自我鑑定是對自己過去某一階段的學習或工作進行分析，並作出相應的總結，寫自我鑑定有利於我們工作能力的提高，因此好好準備一份自我鑑定吧。自我鑑定你想好怎麼寫了嗎？下面是小編爲大家收集的工程轉正自我鑑定（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程轉正自我鑑定1
我叫xxx，於20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要和安排，於xx工程項目部擔任xxx工作，根據公司的規章制度，現申請轉爲公司正式員工。
在這一年的施工員工作中，我認真學習一個施工員應有的職責，團結同事，虛心向同事及領導學習專業知識，認真及時做好領導佈置的每一項工作，嚴格按照國家規範和設計要求對現場進行施工管理。施工放樣測量的過程中，務必做到準確，細心，按圖施工，以紮實的技術面對工作中遇到的問題。不斷向前輩們學習，增長自己的實際施工經驗。每天下班前，認真記錄好當天的施工日記。確實完成領導交付的工作，和工地同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦。
工地領導和同事不斷給我幫助和指導，促進了我工作的成熟性。配合項目負責人積極地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在項目部很多前輩的關心幫助下，不管是技術方面還是質檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成績只代表過去，在以後的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛僞和驕傲”。
在工程中，技術含量較高，這就要求我們技術人員對待工作不能人浮於事，做老好人，而要以踏實、嚴謹的態度對待工作，不懂的東西要善於學習，已懂的東西更要精益求精，技術在不斷進步更新，只有透過不斷地學習，輔以求精務實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術和質檢工作貫穿始終，在工作經驗的積累中，逐步培養自己的預見性，方能起到技術先行的作風，建築職業不同於其他行業，它需要不斷在現場檢查、監督，隨時發現問題，解決問題，而這些工作都在現場比較惡劣的環境下進行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態，從工程的實幹中不斷豐富自己所學才能，使自己的現場綜合處理能力得到鍛鍊和提高。
身爲xx建築公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和鍛鍊，感到無比的自豪，這種環境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今後工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以企業的形象來約束自己，我們所有的言行要符合特級企業的標準，逐步培養自身的個人素質和修養，才能無愧於領導的信任和培養。透過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。
在這一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，爲公司的發展竭盡全力。在今後的工作與學習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，努力提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
在此我提出轉正申請，希望自己能成爲公司的正式員工，懇請領導予以批准。
工程轉正自我鑑定2
我是心懷着對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自於全體員工對我的信任和支援。吉相合的快速發展，振興壯大，使我有了堅定的信心一直而努力工作着。現在，我向各位領導述職，請予以審議。光陰似箭，歲月如梭，轉眼間三個月實用期到了，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時。來公司工作已經三個月了，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感觸良多。此時的轉正述職報告與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次總檢視，是與自己靈魂的一次深入對話。三個月以來，在上級領導和同事的共同支援幫助下，本人有了很大的進步並也爲吉相合的發展作出了一點微薄的.努力。這三個月，對於我來說，是非同尋常的三個月，園林景觀行業的滲入、園林景觀行業業務知識的瞭解和學習、從建築行業向園林景觀行業思想的轉變等等，都給我注入了新的活力，給我帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作爲一名土木工程專業畢業的學生，能有幸目睹並經歷了吉相合設計的各個領域。在公司領導的領導下，以及李總監直接指導下，我紮實工作，在諸多方面得到了學習和探索，促進了事業的發展。現將三個月的工作彙報如下：
三個月中做了什麼：
（一）、在設計總監李總監的悉心指導下逐步建立了的專業結構施工圖
3月開始，在李總監的直接指導和關懷下，先學習了製圖規範並瞭解了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例，使我認識到了園林景觀圖紙所設計的內容和製圖的深度，後我又參於了剴麗濱江園建02版施工圖的修改、江蘇崑山光大花園部分園建景觀的設計和結構專業設計圖的設計、白浪河擴初文字的cad描圖、武漢江南春城結構專業施工圖、江蘇崑山蕭林結構專業變更的設計、景牆大門的設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等，使我逐步熟悉了我所涉及的結構專業所需要設計的內容和怎樣把它做到更深，更細，更專業，在此過程中按照李總監把園建施工圖和結構施工圖分開的意圖，我收集了大量的相關資料和規範，並負責了建立結構專業施工圖以後的方向，和所設計的內容，結構專業施工圖我想很快也能像其它專業的施工圖一樣做的專業，並能向一定的深度發展。
（二）、協助設計部楊梅編制了規範的預算書：
從剛開始吉相合設計部楊梅的流水式預算，到後來預算的逐步深入和細化，我從園林景觀行業預算的工程量計算規則、計價規範、預算定額、取費標準入手，從原來的單體估算到現在的構造細部，甚至到每一項分項工程的具體做法列項並計算；從原先只有材料價格而沒有其它價格的預算到現在的定額計價，分人工費、材料費、機械費，管理費等分別計價；從原來的乘係數取費到現在的規範化表格列表取費；這我都做了大量的工作，現已形成了一套更具專業性的預算書範本。
工程轉正自我鑑定3
本人叫xx，中國共產黨黨員，20xx年6月以優異的表現獲“優秀畢業生”稱號畢業於廣東xx土木工程學院，大學本科學歷，20xx年6月至今於廣東中煤地瑞豐建設集團建安分公司工作，在工作試用期期間完成了從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變，在完成“三大轉變”之後，積極主動的全身心投入工作之中；過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在領導的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與現場的實際情況相結合，在實踐過程中也取得了不少成績，下面是本人對這一年來的思想、工作情況的總結：
一、自身綜合素質的提高，具有較高的政治素質和良好的道德品質。我有一顆激情燃燒的熱心，鼓舞着我始終保持奮發有爲的精神狀態，多年來，無論是在學校還是在公司，我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己，兢兢業業工作，堂堂正正做人，服從於工作，在不同的工作崗位上，在公司各位領導的指導下都能做出突出的貢獻。也受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。
二、在工作中，在20xx年7月份便開始於見習及實習，對施工現場有一定的經驗，於20xx年6月份於XX公司工作，經歷了xx從土方開挖至今，對該項目的基本情況較爲熟悉，曾爲項目部資料室工作，對資料整理，收發文等熟悉，對文字的一個寫作自我鑑定：
能力有較大的提高；測量繪製場地硬化CAD圖、簽證等，進行xx門窗的統計，爲下一步工作做有效的一個計劃，有效計劃能夠很好的指導施工過程；作爲工程部施工員時管理勞務班組及土方開挖、承臺開挖等機械調配，施工現場基本測量儀器的使用，熟悉操作word，excel等辦公軟件，熟悉建築gb—101等建築規範圖集，熟練使用CAD天正繪圖軟件，能夠使用廣廈結構CAD進行結構設計，獲全國計算機一級，土建資料員培訓證書；爲現場質量管控，對施工班組質量問題進行事前控制，對現場模板、鋼筋等進行控制，對現場情況進行相關影像記錄製作ppt等，對現場的管理有了很大的提升，在雙優工地初評期間製作現場安全文明施工ppt及公司安全文明施工宣傳手冊，將項目的整體標準情況記錄於宣傳手冊上，爲公司項目做一個很好地宣傳作用。在各部門領導的指導下均能積極主動完成領導交待的工作，也打下堅實的基本技能基礎。
我也深知，在現場管理經驗上，還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、在管理經驗上加倍努力，下苦功夫，認真總結經驗，克服不足；在各級領導和同事的幫助下，透過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的爲公司服務。
工程轉正自我鑑定4
我的工作是做預算，可能是由於對建築的癡迷，我對預算也十分感興趣，其實預算和工程施工有很多相通的東西，而且我發現如果先學會預算再去搞施工，相信對工程的做法以及一些細節的把握會更加到位。我認爲做預算是在解剖一棟建築，由表及裏、由皮到筋骨的解剖。樑、板、柱、牆、基礎、樓梯、鋼筋、防水、防潮、保溫、隔熱、裝飾……這樣就增加了自己對建築內部更深層次的理解。可能是學結構的優勢，對於做預算也顯得較易接受，得心應手。
然而我現在的還存在着許多問題：
①現場施工經驗的缺乏。由於缺乏現場經驗，我做的預算還只是停留在圖紙上，沒有找到設計與工程實踐的契合點，所以我無法把握工程預算的精準。所以相對而言我的預算有些粗糙。
②本身對造價的理解還不深入。缺乏對工程經濟的理解，雖然在肖總的引導下少走了不少彎路，但是隻浮在水面，沒有潛下去。我想既然要學就要學個究竟，學個徹底。
③對一些常用軟件的使用還不夠熟練。比如用Excel做預算，用魯班算量算鋼筋工程量。提供這些問題需要花大量的時間和精力才能解決。我從不迴避問題，相反我總喜歡給自己找問題，因爲發現了、改進了，那麼我就進步了！
學習上，我一直爲能留在事業部工作視爲一件非常光榮的事情。“下棋要找高手對弈”，學習也一樣，名師才能出高徒。十幾年的學生生涯使我深有體會。毫不誇張的講事業部在人力資源配置上應當是相當精良的。各位領導的思想境界以及專業素質都是相當高的。聚集了這麼一羣精英，xx房地產的品位上檔次了！如果把事業部比做一個大的熔爐，那麼我就是一塊鐵礦石，這個熔爐里加入了各種合金元素：精湛的專業知識，積極的處世態度，超強的管理協調能力，幹大事的魄力，敏銳的判斷力，以及思維的嚴密性。在這麼一個好的氛圍裏鍛造歷練，相信會成爲一塊剛柔並濟、韌勁十足的好鋼。常言道“師傅請進門，修行看個人”這樣的機會可以說是可遇不可求的，最主要的是積極發揮主觀能動性。謙虛好學，不懂就問，主動承擔任務，發揚刻苦鑽研的精神，不斷提高自己的專業知識水平。學習是一個積累的過程，尤其是建築這個行業，涉及的專業相當廣泛，必須在平時不斷積累和擴大自己的知識面。爲將來拿到相關的職業資格證書打下堅實的基礎。
工程轉正自我鑑定5
不知不覺進入公司已滿一個月了，也沒想到這麼快就能申請轉正，很開心，在此感謝同事ken，感謝經理candy。
回首過去的一個月，我始終嚴格要求自己，從不遲早，從不早退，認真工作，努力完成每一項工作，遵守公司的一切規定，從沒違規。雖然過去的已成爲歷史，但經歷的一切至今依然歷歷在目，自己一直在成長着。不同的公司賦予seo工程師的職責不同，剛開始上班時我不太瞭解自己的職責，只是感覺到工程師責任重大，但具體工作是些什麼，我不太明白，對天拓來說，我是位新人。還好阿ken經常提點我，總之不明白之處就請教阿ken。隨着工作的不斷深入，我逐步地明白到，seo工程師的職責是爲客戶網站制訂優化方案，給編輯、外鏈人員安排分配工作，把所有人的能力都集中起來，同時還要承擔一定的培訓任務，爲部門的發展培養人才，更重要的是營造良好的運團隊氛圍。隨着工作的開始我慢慢地轉變角色，以前自己一直是一個人在奮鬥，怎麼樣管理團隊，怎麼樣合理地把網站優化任務分配下去，從而保證客戶網站的優化能高效快速實現，這對我來說是個挑戰，我樂於迎接挑戰，我知道自己缺這方面的能力，如今有這樣的機會我一定會好好把握的，這也是我選擇天拓的原因之一。
一個月過去了，seo部門接到的單子越來越多，每接到一張單都會和同事們一起討論，討論客戶網站的基本情況，聆聽其它同事的心聲，然後定製出優化方案，分配基本的工作任務。由於自己缺乏團隊管理經驗，剛開始時自己分配給各人的工作任務不夠明確，所採用的優化策略也不夠明晰，再加上些其它原因，導致最開始的愛馬仕那個網站至今仍沒有達到客戶的要求，目前我們在調整優化策略。除此之外，其它客戶的網站都制定了明確的優化策略，目前在有規劃地一步步地實施優化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個客戶網站目前已提前完成，收到了預期效果。
在日常工作中，我還負責新員工的招聘面試工作，新員工入職時還負責對新員工的培訓，如今部門在職的員工裏有很大一部分都是我面試招聘進來的，在面試時，除了介紹公司業務和企業文化之外，即使不能一起共事還會給求職者些建議，給予求職者談職業規劃方面的建議。新員工入職後，我都會給予他們些基礎培訓，增強他們的工作能力，提升他們的工作效率。至今爲止進行了四次培訓，內容包括seo基礎知識、僞原創基礎知識、僞原創創作技巧、如何進行外鏈建設等內容。經過培訓，讓新員工對我們的工作有了明確的瞭解，提升了新員工的工作能力。在日常工作中，還經常就平時工作中遇到的問題組織會議，大家一起討論，相互交流，相互學習，共同進步。
進入公司一個月了，服從公司的安排工作，努力完成任務，今天在此申請轉爲正式員工，理由如下：
首先，在阿ken的指導下，在我的帶領下，在國內seo組全體成員的共同努力下，已初步完成了客戶網站的優化任務，取得了預期的成效；
其次，目前房租上漲了，生活成本上升了，我需要這份工作，需要轉正提升一下工資水平；
無論這次轉正能否順利透過，展望將來，在未來一年內，我希望部門成員規模能順利地達到一百人以上，服務企業不少於200家，我會努力在部門內培養出不少於10名的seo工程師，把seo部門建設成下設有不少於7個小組的專業seo團隊，從而把seo部門建設成爲天拓最具核心競爭力的服務團隊。這就是本人未來一年的工作目標及承諾。