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公司不給辦離職證明，私自刻章辦理違法嗎?
公司不給辦離職證明，員工私自刻章辦理是屬於違法的，是沒有法律效力的。
一、如果員工辭職到期以後，公司不予辦理離職證明，員工可以向當地勞動部門的監察部門進行投訴和舉報，一般監察部門會在規定的時間內作出處理的'。
二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》
第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
離職證明刻章
一、離職證明,不能蓋財務章，也不能蓋合同章。應該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章：是公司的全稱。
公司的財務章：公司全稱加上財務專用章幾個字。
公司的合同章：公司全稱加上合同專用章幾個字。
公司的人力資源章：公司全稱加上人力資源部幾個字。
三、各種章的用途
1、財務章、合同章、人力資源章等都具有法律效力，但一般用途不一樣。
2、公章使用範圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料，可申請蓋章。
3、人力資源章用於本公司人力資源部。
4、財務章主要用於財務結算，開具收據、發票(有發票專用章的除外)給對方、銀行印籤必須留財務專用章等等，能夠代表公司承擔所有財務相關的義務，享受所有財務相關的權利。