我們眼下的社會，報告使用的次數愈發增長，報告根據用途的不同也有着不同的類型。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編整理的個人自查報告8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人自查報告 篇1
市委、市政府開展紀律作風集中整頓活動以來，促進了全市幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又一次新的提高。作爲政府辦公室這個視窗單位的工作人員，我亦不容遲緩，迅速行動起來，認真學習了張旋宇書記和王建鵬市長在紀律作風集中整頓活動動員大會上的講話，《中共XX市委XX市人民政府關於開展紀律作風集中整頓活動的意見》等有關檔案，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問題和不足，經過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。
一、自查存在的問題
1、理論學習不夠。平時只滿足於讀書、看報，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發展和組織要求。
2、思想認識不夠。對幹好工作責任意識理解不夠到位，自我定位較低，要求較低，造成了分析問題、解決問題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，認爲領導會有指示，我不用先急着幹，害怕自己先做做不好，一定程度上影響了工作的實效。
3、業務知識不夠精通。在工作中，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有時會採取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鑽研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對政務網資訊公開工作要在 “精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後要精讀有關重點文章，及時學習領會黨的檔案精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項工作任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，加強鍛鍊，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，虛心好學，深入鑽研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。透過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷髮展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，爲領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
總之，我將在領導和同志們的幫助支援下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態，時時有激情，兢兢業業、勤勤懇懇的幹好各項工作，努力在平凡中創造非凡，在“小”崗位上創出“大”事業。
個人自查報告 篇2
根據區委保密委員會辦公室《關於開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮按照金口河區保密工作自查內容，認真開展自查工作。現將我鎮保密工作自查情況報告如下：
爲確保保密安全萬無一失，我鎮嚴格按照區保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術現代化和保密隊伍專業化爲目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮的保密工作水平。
一、保密工作組織機構建設和工作情況
我鎮爲落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮黨委書記白作毅任組長，鎮長劉志川任副組長，樑東、盧曦、王強、魯曉瓊、餘婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲爲成員的保密工作領導小組，由鎮黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮主要領導對鎮上的保密工作負有領導責任，鎮分管保密工作的領導，對所分管範圍內的科室的保密工作負有主要領導責任。我鎮能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
我鎮十分重視保密教育工作，領導班子成員不僅做到時時強調保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作爲日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體幹部職工時刻繃緊“保守國家祕密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領導班子將保密工作作爲一項重要工作來抓，成立保密工作領導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮幹部的保密宣傳教育。爲了搞好鎮上的保密教育工作，領導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，並組織鎮幹部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關的法律法規和中央、省、市、區有關保密工作的重要精神。透過認真學習，不斷加深幹部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體幹部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮堅持黨政辦公室爲保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
二、制度建設情況
我鎮爲使保密工作更加規範化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結合鎮實際情況，堅持積極防範、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家祕密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家祕密法》和《中華人民共和國保守國家祕密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮的《永和鎮保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮辦公自動化保密規定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網絡保密管理規定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《涉密檔案管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規定》、《上網資訊發佈保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機資訊系統和通信辦公自動化設備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規定，增強了制度的可操作性。
三、涉密載體管理情況
我鎮非涉密網絡爲局域網類型，樹形拓撲結構，僅限於本鎮機關單位使用，使用終端數量爲20個，採用微軟windowsXP系統，嚴格按照相關保密管理制度對內、外網隔離統籌管理，確保網絡安全。
一涉密計算機IP位址：黨政辦10.117.29.(30-32)，，，，;財政所10.117.29.(57-59)，，，，;
二涉密計算機硬盤序列號黨政辦9SZ2HWZH、WD-WCC2ECX98867、WD-WCAV2AF10138、W2ALZV5H;財政所STA2L7MVO161BD、S2ZAAZ54S;
三涉密計算機、涉密優盤已張貼涉密標識;
四涉密計算機、涉密優盤管理已落實責任人員爲鎮黨政辦主任簡寨矜曲;
五替換下來的涉密計算機已作技術處理，妥善保管好硬盤;
六涉密檔案存儲保管沒有配備電子密碼檔案保險櫃;
七涉密檔案登記規範，有詳細的流轉記錄;
八涉密檔案銷燬手續完善，制度健全，有詳細臺賬;
四、保密技術防護
一我鎮涉密計算機無違規接入互聯網記錄;
二我鎮涉密計算機已安裝殺毒軟件，並且及時做好更新升級;
三我鎮涉密計算機未安裝違規外聯阻斷系統;
四我鎮涉密計算機未存儲處理涉密檔案或內部敏感資料。
五、資訊發佈審查
一20xx年我鎮透過政府站發佈資訊31條;
二領導審覈簽字簽字記錄健全完善。
六、保密責任落實
一我鎮已落實保密工作分管領導爲樑東同志;
二我鎮已確定涉密人員爲餘婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;
三我鎮已落實定密責任人爲劉志川同志;
四我鎮相關涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作資訊報送上，我鎮嚴格按照區委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據工作安排報送我鎮開展的重大保密工作活動資訊和重大的安全保密設施建設情況。
七、計算機保密安全管理情況
我鎮進一步規範了涉密計算機和上網計算機的管理，對計算機網絡系統嚴格執行國家保密局《計算機資訊系統保密管理暫行規定》和《計算機資訊系統國際聯網保密管理規定》，做到計算機資訊系統涉密管理由專人負責。上網資訊建立了審批制度並嚴格執行審批程序，由黨政辦公室自審，經分管領導審批方可上報。
對涉密計算機介質的使用全部進行了統一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執行了涉密介質不得在非涉密計算機上連接的保密規定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密資訊;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執行保密制度;黨政網計算機設定了開機口令、屏蔽口令。
八、紙製檔案、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關要求嚴格執行了電話、複印機、等現代辦公設施的保密管理制度;嚴格執行了具有存儲功能的電子辦公設施在使用、維護、維修、淘汰等環節遵守保密管理的規定。複印涉密檔案能夠嚴格執行涉密檔案的保密制度，嚴格按照相應密級檔案進行了管理。
對“上三級”檔案的傳閱、保管嚴格執行了涉密檔案的保管規定，清退齊全。對廢棄檔案、文檔的保管、銷燬工作能夠嚴格執行相關保密規定。
九、通信設備使用保密安全情況
全鎮幹部都能嚴格執行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統中進行涉及國家祕密的通信的保密規定，3G手機配備使用符合要求。
我鎮對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待於進一步提高，具體的制度落實還有待於進一步嚴格規範等。我鎮將繼續完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮保密工作萬無一失。
個人自查報告 篇3
20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導下，以和諧平安定興建設爲主線，以維護社會穩定爲核心，以強化政法綜治基層基礎工作爲重點，以加強政法綜治隊伍建設爲抓手，以增強人民羣衆安全感爲目標，充分發揮人事勞動部門的.執法職能，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實。按照縣綜治委《20xx年度社會治安綜合治理工作檢查考覈實施方案》的要求，我局對今年綜治工作進行了自查，現將相關情況彙報如下：
一、加強領導，落實責任
由於人事變動，及時調整充實了綜治工作領導小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負責同志爲小組成員，把綜治工作做爲領導班子重要議事日程和工作任務，抓在手上，放在心中，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，落實責任制，層層抓落實的工作機制。局辦公室作爲綜治工作的常設機構，全面協調全局綜治工作的開展，負責綜治工作的上報下達及各科室綜治工作的督導。
二、健全機制，完善制度
一是嚴明獎懲機制，今年年初局主要領導與各科室（局）負責人簽訂了《20xx年社會治安綜治責任狀》，明確了雙方的職責和獎罰辦法，切實把綜治工作落到部門，落實到個人，把綜治工作開展情況列爲科室年終評優評先內容。二是進一步完善了單位內部安全保衛、安全隱患排查及整改、節假日值班、車輛管理、保密工作等制度，強化安全意識，加強內部管理，規範各種工作、生活行爲，提高行政效能。三是進
一步建立健全應急工作處理機制、矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度、單位內部羣防組織及監督制度，做到預防、排查、監督、指導到位，有效化解本部門和轄區內的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構規範化建設。落實好綜治工作經費，做到有人管事、有人幹事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
三、紮實工作，務求實效
（一）強化宣傳，營造氛圍。
今年我局多次開展了局機關和下屬單位主要責任人會議，傳達全縣有關社會治安綜合治理工作會議精神，並結合本部門的實際要求，積極開展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設，成立了法制宣傳小組，認真實施“五五”普法規劃，推進依法治理，加強綜治宣傳教育工作，提高全體幹部的綜治素質。二是組織開展多種形式的學習培訓。我局不斷加大業務、理論的學習培訓力度，利用每週週五例會，各下屬單位集中討論，對工作人員進行法律、法規的宣傳教育，集中學習了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等與工作密切相關的法律法規。
（二）加強管理，積極預防。
一是加強人防。加強對涉及我局信訪工作的調解力度，變上訪爲下訪，多次深入基層同廣大職工羣衆交心談心，及時化解勞資糾紛和部門矛盾糾紛，消除不和諧因素，努力將信訪工作解決在基層，消除在萌芽狀態。二是重視技防。設立大門口警衛室安全保衛機構，財務室、庫房等重點部位落實了安全防護措施。建立了單位內部羣防組織及制度，積極與公安部門配合，在單位、居民小區之間建立治安聯防聯勤
工作機制，發揮整體聯動優勢。認真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會醜惡現象，切實保障平安。三是強化物防。及時整改局內存在安全隱患的線路，修復損壞的防盜設施，及時對損壞的管道進行更換，在重點位置安放和設定必要的防火、防盜器材和設施，做到防患於未然。
（三）嚴格執法，依法行政
一、深入推進社會矛盾化解，完善信訪調解組織建設和企業軍轉幹部維穩工作。
1、勞動用工備案工作。加大勞動關係的確定和勞動合同簽訂的督查力度，重點對改制，破產企業職工勞動關係的完善和終止手續的辦理，突出抓好非國有制企業勞動合同的簽訂工作。。
2、勞動信訪工作開展情況。面對改革過程中出現的新情況、新問題，特別是對破產改制企業職工勞動關係調整、社保關係接續問題，我們提前預案，依據勞動政策法規，對來訪職工耐心解答，及時處理問題、妥善化解矛盾。今年以來，已接待來訪42人次，都已圓滿答覆。同時積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件。現已全部結案，達到結案率100%。
3、勞動監察工作情況。採取常規巡察和專項監察相結合的方法，分兩個執法隊深入全縣各用人單位開展勞動執法大檢查，重點檢查外商投資企業、民營企業、個體工商戶等非公有制單位和招用農民工比較集中的建築、餐飲、服裝加工等單位。檢查內容主要包括勞動合同簽訂、就業准入、最低工資、工時休假及女職工和未成年工特殊勞動保護等。在今年開展的對我縣18家磚窯專項執法檢查中，共爲60餘名
工人追討28萬元。檢查其它用人單位180餘戶，涉及勞動者14000多人，書面審查用人單位140戶，涉及勞動者xx000餘人，追討勞動者工資近220萬，涉及勞動者1100餘人，續簽勞動合同2100多份。下發了72份限期整改指令通知書，責令其補辦各種手續，對88家用人單位進行了行政處罰，維護了我縣良好的用工秩序，創建了良好的用工環境。
4、企業軍轉幹部穩定工作。企業軍轉幹部維穩工作是全縣社會穩定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對企業軍轉幹部維穩工作狠抓落實。我局完善了領導機構和工作機構。按照縣企業軍轉幹部維穩工作領導小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領導爲副組長，各科室（局）負責同志爲成員的企業軍轉幹部穩定工作特別領導小組，嚴格落實單位負責制和“五包”責任制,把企業軍轉幹部維穩工作納入重要議事日程，將軍轉幹部維穩工作的責任，按其原工作單位、現家庭住址等分解到相關部門，各分包單位明確主管領導和具體責任人，一包到底。爲59名已退休企業軍轉幹部按時足額發放養老金；爲退休企業軍轉幹部發放養老金補貼，每人每月300—400元（副團以上400元）；將企業軍轉幹部全部納入城鎮職工醫療保險範疇，由解困專項資金中及時爲其繳納醫療保險；每年“八〃一”、春節等節日，組織縣解困維穩工作領導小組成員單位，對全縣企業軍轉幹部進行慰問，每人每次發放慰問金200元。目前我縣企業軍轉幹部思想穩定，生活安定，無上訪苗頭。
二、深入推進社會管理創新，提高服務管理水平和完善社會保障體制。
1、加強對特殊人羣的服務管理。我局按照公平對待，
服務至上、合理引導、完善管理的原則，針對符合國家和相關檔案要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業服務。在公共就業服務機構爲他們提供求職登記、職業介紹、職業指導、培訓申請、鑑定申報、社會保險關係接續、檔案管理等“一站式”服務。
2、提供靈活就業社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關於就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（保財社[20xx]22號）和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關於對持〈再就業優惠證〉和〈就業失業登記證〉的靈活就業人員享受靈活就業社保補貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號）檔案規定，我局對從事靈活就業的刑釋解教人員，符合條件的及時給予靈活就業社保補貼，增強他們就業的穩定性。
3、提供職業培訓補貼。在我局指定的就業培訓機構參加就業培訓的刑釋解教人員和流動人口，取得培訓合格證書並且是個人全額繳納培訓費的，按照相關政策規定，憑申請材料提出申請，經勞動行政部門審覈，財政部門複覈後，將培訓補貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔保貸款。同時對自主創業從事個體經營的刑釋解教人員，爲符合相關政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時爲他們提供創業指導、創業項目、創業培訓、後續支援等一條龍服務，積極鼓勵他們自謀職業、自主創業，爲其解除後顧之憂，重拾信心，重新做人。
5、享受失業保險待遇。對於在原工作單位繳納了失業保險的社區矯正人員，經認定符合享受失業保險金待遇的，按照國家相關政策規定給予一定時間段的失業保險金。
個人自查報告 篇4
根據大足縣財政局《關於開展20xx年度行政事業單位財務會計管理情況檢查的通知》(渝財監督[20xx]18號)的檔案精神，我校高度重視，爲嚴肅財經紀律，加強學校財務會計管理，提高教育經費的使用效率。由校長李遠志牽頭，對我校20xx—20xx年財務會計管理工作進行了認真的自查，現將自查情況彙報如下：
一、財會隊伍管理情況
我校配有兼職財務人員1人，設立報賬員崗位，由大足縣財政覈算中心統一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業資格證書，具有一定的專業理論素養和較強業務能力，嚴格按照有關財經規定程序報賬，經費使用合理，報表準確、及時，數據真實。
二、財務管理制度建設情況
我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產管理制度，對固定資產的購置、領用、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務管理制度》等制度，並做到制度上牆。
三、單位賬簿設定、經費覈算情況
單位賬簿會計科目和會計賬簿設定合理、完備，會計賬簿、財務報表資訊真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。會計往來科目、會計結餘科目真實，單位不存在將收支計入往來賬覈算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出，嚴格規範津補貼政策，我校從沒有在規範津補貼的範圍之外發教師的其它補貼。
四、學校收入管理情況
學校收入主要是財政撥款及事業收入，嚴格執行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規行爲，嚴格執行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，統一使用財政部門印製的收費(收款)票據。經過學校自查，未發現自立收費項目、提高收費標準現象。學校的捐贈收入等收取完畢後全額上繳財政部門非稅系統。
五、學校支出管理情況
學校各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作爲報銷憑證。對於大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對於涉及基建等項目的支出，都附有合同、驗收報告和其他相關材料。嚴格按照審批制度，購買執行先審批後辦理的制度，報銷環節要求領導簽字覈准，各項支出據實列支。嚴格執行政府採購制度，重大事項須透過全體行政會透過，嚴格執行“一支筆”審批制度。經過學校自查，經費支出合理，不存在上級行政支出轉至單位列支現象的發生;單位培訓費支出，教導處有培訓方案，每次培訓經費的列支都有相關培訓檔案和依據，差旅費的報銷依據《大足縣行政事業單位旅差費的管理辦法》進行實施，報銷憑證附件合規、合法、完備;單位按規定提取住房公積金和工會經費。
六、單位資產管理情況
學校設立了專門的固定資產管理人員，建立健全資產的購置、驗收、保管等內部制度，建立學校固定資產管理臺帳，定期組織資產清查並及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產，未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防鏽、防蛀等工作。
此次自查工作中學校領導高度重視，透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今後我們要規範基礎管理，強化經費監督，深化服務內涵，紮紮實實地把財務會計管理的各項工作落到實處。
個人自查報告 篇5
公司這次所組織安全整頓大會教育活動，也是公司對每個駕駛員的教育活動。透過安全整頓教育活動，使我在思想上，政治上保持合格，作風，紀律上保持嚴謹。必將更有效地使我在以後的工作中起到重要作用。
透過展開安全整頓大會教育活動，並經過這段時間的學習，整改，查找自身，讓我知道自身的缺點，對我以後遇到的問題會有更好的提高意識。
以下是我查找自身的安全問題：
第一 在思想上有時存在麻痹鬆散，容易衝動，考慮問題不全面，自己腦袋的那跟弦蹦不緊。
第二 在車的問題上容易不按照指定路線走，有時會有情緒會與他人搶道的行爲，出車前不提前檢查車輛，開車時打電話，碰到道路上車輛少前方視野好時容易單手扶方向盤，並且懶的打轉向燈的毛病，這些都是最容易發生安全事故的重要隱患。
針對以上問題，我將採取以下方式來進行整改。
一 端正思想克服麻痹，不斷要求自己，保持頭腦清醒，積極參加組織學習來促進自己進步，多看正面報道瞭解形勢，時刻保持警惕。
二 紮實工作 做到積極主動，採取科學的方法來提高工作效益，做到時時想着 事事做在前面。
三 我將嚴格遵守條令條例，做到記裏嚴明，有事彙報。不出私車，不酒後駕車，不穿紅燈，不走逆行道，不開特權車，霸王車，服從交警指揮。
堅持參加車場日，及時對車輛進行保養，擦洗，檢修，保持良好車況，車容車貌。
個人自查報告 篇6
彈指一揮間，教師個人四年發展規劃又到了尾聲，在這平凡而不簡單的四年裏，有過失敗，也有過成功。不管怎樣，我個人覺得"百舸爭流，逆水行舟，不進則退".要想使自己不斷地前進，必須要付出一定的努力，要不斷的紮實自己的專業技能，提高自己的業務水平，下面是我四年的個人專業發展情況進行自查總結：
首先在制定規劃時我能夠客觀地對自己的優勢和存在的不足進行了分析，根據具體的情況我將目標定爲：
1 、師德目標：職業道德高尚、充滿愛心、教書育人，以生爲本樹立遠大、正確的教育服務觀。
2、素養目標：堅持讀書、學習，使自己有大量的教育理論知識，和深厚的文化底蘊，做一名有文化內涵的 教師 .
3、能力目標：透過不斷地學習，進一步提升課堂教學的實效性，課堂教學觀念能得到徹底更新，成爲一個有輻射作用的語文 教師 .
4、科研目標：撰寫的教育論文或是教育隨筆能在街道以上評比中獲獎，並能在教育期刊上發表。使自己成爲一個教科研型的老師。
5、管理目標：深入課堂，深入教科研一線，能成爲研究型教育工作者，力爭學校的科研課題能在區裏立項。教育教學管理水平能有顯著提高。
四年中我能從各個方面按照自己當初所制訂的計劃去努力實施，自己也獲得了一些收穫：
（一）堅持不斷學習，提高個人專業素養。
四年來自己能夠抓住時機不斷進行理論知識的學習，如利用科組教研開展學習等，這對自己更好地開展教學工作是非常有效的。
（二）重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累，走教學與研究相結合的道路。
我認爲教師在具備了一定的教育教學經歷後，必須透過不斷地教學反思，進行教改與教研，教學的方式和方法以及手段纔會有更大的發展和成功。因此，我積極參與學校科研課題的研究，並將其落實在自己的工作中。
自己曾經在參加過勒流組織的數學基本功比賽，成績很不理想，因此我也意識到自己的簿弱之處，在數學的教育教學當中還有很多地方是有待加強的。我不斷地學習數學教育教學理論知識，加強簿弱環節，定期寫一些教育教學心得。
總之，在今後的實踐中，我會繼續努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。我規劃自己，讓工作有序高效；我成就學生，也一樣成就自己。
個人自查報告 篇7
一、加強領導，提高認識，全面推動腐x風險預警防控工作
按照學校的統一部署，動畫學院把腐x風險預警防控作爲黨風廉政建設的一項首要工作來抓，精心組織，認真部署，紮實推進腐x風險預警防控工作，
根據要求，我們認真組織學習了學校關於推進腐x風險預警防控工作的有關檔案精神，把建立腐x風險預警防控機制工作作爲一項重要的政治任務來抓，列入重要的議事日程，動畫學院黨總支及時召開了黨員專門會議，對腐x風險預警防控工作進行了認真的組織部署。要求全體教師黨員幹部、學生黨員要統一思想，提高對腐x風險預警防控工作重要性的認識，不斷增強自我防控意識。
二、加強領導，組建專門工作小組
爲加強動畫學院腐x風險預警防控工作的組織領導，成立了動畫學院腐x風險預警防控體系建設領導小組，黨x支書記爲第一責任人，負責腐x風險預警防控機制工作的組織領導，領導小組下設辦公室，由輔導員、辦公室祕書負責具體工作。另外，輔導員負責領導學生黨支部建設，在學生黨員中宣傳黨風廉政建設，培養學生黨員的廉潔自律意識。
三、加大宣傳教育力度、開展對腐x風險點的排查
爲了進一步推進動畫學院腐x風險預警防控工作，組織全體黨員幹部學習有關檔案精神，認真研究分析當前反腐x鬥爭的嚴峻形勢，從工作實際出發，認真查找崗位職責風險，要求全體黨員幹部要自覺接受監督，增強黨員幹部的腐x風險防範意識，制定有效防範措施，積極化解腐x風險。
在排查過程中，重點突出一個“細”字，圍繞崗位權力以及權力執行過程中可能出現腐x問題進行查找，抓住重點部位和環節，從思想道德、崗位職責、外部環境等方面，認真查找系部領導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個層次的腐x風險，確保查找風險點無遺漏。
總之，動畫學院在開展腐x風險預警防控工作中，從實際出發，認真工作，取得了一定的成效，全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風明顯改進、教學、管理效率不斷提高。在今後的工作中，我們將繼續努力，總結經驗，找出工作中的不足，邊學邊查，邊查邊改，查缺補漏，逐步完善，把腐x風險預警防控工作抓緊抓好、抓落實。
個人自查報告 篇8
圍繞市委幹部作風建設具體內容學習，使我深刻地熟悉到幹部作風整頓的重要性和必要性，爲了使自己在以後的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的，現就自己過去存在的問題進行剖析如下：
1.思想覺悟不高：
一直以來，總認爲我一個普通教師只要教好書，上好課，管好學生不出問題，完成領導分配的工作，工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關，是“上樑不正下樑歪”，與我一個普通老百姓無關，天踏下來有領導頂着，事情佈置下來了，有同事一起扛着，國家大事是領導們關心的事，少我一個人關心，地球照樣轉，所以在記政治學習筆記，總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學校要求的字數爲原則，應付差事。而不是從心底裏去學習時事政治，關心國家大事。
2.學習的要求和動力不夠。主要表現爲：
1).學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”爲“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;
2).學習的鑽勁不夠。學習過程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;
3).學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
4).學習深度不夠。在注重政治和業務學習時，在學習的深入性和系統上還存在很大不足，有時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，瞭解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鑽勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
3.對教研工作不熱心，態度消極。
潛意識裏認爲搞教研不是我們一線教師的事，而是教研部門專門從事教學研究人員的事，我們老師沒有那個水平，不會搞，也沒有時間，更沒有必要，況且其它有些戰線的同志還是“上班沒事幹，拿份報紙看，不要一小時，全天事做完”，爲什麼要給我們老師捆得那麼緊。因此對教研工作熱情不高，態度消極。
4.教學方法老化，課堂教學語言欠精煉。
普通話欠標準。先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多;備課欠深鑽教材、教參和學生，懶於思考教學方法，疏於練習教學基本功，就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題，也懶的去查閱相關資料，而是尋求切徑——問同事。然而，某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化，語言表達欠精煉，普通話欠標準，業務知識疏淺。
5.忽視學生的思想品德教育，只注重知識的教學。
認爲知識的教學見效快，明顯，而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒有那麼大的耐心。況且，學生的思想品德再好，我也不會多得一分錢的工資。因此，就忽視了學生思想品德的教育，只注重知識的教學，也很少對學生進行法紀教育。
6.不善於運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。
唯物論總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯繫的、辯證的眼光看待和處理問題。
7.艱苦奮鬥的精神有待加強。
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放鬆，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因爲工作繁忙，有時會放鬆了學習的時間。
8.爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固。
表現在：對待羣衆不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，遇到當事人反覆詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
9.理論聯繫實際上還有差距。
對理論的學習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距，解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時，有時沒分清主次。
10.政策理論水平不夠高。
對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找檔案、查資料，學習政策，研究精神。
11.責任意識不夠強。
由於大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它教師工作中存在的問題，因礙於面子或是認爲不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認爲無足輕重、無礙大局、可幹可不幹的事，也就無動於衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
12.思想解放程度不夠。
因爲思想解放程度不夠，幹起工作來仍有些默守陳規，拘泥於老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對於各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
13.對工作的熱情度不夠。
工作是一項單調而又枯燥乏味的工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重複，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度
14.與家長溝通不夠。
有時學生中出現問題，與家長沒有及時取得聯繫。家訪又難得走，教學的事情本來就多，忙不贏，多一事不如少一事。
15.心態。
市場經濟的衝擊，導致了教師職業價值觀的弱化;消極的工作心態，導致教師出現了職業倦怠。