面試時HR都會讓我們做自我介紹，自我介紹可以緩解緊張也可以向面試官透露自己的個人資訊和適否符合崗位要求。因此，自我介紹十分重要。以下是小編精心收集整理的關於讓面試官滿意的自我介紹，希望能幫到大家。
去年參加“實習2009”的一對一面試環節的時候，百度鄭州分公司副總告訴我說，一段短短的自我介紹，就可以顯示出一個人的修養，在自我介紹的短短60秒內，就是要學會如何把自己推銷出去。針對自己的優點，要充分發揮出來，對自己有信心。不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發起“購買慾”。
這段話讓我感觸頗深，最後雖然我沒有獲得免費前往上海蔘加職場精英訓練營的機會，但和其他的河南省20強參賽選手一樣，我們獲得了真摯的友情和評委們對我們職業發展規劃的專業建議，和來自全省各高校的優秀學子交流切磋的經歷在短暫的大學生活中本身就是一筆寶貴的財富!
今年的“實習2010”已經啓動了，和去年一樣，在活動網站()遞交簡歷之後，透過海選、晉級、終極PK三輪比賽，選拔出來的優秀大學生在七月中旬前往上海蔘加免費七天的精英訓練營學習MINI-MBA課程。
給大家推薦一個讓面試官無法挑剔的自我介紹，參加實習2010必備哦!~
自我介紹是 面試 中非常關鍵的一步，許多 面試 官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”
因此，自我介紹也被稱爲“ 面試 第一問”。在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動向面試官推薦自己，展示才華。
自我介紹的時間一般爲3分鐘左右，有些外企僅爲1分鐘。
在如此短的時間內，畢業生如何“秀”出自己呢?該做哪些準備?有什麼問題值得注意?我們專門採訪了一些實例，希望能給大家提供一些就業指導。
小心“面試第一問”暗藏玄機
案例一 如何把握時間?
研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認爲不在話下，所以他從來不準備，看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由於跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時間一般爲3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望着考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
案例二 千萬別太做作
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年裏所幹的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。
教路：切勿採用“背誦”口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。