在現在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會範圍內統一的、調節人與人之間社會關係的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那麼制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編爲大家收集的工程考勤的管理制度範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程考勤的管理制度1
一、工作時間規定：
1、根據工程管理的.特殊性，工作時間可靈活調整；
2、連續工作後須保證休息時間；
3、項目總監（或其代表）進場後七天內製訂作息時間計劃；
4、作息時間計劃必須經工程部審批；
5、每週上班時間不得少於6天。
二、一週出勤計劃：
1、項目總監（或其代表）根據工作計劃制訂本週輪休計劃；
2、輪休計劃儘量考慮在週六、週日安排輪休；
3、若週六、週日無法安排輪休，須根據工程進展集中安排休息；
4、輪休計劃在每週一晨會制訂。
三、考勤抽查點：
1、抽查點：員工自我考勤、監理日誌、晨會、巡視記錄、監理資料；
2、從抽查點核實考勤的真實性。
四、員工自我考勤：
1、監理機構成員如實填寫《員工自我考勤表》；
2、《員工自我考勤表》報項目總監（或其代表）審覈；
3、審覈後的《員工自我考勤表》月底報工程部。
五、監理日誌抽查：
1、日記填寫是否連續；
2、日記內容是否與其它抽查點相符；
3、日記內容是否真實。
六、晨會簽到表抽查：
1、項目總監（或其代表）組織晨會簽到；
2、因值班輪休未簽到，由項目總監（或其代表）備註說明；
3、晨會簽到表月底報工程部。
七、監理資料抽查：
1、工程部考覈前查閱現場監理資料；
2、涉及考勤考覈的監理資料；
3、監理函件；
4、監理工程師通知；
5、會議紀要；
6、其它資料。
八、遲到、早退、曠工：
1、上班遲於作息時間計劃中上班時間爲遲到；
2、下班早於作息時間計劃中下班時間爲早退；
3、曠工：
a、未經項目總監（或其代表）批准，監理人員離開工地現場；
b、未經項目總監（或其代表）批准，遲到、早退時間超過1小時；
c、未經項目總監（或其代表）批假不上班；
d、未向工程部按時銷假；
e、未向工程部辦理延假手續，不上班；
f、項目總監（或其代表）負責對遲到、早退、曠工進行監督。
九、請假：
1、病假兩天以上須縣級以上醫院出具的診斷意見；
2、事假不得影響現場監理工作的正常進行；
3、請假一天，由項目總監（或其代表）批准請假單，報工程部備案；
4、請假一天以上，須工程部批准；
5、項目總監因公外出一天以上報工程部批准；
6、項目總監請假由工程部批准；
7、假期結束後，必須向工程部按時銷假。
十、配套表格：
1、《員工自我考勤表》；
2、晨會記錄表；
3、現場巡查記錄；
4、請假單（監理機構成員）。
工程考勤的管理制度2
爲了加強工程部勞動紀律，特制定以下考勤管理制度：
1、嚴格按照公司有關勞動紀律規定執行，按時上下班，不遲到、不早退。
2、嚴格遵守公司考勤制度，上下班由考勤管理人員考勤確認。
3、請假3天以內(包括3天)由工程部負責人批准，並辦理請假手續，請假一天(有假條)扣請假人員5元;口頭請假未辦理請假手續，請假一天扣請假人員10元;無故缺勤一天，扣缺勤人員20元。
4、請假3天以上須由工程部負責人同意並經分管領導批准後方可。
5、上班期間，如有個人緊急事情需處理，請假2小時以內免於處罰，超過兩小時按半天計(有假條扣2.5元，無假條扣5元)，超過半天按全天計;如不請假，遲到、早退兩小時內每次扣5元，超過兩小時按半天計，每次扣10元;超過半天按全天計，每次扣20元。
6、因工作原因缺勤，經工程部負責人同意後，免於處罰。
7、請假手續應及時交給考勤管理人員，考勤管理人員月底對本月考勤情況進行彙總、公佈。
8、考勤時間：上午8：00～8：05，下午17：20～17：30。考勤管理人：宋慧敏
9、本制度自下發之日起執行。