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如何成爲一名優秀的主持人

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我想就這一個問題談一下自己一點粗淺的看法,希望能夠拋磚引玉,也希望大家能夠暢所欲言。

如何成爲一名優秀的主持人

一名優秀的主持人首要的前提是對自己有充分的認識。這種認識使你能夠正確地定位自己適合主持什麼樣的節目。並在這樣的節目裏有所作爲。所以我首先談一下

主持人應該如何判斷自己適合什麼樣的節目

一 透過問自己來判斷,可以問自己幾個這樣的問題

——自己經常看什麼樣的節目(這節目是由主持人主持的)

——是對節目本身感興趣還是喜歡主持人

——如果是喜歡主持人的話,這時候你就需要研究這個主持人的提問方式、表情、問的問題、等等說的更明白一點就是風格,並與其它的主持人對比,並且問自己如果讓我主持的話,你在哪方面會有改善。透過你喜歡的主持人來發現你們的共同之處。這種共同點往往是你確定主持什麼樣的節目的一個突破點——更好的認識自己的優點。研究主持人的同時,也要有“超越它”的勇氣,這種勇氣可以激發你的內在的潛力,而這種潛力我們往往自己很容易忽視。要始終相信你並不比別人差。你很強!

如果是對節目本身感興趣的話,就需要對這個節目做一些研究,主要是研究這個節目的特點:這個節目是針對什麼樣的羣體,它的內容是什麼,給受衆傳達出的是什麼,是更注重於趣味還是知識。透過這些研究你可以看到你以後主持節目的時候針對什麼樣的羣體,節目的作用在哪。這一點是贏得受衆的關鍵。對節目的喜愛還可以知道你的興趣在哪,這種興趣往往會啓發你的創造力,創造出針對自己特點的新型節目來。

二 還要知道你自己是善於評論還是善於與人交流。

如果是善於評論的話,就要多看一些嚴肅性的節目主持,比如說《新聞調查》、《面對面》、還有《焦點訪談》、《讀報》等節目。

如果是善於與人交流的話,不妨多看一些《魯豫有約》、《藝術人生》之類的節目。

這種看不是看熱鬧,更多的是帶着目的性的看,看他們的主持的特點,主場的控制力等。

三 反思自己的知識框架

根據自己的知識框架來確定自己主持什麼樣的節目。比如說有的人知道旅遊方面的東西很多,那它不妨考慮一下主持旅遊類的節目。

這只是自己的一點看法,接下來我還想針對如何做一名優秀的主持人談一點自己的建議:

一 “融百家之優,形自己之特”,這就要求你必須仔細的研究你感興趣的主持領域的主持人,學習他們的長處,併爲我所用,形成自己獨特的風格。

二針對喜歡的領域,不斷地擴展和延伸自己在這方面的知識,要知道知識永遠是一筆寶貴的財富,沒有這筆財富的話,你可能永遠也走不上主持的高峯。

三做一名“記者式的主持人”,主持人不再拘泥於傳統的讀稿了,現在的主持人往往是自己涉及問題,比如陳魯豫、王志、朱軍等。當主持人不能對別人有太大的依靠性。凡事更要靠自己。

四我很喜歡這樣一句話是“責任是演活角色,而不是選擇角色”,主持人有的時候也會有很多的無可奈何,當遇到這樣情況的時候,有的時候可能別無選擇,所以只能在平時的不斷積累。豐富自己的能力。

五可以看一下外國有名的節目,如《奧普拉節目》她的節目可以說非常的有特色。這樣的節目可以拓展視野,不僅僅侷限於中國的節目,視野的拓展可以成爲創新的源泉。

這只是我的一些想法,我把它整理出來,希望能從中受到啓示。最後我還想說未來的主持人可能更趨向於“平民化、大衆化”,所以主持人必須要了解受衆、親近受衆。

附: 在中國 唯一的途徑是去考藝術類大學,電影學院主持系。那就是所謂的“科班出生”,比較容易當上主持人。只要看一下我們電視臺從CCTV到地方臺有幾個不是這種途徑當上主持人的。除非是從歌手或者演員轉職。對吧?如果只想當一個娛樂場所的DJ或者飯店的司儀 那麼只要會模仿就行了。

★人分四種:

A:人物:不但能主宰自己,還能造就別人。

字典中的解釋:在某方面有代表性或具有突出特點的人。

B:人才:挑大樑的人。

字典中的解釋:德才兼備的人,有某種特長的人。

C:人手:做簡單工作的人,只能搭把手的人。

字典中的解釋:做普通事的人。

D:人渣:對社會和家庭造成嚴重危害的人。

字典中的解釋:“豆腐渣”不值得一提,社會累贅。

★給自己定位,成爲什麼樣的人?如何成爲人才、人物?

先成爲人才才能成爲人物。人才一定要擁有好的口才,想要練習好口才,要先做一個優秀的主持人,再當講師。在我們這個環境當中想要迅速成長就要快速上臺。

一. 什麼是主持人?起什麼作用?

主持人要把握好每一場會議的程序、節奏、氣氛和場面。主持人是一個企業形象的代言人。從形象到氣質都要給所有的聽衆一種良好的感覺。

主持人的作用:穿針引線,牽線搭橋,起承上啓下的作用。

二.主持人應該具備以下幾種能力:

1. 控場能力:能調節會議中出現的吵鬧、壓抑、會場出笑話等等現象。

2.活躍氣氛能力:調動會議整場的氣氛(會議開始,先聲奪人;會議中間,利用活動調動氣氛;最後感性收尾)。

3.換場能力:總結上一段,引出下一段內容。做好課節之間的銜接,起到穿針引線的作用。

4.銷售能力:包括銷售會議內容、銷售主講老師、銷售會場、把會議提升到一個高度。

三.對主持人的要求:

1. 形象佳:

職業裝加上時裝的元素,上臺不能穿休閒,尊重自己尊重他人。

2. 基本功:

先天聲音好(得天獨厚),有一部分可以裝飾自己的聲音。

(1) 標準的普通話,避免地方口音,方言,(多聽播音主持節目)。

(2) 吐字清晰,談吐不凡,不要停頓或口吃。

(3) 音調和語速:音調上揚,振奮,寧高勿低。語速:播音標準120—160字每分。

(4) 充滿激情:讓人眼前一亮,爲之一振。激情要有度,把握好分寸,真心真意地問好。

(5) 語言:這是最重要的一部分,語言的組織能力,要雅俗共賞,通俗易懂;侃侃而談,從容不迫。組織語言非常重要,起到承上啓下的作用,語言的表達能力要注意有邏輯性,連貫性。

3.表情動作

(1)表情:微笑,親切,極具有親和力。從表情中體現出自信,輕鬆,只要你站在臺上就要感覺到:我是最好的,最優秀的,最棒的。

(2)眼神:用眼睛不斷的與人交流,不要盯住一個人,把握好度,眼神不能散。眼光環顧全場,照顧到所有的朋友,和諧周到的眼神。眼睛是心靈的窗戶。

(3)站姿與步伐:女士儘量丁字步,自然,切忌兩腿分開。男士:雙腿與肩同寬。從上場的每一步走路都要與大家交流,讓大家感覺到親切,這是情緒的傳遞,開始要爲後期的氣氛做好鋪墊,其他時間儘量站在臺正中間。切忌大搖大擺。

(4)上肢:動作不要太多,不能過大或沒有動作,手在腰以上,手和臂要一起動,要自然。

(5)動作:主持人的動作一定要瀟灑大方,不要拘禁,有協調性。體形要美,動作要有語言性,以姿勢助說話,每個動作出來要爲表達的語言服務,不能過於呆板。挺胸擡頭,偶爾身體前傾,與觀衆接近距離。

3. 勇氣:

上臺是一種勇氣,爭取也是一種勇氣。資源有限,誰搶誰得,爭取機會,成功和鍛鍊的機會當仁不讓。

5.與人溝通:

最具有穿透力的是人的眼睛,用真情實感,多用眼睛說話。

6.學會幽默:

幽默不要俗不可耐,一定要經典。你多一些幽默,別人就多一些笑容和輕鬆,擁有幽默感,家庭和諧,周圍的朋友都喜歡和你在一起。

7.克服恐懼和緊張的方法:

(1) 上臺前做深呼吸。

(2) 眼睛不要盯住你不認識的人,要看熟悉的人,給你微笑的人。

(3) 積極想象,心理暗示,想象成功的感覺,受歡迎的感覺。

(4) 準備充分也會緩解緊張情緒。

四.主持人上場的兩種情況

1. 直接上場:

上場前調整好自己的心情,先清清嗓子,再用鏡子照一照自己,站在臺上前一分鐘不用說話,控場,挺胸擡頭,提氣,微笑,環顧全場。如:大型培訓,可以用倒計時54321或擊掌等活動,123、321、1234567。

2. 幕後推崇主持人:

這種情況從臺下走上臺,精神狀態一定要好,步子非常重要,一定不要太慢,步伐輕快,有活力有動感,輕盈快捷,充滿自信的小跑上臺。

五.主持的內容和程序

1.內容要提前準備好(主講老師,遊戲活動)按照程序進行。

2.程序上的注意細節:

(1) 問候要有激情,讓所有觀衆都能振奮精神。

(2) 提要求,一定要客氣,給半分鐘時間讓所有參會人員手機調至振動,不要隨意走動,宣告會議內容和時間,感謝配合。

(3) 自我介紹:姓名;來自哪裏;感恩。

(4) 推出主講嘉賓:有概括,有勾畫,有血有肉、言辭中要有尊重,欣賞,感動,感謝。讓受衆有所期望見到老師。關鍵:介紹清楚老師的背景,充分提升老師最閃亮的地方,最重要的是目前在公司中的位置和成績。

(5) 主持人一定要把課程內容弄清楚,點到爲止,切記主持人是綠葉。

六.注意事項

1.主持人切忌話多,寧少勿多,話太多會有喧賓奪主的感覺。

2.不要過分提升老師。

3.不要隨意或過分幽默,要端莊,文雅,落落大方,有素質。

4.不可以在公衆場合和主講老師隨意開玩笑或大聲講話。

5.在主持人和老師交遞話筒時,要握手,側一步,把主要位置讓給老師,然後悄悄下場。老師下場時,給老師一個握手的時間,把老師托起,音樂或掌聲停止再說話,遞交話筒時身體前傾,即謙虛又禮貌。

6.注意全程要環環相扣。

7.注意如果有空場,一定要及時安排內容。

8.當下面有人注意力不集中時:主持人不能命令性的發號施令,要把握好現場氣氛,使觀衆注意力集中,靠語言的節奏,高八度的音調,在走動中表達,交流和調整氣氛。用抑揚頓挫的節奏感來調動氣氛,或用活動調整氣氛。

七.收尾(開場像爆竹,結尾像敲鐘)

1.首先要感謝老師,感謝工作人員,感謝觀衆的配合。

2.簡單總結老師講的內容,畫龍點睛。

3.銷售下堂或下次內容。

4.經典語句收尾,要感性收尾。

例如:期盼下次老師的到來,期待下一次的相聚!

祝福我們共同的事業蒸蒸日上!如火如荼!

另外,主持人也有“三從四得”。“三從”指新聞傳播職責要“遵從”,良好主持傳統要“依從”,主持風格別“盲從”(就如某些內地的主持人,滿口“臺灣腔”,聽起來很是彆扭)。

“四得”就是:“抄得”,同行好的習慣和技巧不妨私下“山寨”一下,進步往往都是從模仿開始的;“抵得”,不挑肥揀瘦、不怕吃虧,艱苦工作往往最鍛鍊人;“撐得”,從沒有人是一帆風順的,挫折中一定要有堅定的信念,記住堅持就是勝利;“吹得”,要善於“表揚”自己,身邊的主持人多勤懇有餘、影響不足,要多爲自己打氣,增強自信,只要不是假冒僞劣的自吹自擂就可以了。第四點很重要,主持人要增加知名度和社會影響力,就要儘量爭取爲自己多做“廣告”,多參與社會工作,如做志願者、義工、公益活動宣傳大使等。

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