在現在的社會生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的村級坐班值班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村級坐班值班制度1
1、嚴格遵守坐班時間。坐班值班人員工作期間必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準醉崗，更不準擅離職守。如遇特殊情況確需請假時，要找好替班人員，經村黨組織書記批准後方可離崗。
2、努力提高工作效率。對羣衆提出的各種事項，能辦的不託不推，馬上就辦，暫不能辦理的要向羣衆承諾辦理時限，力爭在最短時間內給予圓滿解決。
3、認真履行坐班值班職責。紮實做好衛生保潔、服務代理、初信初訪、上傳下達等工作。
不斷改善服務質量。對前來辦事的羣衆，要熱情周到，態度和藹，切忌態度生硬，方法簡單。對暫時不能辦理的事項，要耐心向羣衆做好解釋工作，不屬於職責範圍的，要一次性告知申請人到有關單位辦理，並幫助做好聯繫工作，努力達到羣衆滿意。
5、嚴格保持廉潔自律。坐班值班人員要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴禁借爲民辦事之機向羣衆索要錢物，謀取不正當利益，切實維護村級班子清正廉潔、乾淨幹事的良好形象。
村級坐班值班制度2
爲鞏固和深化黨的羣衆路線教育實踐活動，加強村級組織規範化管理，轉變村幹部工作作風，推進基層服務型黨組織建設，辛莊鎮黨委進一步規範落實農村幹部坐班值班制度。
坐班值班制度要求每名村幹部嚴格遵守做值班紀律，輪流定時在村級組織辦公場所坐班值班，確保村級陣地不空崗。同時不斷改善服務質量，按照"誰受理、誰處置、誰反饋"的原則，積極幫助羣衆解決問題。、
爲保證坐班值班制度的順利落實，辛莊鎮黨委將村幹部坐班值班納入村幹部工作考覈，與補貼發放、評先評優直接掛鉤。並強化考覈制度，派專人採取不打招呼直接進村檢查的方式，直接進村督查，對於違法制度的`單位個人，進行通報批評並追究當事人的責任。
以嚴格坐班值班制度爲抓手，辛莊鎮黨委嚴格狠抓村級幹部領導作風，全力打造"公正清廉務實高效"的村級領導班子，激發基層村委的工作活力，使村兩委班子真正爲村民服好務謀實事。
村級坐班值班制度3
爲加強基層服務型黨組織建設，促進村級規範化管理，有效改進工作作風，提升工作效能，踐行黨的羣衆路線，進一步樹立村幹部紮根基層、服務農村的良好形象，根據中央和省、市關於加強幹部作風建設的有關要求，結合我縣實際，現就進一步嚴格村(社區)幹部(以下簡稱村幹部)坐班值班制度提出如下意見。
一、主要內容
村幹部坐班值班制度是指村幹部在深入村組一線開展工作、解決實際問題的同時，每天必須至少安排一名村幹部在村部(村級組織活動場所)坐班、值班，做好來人接待、受理羣衆辦理事項等事宜。主要內容如下：
1、明確坐班值班人員和時間。週一至週五實行坐班制，節假日(含週六、週日)實行值班制。村幹部在嚴格執行正常工作日上、下班制度的同時，每天必須保證至少有一名村幹部在村部坐班、值班。選派幹部和大學生村官也要參加坐班、值班。在確定坐班、值班人員時，要統籌考慮好爲民服務村企一體大廳(爲民服務全程代理室)的值班安排。各村要在每月底前確定下月坐班、值班安排表，同時將坐班、值班人員的姓名、職務、聯繫電話等在村務公開欄內公開，並上報鄉鎮(開發園區)黨(工)委備案。
2、建立坐班值班工作臺賬。各鄉鎮(開發園區)黨(工)委要以鄉鎮(開發園區)爲單位統一制定《村“兩委”幹部坐班值班登記簿》，坐班、值班村幹部對當日來訪接待工作、承辦事項和辦理結果、處置矛盾糾紛和突發事件等情況要及時在《登記簿》上進行詳細登記，歸檔備查。
3、做好聯繫服務羣衆工作。繼續深化拓展爲民服務全程代理工作，嚴格執行首問負責制，按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理村內日常事務，幫助黨員羣衆解決各種問題。對在坐班、值班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項，要由受理人負責跟蹤落實，並向當事人反饋辦理結果，保證受理事項事事有着落，件件有迴音。
二、基本職責
1、處理村(社區)內日常事務，及時做好上傳下達工作，協調解決羣衆生產生活中遇到的困難和問題。
2、爲黨員羣衆提供法律法規、村務政策等諮詢服務，代辦權責範圍內的相關事項。
3、做好黨員羣衆來訪接待登記工作，解答黨員羣衆提出的問題，調解和處理羣衆各類矛盾糾紛。
4、及時處置突發性事件，發生重大事件時，要立即向村“兩委”主要負責同志和鄉鎮(開發園區)報告。
5、接待上級督查和外來辦事人員。
6、運用現代遠程教育設備爲羣衆開展各類實用技術培訓和文化娛樂活動。
7、加強村級組織活動場所的使用管理，保持環境整潔，維護財產安全。
8、及時向村“兩委”和鄉鎮(開發園區)反映村民的意見、建議。
9、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
三、工作紀律
1、嚴格遵守坐班值班紀律。村幹部在坐班、值班期間必須堅守崗位，不準遲到、早退、擅離職守。考勤簽到一律要求本人親筆簽名，不得代簽或補籤。坐班、值班人員如遇特殊情況需要請假，須經村(社區)黨組織書記批准，並做好去向登記;村(社區)黨組織書記要及時安排好接替坐班、值班人員，同時將調整通知張貼在村務公開欄內。沒有簽到或登記的，視同曠工處理。
2、嚴格保持廉潔自律。坐班、值班人員要加強自我約束，自覺遵守黨的紀律和相關法律法規，嚴禁借爲民辦事之機向羣衆吃拿卡要，謀取不正當利益，切實維護村幹部清正廉潔、乾淨幹事的良好形象。
3、嚴格實行責任追究。對在坐班、值班期間貽誤工作、處置突發事件不力，造成不良影響的，除直接追究當事人的責任外，還要追究鄉鎮分片、包村幹部和村“兩委”主要負責同志的責任。造成嚴重後果的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分。對選派幹部和大學生村官不履行坐班、值班職責的，要按相關規定給予處理。
4、不斷改善服務質量。對前來辦事的羣衆，要熱情周到、態度和藹，切忌態度生硬、方法簡單。對不能辦的事項，要耐心向羣衆做好解釋工作，不屬於職責範圍的，要告知申請人到相關單位辦理，並幫助做好聯繫工作，努力使羣衆滿意。
四、有關要求
1、加強組織領導。進一步嚴格村“兩委”幹部坐班、值班制度是踐行黨的羣衆路線、建立健全農村基層黨員幹部爲民服務創先爭優長效機制的有效載體和實踐平臺，鄉鎮(開發園區)黨(工)委要將執行村幹部坐班、值班制度列入重要議事日程，切實加強組織領導和指導，結合本地實際，細化工作方案，確保將村幹部坐班、值班制度落到實處、抓出成效。
2、狠抓督促檢查。村(社區)黨組織書記要充分發揮示範帶頭作用，同時督促其他村幹部坐班、值班。鄉鎮(開發園區)黨(工)委要經常深入村(社區)，採取查閱資料、走訪座談、實地檢視等方式，對村幹部坐班、值班情況進行檢查，並按季度通報檢查結果，推進工作開展。每年年底，鄉鎮(開發園區)黨(工)委要結合年度考覈，組織開展黨員羣衆滿意度測評，將測評結果作爲評先評優、兌現工資報酬的重要依據。組織部將採取電話查崗和不定期走訪的形式隨時抽查瞭解村幹部坐班、值班制度執行情況，抽查結果將適時予以通報。
3、常態規範推進。推行村幹部坐班、值班制度，是加強村級班子自身建設、推進村級規範化管理的一項基礎性工作，必須堅持經常抓、長期抓。在具體執行過程中，要做到公開、規範、高效。村(社區)要及時公開村幹部坐班、值班安排表和各項工作制度，自覺接受各界監督。鄉鎮(開發園區)黨(工)委要設立公開監督電話，及時受理羣衆對村幹部違反坐班、值班制度行爲的投訴，一經覈實，要嚴肅處理，確保制度落實到位。