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職業生涯規劃:選對池塘釣大魚

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職業生涯規劃:選對池塘釣大魚

    成功與失敗的區別在於,成功者選擇了正確,而失敗者選擇了錯誤。因此,我們常常能夠看到一些天賦相差無幾的人,由於選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。——(美)雷恩·吉爾森

    曉澤曾在銷售方面取得過很多驕人的業績,他曾如願以償地跳槽到一家外企,工作地點也從江南小城換到了北京,事業發展可謂一帆風順。但在一年多前,他突然感到非常疲倦,對工作失去了熱情……在業績和情緒的持續低迷中,他走進了北森職業諮詢室。

    坐在我面前的曉澤神情中透着一股精明勁兒。他告訴我,父母都是農民,家境不寬裕,對他的最大期望就是能考上大學,找個好工作。從上中學起,他就在離家很遠的地方唸書,培養了獨立的性格。大學時他學了理工科,但自己並不喜歡,所以幾乎全部的精力都投入到辦社團和做生意上了。

    曉澤家在北方,學校在南方,他常常把兩個地方的特產運來運去地推銷,賺些零花錢。“幹這個比聽專業課有意思多了。”曉澤現在提起還津津樂道。

    正因爲如此,曉澤畢業後做了銷售。他先後換了三家公司,都是做化工塗料的銷售,每次都是下一家公司將他“挖”過去的。

    “既然做得這麼成功,爲什麼會感到倦怠?發生了什麼特殊的事情嗎?”我好奇地問。

    “沒有。”曉澤搖搖頭,“只是我漸漸發現,和生意人打交道多了挺沒意思的。我喜歡交朋友,可那些人都太現實……我工作特別忙,總是在出差,所以沒什麼真正的朋友。”

    “你感到生活很乏味……”

    “對!我還喜歡戶外運動、旅遊,喜歡那種在自然中身心放鬆的感覺。偶爾有幾天假期出去玩,根本不願再回來工作。”曉澤的語氣中透出無奈。

    很多時候,人們的工作倦怠感和自己是否做得成功無關,而是因爲這份工作不能帶給他們真正的樂趣。可是,曉澤最擅長的就是銷售呀,難道他真正的樂趣不在於此?

    漸漸地,曉澤談到了上大學時“做營銷”的感覺,他覺得最大的成就感在於“解決了自己的貧困問題”,並“幫了家裏的大忙”。原來,曉澤最初對銷售的興趣並不是來自於這項工作本身,而是生活的需求。

    在對職業興趣的研究中可以發現,雖然很多人對同一件事情感興趣,但人們的興趣側重點卻不同。比如同樣做培訓師,有人因爲“可以對他人進行指導”而喜歡這個職業,而另一些人可能是因爲“展示自己”而選擇這個職業。

    因此,在幫助求助者探求自己的深層志趣時,需要用到一種方法———經歷盤點,讓求助者回顧他成長經歷中最有成就感的一些事件,找出最吸引他的那些東西,而其中共性最多的',就是他的興趣所在。

    在經歷盤點之後,曉澤發現,他對那些能夠幫助和影響別人的工作比較感興趣。然而,隨着對自己的進一步瞭解,曉澤更加茫然了。

    來諮詢之前,曉澤原有兩個打算,一個是從事和物流相關的工作,另一個是做培訓。他認爲後者雖然能真正體現自己的價值,但因爲行業跨度較大,感覺不太現實。而假如做物流,曉澤很可能在五年之內擁有自己的公司,而且能掙很多錢,但他對這樣的工作沒太多的感覺。

    “你覺得開公司對你的意義是什麼?”我繼續幫他探索。

    “掙錢。如果有了錢,我就可以少工作,可以買越野車出遊。”

    “如果選擇了培訓呢?”

    曉澤猶豫了一下:“……那是我喜歡的,但我想多掙點錢實現自己的理想生活,做培訓肯定比開公司收入少。”

    我告訴他,每個人在職業生涯中都追求着兩部分內容:一部分是“我是誰”,另一部分是“我有什麼”。“我是誰”代表了一個人的本質,而“我有什麼”是社會期望和家庭期望等所帶來的一個人對外在價值的追求。在職業生涯中,“我是誰”的部分佔的比例越大,一個人就越容易獲得快樂和成就感。

    “對我來說,做培訓是‘我是誰’那部分,開公司代表了‘我有什麼’。”曉澤快人快語地接上話。

    “其實,你喜歡的旅遊也算是‘我是誰’那部分。在我看來,你是在用‘我有什麼’來追求‘我是誰’。但這樣,只會離你自己的理想越來越遠。”

    美國職業生涯大師雷恩·吉爾森曾在他的著作《選對池塘釣大魚》中描述了一位遭受失業打擊的中年人,他在選擇職業時說:“許多選擇都是在無可奈何的被動狀態下做出的。”

    曉澤也幾乎陷入了這樣的困境。其實,一個人開始有了自我意識之後,關心的是“我是誰”,可是父母、社會往往關心孩子“我有什麼”。在這樣的雙重標準下,處於成長期的孩子最容易迷失。久而久之,我們習慣於不惜代價地向社會證明自己,而忘卻了真正的需要,或像曉澤那樣,將“我只能如此”作爲不實現真我的藉口。其實,很多時候,我們並不需要向社會證明之後再去追尋自我價值,並將兩者對立起來。

    不帶有社會印跡的職業發展觀是虛妄的,遠離了自我的職業生涯是空洞的。在高速發展的社會中,社會價值的潮流不斷變化,“我是誰”如同中流砥柱般更顯珍貴。因此,認識自己、尋找“我是誰”與“我有什麼”之間的聯結,在職業生涯發展中顯得尤爲重要。