雖然在網上找工作對於人們是一條簡單快捷的途徑，但網上找工作也有不少需要注意的地方。據有關網站進階人力資源顧問林先生介紹，求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的瞭解，然後再根據自身的情況準備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。
求職信的內容包括：求職目標：明確你所向往的職位；個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重複簡歷；表決心——簡單有力地顯示信心。在準備求職信時還要注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完；直接在郵件內編輯，排版要工整；要做到既體現個人特點又不過分吹噓；讓求職信成爲應聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。
對於網上求職來講，簡歷的準備相對比較簡單，在中華英才網等大型人才網站上都提供標準的簡歷範本，只要按照給出的項目把表格填完，就能自動生成一份美觀實用的簡歷，打印、拷貝都很方便。需要注意的是，學歷和工作經歷要按時間順序倒着填，也就是把最近的工作和學歷寫在最前面，以便招聘方直觀地瞭解你目前的狀況。在填寫工作經歷時，很多求職者只是簡單列出工作單位和職位，卻沒有對工作的具體內容作詳細描述，而招聘方恰恰就是根據你做過什麼來對你的實際工作能力作出評估的'。
簡歷篇幅以兩頁爲宜，中英文各一份，除非應聘美工職位，不要使用花哨的裝飾或字型。簡歷做好後，可以請一個不熟悉你的人閱讀一下，以檢驗陌生人能否透過簡歷對你有個準確的瞭解。
在網上填簡歷，要嚴格按照招聘方的要求填寫，要求網上填寫的就不要寄打印的簡歷；要求用中文填寫的就不要用英文填寫；有固定區域填寫的就不要另加附件。
發送簡歷是網上求職關鍵的一步，如果是自己在網上透過E－mail發簡歷，要注意把簡歷直接拷貝到郵件正文中，這樣既方便對方閱讀又杜絕了攜帶電腦病毒的可能性。