在當下社會，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那麼擬定責任書真的很難嗎？以下是小編收集整理的安全環保目標責任書範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全環保目標責任書1
爲了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，明確責任、防範事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：
一、安全生產控制指標
無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發生一般性工傷事故。
二、安全生產主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產法律法規，行業標準和本礦的各項規章制度，遵紀守法，文明生產。
2、學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經過安全技術培訓，考覈合格後再上崗作業；依法參加養老保險、工傷保險、醫療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。
5、對自己工作範圍內的安全生產工作負全權責任，認真貫徹執行“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針，模範遵守各項規章制度；嚴反“三違”（違章指揮、違章作業、違反勞動紀律）。
6、加強學習，進一步提高業務工作技能，認真執行各項規章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作範圍內的安全情況，發現隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規定進行處罰。
9、發現機械設備溫度超過規定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病執行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。
11、特殊工種人員必須經有資質的培訓機構培訓合格取得資格證後才能上崗作業。
三、獎罰規定：
1、責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考覈。
本目標責任書一式兩份，班組與被考覈職工各執一份。
安全環保目標責任書2
爲認真貫徹落實“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，確保員工生命和我區財產的安全，特簽定20xx年度安全責任書如下：
一、加油站必須實現以下安全管理目標：
1、重傷及以上人身傷亡事故爲“0”；
2、一般機械、設備、火災事故爲“0”；
3、安全設施、安全標誌、安全警示的設定率、規範率達到100%；
4、爭創“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責任人在安全管理工作上必須做到以下內容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內、站區外附近嚴禁煙火；站區內不得吸菸和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁爲塑料桶、噴燈加油；嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火後加油；不準在站內檢修車輛、敲打鐵器；客車加油時應關好門窗，乘客不準吸菸、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區必須帶有防火罩；卸油時卸油工必須現場監護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關扳手應使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規定轉速；卸汽油時，禁止開泵卸油。
7、站區內檢修作業時必須使用防暴工具；嚴禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領導批准後，安排可靠的現場監督人到現場方可動火施工。
8、站區安全標誌必須醒目、齊全；消防器材配備符合規定，不準挪用並定期檢查，確保合格有效。
9、站內電氣設備和線路要定期檢查，保證安全良好；嚴禁亂拉亂接電源；油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區內應使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發現問題及時記錄並處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。
12、定期對站區周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區安全的事故發生。
13、收款員所收大宗款額應存放保險櫃內，下班交款時應由多人護送到財務室，不得獨自一個人送交款。
14、加油站員工在工作場地應注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛後輪部位，確保人身安全。
加油站站長爲安全管理工作第一責任人，如因工作不力發生事故，自願接受公司的處分決定。
安全環保目標責任書3
爲保護企業財產和員工人身安全，保證煤礦生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本礦的實際情況，採掘區隊長與採掘班組長簽訂本安全目標責任書。
一、年度目標
1、重、特大事故爲零，因工重傷、死亡事故率爲零。
2、不發生中毒事故。
3、因工輕傷率爲零。
4、不發生刑事案件。
5、不發生環保事故。
二、職責
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產工作，接受公司安全員的業務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執行《安全操作規程》，發現有違章行爲的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長髮現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，並協助兼職安全員採取切實可行的防範措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格後方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，並對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發現隱患及時上報或整改，多提有助於安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監督班組成員做好現場安全工作、企業文化宣傳工作，爲採掘工作面創造良好的工作環境。
8、實現安全事故率“0”化。
三、考覈細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內有違規行爲但未造成安全事故的，除對違規的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續1年無安全事故、嚴格執行安全生產管理規定、《安全操作規程》的對班組長獎勵2000元。
6、發現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。
三、處罰
班組違章行爲被上級部門查處，班組長和責任人承擔50%。發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關追究刑事責任。
四、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
採掘區隊長：
採掘班組長：
20xx年x月x日
安全環保目標責任書4
爲切實提高工作執行力和落實力，落實安全生產、環境保護主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
（一）責任指標
1、自覺遵守公司、部門各項管理規定，認真執行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發生，杜絕“三違”作業，確保不出現輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執行崗位安全責任制，完成公司下達的安全穩定執行目標，確保高壓執行設備安好率、投運率100%；
4、科學文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標；
5、確保高壓範圍內隱患排查治理整改率100%。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1、嚴格執行“電氣安全執行規程”和“兩票”管理制度，加強自身業務學習，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的巡檢，維護和保養工作，確保高壓供電系統長週期穩定執行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設備正常執行和備車率達到100%
二、責任承諾
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內容，如承諾內容未兌現，接受經濟處罰或行政處罰。
（二）出現以下情況，引咎辭職或自願接受待崗培訓。
1、發生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現因誤操作或違章作業造成的重大責任事故
3、不遵守公司、部門的管理規定並造成嚴重後果；
4、出現嚴重生產安全隱患問題不報。
上級責任人簽字：
承諾人簽字：
二○xx年x月x日
安全環保目標責任書5
一、安全目標
爲貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產責任，嚴格執行安全規章制度，提高全員安全生產意識，防止和杜絕事故及違章現象的發生，確保員工人身安全，特制訂本責任書。
二、安全、環保責任
（一）按公司規定設定部門兼職安全員。
（二）根據公司的年度安全、環保目標計劃，層層落實安全環保責任，確保本部門安全環保目標的實現。
（三）組織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預控、標準化作業，切實落實各項現場安全措施。
（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術措施，並對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
（五）每月定期召開安全分析會，組織開展班前會、班後會、班組每週安全日活動。
（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行爲，對查出的隱患及時整改。
（七）參加公司組織的安全規程、規定和標準的學習，做好新入職員工的安全教育工作，協調好與其他部門之間的安全協作配合關係。
（八）做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
（九）參加有關事故的'調查處理工作。對本單位安全生產提出合理化意見和建議。
（十）督促員工及時穿戴好勞動防護用品。
（十一）參加有毒有害及特殊工種作業人員按公司規定進行的體檢。
（十二）保持、維護好本崗位的工作環境。
三、安全、環保目標、指標
1、死亡、重傷事故爲零，輕傷爲零；
2、火災、重大設備事故爲零；
3、事故遲報、瞞報爲零；
4、職業病爲零；
5、有責任的重大交通事故爲零；
6、有害作業點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業人員體檢率100%；
8、特種作業人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓率100%。
四、考覈、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環保責任落實及目標完成情況按照評價表進行考覈，考覈結果納入公司KPI考覈體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產績效考覈管理規定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領導進行處罰。
公司領導：
責任部門簽字：
年月日
安全環保目標責任書6
爲加強集團公司安全、環保綜合監管，防止和減少各類事故的發生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環境質量，促進公司和諧、穩定、可持續發展，根據相關法律法規，結合公司生產實際，xx有限公司與安環部簽訂20xx年度安全環保目標責任書。
一、安全、環保、職業衛生管理責任
1、在公司決策層、安委會的領導下，督促、檢查、彙總、協調全公司的安全、環保、職業衛生監督管理工作。
2、認真貫徹執行國家有關安全、環保、職業衛生的方針、政策、法令、規程、標準等，並結合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關的規章制度。
3、組織制定公司年度安全、環保、職業衛生工作計劃、目標，並組織實施及考覈。
4、參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃，並具體實施或者監督相關部門落實。
5、監督、檢查各單位安全生產責任制落實情況及安全、環保、職業衛生規章制度、安全技術操作規程的執行情況，並納入經濟責任制考覈。
6、探索現代企業制度下的安全、環保、職業衛生管理模式和推廣採用現代管理新方法、新技術。不斷提升公司安全、環保、職業衛生管理水平，實現公司安全、環保、職業衛生管理科學化、規範化。
7、組織安全、環保、職業衛生檢查，對查出的問題或隱患，督促責任單位限期整改，不能立即整改的應向公司領導彙報。
8、在生產中，遇有重大險情時，下令停止作業並立即彙報。
9、督促、審覈各單位安全技術操作規程的修訂。
10、組織或配合相關單位做好各種安全、環保活動，安全、環保、職業衛生教育及特種作業人員培訓取證工作。
11、參加“三建”項目及設備大、中修工程的設計方案審查和竣工驗收。並提出審查和驗收意見。
12、組織建設項目安全、環保、職業衛生設施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關資質、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設備進行監督檢測、職業病查體、崗位職業危害監測、危化品生產安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監督檢查，指導有關單位教育從業人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業的管理和監護，嚴格危險作業審批手續。結合實際組織編制相關事故應急救援預案，並督促相關單位定期組織事故應急演習。
16、組織研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。
17、組織實施安全、環保、職業衛生宣傳教育，總結和推廣安全生產的先進經驗。
18、組織或配合工傷、環保事故的現場勘察、調查、分析與處理，進行事故的統計、分析和報告，協助有關單位制定事故預防措施並監督執行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑑定、工傷保險等相關事宜；參與公司勞動能力鑑定。
20、定期向公司安委會報告安全生產情況。
21、對各單位安全、環保、職業衛生設施的執行狀況進行監督與考覈。
22、對各單位各類污染物的排放做好監督與考覈。
二、管理目標
1、特種設備外審合格率≥96%，穩定性、可靠性100%。
2、現場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大於85%。
4、煤氣管網、危險化學品設施安全執行。
5、公司危險化學品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業人員及時取證，持證上崗；企業主要負責人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產生職業有害因素場所的職業衛生監測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業衛生監護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑑定率100%。
9、廠區總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環保設施與主體設備同步執行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故爲零。
2、較大及以上環保事故爲零。
四、考覈辦法
1、公司發生工傷事故、環保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責任進行處罰；發生工亡事故或較大及以上環境污染事故，單位領導誡勉3個月。
2、其它考覈按《安環部20xx年經濟責任制》、《中層幹部績效考覈目標責任制》進行考覈。