在充滿活力，日益開放的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編收集整理的工廠車間手機使用管理制度範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
工廠車間手機使用管理制度1
1、目的
爲規範生產車間管理，防止交叉污染，保證食品安全，特制定本制度。
2、適用範圍
生產車間手機管理。
3、管理要求
3.1上班期間手機禁止帶入車間。
3.2生產部指定專人管理手機。
3.3車間員工進入車間前手機由管理員登記統一管理。
3.4車間員工下班離開車間後到管理員處領取個人手機。
3.5因工作需要，手機帶入車間的，須經過生產副總批准。
3.6每天早上、下午車間員工須經過金檢門安檢後才能進入車間。
4、 處罰
違反以上要求的，每次罰款50元，重複違反的加重處罰。
工廠車間手機使用管理制度2
1.目的：
爲保證公司通信暢通，確保資訊的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。
2.手機分類
2.1公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通)。
2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文祕資源網公司不補貼話費的.手機(含小靈通)。
2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。
3.手機使用：
3.1公務手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規定的開機時間內關機的，須經主管領導同意。
3.2因工作性質的特殊性，行政部經(副)理、保衛科(副)科長、儲運部經(副)理、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機，不得關機。
3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關機。在外執行任務的.司機必須24小時開機，不得以任何理由關機。
3.4生產一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。
3.5非生產一線工人除公務手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經部門主管審覈、常務副總批准方可使用，否則上班時間手機(含小靈通)不得開機。
3.6除個別領取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務聯絡外，所有領取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務聯絡。
4.手機維護
4.1所有公務手機及私有公用手機應保證在規定開機時間內電量充足，保障通信暢通。
4.2若因欠費被停機，應及時繳交話費於24小時內開通。
4.3若手機丟失，應於48小時內(如出差外地，應於回公司後48小時內)購買新機、補辦sim卡並開通。
4.4手機發生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間，手機使用者應及時向行政部說明(下班時間通知總機轉告)，並告知聯絡方式。
5.手機配備及話費補貼：
5.1特殊崗位人員使用之公務手機sim卡須歸屬公司所有。若爲私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不願出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務聯絡須使用公司配備的sim卡。
5.2凡經理級(含)以上人員及業務人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業務聯繫。
5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。
5.4領取固定話費補貼人員若因公務話費增幅較大，經主管審批、總經理批准，可增補話費補貼。
5.5公司根據享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。