隨着個人的素質不斷提高，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編爲大家收集的個人自查報告6篇，歡迎閱讀與收藏。
個人自查報告 篇1
爲進一步做好我鄉公益性崗位的管理工作，使我鄉就業困難人員真正得到就業援助和幫助，根據x號檔案精神，我鄉於20xx年3月21日至20xx年3月25日對全鄉所有公益性崗位的工作性質、崗位類型、崗位使用情況進行了一次全面的檢查。現將檢查結果報告如下：
一、鄉公益性崗位基本情況：
鄉公益性崗位人員共計6名，其中民政政公益性崗位1名；計劃生育公益性崗位1名；社會保障服務公益性崗位1名；保潔員2名。我鄉對公益性崗位人員實行每日簽到制度；所有人員有事必須辦理請假手續制度。透過在崗、出勤情況自查，我鄉公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
二、堅持“誰用人、誰管理”原則：
由鄉勞動保障所統一掌握公益性崗位人員的總體情況並負責崗位設定、工作績效考覈。同時每季度對公益性崗位人員進行“背靠背”考覈，確保公益性崗位有進步、有成績、有社會效益。透過自查，我鄉公益性崗位人員嚴格執行鄉里的各項規章制度，無冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現象，能夠嚴格履行崗位責任，並無一例發資拖欠問題發生。
三、加強用人檔案管理，合理分配人力：
我鄉積極建立公益性崗位資訊檔案，對公益性崗位人員做到底子清，心中有數，在此基礎上深入各村對公益性崗位的工作性質、崗位類型等進行調查，對公益性崗位使用情況進行詳細登記、檢查、考覈、建檔。
四、無因退休、死亡等原因產生的空崗不報而擅自安排其他人員上崗的現象。
五、對公益性崗位人員堅持鄉與各村雙重管理制度；
各村對鄉公益性崗位人員的日常工作進行管理，鄉勞動保障所進行監督檢查，切實做到鄉公益性崗位人員的依法使用和有效使用。
從此次自查情況來看，我鄉公益性崗位使用情況基本良好，用人管理制度較爲健全，公益性崗位人員職責明確，能夠按時上崗，認真、負責地完成本職工作。
個人自查報告 篇2
在這次的活動中，我覺得我比上次進步了很多，向老師、家長們提問時也充分顯現出了我大膽的個性。每當組員遇到困難時，我總能及時的伸出援助之手和他們一起努力，排除困難。在此次活動中，我的工作責任心和應變能力得到了明顯的提高，因此，我希望在下一次的研究性活動中，能夠獲得更多的意外收穫！這樣實踐的活動，見證了我們每個人的成長曆程。我曾經認爲這樣的活動“so easy”，但誰知道行動起來，我們都暈頭轉向了。
然而，經過這樣的兩次實踐，我覺得自己的組織能力有了很大的提高。而且，自己以前馬馬虎虎的態度也改變了不少，同時也懂得了團隊精神的重要性。像這樣的實踐活動我已經參加了兩次，在此次活動中，我自我感覺還不錯。雖然是第二次接觸這樣的活動了，但還存在很多問題，出錯的地方比較頻繁，我還發現自己有很多不足之處，還需要繼續學習。
這次的課題使我感受到：要想成功，就必須要具備艱苦奮鬥的精神和信心，必須堅持下來纔有可能成功。經過一次的訓練，使我在這次的課題研究中又成長一次。在面對困難時，不會再像以前的膽怯了，也不會一味的退縮。反而對自己更加的充滿信心，把困難當做成功的墊腳石，一步一步的向上爬。對於自己的這次表現，自我感覺還是蠻好的，至少不上一次有經驗多了，以後還要繼續努力才行！加油！經過兩次的研究性學習，我學到了很多日常學習之外的東西，經過多次的校外交流，我的社交能力有了很大的提高，以前的膽怯也已不復存在了。現在的自己算是成熟了不少，更重要的是，在這次的活動過程中，我們團隊的互相勉勵和大家堅持不懈的精神深深的烙印在我心中。這次活動讓我學會了壯膽，學會了爲他人着想。在現實生活中，我覺得最重要的一點就是：要有愛。我們生活在同一個家園裏，每個人都會有不如意的時候，因此，我們要學會多爲別人着想。當他們遇到困難的時候，伸出我們的援助之手，能幫則幫。這有這樣我們的家園纔會變得更加的和諧美滿。這次的實踐活動總的來說，還是很成功的，這次的課題研究又讓我有了很多的意外收穫，感覺自己這次做的還是蠻好的，組長交給我的任務，我已經完成，各個成員都很認真，這次任務完成的非常愉快。希望在以後的研究性學習中我能表現得更好！
像此類的實踐活動，我是第二次參加了，但仍然會有些緊張，不知從何下手。經過老師和同學們的鼓勵，最終，我還是鼓起了勇氣，並且順利的完成了任務。在這之前也曾遇到不少困難，比如去訪問別人時總是落意而歸，又沒有充足的資料，但是在衆多同學的共同努力下，我們還是較好的完成任務。由此，我深深的感受到了：要成功，就必須要有奮鬥的精神和信心。因爲我深知成功的密決：堅持不懈，終會成功！
經過這次的課題研究，自我感覺良好。讓我認識到在面對困難時，不會再膽怯，不會在退縮。我要對自己更加的有信心，有勇氣去面對這些所謂的困難，而且我還學會了幫助別人，將這些經驗一點一滴地積累下來，希望下次我會更加的自信，更加的成功！
個人自查報告 篇3
爲認真貫徹落實綿竹市紀委關於轉發《中共德陽市紀委關於進一步做好落實中央“八項規定”精神及深化正風肅紀工作的通知》(竹紀發〔20xx〕25號)檔案要求，我局黨組高度重視，圍繞中央“八項規定”、四風突出問題和省、市督查組發現的五類問題，開展20xx年1月至今的自查自糾工作，現將我局貫徹落實中共中央八項規定及深化正風肅紀的工作情況報告如下：
一、加強領導，認真學習，提高認識。
爲認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步推進我局幹部作風建設，嚴肅紀律，促進各項工作的順利開展，成立了以局長任組長，班子成員任副組長，科室負責人爲成員的領導小組，以加強對全局幹部職工作風建設的領導。組織學習中央八項規定、省委、德陽市委十項規定，使幹部職工深刻領會項規定精神實質，提高思想認識，切實把幹部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來。
二、自查自糾情況
1.我局嚴格執行財會制度，無違規報銷有關費用情況存在。
2.局無違規亂髮獎金補貼問題。
3.針對財務監管不規範問題。我局賬務處理方面做到及時無誤，財務報賬附件資料齊備，無財務監管不規範情況。
4.局及時按相關規定清理公車情況。
5.考察培訓嚴格規範化。
三、取得的成效
1、提高了幹部職工思想認識。透過深化正風肅紀工作，使全體部職工深刻認識到正風肅紀的好壞關係到一個單位的形象，從而促進幹部職工主動、積極參與，在方便羣衆、熱情服務、承諾服務、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉變了幹部職工作風，更好地做好服務工作。
2、促進了黨風廉政建設。透過認真貫徹落實中央“八項規定”精神，我局領導班子嚴格執行規定內容，堅持政務公開，規範工作程序，認真貫徹執行廉政建設的有關規定，結合羣教活動進一步轉變工作作風，爲人民羣衆謀福利。
個人自查報告 篇4
爲人師表，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮鬥的艱鉅任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷着對學生負責，對社會負責、對科學負責的態度，"正師德、鑄師魂、強師能"，使自己無愧於人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養21世紀需要的合格人才的歷史重任。
一、參加機關作風教育整頓活動情況。
自從開展作風教育整頓活動以來，我能夠按照學校的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之後，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風的問題。
二、自查自糾情況。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認爲我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利於工作，有利於教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作爲我個人工作的重要要求之一，不利於團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落後的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷髮展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的侷限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有餘而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、存在問題的原因
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯繫實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立爲黨和人民事業奮鬥的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認爲做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今後的整改措施
1、以學習教育爲途徑，提高政治業務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變幹部作風提高行政效能建設檔案資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鑽研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我要認真學習、精讀有關重點檔案，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。透過不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關係，熱愛學生，尤其要熱愛學困後進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人爲本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護 "愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執着追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關係。
個人自查報告 篇5
辦公室自查情況報告 按照區局“找差距、查弱項、補短板、爭先進”活動要求，辦公室認真組織開展自查工作，結合自身工作實際，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距 和弱項，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在問題
經過辦公室全員認真自查梳理，目前存在的問題主要有以下幾點：
（一）學習積極性不高。一方面對黨和國家的方針、政策、理論知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆，對政治學習的重要性認識不足，除區局集中學習和規定學習的內容外，沒能在工作之餘自主學習。另一方面對業務學習不夠重視。認爲辦公室工作不接觸稅收業務，學的東西用不上，對業務學習缺乏積極主動性，處於被動學習狀態。
（二）缺乏大局意識。看問題比較膚淺，對領導的決策部署僅能做到服從領導安排去實施，但是不能站在大局高度更深層次的.領會領導意圖，以至於對決策的落實、督導、檢查工作距領導期望還有一定差距。
（三）出謀劃策能力不強。缺乏爲領匯出謀劃策以及提出建設性意見的能力，開展工作只限於完成工作範圍之內的事，完全依賴於領導的安排，參謀助手作用發揮不到位。
（四）服務意識欠缺。爲基層單位服務不到位，對各科室、分局的工作情況瞭解不夠，除了必要的檢查工作以外很少深入基層，通常
是基層辦公用品、辦公設施出現故障、損壞後，纔開始着手維修檢查，沒能做到提前預防，缺乏服務工作的主動性和前瞻性。
（五）缺乏爭優意識。少數同志缺少職業思想和人生規劃，滿足於現狀，不思進取，工作上應付差事，總認爲過得去、不犯錯誤就行，缺乏精益求精的態度。
（六）缺乏團隊意識。團隊協作意識不強，抱着“自掃門前雪”的心態，只顧完成自己手頭工作，經常出現一位同志工作堆積如山，另一位同志無所事事的情況。
（七）資訊宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識欠缺，宣傳意識薄弱，稿件沒能寫出思想、寫出精品，沒能爲區局各項活動建設做好宣傳。同時，對媒體宣傳重視不足，進展較慢。
二、整改措施
（一）加強學習。切實把學習作爲提升個人綜合素質和業務能力的重要途徑，端正學風，增強學習的系統性和針對性，培養“在工作中學習，在學習中工作”的理念，結合自身實際有針對性制定學習計劃，利用一切可以學習的時間學習，既學習理論知識，又要學習業務知識，以此堅定理想信念、提升工作能力。
（二）轉變服務理念。把爲領導服務、爲機關服務、爲幹部職工服務、爲納稅人服務作爲辦公室工作基本職能，堅持把服務作爲工作的重點來抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強化服務意識，規範管理，提高服務水平，爲全局工作開展保駕護航。
（三）提升大局意識。開展工作不能僅看到問題的表面、只滿足於完成領導交辦的任務，要從全局的角度思考問題，深刻領會黨組決策的深遠意義與豐富內涵， 充分發揮辦公室職能，狠抓督導落實，擔當起全局承上啓下、協調左右、連結內外的樞紐。
個人自查報告 篇6
根據區委保密委員會辦公室《關於開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮按照金口河區保密工作自查內容，認真開展自查工作。現將我鎮保密工作自查情況報告如下：
爲確保保密安全萬無一失，我鎮嚴格按照區保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現代化和保密隊伍專業化爲目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮的保密工作水平。
一、保密工作組織機構建設和工作情況
我鎮爲落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮黨委書記白作毅任組長，鎮長劉志川任副組長，樑東、盧曦、王強、魯曉瓊、餘婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲爲成員的保密工作領導小組，由鎮黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮主要領導對鎮上的保密工作負有領導責任，鎮分管保密工作的領導，對所分管範圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作爲日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體幹部職工時刻繃緊“保守國家祕密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作爲一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮幹部的保密宣傳教育。爲了搞好鎮上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，並組織鎮幹部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。透過認真學習，不斷加深幹部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體幹部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮堅持黨政辦公室爲保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
二、制度建設情況
我鎮爲使保密工作更加規範化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮實際情況，堅持積極防範、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家祕密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家祕密法》和《中華人民共和國保守國家祕密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮的《永和鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮辦公自動化保密規定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《涉密檔案管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規定》、《上網資訊發佈保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機資訊系統和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定，增強了制度的可操作性。
三、涉密載體管理情況
我鎮非涉密網絡爲局域網類型，樹形拓撲結構，僅限於本鎮機關單位使用，使用終端數量爲20個，採用微軟windowsXP系統，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統籌管理，確保網絡安全。
一涉密計算機IP位址：黨政辦10.117.29.(30-32)，，，，;財政所10.117.29.(57-59)，，，，;
二涉密計算機硬盤序列號黨政辦9SZ2HWZH、WD-WCC2ECX98867、WD-WCAV2AF10138、W2ALZV5H;財政所STA2L7MVO161BD、S2ZAAZ54S;
三涉密計算機、涉密優盤已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優盤管理已落實責任人員爲鎮黨政辦主任簡寨矜曲;
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;
六涉密檔案存儲保管沒有配備電子密碼檔案保險櫃;
七涉密檔案登記規範，有詳細的流轉記錄;
八涉密檔案銷燬手續完善，制度健全，有詳細臺賬;
四、保密技術防護
一我鎮涉密計算機無違規接入互聯網記錄;
二我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件，並且及時做好更新升級;
三我鎮涉密計算機未安裝違規外聯阻斷系統;
四我鎮涉密計算機未存儲處理涉密檔案或內部敏感資料。
五、資訊發佈審查
一20xx年我鎮透過政府站發佈資訊31條;
二領導審覈簽字簽字記錄健全完善。
六、保密責任落實
一我鎮已落實保密工作分管領導爲樑東同志;
二我鎮已確定涉密人員爲餘婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;
三我鎮已落實定密責任人爲劉志川同志;
四我鎮相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作資訊報送上，我鎮嚴格按照區委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據工作安排報送我鎮開展的重大保密工作活動資訊和重大的安全保密設施建設情況。
七、計算機保密安全管理情況
我鎮進一步規範了涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機資訊系統保密管理暫行規定》和《計算機資訊系統國際聯網保密管理規定》，做到計算機資訊系統涉密管理由專人負責。上網資訊建立了審批制度並嚴格執行審批程序，由黨政辦公室自審，經分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密資訊;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設定了開機口令、屏蔽口令。
八、紙製檔案、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關要求嚴格執行了電話、複印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環節遵守保密管理的規定。複印涉密檔案能夠嚴格執行涉密檔案的保密制度，嚴格按照相應密級檔案進行了管理。
對“上三級”檔案的傳閱、保管嚴格執行了涉密檔案的保管規定，清退齊全。對廢棄檔案、文檔的保管、銷燬工作能夠嚴格執行相關保密規定。
九、通信設備使用保密安全情況
全鎮幹部都能嚴格執行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家祕密的通信的保密規定，3G手機配備使用符合要求。
我鎮對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待於進一步提高，具體的制度落實還有待於進一步嚴格規範等。我鎮將繼續完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮保密工作萬無一失。