隨着個人素質的提升，接觸並使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家收集的個人自查報告5篇，希望能夠幫助到大家。
個人自查報告 篇1
辦公室自查情況報告 按照區局“找差距、查弱項、補短板、爭先進”活動要求，辦公室認真組織開展自查工作，結合自身工作實際，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距 和弱項，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在問題
經過辦公室全員認真自查梳理，目前存在的問題主要有以下幾點：
（一）學習積極性不高。一方面對黨和國家的方針、政策、理論知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆，對政治學習的重要性認識不足，除區局集中學習和規定學習的內容外，沒能在工作之餘自主學習。另一方面對業務學習不夠重視。認爲辦公室工作不接觸稅收業務，學的東西用不上，對業務學習缺乏積極主動性，處於被動學習狀態。
（二）缺乏大局意識。看問題比較膚淺，對領導的決策部署僅能做到服從領導安排去實施，但是不能站在大局高度更深層次的領會領導意圖，以至於對決策的落實、督導、檢查工作距領導期望還有一定差距。
（三）出謀劃策能力不強。缺乏爲領匯出謀劃策以及提出建設性意見的能力，開展工作只限於完成工作範圍之內的事，完全依賴於領導的安排，參謀助手作用發揮不到位。
（四）服務意識欠缺。爲基層單位服務不到位，對各科室、分局的工作情況瞭解不夠，除了必要的檢查工作以外很少深入基層，通常
是基層辦公用品、辦公設施出現故障、損壞後，纔開始着手維修檢查，沒能做到提前預防，缺乏服務工作的主動性和前瞻性。
（五）缺乏爭優意識。少數同志缺少職業思想和人生規劃，滿足於現狀，不思進取，工作上應付差事，總認爲過得去、不犯錯誤就行，缺乏精益求精的態度。
（六）缺乏團隊意識。團隊協作意識不強，抱着“自掃門前雪”的心態，只顧完成自己手頭工作，經常出現一位同志工作堆積如山，另一位同志無所事事的情況。
（七）資訊宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識欠缺，宣傳意識薄弱，稿件沒能寫出思想、寫出精品，沒能爲區局各項活動建設做好宣傳。同時，對媒體宣傳重視不足，進展較慢。
二、整改措施
（一）加強學習。切實把學習作爲提升個人綜合素質和業務能力的重要途徑，端正學風，增強學習的系統性和針對性，培養“在工作中學習，在學習中工作”的理念，結合自身實際有針對性制定學習計劃，利用一切可以學習的時間學習，既學習理論知識，又要學習業務知識，以此堅定理想信念、提升工作能力。
（二）轉變服務理念。把爲領導服務、爲機關服務、爲幹部職工服務、爲納稅人服務作爲辦公室工作基本職能，堅持把服務作爲工作的重點來抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強化服務意識，規範管理，提高服務水平，爲全局工作開展保駕護航。
（三）提升大局意識。開展工作不能僅看到問題的表面、只滿足於完成領導交辦的任務，要從全局的角度思考問題，深刻領會黨組決策的深遠意義與豐富內涵， 充分發揮辦公室職能，狠抓督導落實，擔當起全局承上啓下、協調左右、連結內外的樞紐。
個人自查報告 篇2
XX年，我局深入貫徹《中華人民共和國政府資訊公開條例》，嚴格按照“以公開爲原則、不公開爲例外”的基本原則，公開的內容在規定的時限內按要求採取各種形式主動公開。把做好資訊公開工作與做好旅遊工作相結合，圓滿地完成了20xx年度資訊公開工作目標管理考覈工作的各項任務，現將資訊公開工作報告如下：
一、基本情況
截止目前爲至，我局依法公開政府資訊753條（其中20xx年公開政府資訊137條），按時辦結諮詢室信件1件，按時辦結市長信箱信件7件；國家旅遊資訊網採用8條，XX旅遊政務網採用52條，萬源旅遊政務網採用18條。
二、強化領導，落實責任
爲切實加強資訊公開工作的組織領導，確保資訊公開工作順利開展，我局成立了以局黨組書記、局長任泉爲組長；黨組成員、副局長徐煊世，黨組成員、副局長康萍，黨組成員、紀檢組長趙曉斌爲副組長；唐天榮、肖友國、王大江、張平、石山超爲成員的資訊公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，由張平同志負責辦理政府資訊公開工作日常事務。
三、加強制度建設，公開監督檢查
建立落實了崗位責任制、資訊安全責任制和資訊保密責任制度，下發了《XX市風景旅遊管理局關於對資訊、調研及新聞工作進行考覈的通知》（萬旅發〔20xx〕2號）檔案。積極接受市委、人大、政府、政協資訊公開工作主管部門、監察機關和人民羣衆的監督。
四、強化安全管理，落實防範措施
按照“以公開爲原則、不公開爲例外”的基本原則，凡是在政府資訊網站和旅遊政務網上公開的內容必須由主要領導審查後才能夠進行公開。根據我局保密工作制度，資訊公開帳戶、口令及密碼由專職資訊管理員掌握，其他人員不能進入我局政府資訊和旅遊政務網資訊管理平臺。制定了資訊公開應急預案和應急機制工作方案，並公開了資訊安全事故處置意見和重要數據和業務系統的安全備份。
總之，在過去的一年裏，我局及時主動地公開了應該向社會公開的政務資訊，及時維護和更新了政務資訊公開內容，使廣大羣衆對萬源旅遊事業有了進一步的瞭解。雖然取得了一定的成績，但也還存在管理不夠嚴密、業務知識不強等不足之處。今後，我們將克服存在的不足，進一步完善管理措施，加大工作力度，紮實開展工作，確保資訊公開工作再上新臺階。
個人自查報告 篇3
根據自治區國家保密局通知精神，農業廳安排部署，認真對照《機關、單位保密自查自評標準》檢查內容，結合工作實際，對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢，按照《自評標準》中實有項目計算分值，總的得分達到總分值96%，考評結果爲符合要求，現將自查情況彙報如下：
一、保密工作領導責任制落實情況和保密制度建設情況
(一)我站實行保密工作領導責任制。領導班子對保密工作十分重視，把它做爲一項重要任務來抓，將它同業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。保密工作做到了分管領導負責抓，經辦人員具體抓，且能熟練掌握保密法規和保密技術基礎知識，熟悉本單位業務工作和保密工作基本情況。並按照保密法規和有關規定建立了保密責任制度。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確，爲我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎。
(二)保密制度建設情況。制定了《辦公室保密制度》，
具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《涉密網絡管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共資訊網絡上發佈資訊保密管理制度》。從制度上保證保密工作務實、高效。修訂完善了檔案傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機資訊系統保密防範和管理工作，嚴格執行“涉密資訊不上網，上網資訊不涉密”的原則，既保辦公系統正常執行，又不發生泄密事件。
二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況
我單位把保密工作作爲內部工作的一項重點來抓，嚴格執行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設，本着預防爲主的原則，要求職工認真學習並嚴格執行有關保密法規。經常性的進行保密教育使幹部職工增強了保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生，樹立責任意識，提高思想覺悟，爲我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎。檔案工作人員查、借、閱檔案手續齊備，祕密檔案、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照規定辦理。
三、 資訊系統和資訊設備保密管理情況
爲加強計算機資訊系統的保密工作，我單位的每臺電腦系統都安裝了殺毒軟件和防火牆，防止病毒入侵。制定電腦安全操作規範，要求工作人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，加強對存儲涉密資訊的計算機的管理加維護，對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質的借閱、使用、保管、銷燬實行嚴格管理制度，確保電子文檔安全。
近年來，我單位的保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故，今後將繼續努力，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
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20xx年12月8日
個人自查報告 篇4
所裏這次在全所組織安全整頓大會教育活動，也是所裏每年一度的教育活動，駕駛員個人自查報告。透過安全整頓教育活動，使我在思想上.政治上.保持合格，作風上.紀上保持嚴謹。必將更有效地使我在以後的工作中起到重要作用。
透過展開安全整頓大會教育活動，並經過這段時間的看教育片，學習、整改、查找自身，讓我知道自身的缺點，對我以後會有更高的提高。
以下是我查找自身的安全問題：
第一 在思想上有時存在麻痹鬆散，容易衝動，考慮問題不能全面，自己腦袋的那根弦時常蹦不緊。
第二 作風上存在散漫不夠麻利，缺乏雷厲風行，大打衛生不集合站隊老是下不去，出車的時候不能提前到達老首長家門口，整改報告《駕駛員個人自查報告》。
第三 紀上存在可有可無的舉例觀念，請假銷假不及時，特別是在車的問題上 容易不按照指定路線走 有時會有情緒會有與他人搶道的行爲 車場日 觀念不強 出車前不提前檢查車輛，開車時打電話，碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤的，併線懶得打轉向燈的毛病，這些都是最容易發生安全的事故重要隱患。
針對以上問題，我將採取以下方式來進行單對單的改造整改。
一 端正思想克服麻痹，不斷要求自己，保持頭腦冷靜，積極參加組織學習來促進自己進步，加強自己的世界觀，人生觀、價值觀、多看正面報道瞭解形勢 時刻保持警惕，做到思想政治合格。
二 紮實工作做到積極主動，不怕苦，不怕累，不怕髒，加強時間觀念在平時工作過程中注意合理安排時間，採用科學的方法來提高工作效率，做到時時想着 事事做在前面在。
三 我將嚴格遵守條令條例，做到紀裏嚴明，有事請示彙報。不出私車 不酒後駕車 不穿紅燈 不走逆行道 不走應急車道 不走公交車道 不開特權車 霸王車 服從交警指揮。堅持參加車場日 ，及時對車輛進行保養 擦洗 檢修 保持良好車況 車容車貌 。
個人自查報告 篇5
在這次爲期10天的“紀律作風整頓教育”活動中，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。透過XX年度和XX年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社會上得到了各級領導和百姓們的認可，城市治安得到了明顯的好轉。但近期的工作中，部分協勤同志的工作紀律發生了鬆懈，以致一些同志被區局領導點名批評。這使我們在工作中應該狠抓紀律，在今後的工作中應該正視自己的自身問題，時刻把紀律放在自己的心上，嚴肅對待問題，在今後的工作中如何改正和幹好自己的本職工作。
透過這次的'紀律作風整頓，我查找出以下幾點問題：
1、在工作中，對待羣衆自己的服務意識不夠，對待羣衆不夠熱情，有時對羣衆的報警求助愛理不理，有一定的特權思想，自認爲了不起。
2、紀律觀念淡薄，自認爲支隊領導不知道和大隊領導不在就可以遲到或早退，在平時覺得紀律不是那麼的重要，總認爲犯點小錯就不是違犯紀律。
3、內務管理混亂，平時交接班時未及時打掃崗亭衛生，以及留守崗亭期間未做到很好的保持。
4、學習熱情不高，平時學習總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。對自己的一些業務知識掌握不夠，行爲舉止不文明。
5、與同事之間關係不夠融洽，老是覺得自己是一名老隊員，總是在工作中愛擺一些老資格，認爲自己在工作中的理解纔是正確的，迴避其他同事所提出的一些觀點。
以上幾點是我總結出的問題，在今後的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：
1、熱情高效的服務羣衆，牢記爲人民服務的宗旨。
2、牢固樹立紀律觀念，上班時間的時間觀念，杜絕一切違反紀律的情況發生。
3、提高自己的工作責任心，加強隊員之間的溝通和了解相互學習共同提高，讓自己的工作做得更好。
4、保持好崗亭內的衛生及物品的完好，認真做好工作交接。
5、加強自己的政治理論和法律、法規的學習，提高自身的業務知識。
6、注意自己的言行，尊敬領導，關心隊友。
7、嚴格遵守“五條禁令”嚴格要求自己。
8、時刻注意自己的精神面貌，做到穿戴整齊，把巡警最好的一面充分展現給廣大的人民羣衆。
透過這次紀律作風整頓教育結合自身的問題和在今後工作中的整改目標，我相信自己能在領導和同志們的監督下認真改正缺點提高自己，切實幹好本職工作，爭取做一名牛b的協勤隊員。