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教師情況自查報告

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我們眼下的社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據用途的不同也有着不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編爲大家整理的教師情況自查報告,希望能夠幫助到大家。

教師情況自查報告

教師情況自查報告1

尊敬的自治區教育廳領導:

在這寒風凜冽季節,自治區教育廳領導不辭辛苦,蒞臨我市督查指導教師週轉宿舍項目建設工作,請允許我代表市委、市政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎。同時對自治區將xxx市列爲農村邊遠艱苦地區學校教師週轉宿舍建設試點項目縣市表示衷心的感謝!我們將緊緊抓住這次難得的機遇,圓滿完成上級安排的工程建設任務。下面就我市教師週轉宿舍工程建設自查情況,向各位領導作簡要彙報。

一、基本情況

xxx市位於xxx自治區東部,博格達山南麓,xxxx中心,是xxxx地區政治、經濟、文化中心。現全市行政區總面積1.36萬平方公里,轄七鄉、兩鎮、兩個街道辦事處和一個景區管委會,56個行政村,xx年,全市中小學校共有教學班976個;在校學生35094人,其中小學生22609人,初中生9986人,高中生2499人;教師總數3244人,其中:幼兒園教師83人,小學教師1804人,初中教師1060人,高中教師297人;民語教師1866人,“雙語”教師544人,漢語教師844人;農村教師xx年12月24日,xxx市農村邊遠艱苦地區教師週轉宿舍建設試點項目已全部完成竣工驗收。按照自治區下達的“試點項目”建設總面積5058平方米,總投資708萬元,分別在xxxx鎮中學、xxxx中學、xxxx中學、xxxx中學、xxxx中學等五所鄉鎮中學建起了148套教師週轉宿舍,每套教師週轉宿舍按照35平方米標準設計了“一室一廚一衛”,力爭保障入住教師學習、生活需求。

XX年,因施工原材料、人工費漲幅過高,上級下達資金中設備配套資金缺口較大,在市財政非常緊張的情況下,按照每套教師週轉宿舍約一萬元標準,共撥付設備配套資金148萬元,配備了牀、液晶電視、電熱水器、櫥櫃、抽油煙機、煤氣竈、煤氣桶、窗簾等設施設備,目前這些設備正在加緊安裝調試當中。

三、採取主要措施

爲順利推進農村教師週轉宿舍工程項目建設,我市主要採取以下措施:

一是高度重視,明確責任。市委、市政府高度重視教育系統工程項目建設工作,認真貫徹落實中央、自治區有關會議精神,把農村中小學教師週轉宿舍工程建設作爲一項基本的民生工程,抓組織、抓落實,併成立了領導小組,下設項目建設辦,具體負責教師週轉宿舍工程建設項目的規劃、管理和質量監督等工作。市委、市政府領導定期不定期地深入施工現場進行督查指導,協調解決施工過程中遇到的實際問題。各工程項目學校也成立了相應的工作小組,安排專人負責,並定期向上級彙報工程進展情況。

二是部門全力協調配合,保障工程順利實施。爲確保工程進度和工程質量,市委、政府定期召開各成員單位、監理及施工單位碰頭會,瞭解工程進度情況。併成立了聯合督查組,市領導定期或不定期地親臨施工現場進行督查,對工程建設中遇到的突出問題和實際困難,尤其是用水、用電、用地方面的困難,予以及時協調解決。

三是科學規劃、合理佈局。爲了充分發揮中小學校週轉宿舍工程的效益,切實改善農村教師生活條件,吸引優秀人才長期從教。xxxx市結合中小學佈局調整規劃方案,組織有關人員對全市中小學的地理位置和服務區域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的調查分析,堅持以項目投資目標準確、建設內容合理、工程效益明顯爲原則,將週轉房工程與城市建設相結合、與統籌城鄉發展相結合、與實現教育均衡發展相結合,認真做好項目規劃和項目申報工作。同時,完成了每個申報項目的可行性研究報告、項目建設初步設計、項目建設環保評估、工程建設節能評估等環節工作,確保項目建設的科學性和前瞻性。

四是嚴格資金管理,規範審批使用。嚴格按照上級有關專項資金管理的規定,實行專款專用,對“工程”項目資金單項建賬,封閉執行;嚴格執行財經管理制度,嚴禁截留和挪用工程專款。堅持按進度撥付工程款,並實行嚴格的審批審籤制度。

五是加大監管力度,確保工程質量。與施工監理、施工單位簽訂了《校舍工程安全責任書》、《校舍工程質量責任書》,進一步規範了各自職責。切實加強工程監管,確保工程質量,對於改造和新建工程,嚴格按照先排查、後設計、再施工的程序進行。嚴把工程質量關,所有工程施工都實行“七統一”,即統一規劃、統一勘察設計、統一招標、統一組織工程質量監理,統一申請項目資金撥付、統一組織項目竣工驗收、統一審計項目資金;同時執行“四不準”,即未經城建部門實地勘測認可不準開工,不是甲級資質設計院設計的圖紙不準使用,建築等級未達到三級以上的施工隊伍不準承建項目工程,質量驗收不合格的階段工程不準進入下一工序。透過採取以上有力措施,確保了我市教育工程健康有序的進行。

六是按照原定實施方案,圓滿完成建設任務,最大限度發揮效應。我市按照教師週轉宿舍實施方案,嚴格按照工程建設步驟,力爭“安全、節約、實用、美觀”原則,不斷規範監督檢查措施,全力推進了工程建設。與此同時,透過大力宣傳黨和政府暖民心、順民意的惠民政策,努力形成了全社會共同關注、人人關心學校週轉宿舍工程建設的良好氛圍。建立完善的教師週轉宿舍使用、管理細則和辦法,按照“誰使用、誰負責”原則,定期開展週轉房設施使用情況檢查監督、評估活動,形成規範的入住、使用、管理模式。

七是做好配套設施規劃,保障項目及時投入使用。

目前XX年度教師週轉宿舍建設工程已竣工投入使用或待投入使用,市領導非常關心教師週轉房配套設施建設,多次親臨建設點,現場安排部署供暖、上下水、地面硬化、綠化等配套設施建設工作,要求立刻抓緊建設配套設施建設工作,儘快解決居住在農戶家、辦公室的支教、特崗教師入住到嶄新的週轉房。以“公開、公正、透明”的原則,解決最需要住房的特崗、支教教師住宿問題,讓各民族教師感受到黨中央惠民政策的好處。

四、今後的打算

進一步完善的教師週轉宿舍管理制度,責任落實到每個住戶。根據自治區下發的《農村邊遠艱苦地區教師週轉宿舍管理規章制度》,結合實際,進一步細化、量化責任,出臺了《xxxxx市農村邊遠艱苦地區教師週轉宿舍管理規定》,週轉宿舍建設學校透過審覈入住教師資格、入住教師名單公示等方式確定入住人員後,與入住教師簽訂了責任書,建立了每年檢查驗收兩次的制度,教育每個入住教師樹立愛惜公物、正確安全的使用電氣設備思想,保證配套設施設備正常使用及入住人員的安全。

農村邊遠艱苦地區學校教師週轉宿舍項目建設意義深遠、任務艱鉅、責任重大。我們將堅持以科學發展觀爲指導,使中小學週轉宿舍工程,真正成爲改善農村教師生活,促進教師人才隊伍發展的惠民工程。

教師情況自查報告2

根據麟教體發47號檔案精神,我校成立了以校長爲組長的清查領導小組,召開了領導班子會,在全體教師會上及時傳達上級檔案精神,制訂了《酒房鎮中心小學教師在崗情況清查工作方案》,組織人員迅速安排佈置了專項清查工作,經過仔細清查,現將清查情況報告如下:

一、吃空餉情況

我校及時組織全體教師認真學習了寶市教29號發的《寶雞市教育局關於開展教師在崗情況清查活動和加強師德建設的通知》等檔案材料,並按要求採取多種措施切實加強對我校教師監管,透過排查,目前我校31名在職教師全部到崗工作,不存在吃財政空餉現象。

二、聘用管理情況

根據我校實際情況,每次崗位變動都召集相關教師學習《競聘上崗實施辦法》,使廣大教職工充分理解競聘上崗工作的目標、原則、方法和要求,嚴格按照《競聘上崗實施辦法》組織實施。具體過程如下:

1、公佈崗位。公佈崗位數量、崗位職責、聘用條件等基本資訊。

2、個人申請。個人向學校崗位聘用工作領導小組提出

書面應聘申請,明確應聘崗位,並交驗各種證書、材料的原件、複印件。

3、資格審覈。由學校崗位聘用工作領導小組對應聘人員的聘任資格和基本條件進行審覈。

4、嚴格按照《競聘上崗實施辦法》實施。由學校崗位聘用工作領導小組結合崗位任職條件及崗位職責、任職要求,對應聘人員進行考覈打分,按照得分高低推薦上崗人選。

5、結果公示。擬聘用結果進行公示,在公示期內有異議者,按程序進行復議,確屬不當者,將予以重新審覈。

6、簽訂合同。按照國家相關法律、政策和單位相關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,受聘人員與單位簽定聘用合同。

7、報主管部門審覈審批。

總之,我校崗位聘用管理工作在上級主管部門的直接指導下,在學校領導班子的高度重視下,在全體職工的支援下,按照公開、公平、公正的原則,不存在暗箱操作,並實行動態管理,充分調動教職工的工作積極性,促進學校的又好又快發展。

三、到崗出勤情況

(一)、基本情況

我校現有在編教師31人,馮偉業同志借調縣局工作,其餘30人都在本單位正常出勤上班。經過認真自查,不存

在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪和擅自離崗等情況。

(二)、考勤措施及管理

考勤、出勤管理是我校一項重要的日常管理工作,在工作人員自覺遵守紀律的基礎上,學校在開學初便重新制定了新學期學校考勤及量化考覈等一系列制度,從制度上保障具體的實施過程有章可循。先後制定完善了《考勤管理辦法》、《值周值班考覈細則》等各類考勤方案,規範了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。學校嚴格執行考勤制度,建立考勤臺帳和考勤周通報、週考核制度,實行考勤指紋簽到制、因事因病請銷假審批制度。同時把出勤情況、紀律執行情況與年終績效考覈掛鉤,營造紀律嚴明,規範有序,勤政高效的工作氛圍。

由於措施得力,管理嚴明,嚴格做到了考勤不流於形式,進一步端正了全校教師的工作作風與精神面貌,積極性及工作效率得到了極大提高。基本上沒有遲到、早退現象,更沒有一起曠工現象。 四、遵守紀律情況

我校教師都嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,全體同志

都以人民教師的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。今後我們將繼續加強教師隊伍的管理,努力培養一支業務素質好、專業技能強的教師隊伍。

教師情況自查報告3

自學校開展作風紀律整頓活動以來,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來存在的問題,並對此進行認真剖析,找準原因,明確今後的整改方向,以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只是爲了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、業務知識不夠鑽研。對待工作不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善於思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。

4、工作作風不夠紮實。工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力可以把事情做好。

二、改進措施:

1、進一步加強政治思想觀念,加強政治理論學習,立足本職,老老實實、本本分分真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動來完成工作。

2、加強自我改造,提高綜合素質。我要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成爲工作中的內行專家。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,學習有利於提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。

3、剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴於剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。只有這樣,我才能使自己更快地進步。

教師情況自查報告4

小學教師隊伍建設情況自查報告 我校在二七區教體局和馬寨鎮中心校的正確領導下,高度重視教師隊伍建設。按照上級要求,我校成立了教師隊伍建設自查工作領導小組,制定了自查和迎檢工作方案,並認真開展了對我校教師隊伍建設情況的自查,現將具體情況報告如下:

一、組織與領導

學校高度重視教師隊伍建設工作,成立了以申國建校長爲組長的教師隊伍建設工作領導小組,對教師隊伍建設工作制定工作方案,認真部署落實各項工作,促使我校教師隊伍建設工作不斷攀升新的高度。

成立教師隊伍領導小組

學校將教師隊伍建設加入重要議事日程,在學校領導班子會議上,對教師隊伍建設中存在的問題認真商榷解決的辦法,把教師隊伍工作放在重要位置。及時研究解決教師隊伍建設中的突出矛盾和重大問題。比如在每學期開學初,學校領導都密切關注教師配備情況,及時和上級溝通,第一時間掌握教師配備的缺口,組織召開班子成員會議,商討教師配備問題。採取向上級部門申請、自己招聘等方式,高效率地解決教師配備問題,保證在開學後教育教學工作的正常開展。

我校對教師隊伍建設做到統籌管理,我們根據每位教師的學歷、特長安排適合的崗位。加強教師的思想教育,讓教師做到珍惜崗位,盡職盡責。制定切合實際的校本研修計劃,讓研修活動不斷推動教師專業成長。組織教師參加國培等培訓,讓教師不斷更新教育理念,開闊視野,不斷改進教學方法。

二、經費與保障

我校實行了績效工資制度,財政部門按照標準及時將績效工資額度到位,我校根據實際情況,在徵求全體教師意見的基礎上,制定了教師績效工資發放方案,並在教工大會上表決透過。根據方案確定每位教師的績效工資發放數,製表公示,及時發放到位,保障了教師的權益,調動了教師的工作積極性。

三、制度與管理

我校組織教師認真學習了新《義務教育法》、《教師法》、《教師職業道德規範》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學相關的法律法規和制度,督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執教。在活動中育人,在活動中陶冶良好的師德情操是我校師德工作中的一項重要內容。我校透過豐富多彩的師德教育活動和師德實踐,大大提升了我校師德素養。全體教職工職業道德素質普遍較高,能自覺遵守師德規範及有關規章制度,近年來沒有發生過違反師德的行爲,學生、家長、社會評價高。 組織教師參加二七區教師進修學校組織的繼續教育,對培訓情況進行督促,教師認真進行校本研修,按時完成各項作業任務,最後拿到繼續教育合格證書。組織教師參加教育技術能力培訓與考覈,每年我校都有一定數量的老師取得教育技術能力初級、中級證書。學校根據實際情況,科學設崗,體現高效、職責明確。每個學年初,我們都堅持做到教師競爭上崗,公佈學校崗位設定,讓教師根據自己的專業特長,申請適合自己的崗位。 教研活動是提高教師業務素質的重要途徑,我校利用多種形式開展了豐富多樣的教研活動。爲發揮優秀教師的傳、幫、帶作用,促進

青年教師業務快速成長,讓老教師和新教師對成師徙關係。透過“師徒”間每週相互上課、聽課、評課,有力地促進教師間交流互動,共同進步!實行集體備課制度。每週二爲學校固定的教研學習時間,全體教師積極參加,並給與評課。

制定《小學教師隊伍培養規劃》,堅持以先進的教育理念提升教師,支援鼓勵教師參加各種業務培訓和教育教學教科研等活動,充分引領教師學習、深化和運用,利用教研活動形式深化交流與運用,促使教師轉變觀念,提升業務能力,以此來推動課堂教學效益的提高。爲學習他人先進經驗,組織教師外出參加學習、交流。 大力推行推門聽課活動。從校長到中層領導到一般教師,大力推行聽推門課活動,把聽公開課變成聽常規課,更清楚地瞭解教

師教學現狀,幫助教師發現問題,解決問題,促使教師立足崗位成材。

四、考覈評價

學校對教師的評價直接關係到教師個人的切身利益,如果不能切實做到公平、公正和公開,就會挫傷部分教師的積極性,出現評價的抑制效應,背離了評價的目的。所以,建立科學的評價體系和操作制度,是實施評價的前提和基礎。 第一,充分發揚學校民主。制度的制定必須源於民意,即學校重大方案制度的出臺,事先廣泛徵求教師的意見和建議,經過多次反覆修改,透過後實施。在實施過程中,切實實現陽光操作,做到標準公開、過程公開、結果公開,自覺接受羣衆的監督,保證了各類評選活動的公正和公平,起到了凝聚民心、團結奮進的激勵作用。完善的評價體系,既要能體現教師的綜合素質,又要能爲教師個人的專項發展

提供了舞臺。 第二,把總結性評價與過程評價相結合,規範制度評價與人性化管理相結合,使廣大教師時時受激勵、處處有目標。

五、存在不足:

雖然,我校在教師隊伍建設方面做了大量工作,也取得了顯著的實效。但我們也清醒認識到自身存在的不足。

1.由於學校教師缺編嚴重,人手不足。教師承擔的工作量繁重,導致教師整體業務水平提升緩慢。

2.學校教師隊伍整體素質仍不平衡,教育觀念較爲滯後。

3.個別教師職業理想有所淡化,專業發展缺乏主動性。

4.年青教師的專業技術能力提高需要一個較長的成長的過程。

六、努力方向。

1.進一步加強師德師風教育。我校將以加強和改進師德師風建設爲重點,着力造就一支爲人民服務,讓人民滿意的高素質教師,推動我校教育事業又好又快發展。

2.組織並開展教師業務培訓。引領廣大教師繼續踐行高效課堂理念和課堂教學模式,理清教師的“教”和學生的“學”之間的關係,尊重師生髮展規律,積極開展課標學習活動,切實提高廣大教師實施新課程的能力和水平。

3.嚴格規範教師從教行爲。在我校教師中開展以法治教,從嚴治教的教育,要求教師嚴格按照《教師法》、《中小學教師職業道德規範》要求,規範教師思想行爲和職業行爲,努力提高教學水平,促進學生全面發展。

4.發揮典型的榜樣作用,大力弘揚愛崗敬業、樂於奉獻的主旋律。重視發揮身邊典型人物的榜樣作用,積極開展創先爭優活動,樹典型,學典型,崇尚先進,弘揚正氣。組織教師觀摩模範教師的先進事蹟,給教師以極大的鼓舞和鞭策,激發他們熱愛教育事業的自覺性。

5.完善激勵機制。進一步完善教職工績效考覈辦法,激勵全校教職工全身心投入到教育教學工作中去,努力提高我校教師的教育教學水平。 師資隊伍建設任重而道遠,我們將在今後工作中針對不足之處,積極改進工作,用具體的行動提高廣大教師的工作積極性和主動性、,爭取在教師隊伍建設方面有更大的進步。

教師情況自查報告5

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,透過本次學校組織的“管理建設年活動”的開展,爲了進一步提高工作質量和效率,提升服務學生的水平,我又重新學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護》、《義務教育法》、《蘭州市教育局關於加強中小學常規管理的意見》和《蘭州十四中制度彙編》等法規和工作紀律,在學習過程中受益匪淺。針對學習內容和學校提出的“九種意識”“四個問題”的內容,我做了對照檢查,發現在以下幾個方面還應該做得更好:

1、要增強學習意識。透過這次對於新《教育法》《教師法》等法律法規的再次學習,發現自己對一些新的內容存在一知半解的問題,平時只有堅持不斷學習,才能讓自己的精神境界、理論素養適應新形勢、新任務的要求。

2、要增強嚴謹意識。透過自查,我認爲我在嚴謹方面做的太不夠,工作缺乏創新。對待工作只滿足於完成領導交給的現有任務,不夠主動積極,在工作中遇到難題時,不善於動腦筋。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和鍥而不捨、刻苦鑽研,持之以恆的學習精神和態度,在業務鑽研上存在依賴性,缺乏創新精神,沒有創造性地開展工作。

3、解決“慵懶問題”。當今世界發展迅速,要適應這種變化,只有平時加強業務學習,注重自身素質的不斷提高,才能做到與時俱進。但是我課餘時間業務知識的自學還不太夠,回顧之前,雖然各方面或多或少有一定的提高,取得了一點榮譽,但與優秀教師相比還存在差距。歸根到底是“懶”的問題,缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

經過本次學習與自查,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在覈心,也找到了今後本人要更加努力學習的方向,在今後本人會加強自身修養,開拓進取,發揚主人翁意識,愛校如家,爲做一名優秀教師而努力!

教師情況自查報告6

在當今世界所使用的各種現代語言中,漢語是唯一延續了兩千多年的傳統而從未斷絕的語言,具有強大的生命力。

作爲一名中國人,有責任和義務規範使用中國的語言、文字,作爲一名人民教師,更有義務在教育教學工作中,和學生一起努力規範使用語言和文字,因爲弘揚中國文化應該從幼兒抓起,從學生抓起。

語言文字的規範使用離不開讀和寫。因此我有意識的和學生一起朝這兩個方面努力。

一、以身作則,營造規範使用語言文字的氛圍。

要讓學生規範使用語言文字,作爲老師,首先就要以身作則。課堂上我堅持使用普通話授課,注意對文字的提煉,切實考慮學生的知識接受能力,用通俗易懂的語言與學生交流,板書規範工整,不寫草書,不寫偷工減料的字。學校要求交的 各類計劃總結、講學稿的設計等均使用規範文字和流暢的中文表達;班級板報設有“推廣普通話”的欄目;我和學生、家長的'談心也儘可能使用普通話。總之在儘可能的情況下都把使用普通話和文字規範化作爲學校工作的重要內容,努力使普通話真正成爲校園語言。

二、發揮榜樣,激勵規範使用語言文字的習慣。

學生畢竟還是孩子。尤其處於現在這樣一個物質豐富,資訊渠道數不勝數,知識爆炸的年代,他們當中有部分人喜歡標新立異,捨近求遠,崇拜港臺文化,喜歡學習別人的語言表達方式,喜歡寫繁體字,這一切,除了老師以身作則以外,還需要充分發揮同學之間的榜樣力量。

首先,在班級我會提供儘可能多的機會給學生。例如每天都有一句名言名句的抄寫和學習;每個科代表在課前要組織同學讀書;每個班幹部每週要寫出班級情況小結並在班會課宣讀,然後張貼到課室;每個四人小組的小組長要定時召開小組會議,就學習和表現開展批評和自我批評;每五週會有優秀作業或講學稿選登;每一期的班級板報都要接受大家的審閱和學習。

如此這般的堅持,大大激勵了學生對普通話語言和規範文字使用的熱情,逐漸養成良好的語言文字使用習慣。

三、多種訓練,強化規範使用語言文字的能力。

首先是立足課堂,課堂上我堅信對學生進行持之以恆的讀寫訓練,肯定是可以看到成效的,因此老師必須關注細節,筆和筆記、練習本等是必不可少的學習備品,對暫時落後的孩子提供必要的幫助,爭取所有的孩子都有機會進步;其次,我特別支援學生參加教育行政主管部門和學校主辦的各類活動,例如徵文比賽、合唱比賽、書法比賽、科技小論文的徵集評選等等,給學有餘力的孩子更多的平臺來展示和鍛鍊自己,也推動了大環境的語言文字的規範使用;此外,堅持和學生用週記交流,透過文字和學生做朋友,發現學生成長中問題的同時,也更充分的掌握學情,對文字和語言使用給予更個別的輔導;還有Q天、郵件發送,甚至是博客建設等等,都是不同的強化學生規範使用語言文字的途徑。

我自己首先是一個喜歡用語言文字表達自己的人,所以我非常的熱愛中國的語言文字。我也希望透過我的努力,讓我們年輕一代的孩子在可以真正的領悟那“不能捨卻的中國語言文字之美。”

在規範使用中國語言文字的道路上, 我將繼續前行。

教師情況自查報告7

回顧一年的工作,覺得既忙碌,又充實。我對自己的工作進行自查,以此來促進今後更好的工作。

一、思想政治方面

熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,爲人師表,能認真履行教師職業道德規範,盡職盡責,具有有奉獻精神。

二、教育教學方面

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切爲了學生,爲了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。我積極推廣“先學後教”的教學模式,併力求讓我的數學教學形成獨具風格,更好地體現素質教育的要求,提高教學質量。

(1) 備好課。我積極參加教研活動,在領導的指導下進行聽課,聽講座,領會課改精神實質。然後根據要求,撰寫課後反思,把學到的知識應 用在教學上。備課時認真鑽研教材、教參,學習好課改,虛心向名師及同事學習、請教,力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料、做教具,集中別人的優點確定自己的教學思路,全面提高自己的教學水平,使學生能更快掌握教材內容。

(2) 上好課。我聽了許多名師的課,發覺他們上課有激情,有很深的教學藝術,上好一節課是每個教師最起碼的要求,我在課堂教學力求抓 住重點,突破難點,精講精練,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。我還注意培養學生的 學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找後進生回答。做練習巡視時,我注意對後進生進行面對面的輔導,爭取讓他們更快地進步。

(3)做好課後輔導,理解和尊重他們,從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,想法,與學生建立良好的師生關係,同時虛心向名師學習教學方法、教學藝術,博採衆長,努力提高教學水平。

三、教研方面

作爲一名骨幹教師,我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今後不斷努力的方向。我堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清。對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜誌中的先進教育經驗。我閱讀了《透視課堂》、《多元智能》、《學會生存》、《小學教學研究》、《新教師之夢》等各級各類教育類報刊雜誌,利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加各級教研活動與骨幹教師培訓,與同事相互切磋教學方法,並在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

4、我還充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

四、 嚴格遵守學校規章制度,做好骨幹教師的帶頭作用

我嚴格遵守學校規章制度,並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。同時,發揮自身骨幹教師的帶頭作用,積極培養青年教師,透過多種渠道鍛鍊,提升青年教師的教學水平和工作能力,爲學校培養新的教學能手。

問題和不足:

1、學習的要求和動力不夠

對學習的要求不夠高,學習的內容較淺,學習的範圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,從而使得學習的效果不明顯。動力不足,缺乏學習的主動性。

2、教學工作創新不夠

因爲思想解放程度不夠,教學工作中仍有些默守陳規,拘泥於傳統教學思維和模式,不能放開思維,開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。

努力方向及改進措施 :

1、加強學習,提高自身的素質和能力

認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己 “充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。

自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

1、 破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

努力方向及改進措施 :

1、 認真學習,做到全面學習和重點學習相結合,不斷給自己“充電”,經常和同事們相互交流、相互切磋,努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規章制度,樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習,努力提高自己的思想素質。

2、嚴於律已,增強爲學生服務的意識

我們工作的最終目標要體現在爲學生服務上。所以在教學工作中,自己始終要圍繞爲學生服務這先決條件,嚴於律已,一絲不苟地幹好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流,,增強爲學生服務的責任意識。

3、開拓創新,樹立大局意識

在教學工作中,要開拓創新,敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所想、所爲符合教學工作的要求和學生的實際,就大膽地幹。自己要勇於剖析自己,經常對照檢查自己的思想和言行,進行自我反思。

教師情況自查報告8

導語:按照區教科局的總體佈置,我校教師對自己的行風問題進行了認真的自查,自查中沒有發現有體罰學生、諷刺挖苦學生、違規從事有償家教、利用職務之便向學生和家長索要財物、託辦私事、向學生攤派資料、課上使用手機等一系列的違反教師職業道德的現象。但八小時以外,打麻將、喝大酒之類影響教師形象的事情還時有發生。

根據區教科局的整體安排,我校教師對本身的行風題目進行了當真的自查,自查中異國發覺有體罰門生、諷刺譏諷門生、違規從事有償家教、利用職務之便向門生和家長索取財物、託辦私事、向門生攤派資料、課上利用手機等一系列的違背教師職業操行的現象。但八小時以外,打麻將、喝大酒之類感化教師形象的事變還時有產生。

整體看來,全校教師在行風構築中還存在着以下題目:

1、思維上有待於進一步進步。作爲人民教師,該當具有較高的思補綴養,才華做到爲人師表。如今教授的思補綴養不敷。在平常工作和餬口生涯中,雖能與同事帶領聯合共事,齊心合力促成各項工作展開,但在一些方面仍存在差距:一是經心全意爲門生辦事的主旨有所鬆弛,辦事見解有所淡化,有些時候是事不關已高高掛起,對門生的良現象置若罔聞。二是偶然還不長於從政治的高度去檢視和處理有關題目,暗裏裏說話貧乏憬悟。三是展開自動的責怪和自我責怪偶然不敷深切,談本身的長處多,不敷少,不能腳結壯地。

2、進修上有待於進一步加強。一是進修自動性不強、熱忱不高,固然主觀上要求本身加強進修,但事件性工作太多太雜,感觸時候和精神不敷,造成進修面不寬,進修內容不繫統,進修結果不明顯。二是關聯實際不敷好,因爲對進修的緊張性和必要性認識不敷,進修處於被動應付狀況,每每是爲結束進修任務而進修,偶然造成表面進修與實際工作擺脫,事倍功半,更談不上學乃至用。

3、工作上有待於進一步強化。有些同志定上了級,就覺得是船到船埠車到站,工作不是很竭力,自動性和自動性上還應進一步加強。

4、餬口生涯上有待於進一步美滿。有些同志在八小時今後,到社會上參加打麻將,給教師的形象造成不良感化。另有個別教授喜好喝大酒,一喝就醉,也給教師形象帶來緊張的感化。

教師情況自查報告9

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裏面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

剛接觸幼兒園時,以爲是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成爲細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

透過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行爲都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裏面的影子,在幼兒園時,我們要爲孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑着面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事情。

最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟着一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦xx、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

教師情況自查報告10

尊敬的自治區教育廳領導:

在這寒風凜冽季節,自治區教育廳領導不辭辛苦,蒞臨我市督查指導教師週轉宿舍項目建設工作,請允許我代表市委、市政府對各位領導的到來表示熱烈的歡迎,教師週轉宿舍建設情況自查報告。同時對自治區將***市列爲農村邊遠艱苦地區學校教師週轉宿舍建設試點項目縣市表示衷心的感謝!我們將緊緊抓住這次難得的機遇,圓滿完成上級安排的工程建設任務。下面就我市教師週轉宿舍工程建設自查情況,向各位領導作簡要彙報。

一、基本情況

***市位於***自治區東部,博格達山南麓,****中心,是****地區政治、經濟、文化中心。現全市行政區總面積1.36萬平方公里,轄七鄉、兩鎮、兩個街道辦事處和一個景區管委會,56個行政村,20個社區;聚居維、漢、回等29個民族,總人口26.5889萬人。

XX—XX學年,全市中小學校共有教學班976個;在校學生35094人,其中小學生22609人,初中生9986人,高中生2499人;教師總數3244人,其中:幼兒園教師83人,小學教師1804人,初中教師1060人,高中教師297人;民語教師1866人,“雙語”教師544人,漢語教師844人;農村教師2037人,城鎮教師1207人。

二、工程進展情況

截止XX年12月24日,***市農村邊遠艱苦地區教師週轉宿舍建設試點項目已全部完成竣工驗收。按照自治區下達的“試點項目”建設總面積5058平方米,總投資708萬元,分別在****鎮中學、****中學、****中學、****中學、****中學等五所鄉鎮中學建起了148套教師週轉宿舍,每套教師週轉宿舍按照35平方米標準設計了“一室一廚一衛”,力爭保障入住教師學習、生活需求。

XX年,因施工原材料、人工費漲幅過高,上級下達資金中設備配套資金缺口較大,在市財政非常緊張的情況下,按照每套教師週轉宿舍約一萬元標準,共撥付設備配套資金148萬元,配備了牀、液晶電視、電熱水器、櫥櫃、抽油煙機、煤氣竈、煤氣桶、窗簾等設施設備,目前這些設備正在加緊安裝調試當中,整改報告《教師週轉宿舍建設情況自查報告》。

三、採取主要措施

爲順利推進農村教師週轉宿舍工程項目建設,我市主要採取以下措施:

一是高度重視,明確責任。市委、市政府高度重視教育系統工程項目建設工作,認真貫徹落實中央、自治區有關會議精神,把農村中小學教師週轉宿舍工程建設作爲一項基本的民生工程,抓組織、抓落實,併成立了領導小組,下設項目建設辦,具體負責教師週轉宿舍工程建設項目的規劃、管理和質量監督等工作。市委、市政府領導定期不定期地深入施工現場進行督查指導,協調解決施工過程中遇到的實際問題。各工程項目學校也成立了相應的工作小組,安排專人負責,並定期向上級彙報工程進展情況。

二是部門全力協調配合,保障工程順利實施。爲確保工程進度和工程質量,市委、政府定期召開各成員單位、監理及施工單位碰頭會,瞭解工程進度情況。併成立了聯合督查組,市領導定期或不定期地親臨施工現場進行督查,對工程建設中遇到的突出問題和實際困難,尤其是用水、用電、用地方面的困難,予以及時協調解決。

三是科學規劃、合理佈局。爲了充分發揮中小學校週轉宿舍工程的效益,切實改善農村教師生活條件,吸引優秀人才長期從教。****市結合中小學佈局調整規劃方案,組織有關人員對全市中小學的地理位置和服務區域以及生源狀況、教師狀況進行了全面的調查分析,堅持以項目投資目標準確、建設內容合理、工程效益明顯爲原則,將週轉房工程與城市建設相結合、與統籌城鄉發展相結合、與實現教育均衡發展相結合,認真做好項目規劃和項目申報工作。同時,完成了每個申報項目的可行性研究報告、項目建設初步設計、項目建設環保評估、工程建設節能評估等環節工作,確保項目建設的科學性和前瞻性。

教師情況自查報告11

暑期集訓結束了。這幾天,我學習了優秀教師事蹟,也紮紮實實搞了三項基本功訓練。感覺到收穫很多。我現在的想法是:要真心真意愛教育。活到老,學到老,做一名人民滿意的教師。

學習先進教師,然後自覺對照先進找差距,然後才能找到今後努力的方向。我的體會是:

首先,應該有獻身教育的信念。教師幹長了,難免會產生職業倦怠。難免會冒出一些落後的想法,有時甚至會有一些消極行爲。這就要自我警醒。一定要多學一學先進典型,多積聚一點正能量。對教育的愛是無條件的,對職業道德的堅守,應該是一貫的,不容許有絲毫的懈怠。無論待遇多麼不如意,我們都要力爭把工作做到最好。我已工作三十餘年。在以後的工作中,絕不倚老賣老,革命意志衰退,應當與時俱進,時時刻刻嚴格要求自己,努力把工作幹得更漂亮一些。

第二,應該不斷鑽研業務。有人說:沒有愛就沒有教育。但作爲一名教師,僅有愛是不夠的。要出色完成教學任務,要讓學生健康成長。教育者應當有方法,有耐心,有智慧。沒有比較高超的教育教學藝術,教好學生就是一句空話。自己工作多年,比起優秀教師,總感覺差距較大。最突出的有這樣幾點:一是組織教學能力不強,二是現代教育技術的使用不熟練,三是抓學生的知識落實不到位,致使學生應考能力較差。說到底,還不能給學生提供優質的教育。

第三,應該在打造高效課堂上下真功夫。許多年來,自己也稱得上辛辛苦苦做教育。也有一些值得稱道的優點。但還不夠,主要的不足就是教學效果不顯著。這不是小問題。我的想法是;從今往後,在打造高效課堂上下真功,下苦功。不但要提高學生的學習效率,而且要提高自己的學習效率。按照習總書記講的,幹什麼,學什麼,缺什麼,補什麼。年紀大了,學習效率難提高。對此,應該有充分的思想準備。向書本學習,向身邊的優秀教師學習,同時,還要善於向學生學習。教師講的精彩不如學生學的精彩。要在激發學生學習興趣,教會學生學習方法,提高學生學習能力,培養學生學習習慣上下功夫,動腦筋。讓學生學會自主學習,合作學習,讓家長有效地配合學校,共同培養孩子。這樣,效果可能會好一些。

幹一件,成一件。以抓鐵有痕,踏實留印的精神。爭取在自己的不足方面實現突破。

教師情況自查報告12

自工作作風自查活動開展以來,我嚴格按照有關要求,總結工作表現,對照要求查找自身工作中存在的問題和不足,並根據問題制定整改措施,現將有關情況彙報如下:

一、工作表現及存在問題

自參加工作以來,我能夠堅決擁護中國共產黨的領導,帶頭遵守國家法律法規和學院的規章制度,時刻注意自己的言行舉止,在學生中樹立良好的師德形象;能夠刻苦鑽研教學方法,虛心向經驗豐富其他教師學習,努力備好課、講好課,爲學生提供活潑互動的課堂氛圍和豐富的課內外知識,教學效果良好;能夠關愛學生,始終堅持將“教書”與“育人”結合在一起,透過電話、網絡的方式和學生溝通,關注學生的思想動態和學習生活情況,成爲學生的朋友,在課後爲他們答疑解惑,教導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀。雖然在這近一年的工作中,我以良好的工作作風和師德形象贏得老師和同學的肯定,但在工作中還存在一些不足:

一、理論學習偏少。

在平時忙於教學工作,只注重於教學理論、教學方法方面的學習,對黨的理論、政策方面的鑽研不夠、學習偏少,不利於透過系統的理論來指導實踐。

二、教學經驗有所欠缺。

由於剛參加教學工作不久,教學上的經驗有所欠缺,有時候對自己和對學生的要求過於嚴格。

、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題和不足,我將在以後的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不斷提高自己綜合素質,盡力盡心幹好每一項工作,保持良好的工作狀態和工作作風,具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。理論學習是終身的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學教學業務知識,更要學習領會黨的理論思想和方針政策,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念,增強紀律意識,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,做好教書育人的工作。

2、積極開拓進取,提高教學水平。自覺、刻苦地鑽研教學業務,多向其他老師請教,更加耐心的對待學生,努力把教學能力提高到一個新的水平。

3、樹立奉獻意識。時刻牢記黨的宗旨,牢記黨員身份,爲學生的成長、學院的發展做出應有的貢獻。