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職業生涯規劃應遵循的原則

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職業生涯規劃應遵循的原則:

職業生涯規劃應遵循的原則

①實事求是

準確的自我認識和 自我評價 是制定個人職業計劃的前提。
    
  ②要切實可行

首先,個人的職業目標一定要同自己的能力,個人特質及工作適應性相符合,一個學歷不高又無專業特長的職員,卻一心想進入管理層,在現代企業中顯然不切實際。其次,個人職業目標和職業道路確定,要考慮到客觀環境條件。例如,在一個論資排輩的企業裏,剛畢業的'大學生就不宜把擔當重要管理工作確定爲自己的短期職業目標。

③個人職業計劃目標要與企業目標協調一致

職員是藉助於企業而實現自己的職業目標的,其職業計劃必須要在爲企業目標奮鬥的 過程中實現。離開企業的目標,便沒有個人的職業發展,甚至難以在企業中立足。所以,職員在制定自己的計劃時,要與企業目標協調一致。