現如今，很多場合都離不了責任書，透過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。你所接觸過的責任書都是什麼樣子的呢？以下是小編爲大家收集的2021安全生產目標責任書（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
安全生產目標責任書1
一、職責
（1）通用安全生產職責
1、認真保管好各類檔案、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發生；
2、銷燬檔案、材料等要明確時間、地點並指定專人負責處理；
3、全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序；（三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案；三會：會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人；三能：能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火）
4、掌握相關安全生產應急預案，一旦發生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人彙報；
5、要做好“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故）工作；
6、辦公室內嚴禁亂拉電線，禁止使用電爐、電加熱器類設備，禁止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品；
7、有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情況，發現故障報告有關部門予以維修；
8、健全室內衛生管理辦法，經常打掃除塵，保持良好的、整潔清新的室內工作環境。
9、每日下班前，本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電，並進行安全巡視檢查，確保無事故隱患後方可鎖門離去。
（2）作業現場人員職責
1、作業人員在勞動過程中，應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程，嚴禁違章作業；
2、作業人員應當接受安全生產教育和培訓，瞭解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重後果，掌握與崗位相適應的安全知識，掌握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃生技能；
3、作業人員發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向領導彙報；作業人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業或冒險蠻幹，發現直接危及人身安全的緊急情況，有權停止作業或採取可能的應急措施後撤離作業場所。
4、精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全執行狀態，保持作業環境整潔，做到文明生產；
5、作業人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；
6、作業人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒後上崗；搞好文明生產，保持作業現場整潔、通道無阻；
7、保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標誌、消防器材等，不得隨意挪動、拆除；
8、工作完畢必須斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。
二、目標
1、滿意率90%以上；
2、安全管理制度和操作規程掌握率100%；
3、本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%；
4、拒絕違章指揮100%；
5、各項記錄100%完善；
6、消防器材熟練使用率100%；
7、受教育培訓率100%；
三、獎懲考覈辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考覈管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考覈，考覈採取打分制，考覈結果經過部門負責認可。
四、說明
1、部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考覈。
2、庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度彙編》。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書2
爲了深入貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，強化企業職工的安全責任意識，確保安全生產，促進企業發展。根據國家《安全生產法》及有關安全生產管理規定，兗礦賓館要求一線服務部門簽訂20xx年度安全生產目標責任書。
崗位員工安全職責：
1、嚴格按照賓館服務人員安全制度、操作規程進行對客服務工作，做好設備和安全設施的檢查及維護保養工作，並做好記錄。
2、負責本崗位安全裝置設備的日常管理工作，使之完好。
3、發現事故隱患要及時上報動力部門進行維修，並做好記錄，不能整改的要上報上級領導，同時採取防控措施。
4、向賓客宣傳安全生產常識及有關要求，提示客人做好安全防範工作。
5、熟悉本崗位區域內的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、報警按鈕等安全設施位置，能夠熟練的使用消防器材。
6、密切注意和觀察負責區域內房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。
7、一旦客房發生火災及其他事故時，應嚴格按照疏散規程快速有序的協助賓客離開，並能做到爭取的搶救傷者，排除險情。保護現場並及時報告，協助對事故調查處理。
8、做好夜間巡查工作，對重點設備，公共設施要勤巡視，發現小問題及時處理，大問題及時向值班經理彙報。
9、積極參加各項安全活動和消防演習，服從各級安全管理，協助班組、部門做好安全工作，及時提出合理化建議，發現不安全因素及時向班組、部門報告。
10、以上安全職責本人堅決做到，如有違反按照賓館安全處罰條例接受處罰。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書3
一、負責人是承擔項目部部門安全生產第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
1、堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全方計，將安全生產的思想貫穿於安全生產全過程，即時處理和解決安全生產存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計檔案和技術規範的要求組織施工，做劍安全保障，並付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執行項目部的各種規章制度及其它安全文明施工管理規定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業及違反勞動紀律等不良現象。
4、加強對一線工人的業務技術訓練和安全技術操作規程的教育培訓，要求特種作業人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現場必須做好各種防護和各種安全際志的懸掛設定。
5、發生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，並做好現場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調查處理和結案工作。
三、控制目標
1、年度內員工因工死亡率爲“零”：
2、年度內員工因工重傷率爲“零”：
3、年度內不發生重大的設備、火災等事故：
4、年度內無惡性上訪及治安事件發生：
5、安全生產、文明施工、創建一流的施工現場環境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書4
爲認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》和《山東省安全生產條例》，進一步明確崗位安全生產職責，落實安全管理責任，確保企業的財產安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產管理工作，對全公司的安全生產工作負分管領導責任；
2、主管公司的工藝質量、運轉操作、設備維修等生產職能管理，對主管業務範圍內的安全生產工作負主要領導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管範圍內的安全生產工作負直接領導責任，是生產部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審覈，報總經理審批後組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規程，對因操作規程欠缺而導致發生的生產安全事故負主要領導責任；
6、在確保安全的前提下組織生產，對各分場安全生產工作負直接領導責任，是各分場安全生產管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產目標的全面完成；
2、杜絕生產部所轄範圍內和各分場發生因工死亡、因工緻殘1———4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產部所轄範圍內和各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考覈
1、未完成公司年度安全生產目標所確定的安全生產目標值，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
2、生產部所轄範圍內或各分場發生因工死亡、因工緻殘1—4級（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處XX元以上5000元以下罰款；
3、生產部所轄範圍內或各分場發生因工緻殘5級以下（含上下班途中發生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上XX元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經理（綜合部代存）和生產管理副總經理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補籤責任書。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書5
爲進一步貫徹安全第一、預防爲主的方針，執行《安全生產法》、《消防法》等法律法規，落實安全生產責任制，切實做好安全工作，促進企業安全發展，結合企業實際，特簽定安全生產目標責任書。
一、責任目標
1、認真落實安全生產責任制，建立以分廠主要負責人爲首的`安全生產管理組織，健全安全生產管理制度，明確與分廠安全生產工作相適應的兼職安全生產管理人員。
2、嚴格執行安全例會制度，每月召開一次安全生產工作會議，解決安全生產工作中存在的問題，佈置今後安全生產工作，並做會議記錄。
3、積極組織職工參於各項安全生產宣傳教育活動。特種作業人員按規定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點加強氨系統，電梯等重點部位的安全監控工作，制定安全操作規程，並公佈上牆，督促相關崗位職工嚴格按操作規程操作。
5、分廠與各工段，小組及分廠範圍內的租賃經營戶及時簽定安全工作協議，明確雙方安全生產責任，權利和義務，分解落實安全責任。
6、嚴格執行安全生產檢查制度，定期不定期的組織安全生產檢查，並做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，並及時報告厂部。
8、建立健全安全生產管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產形勢穩定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人爲操作設備失誤而造成重大財產損失的設備事故和停產半天以上的生產事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，並實施一票否決。
三、本責任書自20XX年1月1日起生效，有效期一年。
四、本責任書一式兩份，厂部和責任單位各執一份。
責任人：
日期：
安全生產目標責任書6
爲了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考覈合格後再上崗作業；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度；嚴反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病執行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考覈。本目標責任書一式兩份，班組與被考覈職工各執一份。
責任人：
日期：