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而立之年,你有能力規劃未來嗎?

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生於1980年,在變革社會中成長起來的一代承擔了來自現實和思想上的更大壓力,隨着時間的流逝,“80 後”裏的第一批人在2010 年到來的時候正式步入“而立之年”。智聯招聘展開特別調查,共有8000 餘名職場人蔘與了調查,其中1980 年出生的職場人比例將近七成,這個數據表明80 後已經成爲職場的主力軍。其中近千名1980 年出生的職場人蔘與了調查,調查顯示,六成1980 年出生的職場人對於家庭和社會責任依舊迷茫。 

而立之年,你有能力規劃未來嗎?

    三成擔任主管以上管理崗位

    四成依舊是普通職員

    1980 年出生的職場人目前在職場中的職位級別是怎樣的,是否已經開始走上管理崗位或者成爲專業的進階人才?智聯招聘調查顯示,全國1980 年出生的職場人四成依然是普通員工,兩成開始擔任基礎的管理崗位,升任主管。擔任經理職位的比例僅爲8.6%,不到一成人。

    值得一提的是隨着社會經濟的發展,很多“80 後”年輕人選擇成爲專職人才,與成爲管理型人才相比較,他們更願意成爲專職人才,比如說進階銷售人才、進階it 工程師等等。從調查數據來看,不管是1980 年出生的人還是1984-1981年出生的人,專職人員的比例都將近兩成。

    對此,智聯招聘職業顧問指出,隨着社會的發展、思想的多元化,越來越多的人更加看重工作和生活的平衡。從職業發展的角度上來看,並不是每個人都適合管理崗位,成爲進階的轉型人才同樣是很好的職業晉升之路。

    月收入集中在3000 ~ 5000 元

    即將30 歲的職場人現在月收入情況如何呢?就全國數據來看,月收入主要集中在3000 ~ 5000 元,比例爲31.2%.其次是集中在1500 ~ 3000 元,比例也接近三成爲28.6%.

    而1984-1981 年出生的職場人月收入則集中在1500 ~3000 元,比例爲41.3%.收入在1500 元以下及3000 ~ 5000元的比例相差不大,分別爲22.5% 和22.3%.

    近八成有過跳槽經歷

    從智聯招聘調查數據來看,1980 年出生的職場人目前工作年限集中在3 ~ 5 年及5 ~ 10 年,從時間推算1980 年出生的人工作年限基本集中在5 年左右。那麼這一代人的職業發展是否穩定?

    調查顯示,22.4% 的1980 年出生的職場人表示自己沒有換過工作。從數據來看,1980 年出生的職場人將近八成都有過跳槽經歷。而跳槽的次數並不集中,兩成職場人表示自己換過一次工作,兩成人表示自己換過三兩次工作,還有一成人表示自己曾經換過6 份以上工作。

    五成無房無車

    調查顯示,即將30 歲的職場人中將近五成人無房無車,比例爲47.9%.除此之外,關於車房狀況,35% 的職場人表示已經擁有自己的住房,但沒有私家車;1.9% 的人有車無房;有房有車的人比例爲15%.

    在1984-1981 年出生的人羣中,無房無車的職場人比例達到了七成,有房的人比例爲19.3%,有房有車的比例爲7.3%.飛速上漲的房價讓更多年輕人望房興嘆。

    近四成依舊單身

    參與調查的1980 年出生的職場人,超過六成已是已婚人士。在中國傳統的觀念中30 歲已經是個分界線,對於1980 年出生的人也不例外,大多數人會趕在30 歲之前結婚。但依然有將近四成人處於未婚狀態。對於現在的社會而言,尤其是北、上、廣等城市而言,各種思想觀念衝擊着人們的思想,對於一部分職場人而言,並不會屈服於年齡而結婚。

    對於家庭和社會責任依舊懵懂

    智聯招聘調查數據顯示,不管是而立之年的職場人還是1984-1981 年出生的職場人,對於未來的規劃心有餘而力不足,分別有五成人有對未來的擔憂但卻沒有勇氣和能力做出規劃。

    1980 年出生的職場人中僅有兩成職場人有明確的規劃,兩成職場人表示已經準備開始規劃。雖然大部分職場人對於未來沒有明確的規劃,從數據可以看出80 後並不像人們想象中那樣“瀟灑”和“任性”,對於80 後而言,在變革的社會中成長起來其實要承擔來自現實和思想上的更大壓力。

    2010 年所有1980 年出生的人步入30 歲,逐步地迎接自己的'30 歲生日。但對於社會和家庭的責任,將近六成1980年出生的職場人表示自己還比較懵懂,四成職場人表示自己已經能夠承擔社會和家庭責任。

    對於即將到來的30 歲,1980 年的人說——

    積極進取型

    。 未來的我,要加油! 五年後,爭取年薪百萬!

    。 趕快努力加油吧!

    。 三十而立,該有點作爲了,得爲孩子做個好榜樣

    。 我會更加努力,朝着自己的目標前進。

    。 需要更多的努力,爲生活的更好而奮鬥。

    。 我要提升一下自己!

    。 我會做得更好!

    。 希望步入30 大關時,我的人生能從此提升一個檔次!

    。30 歲的我,知道了什麼叫責任,並且要承擔責任。

    。 勇敢樂觀面對一切!

    。 人生大舞臺,未來很精彩!

    。 加油!

    。 新的起點,新的開始,尋找有價值、有內涵的人生!

    。 開拓進取!

    。 百尺竿頭更進一步!

    。 只要有創業激情和創業信心,多少歲都無所謂。

    。 天天向上,開創一片天。我們的時代已經到來!!!

    現狀總結(抱怨)型

    。 好累。

    。 好窮啊。

    。 我討厭這個時代!

    。 我們這一代壓力好大!

    。30 了,我還是窮鬼一個!

    。 心情沉重、一事無成,真想從頭開始。

    。 對於家庭不足以分擔負擔的80 後,我們說自己是生存壓力最大的一代一點不誇張,但是壓力會讓人更懂得如何承擔責任,也懂得如何進取。

    迷茫和恐慌型

    。 不知道以後怎麼辦。

    。 人生已經差不多走了一半,成功到底是什麼?

    。 時間怎麼過這麼快啊,我還沒準備好啊!

    。 還是很迷茫和鬱悶。

    。 我懷疑是不是隻有我的明天沒有變得更好。

    。 未來職業規劃還很模糊。

    。 好累, 迷茫, 也許這就是人生。

    。 而立之年,很恐慌。

    。 害怕。

    感嘆青春流逝型

    。 不想長大。

    。 忽然發現已經過了好多年。

    。 青春一去不復返。

    。 老了啊。

    。 如果能重新來10 年,該有多好!