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有關企業員工自我鑑定4篇

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自我鑑定即爲自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,讓我們一起認真地寫一份自我鑑定吧。但是自我鑑定有什麼要求呢?以下是小編收集整理的企業員工自我鑑定4篇,歡迎大家分享。

有關企業員工自我鑑定4篇

企業員工自我鑑定 篇1

在我部耐心的指引和公司的大力支援下,本人於年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西,並應用於工作中,工作效益比去年增長了許多。現就本年度重要工作鑑定以下:

一、樣板製作

樣板製作數量爲793臺比去年增長了2。3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15。6%的主要因素。

樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。

封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。

新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,採購資訊來源不夠,造成沒有物價競爭力。

三、客戶投訴的解決與回覆

在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後,客戶投訴的次數達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。

四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試

在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的`主要因素。

觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

1、樣品工作有效及時地完成率要達9%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。

2、1—5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化。

4、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

企業員工自我鑑定 篇2

我是xx,是xx大學的畢業生,我很榮幸能夠來到這家公司實習,在我實習工作的這段時間裏,我收穫了很多。

作爲一名家裏的獨生子女,除了讀書之外,便是假期出去玩耍,在大學畢業之前,我都沒有過工作的經驗。直到面臨找工作的時候,我才知道緊張,因爲我們這個學校裏,從來都不缺乏優秀的學生,故此,很多學生爲了加強自己的競爭力,早在大學的各個假期裏就開始了自己的假期兼職或者實習工作,還有的非常獨立的同學,早在初中的時候變有工作的經驗了。

說我不緊張是假的,因爲有太多的公司都有工作經驗的硬性要求了,在多次碰壁之後,我們公司選擇了信任我。我非常開心也非常激動,因爲公司面試的時候,給了我一次展示自己能力的機會,我感到非常高興。我承認我確實沒有過工作或者兼職的經驗,但是我卻精通我們這個專業所有的知識點,很多時候,我都能和我的老師和教授們探討學術知識。

所以,面對公司的考驗,我很輕鬆地透過了,原本不太看好沒有工作經驗的我的面試官,在看到我輕鬆地透過考驗時,不禁露出了詫異的神情,甚至還問到爲什麼沒有去其他更強的公司,我只得擺擺手,沒有解釋,因爲我不想在出現任何的狀況被刷下去,這家公司我非常中意和喜歡。

之前的公司沒有給我實踐的機會,只是會問我有沒有工作經驗,沒有工作經驗便直接淘汰了,所以我很灰心,同時也非常看重我們公司的最後決定。

我很幸運也非常榮幸,被我們公司錄取,在我實習的這段時間裏,我一直非常努力,我的眼光沒有錯,我們公司是最適合我的地方,這裏的工作環境和氛圍都讓我覺得非常舒適,在這樣的環境裏工作,我的壓力會緩解。

纔剛進入公司的時候,同事們都非常照顧我,很多不懂得同事們都會過來指導我,但是我也有我的長處,有的時候甚至還能幫助同時解決問題,因爲,我很精通自己的專業,所以除了自己不太熟練的工作事項之外,其他的基本上都能夠獨立解決,大部分工作我總能很快的完成並做到最好,因爲我的努力,被主管和同事們所認可,我的內心也得到了極大的滿足,人的努力奮鬥,不就是爲的這一刻嗎?感受到自己的進步是一種怎樣的喜悅!

正是因爲被錄取的不易,所以我才更加珍惜,很多時候,我都會超額完成實習期的任務,不斷虛心向周圍的同事吸取經驗,就這樣x個月過去了,因爲我的努力,和突出的業績,時常被同事和主管誇讚。

即使是千里馬,也需要有伯樂賞識。很感謝公司對我的信任,在下一階段的工作中,我一定繼續努力,不忘初心。

企業員工自我鑑定 篇3

20xx年即將過去了,作爲車間技術人員的我,在車間領導和同志們關心和支援下,透過努力工作,爲企業做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作。

現將一年來工作做以下個人鑑定:

一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成爲過去,在以後的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛僞和驕傲”.

技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮於事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善於學習,已懂的東西更要精益求精,因爲技術在不斷進步更新,只有透過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。

二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告。

四、由於五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,並與職能處室技術員多聯繫溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業採取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

總之,在今後的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。

企業員工自我鑑定 篇4

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支援和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了 **人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人作爲拓荒者的艱難和堅定。同時,也爲我有機會成爲****的一份子而感動高興。 記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裏,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,

現將我的工作情況作如下彙報:

一、對公司的認識

****是從事****、**、****經營的專業公司,經營網絡遍佈省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居**省第一。

****以正確的經營和管理理念爲指導,依靠精幹的團隊,成爲行業的佼佼者。

二、工作成績:

1、與**一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。

2、將總公司下發的紅頭檔案及前期**公司各品牌三證整理分類,並製作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準備工作,會後及時整理會議紀要

4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規範綜合科對外聯繫函的行文格式並幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,並製作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立覈算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

6、熟練操作vip客戶檔案管理系統。

7、透過在**科的兩天實習中,初步瞭解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

8、能做好其它的行政後勤工作。

三、存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的是機要祕書工作,未涉及業務操作,對於零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入瞭解與熟悉。當然,我並不能以此爲理由,我將會在今後的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨鍊意志,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裏,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。