簡歷網在線編者按： 受美國金融危機的影響,本來就已經壓力重重的大學畢業生們,更是了遭遇雪上加霜般的就業“寒冬”。據中國社會科學院最近發佈的2009年《經濟藍皮書》預計,2008年年底將有100萬大學畢業生不能就業,2009年又將有近600萬大學生面臨就業。
爲了應對突如其來的金融危機,國內許多企業紛紛降低未來發展預期,透過各種方式減少開支以度過經濟寒冬,對人力資源的需求自然大幅度降低。對於臨近畢業的大學生來說,企業應對“寒冬”的這些策略,無疑意味着就業崗位的大幅減少,“一畢業就失業”正成爲他們面臨的困境。
在嚴峻的就業形勢面前,大學生畢業生們應對就業困境,首要的就是要樹立應對危機的意識,要認識到這是一個大家共同面對的問題,靠個人能力是不能完全解決的;同時,也要看到個人能力突出者如果正確把握自己,完全可以做到迎難而上。
就業困境面前,畢業生首先要擺脫“等、靠、要”的思維,積極主動地展示自己,自信樂觀的面對壓力。筆者前不久採訪一位招聘會上“春風得意”的畢業生,她自我評價能力並不出衆,之所以能屢次成功就是因爲積極主動。她的經驗就是,如果招聘單位拒絕了簡歷,她一定會打電話或者親自過去詢問被拒原因,有幾次,招聘單位會被她的認真和自信打動,主動提供額外的面試機會。這樣的經驗並不一定就能複製,起碼可能說明認真、積極和自信的心態在應聘過程中的重要作用。
面對嚴峻的就業形勢,大學畢業生們還要做到調整職業規劃、降低未來預期。其實,過低的預期不是對自己未來的不負責,而恰恰是對於現實問題的充分考慮。在困境面前,第一位的是生存,第二位的纔是發展。只能先保證了當下的基本生活,纔算有了未來進一步發展的可能。而且,我國經濟總體仍然在增長,雖然受到了金融危機的衝擊,但大學生髮揮自己能力也肯定可以保證一個基本生活。
利用就業“冬季”中提高自己的知識和能力,也是西方歷次金融危機中青年大學生常用的應對策略。這種學習不僅是知識和技能的`提高,更應該是社會經驗的學習,是個人軟實力的一種提升。現在的年輕一代,大多缺乏生活的歷練,他們對未來充滿許多美好想象,也相應缺乏應對困難和危機的意識。在走出校園的第一步面臨的這次就業危機,對於他們也是加深對社會的認識、重新把握自己的機會。相信透過在困境中的學習,他們會更加的成熟。
在金融危機的波及下,就業崗位的減少,未就業人數的增加,對臨近畢業的大學生們來說無疑是就業“寒冬”。但是,“寒冬”中總是蘊藏着新生的希望,如果能正確把握自己、明確發展目標,不僅能爲自己找到應對困境的辦法,更能爲未來的成長積蓄資本。(李軍)