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接待管理制度

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在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有着直接或間接的聯繫,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定製度需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的接待管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

接待管理制度

接待管理制度1

一、總則

(一)爲使公司接待工作有所遵循,特制定本制度。

(二)本制度適用於公司基地接待工作。外駐機構及總部接待工作另作規定。

(三)行政辦公室負責制度解釋。

二、接待事務分類

A類:貴賓接待。指公司領導重要客人公司重要客戶、外賓及參觀團或地方政府部門的接待。

B類:業務接待。指營銷客戶的接待。

c類:普通接待。指一般來客的接待。

三、接待場所管理

(一)公司基地設三個接待處所:文化苑用於貴賓接待,商務室用於業務接待,休閒廳用於普通接待。

(二)其它場所除總經理室外一律不得用做接待場所,待客必須在指定處進行。

四、接待職責分工

(一)接待工作是公司視窗式工作,對於塑造企業良好形象、實現“先賣企業後賣產品”營銷策略目標,具有十分重要的意義。各相關部門及人員必須高度重視且規範操行。

(二)接待內容包括:迎客引入、詢問讓座、接待洽談、參觀介紹及招待服務等。分工如下:

1.接待中心:提供一般接待良好環境的保障及備品準備,協理貴賓室、商務室定時進行“一般”清掃工作。

2.警衛值班:提供安全保障及來客匯入。

3.總檯文員:提供資訊溝通保障及調度控制和來客記錄,安排來客食宿。

4.經辦部門:負責接待洽談並陪同始終。

5.祕書:管理貴賓室、商務室、負責招待服務並陪同洽談及參觀介紹

(三)辦公室主任對接待工作負有全面責任。

五、接待方式

(一)貴賓接待:祕書迎接來客於文化苑入座,公司領導陪客接待,以咖啡、冷飲、熱茶、名煙、水果方式招待,如須就餐由公司領導或指定專人陪同安排於公司或酒店就餐,必要時安排北京市裏酒店就餐。

(二)業務接待:營銷部門主辦人員迎接客戶於商務室洽談,文祕員陪同並服務,以煙茶、飲料、糖果方式招待。原則上安排工作餐,由祕書服務、營銷經辦人陪同。如須安排外出就餐,由營銷部長或指派人員陪同。

(三)普通接待:業務部門接待並服務,以普通香菸、白開水方式招待,由部門指定人員陪同於餐廳就餐。

六、接待規則

(一)接待一般程序

警衛值班詢清來由後指導路線並通報總檯

總檯文員禮貌詢問後讓座於休閒廳並通報接待部門及服務人員

接待經辦人員請來客到專門接待室

接待洽談,總檯安排食宿

相關人員禮貌送客

(二)接待禮儀要點

1.接待人員須嚴格遵守公司相關規定,不準有任何越格行爲發生。

2.總檯文員於接待進行時,須密切注視接待動態,做好控制指揮工作,保證規範進行。

3.接待過程中迂有來客提出辦理限制事宜,須婉言解釋。

(三)接待用品準備

1.通用備品:煙及配套用品、水及水具、雜誌、便箋及鉛筆等。

2.特殊備品:文化苑速溶咖啡、夏季冷飲、茶品及專用茶具、水果等;商務室夏季飲料及糖果。

3.備品採購:依物資管理制度進行,祕書辦理採購。

(四)環境標準

1.物品擺放整齊,且表面無灰塵;

2.地面乾淨無髒物,空氣流通清新;

3.室溫適度,燈光合適,電視調好;

4.備品齊全。

(五)參觀規定

1.決定參觀須請示辦公室主任批准。

2.參觀介紹以祕書爲主,接待部門配合。

3.非經總值班批准不準入室參觀和拍照生產場所。

4.參觀進行時,原則上介紹者在先、接待經辦在後。

5.參觀所到之處,作業人員須集中精力做事,不得東張西望,更不許與參觀人員交談。如有必要可禮貌示意。

接待管理制度2

一、爲了進一步規範市局機關的接待工作,嚴格控制接待費用支出,特制定本制度。

二、接待原則

(一)歸口管理的原則:市局機關的接待工作統一歸口辦公室和機關服務中心管理,並具體承辦接待工作。

(二)對口接待原則:外省、外單位與市局機關各單位聯繫工作需要接待的人員,原則上由市局機關各單位對口接待,由服務中心按統一標準安排。

(三)事前審批原則:所有接待事項,必須事先按規定的審批程序報批,未經批准的接待費用不得報銷。

(四)勤儉節約的原則:接待工作既要熱情周到,禮貌待客,又要厲行節約,嚴格控制經費開支,杜絕奢侈浪費。

(五)定點接待原則:分別不同接待對象,確定不同的接待地點進行定點接待。市局要與定點單位訂立接待協議,明確各自責任,規範接待管理工作。

三、接待範圍

(一)國家稅務總局領導和各司局領導以及總局機關各單位工作人員。

(二)外省、自治區、直轄市國稅局領導及其他相關人員。

(三)前來我局檢查工作的各類檢查組工作人員。

(四)省黨委、省政府及有關單位、部門領導。

(五)本系統到市局辦理公務的國稅幹部職工

(六)市局領導決定需要接待的有關人員。

四、接待標準

來賓接待就餐實行“基本餐加迎送餐”制。

(一)國家稅務總局客人按以下標準接待:

1、總局領導來檢查指導工作,由辦公室和機關服務中心安排行程及食宿地點,送局領導審批後,接待費用據實列支。摘自wenmi。net

2、司局級領導及隨行人員:基本用餐標準爲每人每天XX元以內,另按XX元以內標準(含酒水,下同)由局領匯出面宴請一次。住宿標準爲司局級領導每人每天XX元以內,隨行人員每人每天XX元以內。

3、處級及處級以下幹部:基本用餐標準爲每人每天XX元以內,另按XXX元以內標準宴請一次。住宿標準爲每人每天250元以內。

(二)外省(區、市)國稅局客人按以下標準接待:

1、副廳級以上領導及隨行人員:基本用餐標準爲每人每天XX元以內,另按XX元以內標準宴請一次。住宿標準爲副廳級以上領導每人每天XX元以內,隨行人員每人每天XX元以內。

2、處級及處級以下幹部:基本用餐標準爲每人每天XX元以內,另按XX元以內標準宴請一次。住宿標準爲每人每天XX元以內。

(三)接待前來我局檢查工作的各類檢查人員,由相關單位根據檢查內容、時間、人數以及接待標準提出接待預算,經服務中心主任或辦公室主任審批後執行。

(四)省黨委、省政府及有關單位、部門領導的接待標準比照總局領導的有關標準辦理。

(五)本系統來市局辦理公務的國稅幹部職工,由相關處室通知機關服務中心在市局指定的飯店安排食宿。住宿按一人一牀安排。用餐安排工作餐,工作餐標準爲每人每天XX元(早餐10元、中餐和晚餐各30元)。

五、接待程序及要求

(一)市局機關各單位所有接待對象必須先填寫“市局機關公務接待審批單”,並按規定標準提出經費預算。

(二)服務中心根據接待單位填報的“市局機關公務接待審批單”,覈定接待費用。凡在定點單位接待的,其接待審批單由服務中心按規定的標準和原則掌握審批。一次接待費金額在XXX元以內的由服務中心主任審批。一次接待費金額超過XXX元的,由辦公室主任審覈後報主管局領導批准。在定點單位以外的接待開支,由辦公室主任和分管局領導審批。

(三)各單位要嚴格控制陪同人員,陪同人員原則上不得超過3人。

(四)在接待工作中要嚴格按標準控制費用開支,接待用煙用酒原則上只能是本地產菸酒。

(五)除接待國家稅務總局人員外,市局接待的其他客人由機關服務中心安排定點飯店住宿。除副廳級以上幹部外,其他人員的住宿只負責爲每人提供一個牀位,需要包房的,超出的費用由客人自理。

(六)公務接待工作統一由機關服務中心安排,市局機關其他單位不得自行安排或擅自要求提高接待標準,否則不予報銷接待費用。

六、本制度自下發之日起執行。

接待管理制度3

爲了使我鎮接待工作進一步規範化、制度化,根據上級有關規定,結合我鎮實際情況,特制訂以下接待用餐管理制度:

一、接待工作要本着“熱情、周到、得體、大方、安全、節約、憑能力、按標準”和“對口負責、各司其職”的原則,積極做好接待工作。

二、鎮政府的接待要提前請示書記或鎮長,經書記或鎮長批准後,由辦公室憑接待卡負責接待;屬各部門接待的要提前請示分管領導,由分管領導請示鎮主要領導同意後方可接待。各部門負責接待的客人,接待經費由各部門負責。

三、需要開工作餐的,原則上在鎮政府飯堂就餐;如特別重要接待餐,經請示書記或鎮長後,可到到鎮政府指定的飯店就餐。

四、開工作餐要本着“厲行節約、對口對等”的原則,嚴格控制陪餐人員,非有關人員不開工作餐。

五、嚴格執行宴請標準。原則上正處級以上領導幹部每人每餐不能超過40元,副處級至副科級領導幹部每人每餐不能超過30元。村幹及一般幹部因公需開工作餐的,每人每餐不能超過10元。不能隨意超出標準,特殊情況要報經主管領導批准。如擅自超標準接待的,餐費由經手人自理。

六、工作餐及宴請所用的酒、水果等,原則上應是本地土特產,嚴格控制名酒、名貴菜譜,不上香菸。

七、邊遠山區的村幹因參加會議或其他公事,當日不能來回需要住宿的,原則上由辦公室報請鎮主要領導同意後,安排住湛岑旅社,按現行差旅費規定的住宿費標準交納房租費;各部門訂房的房租由各部門自己負責。

八、接待經費必須日清月結。鎮政府的接待經費由辦公室、財會室一起在月底結算;各部門接待經費由各部門自行結算。每月結帳後要向主管領導彙報,再由主管領導向書記、鎮長彙報。

九、任何人都不能不經批准,擅自掛賬欠數,否則後果自負。

十、本制度與過去下發檔案有牴觸的,按本制度執行。本制度自下發之日起執行。

接待管理制度4

一、總則

第一條爲進一步提高公司的接待管理水平,促進接待工作的規範化,更好地反映我公司精神面貌,增進各級領導和兄弟單位的支援和合作,達到增進友誼、交流資訊、有效改善企業外部環境,樹立良好企業形象的目的,特制定本管理辦法。

二、接待工作的`主要任務

第二條安排上級部門、兄弟單位、友鄰部門和基層單位領導來公司人員的吃、住、行。

第三條安排重要來賓的檢查、考察、調研等活動。

第四條協助辦理公司大型會議的會務工作。

第五條協助開展公共關係工作,協調好公司的外部環境。

三、接待工作的基本原則

第六條堅持爲提高企業發展和經濟效益服務的原則,強化公關意識,增強接待工作深度,宣傳企業形象,提高公司聲譽,並廣泛獲取資訊。

第七條接待工作要堅持規範化、標準化,符合禮儀要求,按制度和程序辦事,克服隨意性;既要嚴格執行黨和國家有關廉政建設的規定,又要增加兄弟單位之間的感情,同時也要完成領導交辦的工作任務。

第八條接待安排應根據來賓的身份和任務,安排不同領導的接待,確定相應人員的陪同;既要熱情周到、也要講節約,量力而出,反對鋪張浪費。

第九條堅持辦公室歸口管理與對口部門接待相結合的原則。辦公室負責接待工作的統一管理,辦理重要接待事務;對涉及較強業務性的接待事務,應由有關項目部牽頭對口接待,辦公室配合。

第十條接待工作中應自尊自重,本着尊敬來賓的原則,搞好服務,不允許發生有損我所形象的事件。

四、接待工作的的程序與規定:

第十一條日常接待工作的規範:

1、接打電話時,要使用文明語言如"您好"、"請問貴姓"、"您找哪位"、"請稍候"、"謝謝"等等之類的禮貌用語。

2、在打電話前要準備好記錄用紙、筆或其它所需要的檔案、資料,不能等電話接通後,去找所需要的東西而對方拿着聽筒等候。

3、當客人來訪時,應熱情迎接,主動引客人到辦公室或接待室交談。忌讓客人長久等候無人過問。如本人有事離開辦公室時,應將辦公桌上的檔案、資料安放好,以免泄密或丟失。

4、宴請客人時,應根據宴請的性質和規模不同,分爲工作餐、聚餐、宴會;根據來賓的身份,確定不同的人坐陪。

第十二條一般性接待工作的程序:

1、接待前的準備工作

1)、對來賓的基本情況做到心中有數。

2)、制定和落實接待計劃。

3)、做好接待前的細節工作。

2、接待中的服務工作

1)、安排專人迎接來賓。

2)、妥善安排來賓的生活。

3)、商訂活動日程。

4)、安排公司領導看望來賓。

5)、精心組織好活動。

6)、安排宴請和瀏覽。

7)、爲客人訂購返程車船或飛機票。

3、接待後的工作

1)誠懇地向來賓徵求接待工作的意見,並詢問有什麼需要接待人員辦理的事情。

2)把已經訂好的返程車(船、飛機)票送到客人手中,並商量離開招待所或賓館的具體時間。

3)安排送客車輛,如有必要還應安排公司領導爲客人送行。

五、接待工作的有關要求

每十三條根據領導意圖及客人的需求,掌握接待工作的規律,做到目標明確,思路清晰,計劃周密,主次分明,機動靈活,以高度的事業心和責任感,發揚嚴細作風,紮實做好工作。

每十四條嚴格執行規定和標準,堅持請示報告制度,在授權範圍以外個人不得擅自作任何決定和承諾。未經同意私自安排的宴請等接待費用,一律不予簽字報銷。

每十五條着裝整潔大方,舉止談吐文明禮貌,服務熱情、周到、耐心,保持良好的精神風貌,從各方面體現恩湃公司的良好形象。

每十六條辦公室接待管理人員要不斷加強學習和培訓,熟悉接待服務管理知識,掌握公共禮儀規範,瞭解公司的基本情況以及本省的政治、經濟、人文、地理、風俗民情和風景名勝的一般知識,並具備必需的應變能力和語言表達能力。

六、附則

第十七條本管理辦法經總經理辦公會討論透過,自頒佈之日起開始實施。

第十八條本辦法由辦公室負責解釋。