在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的物業公司考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一章 總則
爲了加強勞動紀律和工作秩序，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
公司上班時間爲：（5月1日—9月30日作息時間）8:00～12:00，14:30～18：00；（10月1日—4月30日作息時間）8：30～12：00，13:30～17:30。
第三章 工作制
第一條 公司及各區站全體人員實行每天8小時工作日製度，當天工作任務已經完成的一般則可實行七個半小時制。
第二條 其他工作時間制度：
1、維修人員執行管理人員工作時間（另因工作性質和職責的不同，凡下班後若遇到公司有維修指令或急修任務時則必須立即趕到現場並處理完成好）。
2、保潔、綠化員工作息時間：（5月1日—9月30日作息時間）6:30~10:00，14:00~17:00；（10月1日—4月30日作息時間）7:00~10:30，14:00~17：00。
4、垃圾清運員工作息時間：每天必須收集清運垃圾兩次；上午應從7點開始收集清運，下午在16點開始收集清運。
3、保安實行三個班組輪換執勤，每班執行12小時工作工作制。
第三條 根據公司實際情況休班或調休。
第四章 考勤範圍
第一條 公司除（總經理）外，均需在考勤之列。
第二條 特殊員工不考勤時，須經總經理批准。
第五章 考勤辦法
第一條 所有員工一律實行指紋打卡的簽到方式，每天上、下班兩次簽到制度。
第二條 任何員工不得委託或代理他人簽到。
第三條 員工因忙於工作事務忘記簽到時，須說明情況並留存說明記錄，同時須有主管負責人簽字證明，且應在第二天交給考勤人員留存作爲考勤依據。
第四條 考勤設定種類：
具體考勤制度詳見公司相關的規定和評定標準
1、遲到——比預定上班時間晚到。
2、早退——比預定下班時間早走。
3、曠工——無故或未經上級批准的缺勤。
4、請假——可細分爲幾種假。
5、外勤——全天在外辦事。
6、調休。
第五條 員工須出示各類與考勤有關的證明材料。
第六章 考勤統計及評價
第一條 公司及各區站收費員負責每月填寫月度考勤統計表。
第二條 公司透過考勤表綜合評價每個員工的.出勤情況。
第三條 公司依據員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。
第七章 公休
第一條 公司及各區站管理人員，維修每月公休4天，法定節日由公司安排調休或公休。
第二條 其他各崗位無固定休息日，由公司或各區站結合實際情況安排調休。
第八章 附則
對於公司《考勤制度》的獎罰參照公司的相關的管理制度。