在快速變化和不斷變革的今天，責任書對人們來說越來越重要，簽訂責任書有助於我們更好地履行職責。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編收集整理的鑰匙保管責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鑰匙保管責任書1
爲了保障公司設備、財產安全、規範辦公及廠房門鎖的管理，落實到鑰匙管理責任人，特制定本責任書，現將責任明確如下：
一、鑰匙由專管人統一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則。
二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及複製鑰匙，不準隨意亂放，若有關人員需使用鑰匙應親自持鑰匙開啓。
三、若鑰匙損壞應速報人力資源部，以便即時更換。
四、如遇到休息、請假等無法履行本責任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應承擔本責任書的內容。
五、如鑰匙專管人違反上述規定本公司將追究責任，如其觸犯法律的必須承擔法律的追究。
六、本責任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執一份。
負責人：
日期：
鑰匙保管責任書2
公司全體員工，爲了保障公司設備、財產安全、規範辦公室門鎖的管理，落實到鑰匙管理責任人，特制定本責任書。現將責任明確如下：
一、 公司鑰匙由行政人事部統一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則。
二、 公司大門鑰匙管理責任人分爲常用管理人及臨時領取人。常用管理人爲公司高層及行政前臺，臨時領取人指因工作臨時需求人員。
三、 分管鑰匙人員嚴禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及複製鑰匙。一經發現將收回鑰匙並扣取工資200元。
四、 鑰匙分管人員應隨身攜帶鑰匙，不準隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關人員需使用鑰匙應鑰匙分管人親自持鑰匙開啓。
五、 試用期員工不予配發鑰匙，如特殊情況（加班、值班）需使用公司大門鑰匙，必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領用登記表》，寫明使用原因及歸還時間。
六、 若鑰匙損壞或者丟失應速報行政人事部，以便及時更換。（24小時之內，否則後果自負）
七、 離開公司最後一位員工將負責鎖大門，若離開公司而未鎖辦公大門，一經發現扣取工資50元/次。
八、 如其觸犯法律的必須承擔相應的法律責任。
九、 本協議自簽訂之日生效！
負責人：
日期：
鑰匙保管責任書3
爲安全有序、方便快捷管理好門店的'早晚開關門，現將門店鑰匙配發至門店各主要負責人手中。保障安全，落實責任，特制定本責任書。現將責任明確如下：
一、鑰匙由兩副組成，一副爲卷閘門鑰匙（或遙控）；一副爲報警監測遙控。
二、嚴格執行一人一鑰匙，絕不允許鑰匙外借、寄搭別人，更不能出現兩副鑰匙出現在同一人身上。保證保管鑰匙人鑰匙不離身。
三、嚴格按照作息時間開關門。早上準時到店，檢查門店無損後，兩人同時開門。如開門前發現門店有什麼異常，請不要開門，馬上打電話給老闆，確認後再做。晚上準時關門。關門前請詳細檢查門窗是否都關好，有無異常。
檢查完畢，持鑰匙雙人走至店外。持卷閘門遙控的一方，要仔細檢查卷閘門下門是否還有障礙物，發現及時清理完後，才能按下遙控器。等卷閘門完全閉合時，持報警監控器的一方纔能按下鎖鍵，持續按下二秒後，並仔細聽裏邊報警喇叭迴應 “滴”的一聲才確定報警監控已布控好。如還存疑問撥打老闆，告知自己的店名，請他幫忙檢視有無布控好。持鑰匙雙方纔能離開。
四、如遇到休息請假等無法履行本責任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應承擔本責任書的內容。
五、如鑰匙保管人違反上述規定本店將追究責任，如其觸犯法律的必須承擔法律的追究。
六、本責任書一式兩份，店主及鑰匙保管人各執一份。
負責人：
日期：