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化工廠車間管理制度範本

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用人單位制定規章制度,要嚴格執行國家法律、法規的規定,保障勞動者的勞動權利,督促勞動者履行勞動義務。制定規章制度應當體現權利與義務一致、獎勵與懲罰結合,不得違反法律、法規的規定。以下是小編精心整理的化工廠車間管理制度範本,歡迎閱讀與收藏。

化工廠車間管理制度範本

化工廠車間管理制度1

1、全體員工必須嚴格執行公司制定的各項規章制度,不遲到、不早退、不脫崗、不睡崗。

2、每班次要提前15分鐘召開班前例會,佈置本班次的工作及安全注意事項。

3、爲了保證車間正常生產,車間設立滿勤獎制度,對滿勤的員工給予獎勵。

4、員工休假必須履行請假手續,經領導批准,方可休假。婚假、喪假按公司的規定執行。工傷假經車間確認,否則按事假處理;不按要求履行請假手續,一律按曠工處理。

5、職工交接—班時,應仔細檢查崗位操作記錄,交接—班記錄,現場衛生。在沒有交好班的情況下,不得離崗,否則視爲早退處理,交—班後的事情由接—班人負責。

6、加強巡迴檢查,杜絕跑、冒、滴、漏現象發生,每小時對轄區的設備、管道、閥門檢查一次,發現問題即時處理。要認真填寫好操作記錄,做到真實、清潔、完整。

7、爲了確保車間四周環境衛生清潔,員工必須按車間劃分的'衛生責任區要求打掃各自區域衛生(包括地面、設備等),保持區域環境衛生乾淨、清潔。

8、爲確保車間安全生產,當班期間不準酗酒,發現酗酒當班者停班處理。

9、爲確保車間安全生產,禁止員工攜帶煙火進入車間。

10、爲確保車間正常生產,員工必須堅定自己的崗位,無事不得聚集聊天。當班班長按排臨時性工作,員工必須服從。

11、員工當班期間必須在食堂就餐,不準回家就餐,爲確保車間的安全生產,應輪流就餐。

化工廠車間管理制度2

一、生產前準備

在下月生產計劃下達前,車間應做好有關原材料、技術、設備等各方面的準備工作。

二、編制生產作業計劃

車間應在接到月計劃二日內,編制好本車間詳細生產作業計劃產品質量要求及勞力安排計劃,落實到工段(班組

三、生產調度

1、車間主任每月主持召開一次生產調度會,由車間辦公室人員及各工段(班組長)參加,檢查落實生產進度,解決存在問題。

2、會調配人員,按計劃定額掌握原材料供應情況。

四、物件定額管理

嚴格按照車間物件管理規定,編制車間各只配件計劃,定額存放在制、原材料及零配件,落實專人管理。

五、產品質量管理

1、每月召開一次質量分析會,研究質量保證與改進措施。

2、嚴格控制生產過程質量,實行質量否決。

六、工藝技術管理,不合格品不出車間原則

1、車間工藝技術資料及時收集、整理、歸檔。

2、宣傳貫徹工藝紀律,組織員工的技術學習和考覈,從工藝技術上保證產量、質量、物耗等各項經濟技術指標的完成。

3、組織車間技術問題,生產能力和物耗定額的審定,進行平衡計算,並由此提出最佳技術措施。

4、組織技術經濟活動分析會,及時發現反映生產中的技術問題,參與車間技術改造,合理化建議的討論和會審。

5、參與技改,大修項目的驗收試車,起草實物連動試車方案報技術中心審批後負責組織實施。

七、設備技術管理

1、認真貫徹執行和建立健全設備管理制度和技術規程,堅持對設備執行和檢修進行全面的檢查監督。

2、加強設備執行檢修的安全技術工作,調查處理設備事故。

3、組織車間檢修工作,應有檢修方案技術措施,做好檢修質量檢查,試車驗收和記錄整理工作。

4、組織技術培訓,鼓勵技術革新和改造。

5、按規定填寫各種報表。

八、生產原始記錄管理

1、各種原輔材料質量分析情況由質監部提供,工藝員保管並通知生產班組。

2、操作記錄由操作人員如實填寫,工藝員收集、整理。

3、產品質量分析報告由公司化驗室提供,工藝員負責收集整理。

4、交接—班記錄應包括產量、質量、消耗、安全、設備執行、衛生情況等,由工藝員負責收集整理和保管。

九、安全管理

1、嚴格執行公司“安全生產製度”及化工生產禁令。

2、經常對員工加強安全教育。

3、定期安全檢查。

4、編制安全技術措施,開好事故分析會。

十、加強車間員工政治思想工作,調動員工勞動積極性,抓好員工的文化、技術教育工作,搞好班組建設,開展各類勞動競賽。

十一、加強車間經濟覈算,搞好成本管理,不斷降低成本,發揮集體智慧,開展合理化建議活動。

十二、搞好車間員工福利工作,盡最大努力解決員工後顧之憂,搞好計劃生育工作。

十三、搞好車間環境衛生工作。

化工廠車間管理制度3

一、生產管理組織

1、車間生產管理是在車間主任領導下,由裝置主管具體分管負責,裝置技術員分崗承包,按生產計劃、調度指令及操作規程以班組爲基本單位組織生產。

2、班組成員在班長的組織下,按照崗位負責技術員、裝置主管或公司調度的指令,具體負責本崗位的生產操作和工藝技術指標的控制。

3、在生產管理上,班組成員對班組長負責,班組長對裝置包崗技術員負責,裝置包崗技術員對裝置主管負責,裝置主管對主任負責,主任對公司主管副總經理負責。

4、裝置主管外出期間,生產管理由本裝置技術員負責。

二、職責任務

1、生產管理的主要任務是透過對生產過程中人、機、料、法、環等要素的優化配置,做到生產組織科學有序,人員結構合理,生產方案優化,最大限度的節能降耗,提高產品產率,降低產品成本,保證產品質量,提高經濟效益。

2、按公司月生產計劃編制車間生產計劃,並組織實施,隨時掌握裝置負荷、任務完成進度,按裝置達標的要求,全面完成生產任務。

3、組織處理生產問題,隨時掌握原料組成、性質的變化,生產方案、生產動態及操作變化、裝置能耗、物耗及物料平衡情況、儀表設備執行情況及備用設備狀態,確保裝置安、穩、長、滿、優執行。

4、合理優化、調整班組人員結構,保證班組人員的整體素質,監督操作人員嚴格執行班組崗位十項制度,按車間績效考覈有關規定對班組人員進行考覈。

5、夜間、雙休日、節假日安排人員值班,並按《管理人員績效考覈細則》對值班人員進行考覈。

6、每日8點及16點召開車間生產碰頭會,解決當時生產問題。每月底召開生產技術經濟分析會,總結全月生產及經濟技術指標完成情況,制定下月計劃及措施。

7、及時彙報並組織處理生產中出現的重大隱患和生產難題,對操作事故或異常要逐級及時彙報並積極處理,要本着“四不放過”的原則,儘快查明原因,寫出分析報告,並組織崗位人員學習。

8、嚴格執行巡檢制度,並透過日檢、周檢、月檢對班組及管理人員進行考覈。

9、及時處理生產中機、電、儀設備出現的故障。沒有公司調度允許,任何人不允許問題過夜。

10、嚴格按開、停工方案組織裝置開停工,對生產中重大問題處理必須做到:先制定方案,經上級技術部門審批後再處理。

11、嚴格執行《安全管理制度》及《環保管理制度》。

三、管理標準

1、按時完成公司部下達的生產計劃。

2、各項工藝指標及各項經濟指標達到達標指標。

3、各種記錄、報表定期整理存檔。

4、不斷改進生產管理,降低成本,提高經濟效益。

5、杜絕計劃外停車,提高裝置執行平穩率。