在日常生活和工作中，責任書對人們來說越來越重要，責任書是寫明責任，明確應該承擔的任務的文書。那麼責任書怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的安全環保責任書-責任書，歡迎閱讀與收藏。
安全環保責任書-責任書1
爲了貫徹全國、全省環境保護工作會議精神，以切實改善環境質量爲目的，實現對市政府、對國家環保總局的承諾，進一步加強我公司環境保護工作，實現經濟與社會可持續發展。按照《環境保護法》地方政府對轄區環境保護工作負總責的要求，本着“誰主管、誰負責”的原則，制訂環保責任書，由生產車間負責人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務：
一、 公司提供環境保護諮詢服務，及時傳達上級有關環境保護的方針、政策及會議精神，作好環境保護監督工作。
二、 公司負責組織環境保護的培訓教育工作，努力提高全體員工的環境保護意識，檢查落實有關環境保護的硬件設施，如建設和完善企業環境污染治理設施。
三、 公司制定與環境保護相適應的規章制度，提供必要的資金等保證規章制度的正常執行。
車間負責人在職期間應該作好以下工作：
一、 車間負責人必須認真執行上級和公司制定的環境保護規章制度，落實責任，提高員工的環境保護意識，對本部門的環保等全面負責。
二、 積極參加公司的各項環境保護活動、會議和環境檢查。定期作出環境方面的檢查計劃，發現問題及時向公司領導彙報，採取有效措施防止事態擴大。
三、 加強對環境的監測，對有關化學品必須有專人負責看管、使用，按照規定存放，作好記錄。
四、 負責組織新員工、復工、換工種人員的環境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責，發現問題視情節輕重，除經濟外，
嚴重的直接追究相關刑事責任。
年終公司對車間(部門)按照相關條款進行檢查、考覈、評比、總結。一年中對在環境保護方面有突出表現的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關獎勵。
以上責任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執壹份。
公 司(領導簽字)：
車間(部門)負責人簽字：
安全環保責任書-責任書2
爲切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環保工作，落實企業安全環保主體責任，預防和減少災害事故，維護企業正常的生產經營秩序，提高北汽股份可持續發展能力，根據國家安全環保相關法律法規和北汽集團相關目標責任，結合北汽股份工作實際，特制訂本安全環保目標責任書。
一、總體目標
(一)嚴格落實國家安全環保法律法規和方針、政策以及企業各項規章制度，嚴格執行國家標準、行業標準和企業工作流程，保證依法規範操作。
(二)加強安全環保組織領導，建立健全安全環保管理機構，切實履行安全職責，單位內部逐級簽訂安全責任書，本單位與相關方全部簽訂安全協議，明確安全責任，安全責任落實率爲100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓，提高職工安全素質和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓率爲100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設施的責任人，對法律、法規明確要求必須檢測的安全防護設備、設施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設備定期檢驗率100%，特種作業人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市X年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環境保護戰略，確保本單位目標任務達成率100%。
二、專項指標
(一)安全生產：加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制，完善安全生產條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設備事故爲零，輕傷事故每月不超過人員總數的千分之零點五，全年不超過人員總數的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預防爲主、防消結合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應急預案體系建設，提高火災事故應急處置能力，確保導致人員死亡或嚴重影響企業正常生產經營或造成重大社會影響的火災責任事故爲零。
(三)治安保衛：加強單位內部安全防範制度建設，落實人防、技防、物防等治安防範措施，保證刑事案件發案不超過單位內部人員總數的萬分之六，單位內部人員違法率不超過人員總數的萬分之十，單位內部人員犯罪率不超過人員總數的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災害事故和嚴重影響社會穩定的治安事件爲零。
(四)交通安全：加強對公務車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛人安全意識和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規定參加車輛保險，保證不發生酒後駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行爲，保證交通違法行爲不超標，確保本單位導致人員死亡的交通責任事故爲零。
(五)職業健康：堅持“以人爲本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業病體檢，努力創造安全的工作環境，保障職工職業健康，確保本單位職業病危害事故爲零。
(六)環境保護：以污染減排爲核心，切實加強領導和監管，確保建設項目“三同時”執行率100%，污染物排放濃度、總量均穩定達標，全年無環境污染事故，環保治理設施正常運轉率100%，危險廢物規範處置率100%。
三、安全責任
各單位主要負責人爲安全環保工作第一責任人，承擔安全環保管理主要領導責任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發生所屬單位人員由於安全生產、消防、交通、治安責任死亡事件，以及職業病危害事故、環境污染事故或單月連續兩次受到環保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責任書有效期爲X年1月1日至12月31日。
本責任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責任單位留存一份。
北京汽車股份有限公司 (章)
簽字：
日期： 年 月 日
責任單位(章)
簽字：
日期： 年 月 日
安全環保責任書-責任書3
爲認真貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產方針和構建和諧企業，環保企業;強化安全、環保管理，健全我部門的“安全、環保風險，安全、環保制約，安全環保激勵”機制;進一步提高安全、環保管理水平，實行責任到人的目標管理，使各專業負責人及班組長充分認識到“安全責任重於泰山”、 “環保達標是企業生命線”的管理理念，確保公司X年度公司安全環保目標的實現，現由二工段四班與員工簽訂班組《X年度安全環保責任書》。
一、必須實現以下安全環保目標：
1、杜絕火災、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業病危害、環境污染和生態破壞等較大以上事故;
3、千人負傷率小於4‰;
4、在用特種設備定檢率合格率100%;
5、特種作業人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防範措施制定率100%;
7、杜絕環境污染事故;
8、“三廢”達標排放，排放指標政府環保部門檢測合格率100%;
9、水資源重複利用率90 %以上，生產性廢水實現“零排放”;
10、環保設施完好率100%，並與主體裝置同步執行;
11、相關方環境投訴處理率達到100 %。
二、目標責任對象：
二工段四班全體成員
三、目標職責：
責任對象在安全環保工作上必須做到以下內容：
1、管轄範圍內的所有安全、環保工作負全部責任，必須嚴格遵守公司及部門各項安全、環保管理制度，不發佈與安全、環保管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，並全力支援安全、環保工作。
2、保證國家有關安全、環保生產法律、法規及安全、環保條例，規程及公司各項安全環保管理制度和管理辦法在本單位內全面實施。
3、建立健全本部門的安全、環保管理體系，使之有效運轉，配備專職安全員並支援安全員的.工作，對安全員提出的問題及時協調解決，保證安全員對安全、環保工作有獨立的管理和獎懲權。
4、做好新從業人員、實習員工、勞務用工、臨時工“三級”安全教育培訓並行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉崗、復崗人員的安全再教育培訓工作。
6、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
7、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，確保生產過程始終處於安全穩定狀況。
8、各專業負責人及班組長嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，保證下屬所有人員不違章作業。
9、在確保安全、環保的前提下組織技改、生產，始終把安全工作放在首位，當“安全、環保與生產、效益”發生矛盾時，堅持安全、環保第一的原則，技改設計要保證“安全三同時”、“環保三同時”的全面落實。
10、加強部門安全作業票證統一規範管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執行不到位而發生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運作。加強生產現場管理，及時制止和查處安全環保違規行爲。
12、各專業負責人及班組長要把安全、環保工作詳細落實到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入生產現場穿戴好勞動保護用品，爲他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發現的各類違章現象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，並將整改結果及時複查，杜絕不接受或不按要求進行整改現象。
16、保證與本部門有業務工作聯繫的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規定。
17、發生事故，應及時報告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見、並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
18、建立員工的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。
19、嚴格執行工藝紀律、操作規程、安全規程，杜絕所有人員不違章作業。
20、按規定提取個人安全風險抵押金，確保責任書抵押金及時交納到位。
四、考覈及獎懲辦法
根據部門對班組的量化考覈進行考覈，不盡處按照《生產技術部安全考覈細則》執行。
五、責任書的簽署
本責任書一式二份，生產技術部與責任單元各執一份，本責任書的有效執行時間爲X年1月1日至X年12月31日止。
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
有限責任公司 責任單位：二工段四班