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精選個人自查報告錦集十篇

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在不斷進步的時代,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編爲大家收集的個人自查報告10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選個人自查報告錦集十篇

個人自查報告 篇1

效能建設涉及羣衆切身利益,自區、街效能建設相關檔案下發以來,我認真學習了相關檔案,在書記的督促帶領下進行學習,首先在思想上高度重視,堅持把效能建設融合在中心工作之中,現對提升效能的情況自查如下:

 一、學習創新:堅持努力學習並接受新的知識、新的政策的同時,不斷開拓創新,改進工作方法,做好民情日記,掌握民情民意動態,善於收集民情資料,善於收集對各項工作有益的資訊資料,努力爲羣衆辦實事、辦好事。

 二、精神狀態:每天要保持飽滿的精神狀態,積極對待工作,杜絕把個人情緒帶到工作中去,對轄區內羣衆前來諮詢的,始終做到微笑服務,熱情接待,耐心傾聽,增強與居民羣衆之間理解和互信,做羣衆的知心人,做到熱情接待,即時答覆,不拖拉,不推諉。

三、能力素質:不斷向領導及同事虛心學習請教,相信透過自己的不斷學習的鍛鍊能夠得到更快、更大的提升。

 四、辦事效率:強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念,在處理上級交辦和羣衆辦事過程中能統籌安排,及時辦結。辦事程序儘量簡化,儘量讓羣衆一站式辦結,認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。遇到突發事件,靈活妥善處理。

五、遵守紀律:嚴格遵守各項規章制度,不遲到、不早退,堅決服從組織安排和領導部署,嚴格管理自己,時刻要求自己遵守紀律。

六、服務態度:服務羣衆時態度熱情、耐心,尊重羣衆,態度和藹,始終保持一顆愛心,善用換位思考,熱心服務,對即辦事項,在服務對象手續完備,材料齊全、符合規定的情況下,及時給予辦理,能提前辦結的,做到儘量提前。

今後我將更加熟悉掌握本職業務,瞭解崗位職責,強化職業道德意識,牢固樹立服務意識,加強業務學習,自身存在差距和不足,創新力度不夠,經驗尚淺,應該再加強學習,不斷積累經驗,拓寬視野,進一步提高工作水平和業務技能,不斷提高辦事效率。

個人自查報告 篇2

一、加強學習,領會《規定》重要內容

農村基層幹部應當堅定理想信念,牢記和踐行全心全意爲人民服務的宗旨,恪盡職守、爲民奉獻;應當發揚黨的優良傳統和作風,求真務實、艱苦奮鬥;應當遵守黨的紀律和國家法律,知法守法、依法辦事;應當正確履行職責和自覺接受監督,清正廉潔、公道正派;應當倡導健康文明的社會風尚,崇尚科學、移風易俗。黨開展反腐敗鬥爭、加強黨的建設的新鮮經驗,提出"從嚴治黨,必須全面貫徹於黨的思想、政治、組織、作風建設,切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和幹部進行教育、管理、監督的各個環節中去。"這些重要思想和基本觀點,體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針,反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展,是推進新時期黨的建設的根本保證。

做爲一名基層工作人員,我牢記肩頭的責任,在千頭萬緒的實際工作中,時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導幹部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓,從嚴要求自已,確實管住自己,管好自己的家人;對員工嚴格教育,嚴格要求,嚴格管理;廣泛聽取羣衆意見和建議,自覺接受羣衆監督。

二、透過學習,努力提升自身素質

參加工作以來,在上級領導的大力幫助下,我結合工作實際,一方面狠抓業務,開拓進取,另一方面強調政治理論學習,全方位鑄造鍛鍊培養自己。不斷提高自身素質。爲了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《農村基層黨員幹部廉潔履行職責若干規定》,透過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,築牢反腐拒變防線,增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

三、領會精神實質努力克服自己存在的問題和不足

黨風廉政建設是一項長期工作,既要從大事抓起,又要在細微之處堅持。“打鐵須得自身硬”。做爲一名基層幹部,要求別人做到的自己首先做到,要求下屬做好的自己首先做好,一年來,日常工作中我能夠嚴格執行鄉黨委政府各項工作要求,不以善小而不爲,不以惡小而爲之,在廣大羣衆的監督、參與和支援下做好了相關工作,能夠對照《規定》中“八個禁止”和“ 22個不準”,結合自己實際情況查找自己在工作中存在的問題,並標準嚴格要求自己。

四、今後整改措施及努力方向

(一)嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統,正確對待地位、名利、權力,在思想上築起反腐廉政的長城,自覺執行廉潔自律的各項規定,少琢磨組織上給了我什麼,時刻想着我爲黨和人民做了什麼,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅持廉潔從政,自覺接受羣衆監督。作爲一名基層工作人員,我認真遵守鄉機關管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照《規定》中“八個禁止”、“22 條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

在今後的工作中,我一定會嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問題和不足,以《規定》要求爲準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政爲民,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭,虛心聽取黨員幹部和人民羣衆的批評意見,自覺接受全鄉廣大幹部和人民羣衆的監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,爲全鄉的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。

個人自查報告 篇3

我店藥房縣連鎖店,收到食藥監〔200〕號檔案後,高度重視,認真學習該檔案,深刻領會檔案精神,根據國家食品藥品監督管理局《關於加強藥品零售經營監管有關問題的通知》,我店根據縣食品藥品監督管理局下發的《關於開展藥品零售企業專項檢查的通知》的精神,我藥店結合通知,對照本藥店的實際情況,進行了認真對照檢查。本店遵照《藥品經營質量管理規範》的規定,從各方面嚴格遵守,達到規定的要求,現將自查整改報告如下:

一、人員資質條件方面:因本店經營有處方藥、甲類非處方藥,質量負責人,本店的銷售人員持有食品藥品監督局頒發的《職業資格證書》,取得了上崗資格。

二、在經營方式、範圍方面:沒有超範圍經營,本店所有品種都在合理規定範圍內,沒有銷售屬國家嚴令禁止銷售的藥品、器械,沒有出租或轉讓櫃檯,以代銷產品,非本店營業人員不得銷售或宣傳推銷藥品。

三、藥品的分類管理方面:嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關條例,處方藥和非處方藥分櫃銷售,已明確規定醫生處方銷售的藥品,一律憑處方銷售,同時設立非處方藥品專櫃,貼有明顯的區域標識。

四、藥品廣告及諮詢服務方面:首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定,不發佈任何未經許可審批的各種藥品廣告,不銷售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門採取強制措施暫停在轄區內銷售的藥品,在藥品銷售中正確介紹藥品的性能、用途、禁忌及注意事項,沒有誇大藥品療效,不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。

五、藥品購進渠道方面:原則上向所屬的連鎖公司配送,在貨源不齊的情況下,向附近取得GSP認證的、有合法經營資格的企業採購,並索要供貨企業的相關資質及合法票證備查,同時做好藥品的購進驗收記錄。

在以後的經營工作中,本藥店一定將更加嚴格要求,做好各項工作。

個人自查報告 篇4

爲改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行爲,行裏開展了這次個人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規範性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。

一、 大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養自己的綜合素質和工作能力。

二、 工作效率方面,認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一箇中層幹部的標準要求自己,更好地爲我行事業發展作出貢獻。

三、 工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結夥,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關係。

四、 生活作風方面,作風端正,無不良社會關係,無賭博、嗜酒、等不良嗜好,能夠處理好個人問題。

常反思善總結,提高警惕及時發現問題及時採取改進措施,有利於排除風險隱患,提高工作效率。透過開展這次個人工作自查,發現自己仍存在很多不足之處。

一、 思想有時有所鬆懈,學習意識不強。自入行以來透過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓瞭解了行內合規文化的必要性;經案防實務學習,以典型案件爲反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放鬆,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今後要更深入學習並認真執行有關的規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

二、 創新意識不足。透過自查以及與同事們的互查後,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注於自身工作,而對營業部的整體規劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作爲一名老員工,在今後工作中不僅要做好自己的本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門的協調能力,在工作中要起到模範帶頭作用。

三、 工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今後工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。

總之,這次個人工作自查在改進工作不足之餘對我來說是一種進步。在今後的工作中我們仍需懷着良好的職業操守,本着實事求是的職業作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,紮實自己的業務素質,不斷完善自身業務水平。

  營業部:XXX

  20xx年8月25日

個人自查報告 篇5

我與兩委班子成員認真研讀了有關檔案,貫徹落實檔案精神,對照整治的“庸懶散奢”四項主要內容,積極開展了自查自糾工作,認清自身工作中存在的問題,分析問題根源,理清工作思路。現在將有關工作情況彙報如下:

一、存在問題

經過深刻的自查工作,在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,但從根本上講還是自身的認識不深,工作方式有所欠缺。

1、重事務、輕學習。由於日常工作較多,很少利用空餘時間加強學習,豐富自己的理論知識。認爲村務工作主要是抓好工作落實,忽略了理論知識對實際工作的指導意義,沒有處理好工作與學習之間的關係。

2、重指導、輕實踐。開展工作的措施還有所欠缺,存在工作不夠深入,認爲各項工作交由分管的支委去實施,缺乏親身實踐的經驗,導致對實際工作情況缺乏認識和了解。

3、重安排、輕要求。在工作安排上,做好了人員分工安排,定好了工作目標,但在具體落實上,缺少後續的工作指導,沒有用高標準來嚴格要求自己的工作,導致有些工作落實不到位。

二、整改措施

1、加強理論學習,以知識武裝自己。在今後的工作中,充分利用空餘時間加強理論知識的學習,瞭解清楚當前黨的路線方針政策的實施和走向以及經濟、法律、管理等對農村經濟管理髮展有具體指導意義的理論知識,與時俱進,適應時代發展的要求。

2、增強責任意識,事必躬親。深入每項工作,瞭解清楚工作具體情況,虛心聽取其他的人意見和建設,博取衆長,積極改善現有的工作方式。堅守工作原則,敢於擔責,切實推進各項工作的.開展。

3、解放思想,提高認識。用與具體工作相適應的方法開展工作,高標準、嚴要求,加強對實際工作的監督和指導,有始有終,不虎頭蛇尾。

當前,漳澎村在建設美麗麻涌的規劃發展中迎來了難得的發展機遇,我將帶領和團結兩委班子成員,以本次整治“庸懶散奢”爲契機,全面整治現有不良風氣,加強制度管理建設,提高全體工作人員的責任意識,提高服務質素,以村民的利益爲福祉,以敢爲人先的氣魄,率先垂範,和全體村民一起幹事創業,爭取使漳澎村的各項事業發展更上一個臺階。

個人自查報告 篇6

今年以來,我鎮黨委、政府爲了認真貫徹落實《港北區機關黨組織開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動的實施方案》的檔案要求,及時組織領導班子成員及全體鎮幹部認真學習並制定了開展“慵懶散慢拖,不作爲、亂作爲”專項整治方案。透過近期的專項整治,慶豐鎮幹部作風有所轉變,同時還增強了責任意識和全局觀念。以“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動爲契機,強化服務水平,優化經濟發展環境,提高行政效能,建立行爲規範,運轉協調、公正、透明、廉潔高效的行政管理體系,有效推動了我鎮經濟社會的快速發展。下面將我鎮作風建設情況彙報如下:

一、領導重視,組織保證

爲紮實開展機關作風建設工作,鎮黨委成立慶豐鎮“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動領導小組,黨委書記和鎮長任組長,人大主席和紀委書記任副組長,班子領導和鎮直部門負責人爲成員。下設辦公室,設在鎮紀委辦,辦公室主任由紀委書記吳靖同志擔任,具體負責作風紀律整頓工作。制定下發了《慶豐鎮開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動的實施方案》,對全鎮領導幹部職工的慵懶散等情況進行了不定期抽查。

二、廣泛宣傳,統一思想,提高認識

爲更好地開展好作風建設工作,我鎮對全鎮黨員幹部進行了廣泛的思想動員,及時召開了全鎮機關幹部和鎮直單位幹部職工參加的動員大會,會上認真學習了《港北區機關黨組織開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動的實施方案》、《慶豐鎮開展“轉作風、強責任、優服務、促規範”大行動的實施方案》以及《慶豐鎮去向告知制度》和《慶豐鎮日常考勤制度》等相關內容,並設立了舉報箱,公佈了舉報電話,透過製作宣傳欄,開展主題教育等多種形式對開展整治活動的必要性和重要性進行了大力宣傳,營造了良好的氛圍,增強了幹部的自覺性,確保了“慵懶散拖慢”治理工作取得實效。

三、查擺問題,自查整改。

(一)查擺問題

按照區紀委《關於加強黨員幹部作風建設,對“庸、懶、散、慢、拖”,不作爲、亂作爲等問題開展專項監督檢查的通知》方案的總體要求,我鎮透過專項座談會,向會上的村“兩委”、村民代表和機關幹部代表重點圍繞聯繫羣衆、真抓實幹、辦事效率、廉潔自律等方面,認真查找了機關幹部在轉變工作作風優化經濟發展環境方面存在聯繫羣衆不密切、工作作風不夠紮實、廉政自律意識不強等三方面問題。同時,還組織全體機關幹部召開了治理“庸懶散軟”,加強機關紀律作風建設專題民主生活會。會上透過自已找、別人提、領導點等方式查找出如下兩方面問題:1、作風漂浮,辦事拖拉。如一些部門在爲羣衆辦事過程中,不進行辦事程序“一次性告知”,讓羣衆多跑幾趟,甚至好幾天辦不成一件事;2、管理不嚴,紀律渙散。如上班經常遲到早退,工作責任心不強,存在在崗不在狀態等問題。

(二)自查整改

針對查擺出的問題,我鎮採取瞭如下整改措施,收到明顯成效。

1、強化學習,提幹部素質。爲提幹部素質,我鎮開展了以下幾方面工作。一是堅持學習,提高幹部理論修養。鎮黨委每月不定期集中組織機關幹部認真學習了中紀委十八大五中全會精神和貴港市紀委印發的違法違紀典型案例、《廉政準則》以及黨在農村的各項方針、政策。二是堅持不定期談心,提高幹部思想修養。此項工作我鎮結合《慶豐鎮誡勉談話制度》開展,主要領導及時瞭解思想動態,疏通包幫幹部在工作中的畏難情緒。

2、紮實開展“六查六看”活動,拒絕“庸、懶、散、拖”。一是組織廣大黨員幹部召開組織生活會,座談會等活動,透過開展批評和自我批評,領導點評等形式深刻剖析在思想和工作中存在的問題以及形成這些問題的原因,形成自查報告,主動接受羣衆的監督。

3、強化監督檢查,切實轉變工作作風。我鎮在治“慵懶散”工作中,始終堅持“重整改、強監督”的原則,出臺了《慶豐鎮日常考勤制度》、《慶豐鎮幹部職工去向告知制度》等制度加強對幹部的規範管理,同時鎮治理“慵懶散”大行動工作領導小組不定期檢查了各科室人員工作紀律情況:上班是否有遲到、早退,工作時間是否上網、聊天、購物、炒股、玩遊戲等;工作作風情況:在工作中有無辦事托拉,推諉扯皮,效率低下等問題,《廉政準則》有關規定執行情況等。採取邊查邊整改的方法,對發現的問題及時提出了整改意見,印發通報限期整改。

四、存在的問題

透過幾個月的集中學習整治,我鎮在治理“庸懶散拖”等問題中取得了一定成績,但也存在了一些不足和問題,如:極個別幹部仍存在對治理庸懶散軟問題加強機關紀律作風建設認識不到、整改不到位現象,對幹部8小時外的監督管理還缺乏有效的措施,有的制度執行還存在流於形式現象。

五、下一步打算

治理“庸懶散拖”等問題加強作風建設是一項長期性工作,在下一步工作中,我鎮將立足實際,不斷加強教育,完善制度,加大監管力度,形成長效的工作機制,鞏固庸懶散軟治理成果,進一步轉變機關紀律作風,提高機關服務水平,爲慶豐鎮經濟及各項事業的發展作出新的貢獻。

個人自查報告 篇7

爲了迎接20xx年世博會,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,透過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:

一、存在的不足

1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想爲完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我纔想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認爲平時關係不錯、就沒有講究那麼多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起牀又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今後的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不爲完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定着軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈後儘量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

個人自查報告 篇8

作爲一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最爲重要的內容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要爲人師表。現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

一、自查具體情況:

1、貫徹黨的教育方針情況:

本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教學生做人的道理和方法,並嚴格要求學生做一個人講文明、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

2、熱愛學生、尊重學生人格情況:

在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓學生首先喜歡我這個人,然後喜歡我的課,喜歡接受我的教育。

當然,在實際的教學中,由於方方面面的原因,曾出現過有不管不問的行爲。

3、爲人師表、廉潔從教情況:

教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,透過休息時間進行電腦輸入後打印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

4、遵守社會公德情況:

繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過賭博、酗酒鬧事等違反社會公德現象。

5、樹立教師良好形象及文明上網情況:

平時上網,我主要用來是查查資料,不負責任地濫發帖子,或語言不文明,瀏覽不健康網站等行爲根本不存在。

由於自己在生活中時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正爲範”的古訓,不曾有不妥之處。

6、關心集體、尊重同事情況:

教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(8年)較短,工作的經驗還非常的缺乏,爲此我在工作中尊重老教師,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,取長補短,同時老教師在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成集體或領導安排、佈置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害集體榮譽和不利於團結的言行、舉止。

7、工作作風、工作紀律情況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,嚴格遵守學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作責任感和事業心。

8.階段性重點工作:

本人只是一個長期工作在教學一線的農村中學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行爲。

9、課堂實效方面;

“課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我非常注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選擇,以及練習和作業的精挑細選,努力向45分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

二、存在的不足:

1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的鬆懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改進力度,提高業務速度還不夠快;

2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態瞭解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

3、在平等、公正對待學生方面,特別是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

三、整改措施:

根據自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事蹟,嚴格要求自己,以他人爲榜樣,努力做好本職工作。

2、在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯繫實際,全面發展。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生爲本、德育爲首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

4、走進學生的心裏,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行爲偏差是難免的。作爲老師,我應該深入瞭解學生的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行爲的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在今後的教育教學中我將做到勤瞭解、勤思考,勤聯繫,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。

個人自查報告 篇9

爲了更好地推進社區矯正工作,進一步增強風險防範意識,達到強化責任需要。在開展社區矯正工作中,根據縣綜治辦的要求,我鄉認真開展對社區服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作,認真對社區矯正對象進行有效監管。

一、統一思想、提高認識

爲認真貫徹落實全國、省社區矯正工作會議精神,積極推動我鄉社區矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機關幹部、村社區幹部專題會議,傳達檔案精神,並安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識,加強對矯正對象的後期監督管理。加大對矯正對象的後期監督力度,是規避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的後期監督,採取 “多方協作、聯合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪,維護社會治安穩定。

二、強化責任、落實措施

加大對走訪工作的人員投入,努力構建以司法所爲領導,村委會、社區矯正工作小組爲參與主體的聯合矯正工作機制,加強同各級單位的聯繫,做到資訊暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯繫渠道,及時掌握矯正對象的思想動態,積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺,透過電話、當面、彙報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態,方便對矯正對象進行得當的思想教育。同時,密切監督,嚴防死守,避免因資訊反饋不及時而引發的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋樑,大大的增強了矯正成功率。

透過宣傳發動,組織了社區、配合公安派出所、綜治部門爲主的工作機構,營造了良好的工作氛圍。一是瞭解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在着的問題。二是透過自查自糾,嚴格社區矯正工作要求,查找矯正執行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,透過開展活動提高矯正工作水平和矯正質量。

截至目前,社區矯正對象共6人,沒有1人脫管、漏管,沒有1人重新犯罪。

個人自查報告 篇10

根據縣整治吃拿卡要問題創優發展環境領導組在自查自糾階段的工作部署,我們組織力量將自查自糾階段徵求到的意見進行了彙總梳理,聚焦提煉,在此基礎上,我局全體幹部職工認真檢查自己的思想和工作實際,認真撰寫個人自查報告。透過召開專題民主生活會,深入開展批評和自我批評,統一了思想,形成了共識,理清了思路,明確了改進方向。現將我中心自查自糾階段工作情況報告如下:

一、存在的突出問題

在整治吃拿卡要問題創優發展環境工作中,聯繫實際,對照檢查,深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創優發展環境工作中存在的問題:

一是解決思想觀念不夠適應的問題。思想觀念不適應主要表現在以下幾個方面:一是對整治吃拿卡要工作的學習理解不深不透;二是對科學的文化發展觀認識還不深刻;三是改革創新意識、市場競爭意識還不夠強;四是開展批評與自我批評方面不夠經常和深入;五是工作效率不高等等。

二是解決服務質量不到位問題。今年,我們要充分發揮“質量參謀”作用,最大限度地挖掘質監職能優勢和潛力,深入企業,貼近基層,按照“引導、培育、扶持、保持”的方針,充分發揮質監部門在技術、資訊等方面的優勢,圍繞“質量振興”和“名牌興企”戰略,切實做好企業爭創名牌工作的指導、協調和服務工作。進一步營造“質量振興”氛圍。

三是解決幹部職工“兩個欠佳”的問題。第一,工作創新欠佳。工作中缺乏積極性、主動性,創新力度不夠;第二,業務知識欠佳。業務學習不夠、職工業務水平有待提高的問題。由於轄區監管企業、設備比較多,在保障日常工作開展的基礎上,組織職工進行業務學習的機會較少。

二、問題存在的原因

存在以上問題,有客觀上的因素,但最根本的還是主觀思想上的認識和理解上還不夠深刻,結合工作實際把握全局、科學決策的能力不強,具體來講有以下方面的原因:

一是對整治吃拿卡要工作學習理解還不全面。學習理解縣委、縣政府會議、檔案精神還存在着不全面、不繫統的現象,存在着一定的片面性、侷限性,在籌劃和思考具體工作過程中,有時還不能正確處理局部與整體的關係,個人主義思想在實際工作中還時有表現。有時也會把完成任務當作工作的落腳點,把當前工作與全縣長遠建設、整體發展結合不夠。

二是對新形勢下安全監管工作的特點規律把握不準。我局許多同志是在崗位時間十幾年的,思想觀念上都存在着傳統意義上的模式和概念,對全縣食品和特種設備安全工作的重點把握和熟悉還不全面,加強工作謀劃,找準監管工作與服務工作

的結合點方面還有欠缺,對當前安全工作的特點規律認識上把握不準,工作經驗和工作歷練比較單一,個人鑽研思考不夠,作風不深入不紮實,存在着面上督導多、面對面具體調研指導少的現象,導致在實際工作中,思路和舉措有一定的侷限性,在立足全局、把握重點、改革創新等方面的能力素質還有待於提高。

三是創新提升的緊迫感不強。在落實工作的具體實踐中,過多地受傳統思維模式的制約,雖有求變求進的心理願望,但又過於求穩矜持,畏難觀望,導致創新不夠、闖勁不足,缺乏敢想敢爲敢幹的勇氣和大膽實踐的魅力,突破不了傳統機制的約束和思想羈絆,阻礙了改革創新、突破常規的內生動力,借鑑別人的多,向別人推介的少,引進“產品”多,原創“品牌”少,直接影響了自身工作成效的提升。

三、加強我局自身建設的具體措施

一是要進一步強化學習。要教育和引導黨員幹部抓緊自學並逐漸養成自覺學習的好習慣。(轉載於:自查自糾工作報告)注重增強學習的系統性,把理論學習和學習業務知識緊密結合起來,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。

二是要進一步改進工作作風。要進一步加大調查研究力度,抽出更多的時間和精力,帶着問題深入基層,不斷總結新形勢下加強質監工作的經驗,積極探索食品和特種設備安全監管工作的新內容、新方法、新機制,虛事實做,創造性地開展工作,

爲全縣經濟發展和社會穩定提供強有力的精神動力、輿論支援和思想保證。

三是要進一步加強黨員隊伍建設。積極探索和總結新形勢下黨員教育的新經驗、好方法,儘快提高黨員幹部的綜合素質和能力。同時,教育和引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀、公正無私,克己奉公,清正廉潔,帶頭落實黨風廉政建設責任制,樹立黨員幹部的良好形象,以模範行動營造良好的黨風、政風和社會風氣。

四是要堅持標本兼治,加大從源頭治理的工作力度。要結合行業實際,堅決貫徹落實“糾建並舉,標本兼治”的方針。圍繞服務企業發展工作,認真研究我縣經濟發展特點和規律,不斷提出科學有效的服務方式和載體,進一步規範執法行爲,以優良的行業作風促進各項業務、政務工作的開展。

五是要進一步振奮精神,保持積極進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放棄,決不拋棄、信念堅毅,以奮發向上的精神,在廉潔從政的道路上把質監工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。