自我鑑定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，寫自我鑑定可以幫助我們正確地認識自我，因此我們是時候回頭做好總結。你想知道自我鑑定怎麼寫嗎？以下是小編爲大家收集的新進員工轉正自我鑑定範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
新進員工轉正自我鑑定1
3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅一週的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複，但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。
轉正不是意味着待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
新進員工轉正自我鑑定2
在我轉正成爲正式員工以來能夠認真履行好職責，對我來說能夠在當前崗位上一展所長着實令人感到慶幸，而且有着公司領導與同事們的協助從而讓我減輕了不少壓力，尤其是對職場環境的熟悉讓我逐漸具備勝任這份工作的能力，對此我很重視自己在試用期內的表現並取得不錯的成就，現對轉正前在崗位上的表現進行簡單的自我鑑定。
思想上致力於成爲愛崗敬業的優秀員工，因此我在入職以後能夠以公司的各項規定來要求自己，畢竟存在着缺乏工作經驗的問題自然要奮起直追才行，另外我很重視公司的集體發展並關心時政，在做好本職工作的'情況下令自己的思想覺悟得到了很大提升，但由於我能認清自身在工作能力方面的差距從而能始終保持謙卑的態度，而且我能夠利用提升自身能力的機會來進行鍛鍊，無論是公司組織的培訓還是每週召開的會議都能夠認真進行學習，有時還會發表對集體發展有利的見解從而獲得領導的認可。
工作上認真做到恪盡職守並完成領導安排的每項任務，想要儘快轉正便要在試用期內好好表現自己才行，所以我在入職後能牢記職責並認真做好本職工作，有時還會主動加班來鍛鍊自身的工作能力，另外當領導有需求的時候也會積極參與到各項集體活動之中，既證明了自身的價值又體現出積極的工作態度，對於追求事業發展的我來說這方面的努力是很有必要的，至少現階段的我透過試用期內的不懈努力獲得了轉正的機會，而且良好的工作態度讓我能夠在職場上獲得領導的信任與支援。
生活上能與部門同事友好相處並攜手完成各項任務，我明白自身能力存在不足以至於有些任務難以得到較好的完成，因此我很重視工作中的表現並強化對自身職責的理解，主要是利用工作之餘的時間向部門領導進行請教，以不同角度認識到自身在工作中存在的缺陷，借鑑其他同事在工作中的做法並用以改善自身的不足，而且我也花費不少時間在網絡上查詢與自身職責相關的知識，這種在工作之餘仍不忘學習的方式讓我在試用期建立了屬於自身的優勢。
轉正以後意味着我在職場發展中開啓了新的階段，因此我會盡快熟悉轉正後的職責並認真完成各項任務，希望透過這份嚴謹的工作態度能夠讓自己有所作爲。
新進員工轉正自我鑑定3
我於20xx年x月x日成爲公司的試用員工，至今6個月試用期已滿，根據公司的需要，目前擔任研發員一職，負責消毒劑的研發工作。
不知不覺中來到公司已經快6個月了，六個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環境以及熟悉身邊的同事，當然最主要的是熟悉我所負責的工作。
能進入公司工作的我是幸運，當初我懷着努力工作、體現自我價值的決心踏進公司的大門。在這裏我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。我特別希望透過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。
其實作爲一個應屆畢業生，初入社會，進入公司，心底總會有些忐忑，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨，團結向上的企業文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
到公司的這六個月，我本着一顆進取的心，嚴格要求自己，認真工作，多看多聽多問多思考；懷着一顆負責任的心，認真及時做好領導交代的工作，學會與同事團結協作，不懂的問題虛心請教，積極汲取知識，注重自身發展與進步，努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下，我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已瞭解研發工作的主要內容，並學會了如何運用手中的資源。在此，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助。
當然，初入職場，難免會出現一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑑，後事之師，這些經歷也在讓我不斷的成長起來，在處理各種問題時會考慮的更全面一些，杜絕類似的失誤發生。我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好。在此，我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。
公司在不斷的進步發展，爲此我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，和公司一起成長，體現自己的人生價值。在此懇請領導給我繼續鍛鍊自己的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一起爲中國養殖業保駕護航！
新進員工轉正自我鑑定4
我於20xx年X月16日入職xxx國際控股股份有限公司，試用期轉眼即過。在這段時間裏，公司領導、同事給予了我足夠的支援和幫助，尤其是部門經理的耐心、寬容與支援使我的本職工作得以順利開展。我爲即將正式成爲公司的一份子而深感榮幸。
現就我試用期間的情況做如下鑑定彙報：
一、思想方面：熱愛xxx，與公司保持一致思想；牢記xxx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線，對公司忠誠；待事待人保持良好的心態。
二、工作方面：認真、負責做好本職工作，及時、高效地完成領導交辦的工作任務，並及時向領導彙報完成情況；做到同一件事不讓領導吩咐兩次；外出辦事注意公司形象；適時利用閒暇時間做工作鑑定，不斷學習，爲更好的做好本職工作積累知識。（省去工作記錄，怕泄露機密）
三、紀律方面：嚴守xxx《員工守則》，公司機密絕不外泄；不遲到、早退；工作時間不串崗，不做與本職工作無關之事。
試用期的結束預示着我的工作將正式正規展開，我將以更好的心態和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰。
新進員工轉正自我鑑定5
也許在充實的工作中，是感覺不到時間變化的吧！一轉眼，本人三個月試用期已經走過，現如今也要轉正成爲公司的一名正式員工了。爲了讓轉正之後的工作能夠更上層樓，本人現將對試用期工作做一個自我鑑定，以確保自己清楚自己是誰，來自哪裏，將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態度
在還未進公司開始試用期時，我是一個對許多事情都無所謂的人，以致於在來到公司之初，我還擔心自己會做着做着就因爲無所謂而做不長久，能否堅持一個月，本人都沒有什麼把握，這一下竟然堅持了三個月以上，還透過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的改變，也讓我明白工作態度這一點是會隨着心境的變化而變化的。來到我公司上班之後，本人的工作態度從細微的變化到有了整體的轉變，令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作能力相比過去有極大進步
對自己進行自我鑑定，當然也就要求對自己絕對的誠實。本人在試用期內有了長足的進步，也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月，本人過去的工作能力是不那麼優秀的，這是實話，也是一直以來都不願意承認的事實，但就在來到我公司工作的這三個月裏變了。也許是因爲工作態度的轉變帶來了工作能力的提升，也或許是我公司的工作正適合我發揮發展，總而言之，在試用期的三個月內，我看到了自己工作能力的極大提升，這讓我開始對未來充滿了期望。
三、對未來工作有極大熱情和規劃
現如今，我不再是以前那個對所有事情都無所謂的人了，我有了許多對自己的要求，也對未來的工作有了極大的熱情和規劃。我打算在轉正之後，將自己從一個普通員工往優秀員工的道路去靠近，爭取在年終的時候能夠拿到優秀員工獎。當然，獎項只是一個對自己比較明顯的證明，更好的證明方式還是要從工作態度以及能力上去提升。本人已經做好了一年內的工作規劃，馬上就要將這項規劃啓動開來，讓自己在公司的成長顯而易見，也讓自己爲公司創造出更多的價值來。
做完以上的自我鑑定，本人對自己的認識更加清晰了。我相信本人一定能夠在轉正之後繼續保持成長，也一定能夠爲公司創造更大的價值來！