創先爭優活動是繼深入學習實踐科學發展觀活動後的又一次大的學習教育活動。按照活動的要求，從6月份開始，我局黨委進行了動員部署，組織黨員學習討論，公開承諾，開展多種配合活動，取得了較好地效果，黨員隊伍形象得到改善，先鋒模範作用得到進一步提高。結合目前進行的領導點評工作，對照自己公開承認的目標內容，對今年的學習工作情況總結如下。
一、完成的主要工作
1、加強學習，努力提高工作水平和協調能力
學習是提高能力和水平的有效途徑。一年來，我透過各種形式，積極加強了政治理論和業務素質的學習。繼續深入學習了科學發展觀，學習了黨的十X大、十七屆三中四中全會及省市共產黨全國代表大會精神，學習了黨務工作和人事教育管理業務知識，重點學習了《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度。個人的理論基礎、工作水平和協調能力有了較大的提高。
2、認真工作，努力完成局黨組賦予的目標任務
一是認真做好黨務工作。組織局屬各支部深入開展創先爭優活動，圍繞活動主題，健全組織、明確主題，制定方案，動員學習，公開承諾，開展活動，搞好宣傳，透過開展創先爭優活動，推動了各項工作，爲XX事業又好又快發展提供了堅強的組織保證。在7。1前夕召開了紀念建黨89週年暨開展創先爭優活動動員大會，表彰了20XX—20XX年度局系統15名優秀共產黨員，爲廣大黨員幹部樹立了榜樣。今年我局被市委市直機關工委表彰爲黨建工作先進單位。認真開展了以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障爲主要內容的“五個基本”基層黨組織建設。XXX、XXX、XXX等支部在成員變動和任屆期滿時及時進行了換屆和增補委員，健全了黨組織。XXX黨支部被列爲市直基層黨組織五個基本建設試點單位，進一步帶動了全局黨組織五個基本建設。全年共發展了基層一線黨員10人，5名預備黨員按期轉正，推薦了13名入黨積極分子參加了機關工委黨校培訓，爲黨員隊伍培養了新生力量。注重黨員幹部經常性的政治理論學習。落實好了20XX年度黨組創建“好班子”活動實施方案和黨組理論學習中心組、黨員幹部理論學習計劃，並將創建“好班子”活動和理論學習貫穿到創先爭優活動中。組織縣級領導幹部和5名中層幹部參加了省、市委組織部和黨校的學習培訓，組織了20XX年局機關幹部理論考試工作。認真組織開展“雙聯雙幫”活動。在活動開展過程中，幫助完善了一批農村生產生活基礎設施，解決了一些困難黨員和困難羣衆生產生活中的實際問題，活動取得了明顯成效。局機關支部在對XX縣XX鎮XX村幫建中，拿出4萬元支援村基礎設施建設，並於春節期間拿出1萬元慰問了村裏的貧困黨員和羣衆。局屬各單位在積極開展幫建幫扶的同時，利用媒體平臺，積極開展文化支農、資訊富農。透過廣播電臺、電視臺、報刊網站大力宣傳報道我市統籌城鄉經濟社會發展和新農村建設的新政策新舉措、城鄉基層黨建工作的新成績和各級黨組織開展雙聯雙幫活動取得的'新實效，營造了良好的氛圍。
二是盡力促進幹部人事工作。加強了對幹部的監督管理，年初對局屬各單位領導班子和全局中層幹部進行了年度考覈和民主測評;組織機關幹部和局屬單位領導班子進行了幹部選拔任用工作四項監督制度理論考試，使領導幹部熟悉幹部選拔任用工作各項制度，加強了幹部學習教育和培養選拔。認真貫徹市委組織部幹部培養選拔“六個一批”工作，積極組織幹部參加各類選拔考試，並且拿出兩個崗位對外公開招錄。抓好了人才隊伍培養，組織人員參加了全省XX管理工作、XX新技術骨幹技術人員、黨務幹部、市直機關工委入黨積極分子等各類培訓。赴XX參加了XX人才招聘會。做好了日常人事工作。按照市機構改革實施意見，根據我局職能調整，修改完善了局三定方案草案，報市編辦審覈並透過。關心離退休幹部職工，組織老幹部開展學習，關注老幹部生活，先後多次走訪座談，協調解決了老幹部的一些生活困難。
三是適度地開展了羣團工作。利用工會組織開展了一些賑災、募捐活動，組織對困難職工進行了資助。利用婦聯組織開展了“十佳女職工”和“五好家庭”評選活動。利用共青團組織積極在系統內開展了“青年文明號”活動。
3、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任局XX以來，我一直經常提醒自己，要牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些私心雜念，這樣才能做好工作。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證落實到位，執行有力，作風紮實，爲政清廉。在工作中，我按照中央關於加強領導幹部作風建設的要求，嚴格遵守《廉政準則》規定的8個“禁止”、52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，沒有任何違紀違規行爲。在分管的人事教育工作中，更是兢兢業業如履薄冰，嚴格按照政策辦事，從沒有違反幹部選拔任用工作各項規章制度。
二、存在的不足
以上的學習和工作能夠取得一定成效，是在局黨組的集體領導下和支援下，在全局幹部職工共同努力下取得的，我本人在其中主要只是做了一些協調和落實的工作。而且在學習、工作和生活中還存在着一些問題，主要表現爲：
1、理論學習不夠深入
平時多側重業務學習，對政治理論學習缺乏自覺性和深入細緻的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在着很大差距。究其原因主要是對理論學習的認識不夠，認爲理論是務虛的，能瞭解大概就可以了，滿足於一知半解。
2、創新精神不夠突出
今年以來，雖然做了許多的工作，也取得了一些成績，但按照創先爭優的優秀黨員標準還有很大差距。時有滿足現狀的想法，工作中缺乏開拓創新精神，只想做些具體事，在工作中難免患得患失，產生畏難情緒，創新意識和進取精神有所減退。特別是對於人才難題如何解決創新不足，對於如何能夠引進人才，留住人才，雖然想了一些辦法，但是還不能突破束縛，從根本上破解難題。
3、自身要求不夠嚴格
雖然注重加強了自身建設和黨性鍛鍊，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，有時礙於面子、感情和工作關係等，艱苦奮鬥觀念還不夠牢固。在自身要求特別是廉潔自律方面警醒不夠，沒有提出更高的要求。