最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。以下是小編爲大家整理的無錫市最低工資標準，希望對大家有所幫助！
一、月最低工資標準
無錫市區、江陰市、宜興市均執行省月最低工資一類標準，爲2020元/月。
二、非全日制用工小時最低工資標準
無錫市區、江陰市、宜興市均執行省非全日制用工小時最低工資一類標準，爲18.5元/小時。
企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標準。
相關問題：
如果用人單位因受疫情等影響導致停工停業的.，在勞動者一個工資支付週期內的（最長三十日），應當視同勞動者提供正常勞動並支付其工資。超過一個工資支付週期的，若職工提供了正常勞動，企業應支付給職工的工資不得低於無錫本市最低工資標準（2020元）。如果職工沒有提供正常勞動的，應當按照不低於無錫當地最低工資標準的百分之八十支付職工生活費。
一、全市城鎮非私營單位就業人員平均工資102649元。
二、全市城鎮私營單位就業人員平均工資61429元。
指標解釋
（1）單位就業人員：指在本單位工作，並由單位支付勞動報酬的人員。
（2）工資總額：根據《關於工資總額組成的規定》，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接爲其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算範圍。
（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式爲：平均工資=報告期工資總額／報告期平均人數