很多職場新人剛剛進入職場的時候，對於職場當中的一切並不是很瞭解，甚至連自己該做些什麼可能都不是很瞭解，有些新人爲了怕老員工欺負自己，或者是想更快的得到公司的認可而僞裝堅強，總是說自己很好，自己都會，我們要知道僞裝堅強並不見得是好事，對於我們來說或許會失去的更多。
職場新人不要僞裝堅強，第一點就是如果我們有什麼不會的地方，我們完全可以直說自己不會，或者是自己有一些做不好的地方，我們沒有必要爲了所謂的面子，而說放心交給我吧，然後自己就各種加班加點的去完成本來自己不會的任務，或者是就算是加班加點最後也沒有完成，這樣不僅會讓領導對我們失去信心，甚至會覺得我們是一個十分自大的人，明明不會還要說自己會，以後如果遇到我們真的會的任務，可能領導也不願意交給我們，因爲領導會考慮我們所說的可以到底是不是真的可以。
職場新人不要僞裝堅強，第二點就是職場當中的.老員工有很多值得我們學習的地方，如果我們僞裝堅強，一直說自己什麼都會的話，那麼也就沒有人願意交我們了，甚至是一些對我們有利的東西可能我們也學不到，所以說在職場當中我們不要假裝堅強，我們完全可以說自己不會，但是我們願意學習，假裝堅強可能會給我們自己帶來麻煩，甚至是給更多的人帶來麻煩。
職場新人不要僞裝堅強，第三點就是職場當中並不一定都是勾心鬥角，有時候也有真正的想要關心幫助我們的人，如果我們遇到困難的話，我們不妨直說，總有人願意幫助我們的，如果我們總是假裝自己堅強，沒有任何困難的話，那麼時間長了，或許大家真的就不在想着要幫助我們，那時候我們在遇到問題也只能自己想辦法解決了，如果我們遇到自己無論如何也無法解決的問題，那麼我們只會給自己帶來更多的麻煩，所以我們不要僞裝堅強，該如何就如何就可以了。