四招讓你在面試中佔據主動優勢!

1.多準備讓HR需要花心思回答的問題，例如這個職位具體要求。

2.當HR問最後一個問題“你還有什麼要問的嗎”此類問題時，千萬不要回答沒有，要多問一些與該職位有關的資訊，以顯示自己的重視，但忌問薪酬福利(重慶人才網)等敏感話題。

3.面試的談話內容：求職者要儘量控制在我方至少佔20%~30%的內容，招聘方佔70%~80%的談話內容比例。

4.在去面試前，可以上該公司的'網站，多瞭解這個職位的資訊。瞭解自己的經歷和這個職位的匹配程度，以免在現場發揮時被問得啞口無言。