在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度具有使我們知道，應該做什麼，不應該做什麼，懲惡揚善、維護公平的作用。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的鄉村醫生例會制度範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉村醫生例會制度1
一、鄉村醫生按照衛生院的安排，每月定時到衛生院參加工作會，不得無故缺席，不得遲到及早退。
二、遵守會議紀律，認真作好記錄，領會會議精神，落實各項工作任務。
三、開會前作好各種工作資料和報表的準備，不得對上交的資料和報表弄虛作假。
四、鄉村醫生要將工作中遇到的問題及時在會議上提出，由衛生院研究解決，必要時再向上級反映。
五、鄉村醫生應將每次例會的`有關內容及時向村委會彙報，聽取村委會意見，並將資訊反饋衛生院。
六、衛生院對每次例會進行考勤，結合鄉村醫生的工作情況作爲對其年終考覈的重要依據，缺席扣50分/次，遲到及早退扣50分/次，在村醫績效考覈中體現。
鄉村醫生例會制度2
爲了完善鄉村一體化管理，掌握全鎮各衛生室價段性工作進展情況，交流各衛生室工作經驗，更好地完成各方面的工作，特制定如下制度。
1、鄉村醫生每月定期例會，若有緊急任務將根據情況增加例會次數。
2、每月例會不得缺席，有事必須請假，得到批准後方可缺席。無故不參加例會者，扣除當月所得經費的百分之十。
3、彙報本村近期工作情況、存在問題、提出合理化建議。
4、佈置本月工作，解決工作中存在問題。並對存在的有關業務方面的問題進行由針對性的業務培訓。