最低工資是打工者們的保障，那麼無錫2017最低工資又是多少呢?下面是小編推薦給大家的無錫2017最低工資，希望能帶給大家幫助。
無錫2017最低工資
無錫2017最低工資爲1770元，增加140元。
江蘇其他地區最低工資：
每月最低工資
一類地區1770元，增加140元;
二類地區1600元，增加140元;
三類地區1400元，增加130元。
非全日制用工小時最低工資
一類地區15.5元，
二類地區14元，
三類地區12元。
三類地區劃分情況
一類地區
南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、蘇州市區、吳江市、張家港市、常熟市、崑山市、太倉市、南通市區、啓東市、通州市、海門市、鎮江市區、泰州市區
二類地區
溧水區、高淳區、徐州市區、金壇市、溧陽市、海安縣、如東縣、如皋市、連雲港市區、淮安市區(不含楚州區、淮陰區)、鹽城市區、大豐市、東臺市、揚州市區、丹陽市、揚中市、句容市、靖江市、姜堰市、興化市、泰興市
三類地區新沂市、銅山縣、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、灌南縣、灌雲縣、東海縣、贛榆縣、楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、儀徵市、高郵市、寶應縣、宿遷市區、宿豫縣、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣
單位效益好也要執行最低工資標準嗎?
生產經營正常、經濟效益持續增長的用人單位，原則上不得以最低工資標準支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資，並經全體職工或職工代表大會討論同意，並報當地人力資源和社會保障部門備案。
4、最低工資是應發工資還是實發工資?
是應發工資。應發工資是勞動者在提供了正常勞動情況下，用人單位應當支付給勞動者的工資報酬，應發工資不得低於當地的最低工資標準。實發工資是在做了合理的.扣除後，實際上發到勞動者手裏的工資。
5、用人單位不執行最低工資標準怎麼辦?
用人單位不執行最低工資標準是一種嚴重的違法行爲，一經舉報查實，將受嚴厲處罰。《勞動合同法》第八十五條規定：低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額的50%—100%標準向勞動者加付賠償金。