甲方:一高中法人代表:張長銀
乙方：目標管理責任人:聶書權
桐柏縣第一進階中學“學生食堂”20xx-20xx年度目標管理時間期滿，經學校研究重新確定聶書權爲2004-2005學年度目標管理責任人。經甲乙雙方商定，特簽訂目標管理責任書如下：
一、目標責任時間：自20xx年8月1日起，到20xx年7月31日止。
二、目標責任任務：
1、爲校本部初、高中學生提供價格合適、質量上乘的飯菜。
2、年營業額不低於60萬元人民幣，利潤率嚴格控制在16%-一20%之間。按月發給工人的工資不低於營業額8%，學年結束工人工資應不低於年總營業額的10%，除去每月發的，下餘營業額的約2%部分做爲學年獎金。具體辦法由責任人同工人商定。
3、上交管理費用兩萬元。
4、搞好食品衛生和食堂內、外的環境衛生。
5、解決部分下崗工人的再就業問題，緩解社會矛盾。
三、甲方的權利和義務：
1、提供“學生食堂”樓房(二層)一座，原料庫三間，米庫兩間、會計室、出納室各一間。
2、廚房設備、用具等(見原目標管理人張栓成與聶書權的交接清單）。
3、目標責任期內，甲方隨時檢査、督導乙方工作，出現下述之一情況，甲方隨時通知乙方整改，或隨時終止合同：
4、飯菜質量不符合要求，學生意見較大，經批評教育，仍不改正；、服務態度不好，個別服務人員經常與學生髮生矛盾，而乙方不管不問不處理，經對乙方批評教育，仍不改正；遇上級來檢查指導工作、節假日等突擊性任務，乙方不能迅速作出反應（如打掃衛生、穿工作服等），給學校工作造成被動，有損學校形象者；違反國家法律、法規、政策;違反校規、校紀有損甲方聲譽、給甲方工作造成被動的行爲；觸犯刑法的`犯罪行爲(如食物中毒、故意傷害等）。
5、學校設米庫管理員一人(兼乙方的會計）、食物保管員一人(兼乙方出納）、“校園卡”存款處負責人一人，以上三人由學校聘任，隸屬總務處領導，服務於兩個餐廳，其獎金與營業額掛鉤，具體事宜，另行商定。
四、乙方的權利和義務：
1、經常組織炊管人員學政治、學業務，並對其進行服務意識、安全知識教育，爲學生提供優質服務和衛生、可口、安全的食品；2、經營範圍:米飯、稀飯、饃（白饃、菜包饃）、麪條（素面、攜面、蒸麪）、餅子（千層餅、餡餅、烤餅）、油角、糊辣湯，各類菜餚；不得經營小吃(如米線、熱乾麪、小籠包子、饃夾菜、燴麪等）。
3、虛心聽取師生意見，定期到教務處査看“班級志”上反映的與之有關的內容，並及時改正;對上級領導提出的批評或意見、學校安檢提出的整改措施要立即作出反應，嚴禁出現任何事故，如人身傷殘、食物中毒、媒體暴光等，否則由乙方負責，直至追究法律責任；4、每學年從利潤中上繳給甲方管理費兩萬元人民幣。如不能上繳管理費，從20xx年7月31後的第一個月起，從責任人的工資中月扣五百元，直至扣完下欠部分；5、簽訂目標管理責任書時上交管理費用兩萬元。完成目標任務，利潤分兩部分:一部分用於上繳管理費、工人工資、日常開支等，另一部分按學校與責任人四比六的比例分配，責任人再對三名管理員進行分配；6、水電、涉外(如:體檢>防疫、衛生、工商、稅務等等)費用自理；7、責任時間內，需要增、換的設備、用品、用具等，由乙方負擔；8、責任時間期滿，設備、炊具、餐具、用品等校產按“原清單”質量和數量交給學校；9、被聘用的工人，學校不安排住房。如有困難，可提出申請，學校如有條件可酌情安排，但住房者應交納房租(10元/月）、水電費等。工人應交押金(計劃生育、流動人口、工作管理）1000元(交總務處）；10、目標責任人對學校負責，服從總務處領導，做到公平、公開、公正。財務手續日清月結，每月10曰前向總務處的會計室提交月報表；11、財務審批手續：100元以內開支，由責任人審批；100--500元由總務主任審批；500元以上的設備購置必須先造計劃，校長批准後再進行採購報銷。
五、目標管理責任書一式三份（甲方、乙方、存檔各一份），本責任書自簽訂之日起生效，到期自行作廢。
六、本責任書未盡事宜另行協商。
甲方(簽字）:乙方(簽字）:
(20xx年8月1日）