當前位置:學問君>優秀簡歷>自查報告>

【熱門】個人自查報告錦集8篇

學問君 人氣:9.62K

在經濟發展迅速的今天,報告使用的頻率越來越高,要注意報告在寫作時具有一定的格式。在寫之前,可以先參考範文,下面是小編爲大家整理的個人自查報告8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】個人自查報告錦集8篇

個人自查報告 篇1

一、當前存在的缺點和不足

1、理論知識學習不夠深入。平時由於工作較多,對專業理論知識的學習不夠全面,淺嘗輒止,缺乏刻苦鑽研精神,沒有深入挖掘理論內涵,把握精神實質,思想上缺乏緊迫感,其次不能將理論和實際有機結合起來,工作中存在理論脫離實際的現象。

2、工作中缺乏創新意識,滿足於工作現狀。缺乏鑽研精神,對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠,沒有很好的從實際出發,使自己在某些方面的能力、水平,與適應新形勢工作發展的要求有差距。

3、是對社區幹部黨員的學習教育抓得不力,學習制度堅持不好,抓落實少,沒有檢查、考覈措施,抓學習缺乏計劃性和系統性,也缺乏必要的學習和培訓,學習中理解不深,聯繫實際不夠,沒有取得應有的效果。

二、存在問題的原因:

對理論學習重要性和必要性的認識不足。實事求是的說,我還是比較愛學習的,但近幾年來,由於工作中要忙於日常事務應酬,考慮事情又太多,靜不下心來,加上有時把學習理論當軟任務,把業務工作作爲硬指標,

便出現了不願意擠出時間來學習,理論學習與業務工作脫節的現象。同時始終認爲自己事業心比較強,只要不犯錯誤,思想是不會變到哪裏去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放鬆了學習,造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放鬆了幹部黨員的學習,形成了輕視理論、忽視學習的傾向。

三、今後的努力方向

經過分析,找到了問題,查明瞭原因,在今後的工作中,要從以下幾方面做起,切實改變作風,加強自身建設:

1、進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性。事實上,學習的過程是一個自我提高的過程,也是一個工作創新的過程,更是一個經驗積累的過程。只有勤於學習,善於學習,才能厚積薄發,遊刃有餘的處理面對錯綜複雜的工作事務。因此,在以後不斷提高自身政治理論的同時,也要注重將理論和工作實踐相結合,做到學以致用,學用相長。克服和糾正輕視理論學習傾向,糾正理論學習不夠深入的問題,更加自覺處理好工作和學習的關係,深入系統的學習理論知識,進一步掌握精神實質,指導好工作實踐。用樹新風、強作風的要求對照檢查自己、約束自己。

2、樹立開拓新思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢幹。在工作中要積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創造性的開展工作。

個人自查報告 篇2

我透過學校組織的師風師德教育活動中,經過各種學習,可以說在師德師風認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。我堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,控制自己的情緒,始終保持良好、平和的心境,精神飽滿地投入工作。現將學習情況自我鑑定如下:

但在具體的教育工作中我還需要進一步學習。

一、本人還存在的問題:

1、樹立一切爲學生服務的思想還很不夠,提高自己的鑽研精神尚需加強,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風需要進一步提高,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

2、在教育教學過程中,還需不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範。

3、還需進一步與每一個學生建立平等、和諧、融洽、的關係,關心每一個學生,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。

二、今後的努力方向:

1、努力學習,在提高業務能力的同時,切實 加強師德修養,

做到爲人師表。

2、全面關心和愛護學生,把學生當成自已的孩子,對學生負責,對家長負責。

3、做到愛崗敬業,勇於奉獻。諺曰:位不在高,愛崗則名,資不在深,敬業就行;斯是教師,惟勤耕耘。

4、堅持“一切爲了學生,爲了學生的一切”的教師育人理念樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養。

總而言之,優秀的師德,是教師做好教育教學工作之本,我對今後的工作既充滿了信心,又增添了危機感。我要不斷地學習,不斷追求,勤奮踏實地去工作,堅信一份耕耘,會有一份收穫。

個人自查報告 篇3

“一問責八清理”專項行動部署以來,河北省石家莊市編辦按照有關要求,勇於擔當、主動謀劃,全力推進“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作自查報告。

一、勇於擔當,主動謀劃。

“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作在石家莊市政府辦公廳總牽頭負責下,市編辦負責專項小組日常工作,同時又與市行政審批局、市工商局等7個單位分別牽頭承擔8小項清理工作,共涉及28個責任部門單位。市編辦充分發揮“抓總”作用,及時研究提出成立組織機構,組建了專項清理工作領導小組及其辦公室。在自身辦公條件有限的情況下,採取邊請示邊集中的辦法,先行騰出會議室給專項工作小組使用,從相關部門抽調9名業務骨幹,第一時間落實集中辦公的要求。5月19日召開了“放管服”改革不到位問題工作推進會,對清理工作方案進行解讀,市政府常務副祕書長徐擁政對工作進行細化明責、深度部署,有關部門50餘人參加會議。專項小組對重要會議精神、上級部署要求,及時整理傳達到各部門單位,並對貫徹落實進行不間斷地指導幫助。

二、統籌協調,狠抓落實。

對專項清理工作進行統籌謀劃,細化明責、深度部署,健全了推進機制,建立了聯席會議制度和部門聯繫人制度和週報告制度。5月25日,召開了第一次8個分項牽頭部門聯席會議,對自查自糾提出要求。牽頭制定實施方案,細化了工作任務,明確了責任單位,並協調牽頭部門制定了各自的具體工作子方案。與牽頭部門“面對面”溝通,明確臺賬和情況報告的填報要求。設立了專項清理舉報箱,公佈了舉報電話和郵箱。組織開展了對市直有關部門的第一輪督導檢查。對前期工作進展情況進行了通報,使清理工作“見人、見事、見資料”,確保專項清理工作順利推進。針對連續“零報告”問題,要求牽頭單位制定自查自糾實施細則,以工作落細、落實開啟突破口。向市直牽頭部門和23個縣市區發送工作進展情況通報2次,向省、市專項辦週報3次。

三、深抓細研,積極推進。

對於牽頭承擔的3個小項清理工作,市編辦堅持問題導向,明晰清理標準,把全面排查,清理問題作爲工作重中之重。組織精幹工作力量,對行政審批事項清理工作納入範圍的6大類、590項行政審批事項進行了全面梳理彙總。6月2日,組織召開了市級49個部門業務骨幹參加的專項清理工作推進會,對承擔的行政審批制度改革、權責清單、中介服務事項清理工作,明確具體清理範圍、清理標準、填報要求等。針對清理事項較爲原則籠統、不便於操作和督查的情況,逐條逐項進行研究,制定覈查具體標準27項,做到聚焦準、數字實、底數清、情況明,實現可查、可核。

前期“‘放管服’改革不到位問題”專項清理工作,全市自查發現權力清單公開不及時、雙隨機數據庫抽查單位不完善等問題線索53件(其中,市直1件、縣市區52件),已完成整改11件,正在整改40件,待整改2件。6月5日,《石家莊日報》頭版報道了市編辦推進清理工作的有關做法,並公佈了“‘放管服’改革不到位問題”專項清理的舉報電話、郵箱。下一步,按照省市專項行動安排部署,繼續發揮好指揮員、輔導員、監督員的作用,認真落實雙週報告和通報制度,堅持問題導向,狠抓落實,把任務具體化、數字化、表格化、臺賬化,使清理工作見人、見事、見文、見行動,確保清理工作順利推進。

個人自查報告 篇4

爲改善工作質量,提高工作效率,提升服務水平,減少工作中的缺陷,杜絕不良行爲,行裏開展了這次個人工作自查。本人對照制度執行情況和操作規範性進行自查,做到邊學習、邊對照、邊檢查、邊整改,從思想上、工作效率上、工作作風上、生活作風上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結及反思。

一、 大局意識方面,能夠服從領導工作安排,認真執行各項規章制度和操作規程,對待工作有責任心和全局意識,同時在工作中也注重培養自己的綜合素質和工作能力。

二、 工作效率方面,認真履行自己的崗位職責、努力工作,自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領導交辦的任務,能按時、按質完成;同時能夠自覺努力學習,不斷提高自己業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一箇中層幹部的標準要求自己,更好地爲我行事業發展作出貢獻。

三、 工作作風方面,能夠潔身自好,遵守組織紀律、遵守職業操守,不貪圖個人小利益,不拉幫結夥,能夠團結同事,工作時間不談論與工作無關的話題,能分清主次處理好工作和個人生活關係。

四、 生活作風方面,作風端正,無不良社會關係,無賭博、嗜酒等不良嗜好,能夠處理好個人問題。

常反思善總結,提高警惕及時發現問題及時採取改進措施,有利於排除風險隱患,提高工作效率。透過開展這次個人工作自查,發現自己仍存在很多不足之處。

一、 思想有時有所鬆懈,學習意識不強。自入行以來透過深入學習有關的規章制度和操作規程、合規文化培訓瞭解了行內合規文化的必要性;經案防實務學習,以典型案件爲反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業務學習有所放鬆,自覺性不高,不能真正的做到在工作中學習,在學習中進步。今後要更深入學習並認真執行有關的規章制度和操作規程,提高意識,多思考,善總結以使自己得到提示。

二、 創新意識不足。透過自查以及與同事們的互查後,我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注於自身工作,而對營業部的整體規劃及其他員工的關心和幫助做的還有所欠缺。作爲一名老員工,在今後工作中不僅要做好自己的'本職工作,還要考慮到要有能組織整個機構條理工作的能力,以及本機構和其他部門的協調能力,在工作中要起到模範帶頭作用。

三、 工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今後工作中,我會嘗試克服這方面的影響,清醒把握尺寸,出現問題時嘗試解決問題,同時應學會掌控工作節奏,在工作狀態好壞的不同情況下,處理不同的工作。

總之,這次個人工作自查在改進工作不足之餘對我來說是一種進步。在今後的工作中我們仍需懷着良好的職業操守,本着實事求是的職業作風,在問題面前不要害怕,要學會多看、多學、多想、多做,紮實自己的業務素質,不斷完善自身業務水平。

個人自查報告 篇5

透過醫院組織的“自檢自查”活動,我發現自己存在着不少的問題。

一、個人存在的問題

系統地學習政治理論方面比較欠缺。我雖然從未間斷過學習,但由學習勁頭不夠足,有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,學一行、精一行的恆心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。對政治學習抓得不緊,滿足於一般化。

工作作風有待於進一步提高。主要表現在不能時刻保持謙虛謹慎的態度,不能保持平和的心態,做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想。

思想觀念仍需解放。我具有良好的服務意識,能從服務的大局出發,全心全意作好本職工作。但在工作中多數是處於奉命行事,落實任務。工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

二、整改措施、努力方向

透過自檢自查,使我真正認識到個人存在的問題,小不改則築大錯。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

深入學習有關理論,實現工作新突破。和解決認識問題,樹立緊迫感,增強自覺性。學習好現代科技方面的知識,要學法律,懂管理,努力提高政治素質和業務素質,提高工作水平,改進工作方法。

深入實際,不斷改進工作作風,牢固樹立醫務人員良好形象。遇到困難和挫折的時候,堅定勝利的信心;面臨工作中出現的問題要冷靜思考,妥善處理;面臨挑戰的時候,要沉着應對,知難而進。遇到意見分歧,要坦誠相見,及時溝通。

全心全意爲患者服務,儘可能滿足他們的合理要求。合理用藥,依據患者的病情,儘可能選擇副作用小、療效好、價格便宜的藥。

進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,要不斷加強自身建設,嚴格要求自己,自我加壓。以學習爲載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同全局聯繫起來,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿完成領導交給的任務,以適應新時期醫務工作的需要。 總之,我要以此次自檢自查爲動力,以更加飽滿的精神,更加昂揚的鬥志,更加紮實的行動,更加嚴格的要求自己,樹立新時期醫務工作者的新形象。

個人自查報告 篇6

全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位xx國土所負責人,在按照局委統一部署,抓好所“作風轉變暨環境創優”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,現將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求,對照個人思想、工作實際,端正態度,抱着把問題查準查透的思想,採取多種措施深入開展查擺。

(一)以學習促查擺。一是深入學習活動教材,學習黨的理論著作,學習國家有關法規政策,學習段喜中書記在全市領導幹部大會、“作風轉變暨環境創優”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認識。

(二)廣泛徵求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,透過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學習了其他同志的優點,瞭解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。徵集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發放意見表,徵求意見的和建議,對推動活動深入開展發揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及幹部作風方面的典型案例進行了深入學習,做到了警鐘長鳴。

(四)認真彙總梳理。對於各方面徵求到的意見,我進行了認真彙總和梳理,結合個人的自我查擺和日常工作中發現的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現象。二是整個部門的工作效率、服務水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責任、推諉扯皮和不作爲、慢作爲等現象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙於會議和日常工作事務,和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風不紮實、整個隊伍中個別幹部年齡偏大等羣衆集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格,有時有公車私用現象,有時招待標準過高,有時有吃請、請吃現象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學習,樹立創新意識。一是加強政治理論學習,拓展視野、拓展思路,拓展能力,爲創新工作夯實基礎。二是加強調研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。

(二)建立完善制度,規範機關管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考覈機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制,公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度。靠制度推動工作,創新思維方式,建立領導機制、工作機制、督導機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創新課題,將其工作重點、難點、亮點及創新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經常溝通交流,與其他同志一年不少於1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創新思路,抓好各項工作的落實。一是認真落實政策,積極推進政務工作。二是穩步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識,強化宗旨搞服務,換位思考搞服務,明確職責搞服務,樹立形象搞服務,切實提高服務水平和服務質量。三是加強監督檢查,凡出現吃、拿、卡、要等現象,嚴格按照有關制度規定追究責任。

四、整改取得了初步成效

透過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經採取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創新思想觀念,進一步理清了工作思路。結合局黨委面臨的新形勢、新任務,透過學習、借鑑先進經驗,我認爲鄉所工作要想在經濟社會發展中找到作爲,必須堅持“圍繞主線,服務大局,突出重點,穩中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、 “大保障”、“大服務”的工作理念,堅持目標管理、責任制推進的工作機制。

(二)加強監督管理,嚴肅了紀律。明確了工作紀律。第一,今後班子例會在晚上召開,一般不佔用工作時間。第二,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀律或效能投訴查證屬實的,從嚴處理。第三,嚴格執行機關各項管理制度,對違反公車使用、公務接待、財務等紀律的,從嚴處理。第四,嚴格請銷假制度,班子成員外出,包括節假日在內,必須請假,第五,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,除特殊要求,不準外出。

(三)創新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將羣衆關心注的業務工作項目、政策依據、工作程序、辦理時限、責任人、聯繫方式等內容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監督,並明確規定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,採取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執行好上級的有關政策,抓好班子、帶好隊伍、創新觀念、完善制度、優化作風、優化環境,帶頭抓好各項任務的落實,用“作風轉變暨環境創優”的精神推動鄉所工作發展,爲建設富裕、和諧、美麗新項城做出自己應有的貢獻。

個人自查報告 篇7

我今年七月正式加入中國共產黨隊伍,作爲一名黨員教師,我透過學習《教師職業道德規範》、《教師法》,提高了思想認識,使自己進一步加深了對教師這一職業的理解,教師隊伍素質的高低直接關係教育事業的成敗。所以說,師德建設是教師隊伍建設的靈魂。教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響着學生學習狀況及其效果,而且影響着學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

作爲一名教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

1、加強學習,加強美術專業學習。

首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業務上透過學習在美術教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,幾年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它爲準則,時刻提醒自己要依法執教。

2、愛崗敬業,教書育人我熱愛教育,熱愛自己所從事的美術教育工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本着“心中有目標,美術育人”的原則來設計教學活動。

3、熱愛學生,和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子爲出發點,堅持“一切爲了孩子,爲了孩子一切,爲了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節,修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節實現的,因爲孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以,我時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!以自身良好的師德形象帶動孩子。

經過自查我認爲自己目前還存在以下幾個方面的問題:

1、政治學習有些鬆懈,思想認識不到位。

2、教育教學方法還有些不妥當的地方,教育教學效果還不夠理想。

3、課堂教學方法簡單,需要認真學習課改要求。

4、對學生美育工作還不夠重視,做的還不細緻。

針對以上存在的問題,我決心採取以下措施進行整改:

1、進一步提高認識,加強學習《教師職業道德》、《教師法》等條例。要忠誠於教育事業,對教育盡心竭力,處理好事業需要與個人利益的關係。要關心愛護學生。要自覺爲人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。

2、加強業務學習培訓,提高師德和能力素質水平,包括基本教學素質和思想道德素質,真正起到言傳身教的重要作用。

3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發言,提高教學質量。

4、加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。

5、調整心態,積極樂觀地面對人生,不爲小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。

今後我的改進方向:

1、從思想和行動上提高自己的工作責任心,樹立一切爲學生服務的思想。

2、提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內強素質。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今後更加努力學習,用現代教育思想武裝自己,更加深入細緻地做好學生的思想工作,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬鬆愉快的環境中接受良好的教育。

個人自查報告 篇8

一、立足本職,充分發揮商務工作職能

(一)強化職能,進一步加大對外開放和招商引資工作力度

1、不斷加強對外來投資企業的管理和服務,積極探索、不斷努力,超額完成了州政府下達給我縣XX年7.9億元的目標任務,完成外來投資企業實際到位資金爲7.948億元,XX年截止目前已完成外來投資實際到位資金爲6.6億元。

2、圓滿成功了第十六、xx屆昆交會的各項工作。每年一屆的昆交會是我們商務系統的一項重要工作,也是我縣對外交流、推介項目、宣傳的一個重要平臺。我局積極組織好各項籌備工作,利用昆交會搭建的對外宣傳、交流平臺,切實促進了我縣的招商引資及產品的對外宣傳,向國內外各界朋友展示了蘭坪豐富的資源和優越的人文地理環境,擴大了對外交流與合作,進一步提高了蘭坪的知名度20xx最新黨風廉政建設個人自查報告20xx最新黨風廉政建設個人自查報告。從XX年至今,在“昆交會”和百家企業進怒江項目簽約儀式上我縣共引進4個合作項目,總投資16.14億元。

(二)充分發揮職能,切實組織實施好內貿流通管理工作。以“萬村千鄉”市場工程建設爲主體,按要求標準全面完成在我縣組織實施的104家農家店,目前在怒江電視臺《今日怒江》欄目滾動播出。強化市場建設,夯實流通業發展基礎,加大第三產業經濟的執行情況進行監測分析,強化全縣成品油、生豬定點屠宰、舊車交易、酒類流通隨附單制度、商品展銷、拍賣、典當以及廢舊金屬及廢品回收等行業的管理,與有關部門組織協調對市場流通領域進行了多次檢查,做好整頓和規範市場經濟秩序工作。並於XX年4月3日正式啓動“家電下鄉”活動,立足我局職能,加強與財政部門的配合與溝通,努力做好登記備案和統計工作,目前在我局登記備案的企業有1家,截止XX年10月15日,累計銷售各種家電1319臺,銷售額達18萬元。

二、存在的不足和今後努力的方向

由於我局人員少,業務工作繁重,職工政治理論學習不夠,認識水平有待提高,充分發揮全體幹部的積極性不夠,未充分發揮班子及全體幹部的主動性、積極性和創造性20xx最新黨風廉政建設個人自查報告工作報告。其次是本人自身綜合素質和領導藝術和水平還有待於增強和提高。針對以上不足,在今後的工作中我將從以下方面努力:

黨風廉政建設個人自查報告

(一)進一步增強學習和自學性和主動性,透過政治理論和業務學習不斷提高自身的理論素質和業務素質;

(二)進一步增強發展意識,改進工作方法,提高認識水平,從整體上把握,增強工作的預見性;

(三)進一步加強班子建設,統一思想,改進作風,創新舉措,充分調動班子成員的積極性、創造性和工作的主動性,增強班子的凝聚力和戰鬥力。