爲鞏固提高現代化水平，大力提升學校精細化管理水平，走好內涵發展之路，規範辦學行爲，繼續落實減負增效舉措，以人爲本，全面深入實施素質教育，確保在___________________學年度____________市素質教育質量考覈中位於優秀行列，不斷提升學校辦學品味，與總務處簽訂工作目標責任狀：
一、目標責任
1.嚴格執行國家財經紀律，完善學校財務管理制度，切實做好學校基本建設和校產的.登記、添置和維修。(10分)
2.加強對食堂、伙房的管理，規範操作流程，講究衛生食品安全，服務優良，師生文明就餐。(10分)
3.協同少先隊，抓好校園文化建設，注重環境育人，精心營造本校特色的校園文化氛圍。校園環境淨化、綠化、美化。無紙屑，無痰跡，無亂寫亂畫，無衛生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經常打掃，無臭味，無污垢。(25分)
4.強化後勤管理，小型物品採購實行三人同購制，大型(宗)物品實行招投標制。勤儉節約，規範用車及必要的招待，切實爲師生服務，在市局財務考覈工作中爭創優秀獎。(20分)
5.保證學校安全零事故，無信訪、羣衆上訪，爭創泰州市“平安校園”。(20分)
6.期中、期末各開展一次全面總結，期初工作計劃得到有效落實，目標達成度高，各類檔案資料健全。(10分)
7.按時高質量的完成校長室佈置的各項工作。(5分)
二、獎勵措施
1.按目標責任權重打分，作爲職務補助考覈依據(如：得80分，則在獎勵性績效工資考覈時職務補助得80%)，若得100分，則在獎勵性績效工資考覈時職務補助得120%。
2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考覈。
3.分管校長的績效考覈依據所分管工作的質量等級綜合量化確定。
學校(蓋章) 分管校長(簽字)：
校長(簽字)： 科室負責人(簽字)：
年 月 日