當前位置:學問君>人在職場>綜合指導>

面試:別敗在職業修養上

學問君 人氣:5.21K
面試:別敗在職業修養上
     很多人由於自己的職業形象、職業素養不到位而使職業發展受到嚴重的影響。與企業選拔人才時一樣,在受到裁員危機的波及時,職業素養的好壞也往往成爲裁員時考量的標準之一。在面面試 ,用人單位往往透過一些細節來觀察應聘者的職業修養,很多人由於自已不拘小節而慘遭淘汰。
    假幣面試
    某超市需要招收一名合格的收銀員,有七位女性參加了這次面試 ,我的一位原同事也參與了應聘。面試由超市老闆親自主持,對前來面試的人員,老闆甩出一張百元鈔票叫她們去樓下某處買香菸。當這些人到指定的地點買菸時,售貨員告訴她們這張百元鈔票是假的。而我的同事在銀行幹了多年出納,一接過老闆的百元鈔票便習慣地照照、摸摸、甩甩,立即發現錢是假的,當面將假幣退還了老闆。老闆當即與她簽訂了僱用合同,放心地把超市的收銀工作交給了她。那些沒有當面發現這張百元鈔票是假幣的應聘者均遭淘汰。
    超市面試 老闆說,一個人職業水準的高低,有時無法從理論上判斷。但一個連假幣都識別不出的人,不管他其他條件多優越,都幹不好收銀工作。
    作廢的考卷
    一家銀行爲了招聘幾名會計師而舉行了一場面試 考試,參加應聘考試的.應聘者多是剛從大學畢業的財會專業的優秀學生。因爲是公開招聘,考試成績和錄取名單都對外公佈。張榜那天,應聘者聚在榜前,議論紛紛。原來榜上只有六個人的成績,都不超過80分,錄用的也只是這六個人。那些認爲自己能考80分以上的應聘者憤憤不平:自己連成績都沒有,一定是有幕後交易。他們憤怒地來到行長辦公室,要向行長討個說法。
    沒想到,銀行行長似乎早有準備,他開啟辦公室裏的一個櫃子,拿出了一大疊試卷,這些應聘者的試卷根本沒有評改。一位應聘者質問:爲什麼不評改我們的卷子?!行長不慍不火地說:你們最好自己看一下這些卷子,不是用圓珠筆填寫的就是用藍水鋼筆填寫的,你們再看看自己的准考證,背面的考試規則明確地註明:一定要用黑水鋼筆答卷,否則試卷作廢。
   這麼醒目的要求你們都不注意,考滿分又怎樣?誰敢用粗心大意的人到銀行做會計!希望你們以後做事注意細節,這是會計工作必備的基礎。行長笑着說。