汽車人才面試時的自我介紹，應該要如何表達才能夠吸引面試官的眼球？技巧如下：
1、禮貌招呼。在自我介紹開始之前必須向車企面試官打聲禮貌的招呼，如：各位面試官（面試官），早上/下午好！沒有招呼的自我介紹會讓面試官感到唐突，一個招呼不僅是你禮貌的表現，也可以傳達出面試官你的自我介紹開始了，希望面試官可以多多關注的意思。
2、個人介紹。自我介紹就是一個向車企面試官展現自我的過程，在衆多的面試者當中，汽車人才究竟是用什麼來吸引面試官的眼球，也是在於個人介紹部分，在個人介紹部分，汽車人才除了一般陳訴個人姓名，愛好，學歷等資訊以外。還應當突出自己的.過人之處，只有當汽車人才有與其他面試的汽車人才不同的地方，面試官纔會對汽車人才有特別的印象。
3、說話技巧。一個簡短的自我介紹，可以是平淡如水，但也可以是引人入勝，例如以下兩種表述，所表達的資訊可以完全一樣，但是感覺卻截然不同。如：我叫範文網，今年23歲，畢業於××大學。與正如各位看到的簡歷上那位叫李明的小夥子就是我，一個年僅23歲的畢業於美麗的××大學的小夥子。後者把李明提前了，可以強調李明這個名字，一個簡單的修飾詞，可以爲你的自我介紹增色不少。但是在自我介紹過程中，修飾詞也需要好好控制，不能讓面試官感覺你在過於雕琢，拐彎抹角。
4、禮貌結尾。一個自我介紹，需要做到的還有一個重要的地方就是禮貌結尾，當自我介紹完畢，可以提示一下說：我的自我介紹完畢。可以起到提示車企面試官的作用，以免出現中途冷場的局面。
5、時間把控。在1分鐘自我介紹過程當中汽車人才還需要時間的把控，一個自我介紹一般情形下都是1分鐘，在面試前，汽車人才準備自我介紹，除了要把控內容以外，還要控制時間，過短的時間，會浪費表現的機會；但是自我介紹時間過程也會讓汽車面試官有審美疲勞的狀況。