在區委、政府和上級勞動保障部門的領導和指導下，全面落實就業再就業政策、強化社會保障、穩定和諧勞動關係，大力促進就業再就業工作。充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善企業退休人員社會化管理及社區就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。主要做了以下幾方面工作：
一、重點工作目標任務完成情況
（一）全民創業工作
完成城鎮新增就業任務1250人，完成率達100%；城鎮登記失業 200 人,登記失業率控制在3.95%；城鎮困難羣體人員62人，完成率達100%；公益性崗位安置殘疾人就業比列不低於10%；退伍軍人19人，當年就業率100%；轄區高校畢業生總體就業率85%其中自謀職業自主創業11人；產業園，區外就業10人，大學生創業引領計劃6人，特困家庭高校畢業生就業10人，完成率100%。勞務輸出206人，完成工作103%；職業培訓400人完成133%；組織創業能力培訓75人；創業培訓達到100人。創業帶動就業370人。2011靈活就業補貼申報1065人；組織轄區失業人員參加企事業單位用工招聘會5次;參加統籌城鄉居民養老保險200人，完成率達87%。
（二）政策宣傳
應該多爲居民應該落到實處，透過各種宣傳每個月末透過惠民角、宣傳單、板報、等各種宣傳就業、養老、認證、醫療、養老各種方針優惠政策宣傳，居民得到實惠。
（三）勞動保障基礎工作
認真貫徹落實好靈活就業人員社會保險補貼政策，結合就業援助月服務活動，進家入戶，靈活就業人員社保補貼享受人員進行調查摸底，認真做好調查登記工作，在符合相關政策規定的條件下，尊重個人意願，切實做到應登盡登，登記1065人，確保沒有遺漏，審覈完畢返還補貼部分。
(四)社會保障工作
一是社會保險覆蓋面進一步擴大，妥善解決城鄉居民養老保險。積極向上爭取並認真貫徹落實上級相關政策，實現老有所養、老有所樂的.願望，又進一步擴大了社會保障的範圍。宣傳冊發放2000份，城鎮居民基本老保險目標任務200人，參保完成174人，完成率87%。超過法定退休年齡的，解決人民羣衆最迫切在眉睫頭等大事來抓，精心安排部署民生工作。維護社會穩定努力構建和諧社會。二是城鎮基本醫療保險覈對錄入資訊進 行繳費，辦事處將城鎮居民基本醫療保險工作作爲一項重點工作，精心組織，周密安排，切實把這項惠民政策的民心工程紮實扎抓好。截至目前參保目標任務13000人完成率100人。
(五)成立企業離退休人員社會化服務工作站
1、開展離退休人員社會化服務。爲提高服務質量，勞動保障繼續開展創建優質服務視窗達標活動，創優質服務視窗達標80歲以上244人；70-79歲1615人；69以下805人率,離退休人員納入社會化管理服務率達到100%，做到了退休一個，社會化管理服務跟蹤到位一個，實現離退休人員納入社會化管理服務的全覆蓋。爲進一步推進企業離退休人員社會化管理服務工作，實現轄區離退休人員“老有所養、老有所樂、老有所學、老有所爲”，XX街道擬在團結社區建設企業離退休人員社會化服務工作站。
二、存在的主要問題和打算
一是“ 4050” 養老補貼申報時上千，可審覈簽字時找不到人，電話不是空號就是不存在。二是培訓任務完成難，轄區居民寧願少掙錢不去培訓。
1、統籌城鎮培訓、就業，認真開展免費職業培訓，透過培訓帶動就業，大力促進了城鄉勞動者就業。
2、切實抓好就業與“ 4050” 養老保險補貼，就業困難對象再就業的目標全面實現。認真貫徹落實好小額擔保貸款政策，支援、鼓勵和推動自主創業。進一步落實好各項再就業補貼政策。
3、城鄉統籌養老保險工作，繼續完善，落實好相關政策精神，實現居民老有所養的願望。