三個it名企面試真實全經過_求職故事
google, microsoft，intel……這些字母組合代表的產品，幾乎天天都出現在我們日常生活中。但在應屆生求職者眼中，圍繞這些公司的話題往往以神祕的招聘程序和怪異的面試問題居多，本次焦點，讓我們隨着三位應屆生求職者走進大公司，看真實的招聘故事。
dodo
應聘職位：microsoft研究員
11輪面試感動熱心資助
微軟亞洲研究院的五層天天都有10來個人面試，面試從上午10點開始，一個人是一輪，每人一小時，中午吃飯時間也算面試，一共七輪。
其中四輪是網頁研究組，一輪理論組，一輪技術轉化組最後一輪是位理。
在面試過程中，前五輪基本上都是讓我自己把做過的事情介紹一下，他們邊聽邊問，有時會出個問題讓我建立模型。在這些過程中，我感覺他們應該比較滿足。
感覺最差的就是技術轉化組的面試。我對軟件和其相關算法沒任何概念。面試官開始問我一些基本的東西，記得最清楚的是，他問我這個問題：說有n個數，這個n很大，如有100000個，從這n個數中找出最大的10個數，它的複雜度大概爲多少？其實我想直接告訴他我不會的`，沒有概念，不過這樣又顯得態度不好。我想啊畫啊，最後根據我分析的大概猜了一個數給他。他問我爲什麼，我就用我標準外行的思路解釋了一下，當然不對了，實際我的解釋離結果差的離譜。
最後一輪是去見經理，他問了我幾個問題：你認爲在研究方向上最有特點的是什麼？你人生中感覺最有意義的事是什麼？你人生中最遺憾的事是什麼？
結束面試，他把我送並很客氣的主動和我握手話別。
第二天，我又被通知參加四輪面試，後一輪見的是位經理，他說我來這裏工作最大的障礙就是“你的編程”，還給我解釋了一下原因和理論組的要求等，並建議我應該開始學編程和軟件有關的算法。