2個月前,京東通知我去面試,過了2輪面試之後,薪資和崗位跟用人部門和HR兩個部門都談好了,HR電話通知要我的收入證明並要對我進行背景調查,說是等審批流程走完之後就給我發OFFER.,並讓我爲2周後的入職做好準備。我將工資證明和同事電話都給了HR。等審批等了差不多三個星期,也不見人力聯繫我。 終於我忍不住了,主動打電話聯繫人力,人力竟然說崗位名額已滿暫時不能簽了,我問他是資格審查出問題了麼?他說不是,就是招滿了 。因爲沒有理由的在公司開工資證明就代表你宣佈要走了,本來以爲面試過了連工資證明都開看就是沒有任何懸念了,就可以放心簽了,還把另外的.一個offer 給推了,現在突然告訴我這個 。。。。整個過程折騰了2個月,如果我不主動問人力,估計人力早就把我給忘了!有遇到同樣情況的同志麼?
京東面試面經
學問君
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