時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，回看這段時間的工作，有着一些問題，這時候，最關鍵的自查報告怎麼能落下！我們該怎麼去寫自查報告呢？以下是小編幫大家整理的班級管理自查報告，歡迎大家分享。
班級管理自查報告1
針對XXX院校學生管理的獨特性，班主任是學校在教學第一線對學生進行管理教育的總代表，也是學生管理第一線的執行者。對於一個班集體，他起着組織、教育和領導的作用，是聯繫學校和學生、學生和社會的橋樑。在班級管理工作中，班主任既要關心學生的思想和生活，又要對他們提出嚴格要求，使他們德智體美全面發展。透過多年來對學生工作的研究實踐，經過細緻耐心的摸索探討，透過對《XXXXXX學院學生手冊》的進一步學習，並組織參與學校“狠抓校紀學風”的一系列活動，我班進行了及時的討論學習實際情況，制定，深刻反省，找出我班的不足之處，尋找自己與優秀班級的差距，並且針對我班的了合理可行的整改方案，以下便是我們討論總結出的具體措施。
一、加強班級領導班子的建設，儘可能多地爲他們提供鍛鍊的機會
1.慎重選擇班委。在將近兩年的學習生活中，同學們都互相有了許多的瞭解，由學生民主投票，選出了自己認爲滿意的班級管理班子。兩屆班委都還不錯，做事盡心盡力，得到了老師和同學的一致好評。
2.班委獨立工作，組織和協調能力得到了加強。班委成員每兩週召至少一次開班委會，對本週班級出現的問題進行總結並提出整改方案。每個月由班委主持召開班會，對班級裏的事情進行總結和安排。一個學期以來，班委成員獨立工作的能力得到了極大的提高。現在，即使我不在班級裏面，班級裏的一切工作也都可以有條不紊地執行。
3.嚴格管理，監督班委工作在班委工作的過程中，我對班委成員嚴格要求，發現問題及時糾正。目前班委成員都能嚴格要求自己，身體力行隨時起到表率作用。對個別不能按照班幹部的標準嚴格要求自己的同學，首先做耐心細緻地說服教育工作，對經過教育仍不能知錯就改的班級管理成員，及時調整，保證了班級管理班子的戰鬥力，確立了班委成員在班級裏的威信，從而使班級的管理工作朝着良性方向發展。
二、加強對班級成員的紀律管理
1.抓緊課堂紀律，保證學習效果。平時我要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。這樣保證了課堂的紀律。課堂上，個別同學偶爾會小聲交談，影響別的同學聽課。課後班委就會根據情況對他進行勸說，照顧了這些同學的自尊，既不致於引起他們的反感又可以誘使他們自省，達到了事半功倍的教育效果。2.一絲不苟做好考勤工作爲了保證學生上課、早籤的出勤率，考慮到實際的可操作性，我們班由副班長對該班同學的上課出勤情況做記錄，每週彙總到我這裏。每次班會，都對學生的出勤情況和綜合積分情況在班會上公示。
三、加強學風建設
1、針對大家在英語學習上的不足，我們倡議利用課餘時間進行學習，或由班委找一些合適的聽說材料進行口語訓練。此外，我們倡議共同學習一些英文歌曲，適時組織一些英語競賽，如背文章，背單詞活動。
2、針對讀書和更好的利用學校圖書館資源方面，我們提議適時開展讀書交流會，介紹心得、經驗，相互學習。
3、每個人都會有自己薄弱的地方，面對自己的不足，我們應該主動去向那些在這方面優秀的同學請教、學習，同時，學習優秀的同學應該樂於助人，幫助學習薄弱的同學，與之組成互助小組。班委，積極分子等應該起到模範帶頭作用，主動爲大家提供服務。
4、以宿舍爲集體，共同學習，共同進步，可以進行宿舍間的學習評比，在每次期末考試之後，選出進步比較大的同學，給予一定的物質獎勵，並且讓其向大家講述一下自己的經驗、方法。我班有較強的學習積極性，學習態度也認真踏實，我們相信只要我們堅持這一優點，克服那些不足，我們的學習氛圍與成績就會更上一層樓！
四、注重同學們能力的培養和鍛鍊
1.爲了培養同學們的競爭意識，給更多的同學提供鍛鍊的機會，開學初第三週進行班幹部競選，組成了新的班委會。班幹部的工作很盡心，很認真，很負責任。
2.班幹部實行分工負責制，各人把自己的職責範圍內的工作獨立完成。這樣，即鍛鍊了能力，又樹立了威信。
3.由班幹部自己組織策劃各項活動。團日活動、主題班會、外出郊遊都是交由班幹部自己策劃並實施。學校組織的拔河比賽、籃球比賽、乒乓球比賽、辯論會、演講比賽、英語口語比賽等等都交給班幹部們自己組織安排。在學校組織的各種活動中，我們都力爭做到最好，同學們心裏都有一個信念：我要爲集體爭光。既鍛鍊了能力，又給班級帶來了活力，增強了班級凝聚力，還給同學們帶來了很多的快樂！
4.利用課餘時間，組織大家參加一些社會公益活動，例如：去敬老院做義工，植樹種草，提高班級凝聚力和社會責任感。
5.適時的找一個有關自己專業知識或生活的課題研究，利用週末組織大家去社會上做一些調查，既豐富了我們的大學生活，又增長了我們的社會經驗。
6.針對當代大學生體質普遍較差的現狀，我們號召大家在週末進行集體鍛鍊，娛樂方式多樣化，如：打乒乓球，羽毛球，參加舞會等計劃已經羅列在白紙上，而且我們知道實施計劃，達成目標是一件任重道遠的事情，但是，我們相信，只要我們堅持，只要我們付出自己的努力，在不久的將來，我們的班級體必將會是一個充滿和諧，充滿溫馨，洋溢着愛的大家庭。到那個時候，我們的大家庭必將會是一個具有強大凝聚力的班級體，一個無堅不摧的班級體。
班級管理自查報告2
一、制定計劃、按計劃做好班務工作。由於該班比較特殊，五年級一年該班學生養成了懶懶散散的壞習慣，孩子們自私自利，集體觀念不強，尤其表現在集體打掃衛生時。爲了改變這一現狀，我在開學初制定出了一套嚴格有效的班級管理計劃，提出了班級奮鬥目標：努力成爲一支朝氣蓬勃、積極進取、團結向上的班集體。爲此，我將計劃滲透在班隊會課中，並在每節班隊會課前都要讓每小組的監督員進行彙報總結，讓同學們互相影響，潛移默化地受到教育薰陶，並在班務工作中嚴格加以實施，經過一學期的努力，班級管理效果較好，該班已呈現出了一股生機勃勃，積極進取的景象。
二、常規性工作：本學期，我帶動班級認真做好了常規性工作，堅持做好日常事務。如：堅持做好每天的兩操，體育委員認真組織，並有監督員監督帶隊時有無說話現象，有無不穿校服，不帶紅領巾現象。堅持搞好每天的衛生清潔工作，學生嚴格按照開學初規定的清掃責任區去認真清掃，明天早、中兩次清掃、清洗，平時清撿做好保持工作，總之，自己的衛生責任區一整天都要乾淨整潔。在常規檢查評比中，我班取得了較好的成績，獲得了較好名次。該期中，學校對學生進行了階段性的訓練。先是訓練衛生習慣，繼而訓練了兩操習慣，而後又進行了集會習慣的訓練，並進行了綜合測評。在每次訓練過程中，我都帶動學生嚴格訓練，要求一步一步落實，檢查均取得了較好的成績。
三、月訓練工作：本學期以“養成良好的衛生習慣”、“文明禮儀我先行”、“規範間操集會”爲月訓練重點進行訓練，以此爲契機培養學生良好的行爲習慣。每個月我都制定相應的獎懲措施，並設有相應的監督員，負責監督本組學生的行爲，在月總結時對行爲不規範的學生給與提醒，對錶現好的學生給與表揚與獎勵。還讓每組的監督員用文字上報本組學生該月的表象，我將其上報的內容整理歸納發佈到我的博客中，所有學生都要閱讀並提出建議。經過訓練與規範，我自己感覺我班學生在養成教育方面的效果還是很不錯的。
四、具體活動：爲了更好地規範學生的行爲，三月份我們組織了“學雷鋒，樹榜樣”活動，四月份組織了“我是文明監督員”——調查校內外不文明現象活動。活動效果很好。
五、配合科任老師做好相關的工作。班主任老師是科任老師之間的聯繫紐帶，是當然的多功能老師，爲了搞好該班，我積極主動地同科任老師聯繫，瞭解學生的思想動態，及時進行教育，必要時溝通老師與學生之間的關係，讓學生真正瞭解老師的一番苦心，下苦功夫學習。該學期中，我經常找學生談心，久而久之，學生在遇到心理難題時，能主動找我談心，從而我也能從側面及時瞭解到好多班級情況。
六、加強學生思想教育，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫助他人，在學校舉辦的兩次獻愛心教育中，我抓住教育這個契機，對學生進行了關心，幫助他人的教育，讓人人都獻出了一點愛，培養了他們的愛心。另外，我還透過不同途徑幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，雖只處於萌芽階段，但也爲以後打下了良好的基礎。尤其對學生早戀現象的處理，我認爲比較有效。
以上是我一期來的班務工作總結，從一學期的班主任工作中我又收穫了不少經驗，我將在以後的班主任工作中加倍努力，以取得更好的成績。
班級管理自查報告3
每天面對幾十個學生，聽話的，調皮的，打架的，不完成作業的，應有盡有。如果你每天都帶着一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急躁心理，動輒苦口婆心地教育或是急風暴雨地批評，你就無法從工作中尋找快樂的源泉。
在班級管理中，善於發現孩子的閃光點，根據他們的年齡特點和心理特點，實施快樂教育，對孩子多一份寬容，少一份苛責；多一份理解，少一些隔閡；多一點幽默，少一點嚴厲，創設和諧溫馨的集體氛圍，讓學生輕鬆愉悅地接受教育。
有一次，是下午第一節課，走進教室，我發現孩子們精神很不好，有很多人趴在桌上，於是，我指指點點，數了起來，有學生擡起頭來，用探詢的目光望着我，估計是想看看我會怎樣的大發脾氣，可我偏偏不動聲色，故作姿態地清了清嗓子，說：“我在數我們班有幾條蟲。”又有幾個學生擡起頭來，好奇的望着我，我繼續說：“上課了還要睡覺不是大懶蟲，是什麼？”教室裏一下子炸開了鍋：“老師，我們不是大懶蟲……”“老師……”結果雖然是下午，這節課卻上得異常的舒暢。
有段時間，老師沒進班的時候教室裏總是亂哄哄的，有幾次想抓住幾個最調皮的來個“殺雞儆猴”，可是待我走近教室卻又變得鴉雀無聲。這班學生，隨機應變的速度也夠快的。偶爾一次，讓我發現了端倪，原來胖子馮川，倚在門口，見我從辦公室出來，他趕緊衝裏面做手勢：“老師來了！”哈哈，原來如此，走進教室，我環視了教室，一個個都乖乖地伏在桌上，我開口說：“同學們，這段時間你們的表現都非常不錯，這要感謝馮川，是他及時通風報信，彙報老師的行蹤，真不愧是個合格的‘偵查兵’。”說完話，臺下大家面面相覷，難爲情地笑了。
還有一次打了上課鈴，學生們都一窩蜂地擁向教室，我也急匆匆地走向教室，卻看見幾個調皮的男生還在樓道上慢悠悠地走着，邊說邊笑。待我在講臺上站定了，他們幾個才走到教室門口，低着頭說着：“報告！”本想當回唐僧再和他們講講《小學生日常行爲規範》，想想孩子也大了，再聽他們的耳朵都要起繭了。於是我笑了笑說：“打了鈴，你們跑得還沒老師快啊，看來要好好鍛鍊身體了。”聽了這句話，那幾個男孩不好意思地笑了，從那以後，他再也沒有犯過類似的錯誤。
事實證明，寬容與幽默往往具有神奇的力量，它讓孩子快樂地接受老師善意的批評，班級氣氛漸漸融洽起來，凝聚力逐漸增強，一個團結向上的優秀班集體正在形成。
著名教育家陶行知說過：“教師對學生，學生對教師，教師對教師，學生對學生，精神都要融洽，都要知無不言，言地不盡。一校園中，人與人的隔閡完全打通，纔算是真正精神交通，纔算是真正的人格教育。”班主任工作雖然瑣碎，但只要能保持快樂的心境，善於發現教育的樂趣，用欣賞的眼光發掘每一個孩子的閃光點，用寬容的態度對待孩子的每一個錯誤，我們就會有無窮的樂趣與歡欣，就會心中有太陽，臉上有笑容，嘴裏有歌聲！
一、做好班主任要有一個長期良好的心態
我們班主任時常教育學生要有一個良好的心態，在考試的時候要有一個良好的心態。我覺得首先我們班主任要有一個良好的心態，這樣才能感染我們的學生，在管理班級的時候會有意想不到的收穫。老師們都認爲班主任工作很辛苦，的確如此，我也深深體會到了這一點，每天要處理很多瑣碎的事情，遇到這樣那樣的困難，不論大大小小的事情都要找班主任，讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心、責任心等等，我覺的如果老師沒有一個長期良好的心態，這些很難長期保持下去，開始階段還算不錯，時間一長，牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時自己的心情也好不到那裏去，感覺負擔重、壓力大、好辛苦，這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個長期良好的心態呢？
1、既然我們擔任了班主任工作，處理班級存在的問題，想辦法管理好班級，這是我們自己的本質工作，是我們自己的事情。
2、平常爲了管理好班級，想辦法處理班級存在的問題，我們班主任的確花了很多時間，在這過程中我們體會到了班主任的辛苦，也感覺到了管理好班級後的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個過程。如果班裏存在問題，沒有想辦法去解決，對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機會。
3、好心態來自個人修養，個人修養包括思想意識、文化層次、心理素質等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學習、學無止境，用心感悟，汲取營養。現代社會生活節奏加快，競爭上崗，生存壓力增大，要想保持良好的心態，需要我們自己適時調整情緒，遇事要能想得開，看得開，不要鑽牛角尖，做人做事要胸懷坦蕩，學會縱向比較。“海納百川，有容乃大”，我喜歡這句話，要學會寬容，天寬容了雲霧，於是擁有了神采。心態好吃什麼都有滋有味，每天日子過得很愜意，惡劣的心態比疾病可怕，吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的，有精神纔會有情趣，纔會熱愛生活。情緒低落，沒有了精神，人就會萎靡不振，沒有精神的生命是空虛的，是脆弱的。有良好的精神狀態，保持良好的心態，人就會永遠奮發向上，信心百倍，精神抖擻，生命就不會衰老，也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣，克服遇到的困難。所以，希望人人都能保持良好的心態，活得輕鬆，活得愉快，活得精。
“心態決定一切”，這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上，也許我們將會面臨很多的問題，遇到很多的困難，這些都是我們所不能左右的，而我們能夠左右的，唯有我們自己的心態。問題和困難其實並不可怕，而真正可怕的卻是我們內心的黯淡和淒涼。因此，保持一種良好的心態，它會使你的人生變得更加豐富多采；保持一種良好的心態，它會使你戰勝心靈中那個貌似強大的敵人；保持一種良好的心態，它會使你尋找到解決問題的最佳方法。
二、教育培養學生有一個良好的嚴謹的學習生活習慣。
還記得每次考試後有些同學感覺考的不是很理想，主要原因是會做的題目沒有拿分。這一點我們班主任體會很深。我在高一（9）班期中考試的時候統計過，這些分數很可觀。爲什麼會做的題目沒有拿分，主要是因爲我們學生沒有養成一個良好的嚴謹的生活學習習慣。
教育家葉聖陶先生說過：“教育是什麼？簡單地說就是養成良好的生活習慣。”好的習慣是個人成功的必備條件之一。培養學生一個良好的嚴謹的學習生活習慣，就顯得尤其重要了。培養學生良好的學習習慣，是提高教學質量的主要方面，也是爲學生將來養成嚴謹的治學精神打好基礎的重要內容。一個沒有養成好的學習習慣的學生，是很難打好基礎，練好基本功的。
沒有愛就沒有教育，愛是構築師生情感的橋樑，是一把開啓學生心靈的鑰匙。尤其對待班上的學困生，不能冷待，更不能歧視，我們作爲班主任應該以滿腔的愛去感化他們。一位教育家說得好：如果差生是一朵被霜打蟲咬的鮮花，那麼只要我們倍加愛護，也一定能使每個花瓣恢復生機，散發芬芳。所以在班主任的工作上，班主任要對學生付出真誠的愛心和真情的關心，用愛心去啓迪學生的天性，這樣能有意想不到的收穫。
三、激勵善誘，愛之有情
在我現在的班級有個叫陸營的女同學，她成績很差，中等智商，非常的靦腆，性格內向，在人面前不拘言笑，跟同學不大合羣，對待學習很馬虎，常不寫作業，透過觀察，我發現她長期受自卑、消極抵抗和懶惰等負面影響，過重的心理負擔使她不能正確評價自己的能力，一直懷疑自己的優點，即使在成功面前也難以體驗成功的喜悅，從而陷入失敗的惡性循環之中，這樣就嚴重影響了她的身心健康發展，陸營同學出現這種情況，經過了解，確定她的心理有一定的問題，再加上一定的家庭因素，造成了今天這種局面。爲了幫助她克服自卑心理，走出陰影，我採取了以下一些措施。
1、激勵教育，喚起信心
“師愛是教育的基礎”，爲了除去陸營同學的自卑心理，我在課餘經常有意無意地找她閒談，她犯錯時從不公開點名批評她，發現她有所進步時及時表揚，經常對同學說:“看，我們的陸營同學今天作業都做對了！”,“我們陸營同學回答問題真響亮”，“今天陸營同學穿戴很整齊。”“我們的陸營”在有意無意的語氣中，把她和全班同學看成一個整體。漸漸地，她和同學們在一起玩了，圍在老師身邊的人羣中也出現了她的身影。
2、樹立信心，激起動力
陸營同學不喜歡做作業，常常忘了寫，等我叫她補寫，她又能交上來，我問她：“你是不是真的不會？”她不好意思地回答說：“不是的，沒人督促就忘記了寫。”我就鼓勵她：“學習要靠自覺，不能總是依賴別人，你是個聰明的孩子，只有肯努力，沒有什麼事是你做不到的。”從此，她真的努力多了，作業經常交了，成績也有了進步。
3、重視家庭，提高能力
陸營心理上的自卑，很大一部分原因在於家庭的教育環境與方式。因此，我把她的母親請來，詳細分析了她在校的`表現及原因，與她母親交流，反饋情況，共同商量解決孩子不良心理狀況的辦法，建議家長選擇適當的教育方式，爲自卑的孩子提供表現自己的機會，比如在家裏：有時她偷懶不做作業，不要打罵她，問明白原因，給孩子解釋的機會。同時，多關心鼓勵孩子，適當地讓孩子做家務，提高孩子的自理能力，從家務勞動中鍛鍊與家人交往的能力，對孩子的進步給予肯定、表揚。
透過老師和家長的幫助，陸營同學有了很大的變化，學習成績也在不斷地提高，由原來的最差變成了中下水平，下課也能主動跟同學交往、做遊戲，有問題也能來主動跟老師說了，家長也反映在家有時會主動寫作業了，以前不跟父母說話，現在願意跟父母說話了。雖然陸營同學的成績還不是很好，但透過老師和父母的愛幫她找回了自信，相信這種愛對她今後的人生會有很大的幫助。
班級管理自查報告4
最近認真翻看了《班級管理》這本書，但我認爲有三點尤爲重要：
一、多學習，多反思
“學習是一門學問，要多學習，多反思。”，只有學會學習、反思，纔能有所提高，否則永遠不會進步，只能是井底之蛙。是呀，在聽講座時，每次聽到他們張嘴就可以說出著名教育家的名言名句，自己就在想，自己讀過幾本教育專著呢?能說出幾句教育名家的名句?不學習，怎麼能用知識來武裝自己的頭腦，開闊自己的眼界，提升自己的管理理念，提高自己的管理水平呢?
談到反思，我想到了“每日三省吾身”這句話，但是自己又真正做到了幾次呢?這幾位老師談到了自己以前發現孩子犯了錯誤愛繃着臉批評，但是經過反思，覺得這種方法不好，孩子雖然紀律好了，但是師生之間的距離遠了，心遠了，應該變換一種教育方式，於是當她們第一次見孩子的時候，總是面帶微笑給孩子打招呼;當孩子犯了錯誤之後，先表揚，再批評。時間久了，孩子和老師的關係越來越親密。這不就說明了反思的重要性嗎?因爲否定昨天的錯纔可以進步！在今後的班級管理中，我也要向這幾位老師學習，多反思自己的不足，從而改進自己的管理方法，讓孩子喜歡自己，真正成爲孩子的知心朋友。
二、關愛每一個孩子。
人們常說，教育是愛的事業，沒有愛就沒有教育。這幾位老師也都不約而同談到了對孩子的愛。教師的職業要求我們去愛每一個孩子，無論是聰明的還是遲鈍的，是漂亮的還是難看的，是聽話的還是淘氣的，也無論他來自什麼樣的家庭。愛那些聰明的、漂亮的、聽話的孩子很容易，但那些遲鈍的、難看的、調皮的孩子更需要我們的愛。教師的愛是孩子的希望，因而我們的教師要多對孩子笑一笑，老師的微笑是陽光，孩子就是小花，花兒的生長離不開陽光的哺育。作爲班主任，我們要慎言，一些如“你真笨”、“傻子”傷害孩子的話千萬不要出自我們之口，我們要善於發現孩子的閃光點，多表揚，多鼓勵，孩子會在老師的表揚和鼓勵中找到自信，對學習充滿樂趣。
愛孩子，誇獎孩子，每天反思自己的言行，笑着面對孩子，面對孩子的錯誤，笑着面對每一天，讓孩子從你的言語、表情中感覺到你對他的愛，這纔是一名合格的教師、班主任。
三、從細節處入手
班主任的工作是繁重而瑣碎的，每天發生的事情都不是什麼驚天動地的大事，都是一些瑣碎的小事，可是細節決定成敗，所以我們的班主任工作就要從大處着眼，小處着手，從細節處入手。我覺得鄭丹娜老師把班級常規融入到童謠中的做法就非常不錯，因爲低年級孩子喜歡讀童謠，他會在誦讀的過程中牢牢記住這些要求的。另外我還覺得鄭丹娜老師的“心情晴雨表”也很值得我們班主任參考學習。小小的一張表，馬上就可以發現孩子的心情變化，然後再對症下藥，效果極好。再有“悄悄話”讓孩子用我手寫我心，表我情，不知不絕中拉進了師生之間的距離。
我相信，只要做到了善於思考、勤於學習;善於反思，勇於創造;敢於探索，肯於總結，我們就永遠不會感到教育的枯竭！