在我們平凡的日常裏，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。什麼樣的制度纔是有效的呢？以下是小編精心整理的包裝車間現場管理制度（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
包裝車間現場管理制度1
目的：
確保一次加工合格產品，提高產品質量、樹立精品品牌意識，生產每件產品都是精品，提高公司的知名度!
適用範圍：
本標準適用於包裝車間和QC人員產品實施品質確認並按6S管理體制及管理制度執行。
一、內容：
1.1：包裝是全廠最後一道工序，上道工序產品部件移交時，也是質量、檢查、驗收最後一道關鍵工序，並且覈對數量、規格、部件名稱、是否與《流程單》相符，對每一件板件、產品要進行認真檢查，是否有碰壞、壓壞、漏油、砂印、起泡、硬物劃傷、油漆是否與訂貨單顏色相同等現象，確認後才能進行包裝作業，否則每個板部件罰款5-10元。
1.2：發現有碰壞、壓壞、漏油、砂印、起泡、硬物劃傷、與訂貨單顏色不相同等現象，立即返回上道工序返修，並查明質量事故原因，按不同程度每個板件罰款10-20元，整裝產品按不同程度罰款20-50元/件。
二、拆裝產品試裝：
2.1：拆裝產品包裝前必須試裝，{整裝產品不試裝但其他質量檢驗要求基本相同}經品質主管和包裝主管確認後方可包裝。
2.2：試裝前必須將板件分好，清理點數並對板件上的膠粒內外牙，或須安裝的五金裝飾等確認無誤後方可試裝。
2.3：試裝前檢查產品表面顏色必須符合要求、不可有劃傷、破損、壓壞、漏油、砂印、起泡、與訂貨單顏色不相同等現象。
2.4：產品的結構必須合理，裝好後不可有鬆動，搖晃現象，尺寸必須符合樣板客戶要求。
2.5：任何產品裝好後不可有明顯縫隙。
2.6：拆裝產品裝好後所有的五金必須覈對五金明細，對五金明細、錯、漏或多的五金必須更改，保證五金包的五金符合安裝的須求。
三、包裝：
3.1：包裝箱表面不能有污染和破損現象。
3.2：包裝箱標識須清楚所標識的顏色、名稱必須與箱內貨物一致。
3.3：包裝箱內空缺的地方必須用泡沫墊好，包好的產品不可有鬆動現象。
3.4：包裝箱內有須打腳釘或須裝裝飾五金、玻璃，必須先裝好後方可包裝。
3.5：包裝前必須對所包的板件檢查，不可有劃傷、損壞或顏色不符等現象。
3.6：包裝箱內如有五金包、導軌等必須用珍珠棉或其他物包好，不可直接接觸產品或板件表面。
3.7：板件表面必須用珍珠棉隔開（特殊要求的板件除外），包裝箱內產品部件不允許有灰塵雜物，保證包裝箱內的清潔衛生，包裝箱四周必須墊護角。
3.8：包裝箱內的板件必須按照包裝明細，不能多、漏、錯板部件。
3.9：包裝完後必須將貨物擺放在指定位置放好，並蓋上工號，將產品部件按產品的性能不影響產品變形、受潮而堆放好,木飾面板產品注意採取保護措施。
以上各項質量要求、操作要求、管理檢驗、各工序、組長全力配合，交接流程單以簽字確認爲準，以此管理制度綜合廠紀廠規責任到人並嚴格執行。
包裝車間現場管理制度2
目的：
爲了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。
範圍：
適應於包裝車間全體工作人員。
內容：
■負責本組的環境衛生，每人必須負責各自所負責的區域衛生。
■每天下班後必須打掃衛生，（車間內的門、廁所、窗戶、生產線、零件臺、風扇等都須清潔）。
■車間的垃圾須傾倒到指定的垃圾區域，不得四處亂倒。
■廢圖紙、廢工具等廢物須及時清理掉，車間物品要按規定位置放置整齊，不得到處亂放。
■衛生工具用完後須清洗乾淨放在指定的區域，專組專人保管，不得亂丟、倒置、甚至損壞。
■車間要保持乾淨亮麗，不隨地吐痰、丟紙屑、菸蒂等其它雜物。
■員工要保持崗位的清潔乾淨，組長要保持辦公檯的整齊乾淨。
■不隨便在車間內塗寫、張貼。
■不得在洗手間內亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂塗劃。
■所有員工必須正確佩帶廠牌上班，無特殊情況必須穿廠服上班。
■員工上班應着裝整潔，不準穿拖鞋、裙子、奇裝異服，同時不準帶任何食品到車間內吃。
■上班時，不得說和做一些與工作無關的事情。
■上班時，嚴格按照規定的運作流程操作，不得影響工作的順利進行，工作期間非工作人員任何人不得隨意進出。
■上下班時，車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理制度與車間管理制度，違者按相關條款處罰。
■上班時，須堅守崗位，不得到處走動，做事須主動配合，不得被動等待、觀望，做完一道工序後，要馬上要求組長再安排工作。
■員工在作業過程中，如發現問題應及時向品檢與組長反映，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必須嚴格按照品質要求作業，否則將視情節輕重給予一定的處罰。
■每道工序必須接受車間品管檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合品檢工作，不得頂撞、辱罵，對教育不改者，視情節輕重給予處罰。
■工具專人專用不得遺失，違者照價賠償，不經當事人同意，不得隨意亂拿。
■中午（無特殊情況）不得逗留於車間內午休或幹其它事情。
■車間內物品必須按指定位置整齊放置，不得隨意亂堆亂放。
■車間內員工必須在規定作業區域操作，通道不得堆放任何雜物。
■上下班隨時留意崗位有無偷盜現象，對車間內偷盜者立即開除，並追究其刑事責任。
■員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，或造成半成品、成品破損，違者按原價賠償。
■員工在操作過程中，閒雜人員不得靠近、攀談，影響其工作。
■員工不經允許不得隨意靠近辦公檯、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看檔案、使用電話。
■所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
■本車間鼓勵員工提供好的建議，一經採用根據實用價值予以獎勵。
■員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞不良行爲者一經查處嚴厲處罰，對舉報者查經屬實給予適當獎勵。
■工作消極、不認真、工作態度惡劣，嚴禁影響他人工作情緒或不能按時完成工作。
■包裝區工作人員一律憑工作證進出任何人不得隨意進出包裝區。
■包裝區工作將參照工作說明書進行作業。
包裝車間現場管理制度3
1.目的：
爲了維護車間良好的生產秩序，提高勞動效率，保證生產工作的順利進行。
2.詳細內容：
一、會議制度：
1.包裝車間員工每天提前10分鐘到達車間參加早會，不得遲到、早退。
2.員工在開早會時必須站立端正，認真聽講，不得喧譁吵鬧，不得做與早會無關的事。
3.車間班組長開早會時必須向員工傳達前一天的工作情況以及當天的生產計劃，時間控制在10分鐘以內。
二、車間衛生及管理制度：
1.車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡，勤換衣服，勤理髮，不得留長指甲和塗指甲油。
2.進入車間必須穿戴工作服，頭髮不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊,短褲、超短裙及肉色絲襪進入車間.
3.不得將生產無關的個人用品和飾物(如手錶、耳環、首飾等)帶入車間，更不得把生產工具帶出車間。
4.車間內嚴禁吸菸(含在廁所內)，一經發現200元/次.
5.車間內使用的工具和設備每天上下班之前進行5S活動，並保證安全有效，工作過程中必須按相關規定進行操作。
6.每道工序必須接受車間管理人員的檢查、監督，不得矇混過關，虛報數量，並配合管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則給予50元罰款如情節嚴重者開除出廠。
7.對於工作中出現的工作漏失，(如漏放附件與包錯板子等)，視情節輕重分別予以5-50元不等處罰。
8.員工在工序操作過程中不得隨意損壞物料、工作器具等設備，違者按原價賠償。
9.員工在上班過程中不得隨意走動(管理人員因工作需要除外)，不得大聲吵鬧、喧譁，不得播放音樂。
10.員工上班期間隨時保持工作環境的整潔，不可亂扔垃圾，不可浪費公司的產品。
11.所有員工要聽從管理人員的安排，服從生產安排、調動，努力學習生產技術，提高自身素質，提高勞動效率。
12.員工在運送物料時要儘量做到輕拿輕放，避免因個人失誤給公司造成損失和浪費。因此造成的.損失由員工自己負責。
13.員工之前要互相監督，對包庇、隱瞞不良行爲者一經查實嚴厲處罰。
14員工在作業時必須按要求戴好手套，同時必須做好自檢和互檢工作，如發現問題要及時向車間負責人反映，不可擅自使用不良材料和讓不合格品進入下一道工序，必須嚴格按照品質要求作業。
15.每天工作結束後要對工作臺面、及地面進行清洗清潔，地面不得出現積水現象，同時整理好工作器具並擺放整齊。
三、請假制度：
1.員工有事不能來上班者必須提前一天向車間負責人(班長)請假，寫請假條，經相關領導批准後生效。不可代請假或事後請假(如果生病無法自已親自請假，事後必須交醫生證明醫藥費等方可)，否則按曠工處理。
2.杜絕非上班時間私下請假或批假。
3.員工每月請假不得超過4天(特殊情況除外)，否則按曠工處理。
4.員工請假批准權限：(1)三天以內的由車間主管批准，(2)超過三天的必須由廠長批准。
包裝車間現場管理制度4
一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚衆鬧事。
二、員工不得勾結、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行爲。
三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。
四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、鬥毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。
五、員工應保守公司祕密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得製造、散佈對公司不利的言辭。
六、員工應保持良好的精神狀態，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇爲、助人爲樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。
七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。
八、上班時間着裝工衣(限發放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧譁，嚴禁打架、鬥毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款20-100元，從當月工資扣除。
九、員工不得消極怠工，不得聚衆罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款20-100元，管理人員有權當場做出處罰決定，情節嚴重的開除。
十、員工要忠於職守，不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動，上班時間早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得無故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過15分鐘罰款10-20元，曠工一天罰款50元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤爲主。
十一、保持工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率100%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。
十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率爲100%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款10-50元，從當月工資扣除。
十三、對於在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化建議，發現問題爲公司挽回重大損失，熱愛集體，助人爲樂，各類好人好事，管理人員可給予20-200元獎勵，予以通報。當場兌現，此政策長年有效。
十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予50-200元獎勵，當場兌現。
十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，並於來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵100-300元，銷售旺季獎勵政策另計。
十六、公司每月20-25號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等特別情況可打借條，經車間主任批准後可借支部分。
十七、公司特提張利爲包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本着以廠爲家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。
此政策從3月1日起開始實施。
包裝車間現場管理制度5
1、職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資並記小過一次。
2、除領班及組長以上管理人員因工作關係在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請並佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。
3、上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。
4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，並作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。
5、酒後上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。
6、廠區內除吸菸區外，其它地區嚴禁吸菸，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。
7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。
8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值10倍罰款，扣發工資，予以解僱。
9、因生產需要，不服從主管按排者，記小過一次。
10、未經允許。嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。
12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，塗改、遺失廠牌罰款10元。
13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制櫃、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者每次記警告一次。
14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。
15、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批准，並由電工接電，用後應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。
16、各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不乾淨，每次對車間責任人記警告一次。
17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。
18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關，違者每次對車間責任人記警告一次;
19、原材料、產品。生產用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產品者，每次記警告一次，情節特別嚴重的另作處理;
20、凡生產出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產品不可亂擺亂放，必須標明數量、產品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次。
21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;
22、各部門週轉的產品及外發陽極的產品膠筐內的擺放最少要低於膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產品，既每層膠框不可以壓着下一層產品，違者記責任人及當事人警告一次，
23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之後要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。
24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;
25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，
26、部門早，晚交接班提前5分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前5分鐘打掃衛生，洗手不得提前2分鐘，違者記警告一次;
27、非上班時間，未經允許，員工不得進入生產車間，違者記小過一次;
28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次;
29、生產現場必須保持整潔衛生，無污垢，無垃圾，無死角。生產現場人員着裝必須大方、乾淨、整潔。若發現有人亂塗亂畫、在牆上亂踢者要進行追究當事人經濟責任，違者記警告一次;
爲保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產。
備註：
1、警告一次不給於罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過一次;
2、記小過一次罰款50元，當月記小過累積二次者，記大過一次;
3、記大過一次罰款100元，情節特別嚴重者扣除全部工資的20%，開除出廠;
4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資20%，並開除出廠。