其實，成熟、自信的人應該明白，獨立的人應該有說“不”的權利，只不過，在自己的老闆面前，說“不”，並不代表反叛，並不一定“強項令”般梗着脖子——說“不”的前提是理解尊重，是懂得藝術……
注意方法：把“不”字說得有技巧，最重要的是避免和老闆的正面衝突。試試“先肯定、後否定、再安撫”的“三明治法”吧：不管老闆對你下達什麼樣的命令，都用肯定、積極的回答來作爲迴應的起點，接着再向否定過渡：“您的要求可能由於某種原因我們暫時還做不到……”最後再強調自己的積極態度作爲對老闆的“安撫”：“不過請您放心，我們一定想辦法儘快完成！”
選擇場合：再從善如流的上司也容不得你當場“造次”吧，除非你鐵了心要離開本單位，否則千萬不要意氣用事到當着衆人的面指出上司的錯誤，更不要當場“逼宮”，迫使上司表態。說“不”，也要講究場合，在私下裏和老闆溝通，說出自己的不同想法應該是最聰明的做法。
找對時機：“好鋼要用在刀刃上”，好的點子也要用在適當的時候。如果老闆的某個指示剛說出口，你就立刻表示反對，難免上司不產生逆反的'心理。可以等事情發展到一定程度，上司急需其它辦法的時候，再提出你的意見，或者等到老闆心情好的時候，再把你的想法告訴他。
擺正心態：說到底，老闆也是自家人，和老闆有不同意見那是正常的，犯不着因爲這個，就主動站到老闆的對立面去，否則吃虧的還是你自己。
來源：搜狐女人社區