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質量自查報告範文(通用5篇)

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不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在着問題,此時此刻我們需要寫一份自查報告了。你還在爲寫自查報告而苦惱嗎?以下是小編爲大家整理的質量自查報告範文(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

質量自查報告範文(通用5篇)

質量自查報告1

一、醫療質量管理

我院狠抓服務質量,嚴防醫療差錯,依法執業,文明行醫。醫院成立了以張季嶽副院長爲組長的醫療質量管理領導小組,定期抽查處方、病歷,及時反饋相關責任人,對全院醫療質量進行監督。各種單病重質量控制達到市、區標準。

二、醫療文書

嚴格遵守《病歷書寫基本規範》中的各項要求,對於病人做到客觀、真實、準確、及時、完整的書寫各項醫護文書。

三、規章制度

我院完善並實施一系列規章制度,完善各項管理制度,包括十三項核心制度、新技術准入制度、藥事管理制度、突發公共事件管理制度等。對於就診病患,掛號時要求出示醫療證及身份證,住院病人住院期間需提交兩證複印件,認真查對,嚴防冒名頂替。嚴格掌握入院標準,遵循門診能治療的,堅決不住院,嚴格按照標準收治住院,不隨意降低住院指針,不拖延住院日。

我院嚴格遵守醫保各項相關制度,組織全院醫務人員反覆認真學習醫保相關政策,並且進行了考覈工作,將考覈成績與個人利益分配掛鉤。

四、基本藥物制度

對於就診或住院病人的檢查、治療,我院嚴格按照《基本藥物目錄》規定執行。要求每位醫師嚴受執業道德規範,切實做到合理檢查、合理用藥、合理施治、合理收費,能用價格低的藥品則不用價格高的藥品,切實減輕農民醫療費用負擔。藥庫藥品備貨達到目錄規定的90%以上。嚴格控制了處方用藥量,住院病人用藥不超過3日量,出院病人帶藥不超過7日量,嚴禁開大處方、人情方和濫用藥物,且出院帶藥天數不得超過實際住院天數。嚴格按照規定進行檢查,堅決杜絕一人醫保,全家用藥的現象。

五、醫療費用控制

我院嚴格按照省、市、區物價、衛生、財政等部門聯合制定的收費標準進行收費。狠抓內涵建設,提高服務質量,縮短病人平均住院日,嚴格控制住院費用。

六、醫療幫扶

今年市、區衛生局加大了醫療幫扶力度,市傳染病醫院、區一醫院均有專家、教授下鄉進行醫療幫扶工作,對提高一線醫療人員專業知識水平,完善知識結構,更新最新專業動態,均有很大的幫助。

七、目前存在的不足

1、由於經費不足,有些醫療設備得不到及時維修或更新,一定程度上影響了相關業務的深入開展,專業性發展的後勁不足

2、高年資中醫師對於電腦掌握不佳,未能實現全部電子處方,對於完善門診統籌有一定阻力。

3、發現個別醫師存在門診處方不合格現象,包括處方格式不合格,門診抗菌藥物使用比列大於20%等等。

八、今後努力方向

我院一定以此次醫院等級評審暨年度考覈爲契機,在上級業務主管部門的領導下,嚴格遵守《醫療機構管理條例》,強化管理措施,優化人員素質,求真務實,開拓創新,不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。

質量自查報告2

本學期以來,我校緊緊圍繞學校“興於詩,立於禮,遊於藝,成於德”的核心理念和“美言美行、多才多藝、自主自信的靈氣學子”的培養目標,狠抓教育質量的提升。現對照《教育教學質量檢測與考覈》對我校工作自查如下:

一、 德育工作注重細節和養成。

1、 德育管理全面務實

我校建立健全了學生德育管理制度、教師師德管理制度、家校社合作育人管理制度和校黨團隊德育管理制度、學生綜合素質評價制度,實行人人都是德育工作者、人人都要履行育人職責的工作責任制。用完善的管理制度來指導日常的德育管理工作,力求做到教書育人、管理育人、服務育人,使德育工作涵蓋到學校教育教學工作的每一個環節中。

尤其是針對目前小學生的思想品德狀況,我校重點加強正面引導,榜樣激勵,定期進行五好學生、文明之星、學習之星、優秀幹部等評選活動,營造文明、守紀、樂學、善思、自立、自主等良好風氣。同時加強留守兒童、問題學生、潛能生的教育管理,透過談心、家訪、重點幫扶等措施,力求讓每一個一小學生都能美行成習,樂觀進取。

同時我校注重構建家、校、社三位一體的德育工作體系,透過聘請校外輔導員、開展社區實踐活動、發揮家庭教育的德育工作優勢等綜合途徑,形成德育工作合力,取得了良好的效果。

2、德育常規紮實有效

我們創新德育活動載體,貼近學生的思想、生活實際,開展豐富多彩的德育活動,利用節假日、國旗下講話、主題班隊會、專題教育活動等,培養學生文明守紀的行爲習慣,堅毅樂觀的意志品質,無私高尚的道德情操。我校的國旗下講話週週有主題,次次安排切合學生學習實際;主題班隊會緊扣該周德育主題,力求務實有效;專題教育活動深入持久,旨在解決德育工作的重點難點問題。

我校還透過規範和創新每週一次的升旗儀式及國旗下講話,對主題班會實行統一時間、統一內容、統一要求,適時考覈等方法,使德育工作更具實效。

加強衛生管理,營造良好的學習工作環境。我們要求各班認真落實“人人有事幹、事事有人幹”活動,將所有衛生打掃和保持區域合理分工,有效督查,每天至少有三次衛生打掃,(早上八點以前、中午2點(夏季3點)以前和下午放學後30分鐘內)。每班清潔區指派值勤學生進行維護。對亂扔紙片等不良現象,學校政教處不僅通報批評,對學生進行教育,而且要將結果計入班級和年級考覈。學校每週開展一次大掃除活動,杜絕衛生死角,保持校園處處潔淨,爲師生營造了良好的工作學習環境。

我校加強學生的衛生習慣養成教育。期初第一個月,作爲衛生習慣養成教育強化月。要求人人自覺撿拾紙片垃圾,爭當班級衛生區監督員。人人做好衛生值日工作,學會基本的衛生清掃技能。處處維護良好的個人形象,不在任何場所區域丟棄垃圾、包裝袋等。

政教處加大衛生管理考覈力度,對午飯後和放學後的衛生進行重點監控,對校門口的衛生進行重點治理。對各班的衛生監督員到崗監管工作進行考覈;消除衛生管理空檔,將大型活動及重點區域的衛生清理工作計入年級考覈。同時我們實行衛生流動紅旗考覈管理,每月兩次進行掛旗考覈。每月無衛生紅旗的班級期末不能評爲模範班集體。

加強學生的文明守紀教育。按照文明之星和班級星級管理的考覈要求,對兩操、路隊、活動紀律、到校靜校等各方面進行細化管理,同時對學生的違紀行爲納入班級和年級考覈,形成齊抓共管的教育合力。

尤其是在兩操管理方面,我們要求全體師生全員參與早操和課間操,實行政教員、值周幹部雙頭管理,對出操時間、做操質量、教師到崗情況全面考覈,要求各班集合快靜齊,做操整齊劃一,教師領操到位。還要求體育教師規範體育課堂教學,保證做操動作質量;兩操期間必須在本年級領操和維持秩序,保證每三個班級有一個領操員,以示範帶動全體,達到提高學生健康水平的目的。4月份還開展了各年級兩操評比展演活動,促進了兩操質量的進一步提高。

我校加強班級常規管理的動態跟蹤,本期爲班主任發放《班主任工作手冊》,爲班主任及時記錄班務管理的各項事務提供方便。政教處不定期抽查考覈,以規範班務管理工作。同時對班級管理落後的班級進行誡勉談話,發現問題及時反饋,及時解決。

3、德育活動豐富多彩

我校不斷拓寬德育活動載體,利用恰當的教育時機,讓學生在活動中經受道德鍛鍊。

文明志願者服務活動。我校充分利用三月學雷鋒文明志願者活動這一契機,開展了爭做“環保小衛士”“學習小能手”“愛心小天使”系列活動,利用紅領巾廣播站及時宣傳表揚先進典型、優秀事例,開展評比表彰活動,使學生的心靈得到淨化,行爲得以規範。

《道德經》進校園進課堂活動。我校是最早開展誦讀《道德經》的學校,曾邀請我市老子研究會會長張煥良爲我校教師進行《道德經》解讀,並參加了靈寶市千人齊誦《道德經》活動。此次,我們積極響應教體局工作精神,在全校範圍開展誦讀《道德經》活動。將其與我校打造書香校園的目標相結合,將道德經納入晨誦和閱讀課內容,定期檢查考覈。

開展誦讀《弟子規》活動。我們充分發揮國學經典對學生的教育作用,定期組織學生學習誦讀《弟子規》,讓學生懂得感恩父母、孝順長輩、團結友愛、守規知禮。

我校爲聾啞學校殘疾兒童捐款6000多元,使學生透過捐款活動,樹立“一方有難八方支援”“扶貧濟困、同情弱者”“關愛他人、奉獻愛心”等道德情操。

清明節掃墓活動。這是向學生進行革命傳統教育的最佳途徑。我們在牛莊烈士陵園,學習無名烈士的感人事蹟,進行革命傳統詩文朗誦,爲無名革命烈士敬獻花圈等,讓學生的心靈得到洗禮。

4、德育隊伍敬業、嚴謹

加強班主任隊伍建設,提高德育管理績效。執行班主任換崗制,同班兩位主課老師每人擔任一個學期的班主任工作,人人具備班主任工作技能。

以班主任比武活動爲載體,以考代訓,在三月份開展了班主任知識考覈工作,35歲以下的所有青年教師和現任班主任人人蔘加了學習、培訓和考試,使班主任和青年教師更加了解班主任工作,增強了班主任工作能力。

認真落實了每月一次的班主任例會活動。及時交流班務管理工作中的得失,研究學生當前動態,研究教育方法和對策等。

成立了班主任工作中心教研組,對班務管理、主題班會組織等方面進行積極的、深層次的研討,還開展了班主任經驗交流活動、主題班隊會示範課活動,提高班務管理水平。繼續開展明星班主任評比活動,激發大家的工作熱情。同時開展明星班級評比活動。學期初由班主任自行申報,政教處根據申報情況加強過程考覈,每期評出明星班級3—5個,連續三年獲得明星班級稱號的該班班主任,學校將獎勵先進500元,同時優先參加各種評優評先活動和外出學習、培訓活動。

政教員隊伍勤勉、嚴謹。我校對政教員實行績效管理制。明確政教員工作職責,定期組織學習培訓,不斷提高政教員的思想素質和業務能力。同時制定了詳細的工作考覈辦法,使常規工作更加精細,大型活動更加有序。

學生幹部自律自主。我校對學生幹部管理制定了詳細的管理制度,讓學生幹部成爲老師的小助手,學生的領頭人。學生幹部協助值班領導和德育管理人員開展了兩操、路隊、樓梯執勤、衛生等檢查工作,不僅提高了學生幹部的'自主管理能力,也彌補了德育常規工作中管理人員不足的問題。

家長學校建設注重實效。學校成立了家長學校的組織機構,根據各年級家長不同情況開展有針對性的培訓學習。一年級家長,我們重點進行學生行爲習慣養成教育方面的方法指導,畢業生家長,我們重點進行溝通交流方法和青春期前期的教育方法等指導。使每個年級的學生家長都能透過培訓和交流,提高家庭教育的質量。

學校還推出“班級博客”教育,透過““家校互訪”、“信件、郵件傳遞”等多種形式,增進家長對學校和班級工作的信任,有利於家長了解班級的教育教學情況,從而有針對性地加強對學生的教育。鼓勵班主任多與家長聯繫,加大家訪力度,建立家校聯繫卡,溝通學生在校和家庭情況,對學生多鼓勵,多指導,少批評,少指責,切實減輕學生的心理負擔。

校外輔導員建設重在創新。 我校聘請關注教育、有一定社會影響力的社會人士擔任學校的校外輔導員,透過發揮他們在教育方面的優勢,推動德育工作的進一步發展。本期,我們主要邀請校外輔導員對學生進行了法紀和交通安全教育。

5、校園文化建設高雅、文明

我校充分發揮環境育人的功能,利用校園各種設施,對學生進行思想教育。每班均設有兩塊班級文化窗,校園的花壇、牆壁均有具有一小特色、設計精美、內容豐富的宣傳版面。我校還在學校北圍牆上開設了藝術長廊,讓學生的繪畫作品扮靚校園,讓學生的才藝得以展示。

在第十六個世界讀書日到來之際,4月xx年一度的校園文化藝術節,是讓學生展示才藝、體驗成功的最好載體。今年的校園文化藝術節,我們仍然與慶“六一”活動巧妙結合,五月三十日,分年級組織了兩臺文藝節目匯演,當天下午舉行“紅心永向黨”歌詠比賽。六一早上,舉行了新隊員入隊儀式,另外交警隊和派出所也向同學們獻禮,生動地向孩子們宣傳了法紀交通安全。六一下午,進行了班級的學生才藝展示。

6、德育研究深入持久

示範性活動。以省級德育實驗學校爲依託,穩步開展德育科研工作;開好班主任經驗交流會,及時總結德育工作的經驗得失;結合新課改,深化實踐性課題研究,推進德育工作的創新實踐。積極探索新時期學校德育工作的特點,真正達到用理論指導實踐,從實踐中得到昇華。

反思性活動。德育教育科研是一種思辨性活動,經常對德育教育科研中的問題和現象進行思考、分析,是很重要的。我們引導、幫助教師及時總結點滴經驗,組織教師及時反思自己的教育科研工作,改進教育科研的策略,在反思中提升自己的教育科研的能力;鼓勵教師成爲“反思型”教師。本期,我校要求每個班主任至少寫一篇德育工作反思,開展一次德育典型案例評選活動,以此促進德育教育科研工作的不斷髮展。5月份,在三門峽市班主任工作案例評選活動中,我校有17位教師的案例獲獎。

目前,我校承擔的省級德育實驗課題《弱勢羣體子女教育問題的研究》已經結題,近期還被靈寶市科協評爲科技成果二等獎,但是我們對留守兒童、殘疾兒童等教育問題的研究沒有止步,依然在不斷深入。我們還關注德育管理隊伍的建設,尤其是對班主任隊伍建設的研究還在逐步展開,希望對德育工作的深入研究促使學校德育工作更上新臺階。

質量自查報告3

爲加強我院醫療質量管理,保障醫療安全,結合縣衛計局對我院醫療質量工作檢查結果我院組織了相關人員對再次對我院的醫療質量管理工作展開自查,現就存在問題及下一步整改措施陳述如下:

一、存在問題:

1、對新的醫療質量檢查標準理解欠缺

全院在醫療質量管理中未完全使用質量管理工具,PDCA 在醫療質量管理中的運用率不高,對統計分析無柱狀圖、魚刺圖等,不能充分體現數據變化。

2、消防工作有待進一步加強

消防安全監督管理部門監管不到位,部分乾粉滅火器未定期檢查,檢查後未及時記錄在案,消防知識消防意識有待於進一步提高。

3、醫療質量管理有待於進一步強化

(1)、核心制度及病歷書寫規範執行力度有待加強,部份人員對核心制度掌握和理解不夠,不能熟記核心制度。

(2)、手術管理較差,對非計劃再次手術的相關知識培訓欠缺,對急診手術管理欠缺,“三步覈查”未完全落實到位。

(3)、醫務科、護理部等對相關科室的監管痕跡不足。

(4)、對急診病人的轉診流程不明確,缺乏急診急救設備,相關人員急救技能較差。

(5)、未建立高風險診療項目目錄,對本院高風險項目認識不足。對從事高風險項目的從業人員未進行授權。

4、醫院感染管理工作仍需加強

(1)、手衛生培訓有待加強,無培訓計劃,工作人員對七步洗手法掌握不牢,手衛生宣傳圖少。

(2)、院感檢測計劃無針對性,對重點環節、重點部門的風險評估不完善。

(3)、實驗室個人防護設備缺乏,無洗眼器,標識不全,有職業暴露風險,對職業暴露隨訪認識不到位。

5、臨牀藥事管理仍需要進一步加強

(1)、毒麻藥品管理工作有待提高。毒麻藥處方不規範,未按規定登記,毒麻藥品管理人員無資質,毒麻藥保管處安全設施欠缺。

(2)、抗生素使用不合理現象比較明顯,無抗菌素分級使用目錄;無醫生培訓、考覈記錄,無醫生抗菌藥分級使用授權,圍手術期預防,使用抗菌藥不符合規定;抗菌藥物使用比例超標。

(3)、有無適應症用藥,處方調劑審覈有漏籤,對處方的合理用藥點評能力較低。

6、輔助檢查及實驗室檢查

(1)、實驗室檢查項目不能完全滿足危急性況下的診斷所需。

(2)、實驗室內質量控制項目不全

(3)、做有創檢查前未向患者充分說明,並徵得患者同意答案認可。

二、整改措施

1、建立健全規章制度,加強醫院管理

健全制度強化責任,認真落實各級查房制度,報告制度等。臨牀科室要強化首診醫師負責制、會診制度、術前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論等核心制度的落實。進一步完善管理制度,加強醫院規範化管理。

2、加大監督檢查力度,保證核心制度的落實

(1)、加強衛生監督檢查力度,切實改善患者就醫環境。

(2)、醫務科要進一步加強質量查房和執行病歷檢查工作,這項工作對於提高醫療質量是很好的措施,但是要注重實效,不能流於形式,對查到的問題除了當面講解以外,對屢犯的一定要透過經濟處罰,給予懲戒。

(3)、要加強三基訓練與考覈,要不斷完善考覈辦法,嚴肅考覈紀律,注重考覈的實效,不定期對科室人員進行抽問式檢查。科室負責人要重視三基訓練,要經常對醫務人員講三基學習的重要性,保證每月進行一次科內考覈,這對提高醫務人員的技術水平至關重要。

(4)、加強病案質量的管理

要進一步健全相關制度及病歷檢查標準,要制定獎懲辦法,保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。

(5)、進一步加強醫院感染的監控 要進一步在醫院感染病例監測、消毒滅菌效果監測、環境衛生監測等工作上下大功夫,嚴格執行各項醫院感染管理制度,要將工作做細,不能應付。要進一步加大醫院感染知識的培訓和宣傳力度,讓每個醫務人員都要認識到醫院感染控制的重要性,自覺遵守無菌操作技術,做好個人控制環節。發揮科室醫院感染控制小組的職責,配合院感辦積極開展工作,杜絕醫院感染事件的漏報。

3、進一步加強抗菌藥物的使用管理

(1)、根據衛生部《進一步加強抗菌藥物臨牀應用的管理》通知精神,制定我院具體實施辦法及獎懲制度,注重監控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度,對醫生設定處方權限,保證制度的落實。保證合理使用抗菌藥。

(2)、嚴格按照《毒麻藥品管理辦法》加強毒麻藥品管理,藥事管理委員會不定期對毒麻藥品管理進行檢查。

(3)、強化藥事管理委員會職責,確保病人臨牀用藥安全醫院藥事會要認真履行職責,嚴格執行《醫療機構藥事管理暫行條例》,加強培訓、監督和管理,以保證臨牀用藥、醫療材料等質量合格、安全,符合臨牀使用要求。進一步完善藥品不良反應監測工作,並按時上報。規範藥房建設,及時清查並上報近效期藥品。

4、滿足患者心理需要,密切醫患關係,減少醫患糾紛的發生,營造和諧就診環境

醫護人員在接診時必須着裝整齊、態度和藹、精力充沛,主動向患者介紹自己是其分管的醫生或護士,使患者得到一個良好的印象,對醫護人員產生信任感和有所依託感,使患者情緒穩定,家屬滿意放心,在診治過程中才能主動配合,建立起主動合作型的醫患關係。

質量自查報告4

爲進一步提升建設工地文明施工管理水平,加強工程質量和安全生產監督管理,進一步整頓全縣建築市場秩序,規範建築市場各方主體行爲,確保安全生產和社會穩定,根據市住建局《關於印發全市建築工程質量安全及建築市場監督執法檢查工作方案的通知》(晉市建建字〔20xx〕38號)精神,我局於5月11日開展了全縣建築工程質量安全及市場綜合大檢查活動。現將檢查有關情況報告如下:

一、基本情況

在綜合大檢查領導組的統一組織領導下,由局建管科牽頭,規劃、質量、安全等相關科室負責人蔘加,並聯合縣紀檢委對全縣在建工程進行了全面檢查。全縣共檢查建築工程25項,總建築面積22、92萬平方米,總投資3、33億元,涉及建設單位 25家,施工單位15 家,監理單位4家。 同時,還對今年以來發現的違規工程3項進行了檢查處理。這次活動主要檢查了在建項目的工程建設基本程序、工程質量、安全生產和文明施工及各方主體市場行爲。檢查中,對存在問題的項目和單位發出整改通知書25份,停工整改通知書6份;發現違法違規建設項目3項;共出動人員120人次,車輛20餘次。從檢查情況看,全縣工程建設基本程序履行較好,工程質量處於受控狀態,安全生產措施基本落實,市場行爲不斷規範。從項目上看,縣城建設項目好於鄉鎮,住宅工程項目、高層建築項目、規模較大項目、市場誠信較好的企業所承建的項目好於其他項目,高資質、規模大的企業好於低資質、規模小的企業。具體表現在:

1、高度重視,認真組織。我局高度重視建築市場及質量安全工作,將開展“建築市場秩序規範年”活動作爲今年建築業管理工作的重中之重。5月11日,我局聯合縣紀檢委召開了規範建築市場及質量安全工作會議,印發了《建築市場及質量安全檢查方案》(住建字〔20xx〕27號),明確了檢查的組織機構、時間、範圍、重點。建設各方主體均對此次檢查高度重視,及時主動配合,使綜合大檢查工作能順利進行。

2、意識增強,行爲規範。大多數建設、施工、監理單位的質量、安全意識明顯提高,市場經營行爲比較規範,能較好地履行法律法規賦予的質量、安全責任和義務,認真貫徹落實工程質量、安全管理方面的法律法規、規範性檔案和工程施工強制性標準。在被檢查的工程中,勘察、設計、監理、施工單位具有相應的資質,大多數施工企業的工程項目管理人員能按照投標的承諾到崗盡職。

3、質量監管,總體受控。絕大多數工程建設各方建立了工程質量保證體系並能有效運轉,施工圖審查能及時完成。根據工程特點能及時制定工程質量保證措施並跟蹤實施,工程實體質量總體較好。現場檢查的工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規範,建築節能各項措施穩步推進。

4、安全生產,平穩發展。施工現場安全生產責任能基本落實,安全生產管理網絡基本形成。各項安全專項方案都能及時制定和貫徹,大多數施工現場的建築起重設備都能及時檢測和使用登記,文明施工水平較好。檢查中發現的安全隱患能及時落實整改。

二、存在問題

1、基本建設程序方面,部分項目基本建設程序不完善。

一是建設單位特別是民營投資項目的建設方法律意識比較淡薄,不按法定程序辦理建設施工手續,違法施工現象仍然存在。

二是部分建設單位存在先建設後補辦、邊建設邊審圖、重大設計變更不及時審圖或審圖滯後的現象。

2、施工隊伍管理方面,部分企業存在管理不到位現

一是部分施工企業項目經理等管理人員不到崗的現象比較普遍。

二是勞務違規分包、違法“包工頭”現象依然存在,勞務臺帳未建立或已建立但不完善。

三是項目經理變更手續不完善,項目部主要管理人員配備不足,有的項目班子實際在現場管理人員與投標書承諾的不相符。

3、工程質量管理方面,質量管理仍然存在瑕疵。

一是施工組織設計針對性不強,部分工程無節能施工方案或內容不齊全。

二是質量管理資料質量員、項目經理代簽字的現象依然存在,弄虛作假。

三是一些工地同條件試塊不按規範要求放置在施工想現場;鋼筋綁紮不規範,不符合抗震規範要求。四是建築節能施工和措施不到位,有的未按要求進行建築節能施工。五是工程質量通病依然存在,細部做法不夠精細。

4、安全生產及文明施工管理方面,仍然存在一些隱患。

一是部分施工現場安全管理機構沒有建立,安全生產責任制落實不到位,項目經理、施工員、安全員的安全責任不明確。

二是安全防護方面不到位,部分施工現場腳手架搭設不規範、模板支撐搭設不按方案實施,卸料平臺與腳手架相連且防護不到位,攪拌機防護棚搭設簡陋等諸多事故隱患也未徹底根治。臨時用電電箱未按規範設定,未形成規範的接地系統。

三是文明施工長效管理措施落實不到位,未按平面佈置圖堆放材料,未做到工完料盡場清,未按規定合理設定警示標牌及安全技術操作規程牌。四是施工現場建築起重機械的安裝單位和使用單位忽視設備交接管理。個別施工單位使用未檢測、驗收不合格的建築起重機械,被責令暫停使用。

5、工程監理方面,監理措施和行爲仍有不規範現象。

一是監理人員對進場材料把關不嚴,旁站記錄內容不齊全,監理規劃、監理實施細則等資料制式化,缺乏針對性。

二是質量驗收把關不嚴,不能按監理規範要求做到旁站、巡視和平行檢驗,個別監理人員不能發現問題或發現問題處置不當。

三是安全生產方面有的監理單位對安全生產監理工作認識不到位,對有關安全生產標準、規範瞭解不夠,未能嚴格按照強制性標準進行監督。

三、下一步措施

1、及時整改,嚴格督查。對這次檢查中發出的(停工)整改通知書的項目,各責任單位高度重視,認真制定措施,抓緊整改,確保整改落實到位,並將整改回復單報送各有關職能部門。尤其是對存在質量、安全隱患和違法違規行爲的,必須建立跟蹤監管機制,堅持絕不放過的原則,明確專人督查責任單位整改落實到位。對整改不力或整改不到位的責任單位和個人一律從重處罰。

2、完善機制,長效管理。進一步督促各建設、施工、監理單位樹立規範管理意識,規範市場經營行爲,完善內部管理制度,健全企業質量和安全管理保證體系,加強施工現場項目部建設,確保現場管理人員到崗到位,加強安全生產和文明施工投入,落實措施,明確責任,嚴把質量關,促進安全生產平穩發展。

3、明確重點,加強監管。今後要重點抓好四方面工作。

一是嚴格執行基本建設程序,進一步加強監督管理服務,加大執法查處力度。

二是加強誠信建設,規範市場行爲。加強對各類建築業企業信用考評管理,健全市場準入和清出機制,把企業信用考評結果與市場經營行爲相掛鉤,堅決遏止掛靠、轉包和違法分包等行爲。

三是深化施工現場管理,促進工程質量管理再上新水平。大力推廣質量通病防治的新技術。加強對大型公共建築、市政基礎設施及風險較大的地基基礎、複雜鋼結構、幕牆等工程的監督檢查。增加對信用缺失、管理差的企業施工現場檢查監管的頻率。加強對檢測、監理等中介機構的監管。

四是全面落實建築安全生產綜合治理工作。全面落實以企業法人代表爲核心的各方責任主體,真正把安全生產責任層層落實到每個環節,每個崗位和每個員工。加大對以往發生事故和安全管理薄弱的企業,隱患嚴重的項目,危險性較大工程的監管力度,加強全過程檢查監管。

4、從嚴執法,強化聯動。進一步強化聯動執法,繼續和紀檢、質監、消防等單位聯合,加強資訊溝通,規範建設各方行爲,有效遏止違規行爲。

一是重點查處建設單位規避監管和違規施工等行爲;

二是重點查處施工單位串標、圍標、以不正當行爲承攬工程、轉包和違法分包等行爲;

三是重點查處註冊建造師掛靠、惡意拖欠農民工工資造成羣體上訪事件的行爲;

四是重點查處施工監理單位項目部人員不到崗、無證上崗、不履責等行爲,以及對質量、安全及文明施工監理責任落實不到位的行爲;

五是堅決加大行政處罰力度,強化不良行爲記錄。

質量自查報告5

xx三中作爲一所市級示範性農村普通高中,在上級教育主管部門的正確領導下結合學校實際狠抓教育教學管理,以教學爲中心實施素質教育,全面提高教育教學質量。根據《安陽市普通高中教育教學質量評估方案》,依據各項評估細則,我校自查評估彙報如下:

一、全面貫徹教育方針,積極推進素質教育,德育工作落實到位。

1、根據學校實際和教育學生的需要,成立了以校長邢臣榮同志爲組長,李俊耀副校長爲副組長,趙貴琴聞紅超 謝啓甫 段好闖 穆建芳 宋素君朱光亮爲成員的德育領導小組。小組成員直接領導年級(或處室)並督促檢查本年級班主任(或處室)工作,李俊耀負責家長委員會工作,趙貴琴負責黨支部工作,宋素君負責學生會,朱光亮負責團支部工作。

2、根據不同階段學生心理、生理健康的需要,班主任每週星期一班會時間以討論、自由發言、演講、看光盤等不同形式對學生進行各方面的教育。例如理想教育、感恩教育、抗挫折教育、法制教育、習慣養成教育等等。每學期年級協同政教處組織班主任座談會,段好闖、聞紅超、謝啓甫王成良、祈崇長、宋素君等很多班主任積極發言,相互交流經驗。政教處不定期檢查班主任班級工作記錄

3、政教處負責學生的政治思想教育。政教處透過開展系列教育活動規範學生的言行,培養良好習慣,保證學校良好的教學秩序。在政教領導以及班主任的教育下學生均能積極配合學校教育教學管理,各方面嚴格要求自己,基本做到自治管理,養成教育初見成效。透過衛生天天掃活動,促使學生養成講衛生的好習慣;透過行動軍事化,定時吃飯,定時到班,使學生養成守時惜時的好習慣;透過章節質量過關測試,作業檢查評比等環節,使學生養成做事細心認真的好習慣;透過拔河比賽、籃球賽、等活動,使學生養成團結協作的好習慣;透過歌詠比賽、演講比賽培養學生敬老愛老的好風尚。

5、學校始終把安全教育當做每天首要的工作,時時講安全,天天抓,時時抓,毫不放鬆。政教透過學生會、班幹部、樓層幹部瞭解學生情況,年級主任、班主任有目的的對學生進行安全教育,每學期都要組織一次消防演練、防震逃生自救演練,每次週末學生離校政教處出安全須知,季節變化宣傳流行病預防知識等,每學期舉辦一次安全知識講座。

6、利用每月一次出刊《早晨》小報,宣傳廚窗,擴大學生對國事、家事的瞭解,教育學生做國家的棟樑之材。舉辦畫展、書法比賽及音樂生彙報演出活動,充分發揮了特長生的才華,張揚了學生的個性。成立了學生心理諮詢室、校長信箱,搞好學生的心理諮詢工作。

7、學校領導高瞻遠矚,在資金有限的艱苦條件下及時對校園環境建設作了規劃。學校佔地近百畝。校園佈局合理,綠化美化到位,爲學生提供優美潔淨的學習生活環境。校園文化氛圍濃厚,勵志標語、校風、校訓、教風、學風時刻激勵學生積極向上,自強不息。

二、教學及教師管理工作:

1、引導全體教職工認真學習《師德規範》《中小學職業道德規範》《新義務教育法》等,提高教師職業責任感,樹立愛崗敬業爲教育奉獻精神。始終如一抓好思想政治學習,提高全體教職工的政治思想素質,提高以法治教的水平,堅持每週一次的教職工例會制度

2、強化管理,實行崗位責任制。全面推行素質教育和新課程改革,努力完成教學質量目標。爲抓好這一學校的中心工作,教務處創新執行學校質量管理方案,對每個教師工作實行積分量化,量化積分作爲評優、評模、獎金髮放依據,真正實現多勞多得、優勞優酬。

3、抓課改教改,教研常規,努力提高教學質量。教務主任趙貴琴主抓教改課改工作,向四十分鐘要質量。教務處不定時抽查備課、上課、輔導、作業批閱開展情況,且將結果反饋通報,存在問題限時改正。抓兩頭,面向全體,各科任教師愛護關心學生,不岐視任何一個學生,不唯成績衡量學生,使全體學生量力而學,充分展現個人技能,發揮特長,學有所用。

4、認真組織期中期末考試,嚴格控制考試次數,減輕學生壓力,提高考試效果,對每次考試情況認真進行分析,講評,對成績差的學科、班級,召開分析會,尋找問題,研究解決辦法,做好跟蹤管理,迎頭趕上。

5、充分利用現有的教學設備,要求所有科任教師充分利用現代化教學手段進行教學。現我校已有90%的科任老師掌握多媒體技術,能自行設計課件上課,殷西柱、王錦標、祈崇長、郭建昌、王慶剛等青年教師在縣優質課評比中獲一等獎,段好闖、趙貴琴、鄧利超、宋素君等教師市優質課獲優異成績,王成良優質課被推到省裏參加比賽。切實做到把現代教學手段落在了實處。

6、在教務政教共同努力下做好班主任、教師的德育教育工作,對班主任、課任教師的教育行爲,每週例會反饋情況,對不恰當的教育方法,例會強調,會後個別談話基本杜絕了體罰或變相體罰學生的現象。

7、教務處制定了青年教師的培訓計劃,做好師徒結隊活動,以老帶新,以新推老,把教師業務提高工作做到實處。每週基本都有青年教師彙報課活動,制定切實可行的全員賽課實施方案,給教師創造相互學習共同提高環境。硬性規定教師聽課制度,教師聽課情況及時彙總當月公示。

8、實驗室、圖書室、微機室專人負責,管理規範。標準設備齊全的實驗室在教學中發揮着積極作用,圖書借閱制度在進一步完善中。