摘要：當前社會背景下，我國工業生產中不斷倡導綠色、低碳以及環保的生產方式，因此環境污染問題受到相關部門的高度重視。本文將對污水處理廠曝氣池執行管理常見問題及處理對策進行分析。
關鍵詞：污水處理廠；曝氣池管理；問題；對策
曝氣池通常由曝氣系統、池體、進出水口三個部分組成，是一種利用活性污泥法進行污水處理的構築物，常見的曝氣方法分爲機械曝氣和鼓風曝氣。以下從污水處理廠曝氣池相關研究、污水處理廠曝氣池執行管理中常見的問題、污水處理廠曝氣池執行管理問題的處理對策三個部分進行闡述。
1、污水處理廠曝氣池相關研究
1.1鼓風曝氣
鼓風曝氣又被稱爲壓縮空氣曝氣，通常由專用曝氣器與曝氣風機構成。鼓風曝氣方法的運用必須建立在長方形混凝土池基礎上，將池內劃分爲多個單獨的進水隔間，當污水入池後，自另一端排出。在排水過程中，空氣會透過空氣壓縮機輸送到池底空氣擴散裝置中，以氣泡形式排出。
1.2機械曝氣
機械曝氣也是一種曝氣方法，這種曝氣方法主要是利用池內的機械葉輪的轉動，攪動池內廢水，致使空氣中的氧溶入水中。葉輪裝在池內廢水錶面進行曝氣可稱爲表面曝氣，利用該裝置來使廢水充分流動，從而增大吸氧量。總的來說，機械曝氣通常包括：標準型加速曝氣池、圓形表面加速曝氣池、方形加速曝氣池，透過機械曝氣池提高充氧能力。
1.3新型工藝
隨着科技的發展，近年來，有一些新型曝氣方法呈現在污水處理工作當中，例如：純氧曝氣、深井曝氣、富氧曝氣。純氧曝氣主要是利用鼓風曝氣方法，將純氧或富氧鼓入水池中，此後再將密封蓋蓋上，以此提高水池充氧效率；深井曝氣通常應用在深達50m～150m的曝氣池中，並透過水壓來去除BOD（生化需氧量），這種曝氣方式在日本、美國、加拿大等地都得到了有效應用。
2、污水處理廠曝氣池執行管理分析
在污水處理廠中，曝氣池的執行對污水處理效率有着直接聯繫，同時也是污水處理的關鍵環節。曝氣池在執行中，主要利用完全混合式設備來對進水閘閥進行調節，從而實現進水量平衡。活性污泥法體系，則根據對出水質量的要求，在進行控制時必須將污泥的負荷程度、污泥的濃度等考慮其中。另外在對污泥進行脫氧處理時，必須對硝化菌加以注意，力求達到一個高效的處理質量。當曝氣池正常執行時，活性污泥通常會呈現出棕黃色的絮狀，並且具有很強的吸附沉降性能。污泥指數是對活性污泥中鬆散程度的反應，換言之，當污泥指數過低的時候，充分表明污泥顆粒過於細小，且所含的無機物質相對較多，如果污泥指數過高，便表面污泥顆粒過於粗大，且難以實現分離及沉降。管理問題如下。
2.1缺乏高素質人才
目前，一些大型的污水處理廠發展時間不長，監管制度不健全，缺乏專業素質較高的管理人員，由於這種現象的出現，必然導致曝氣池在執行管理中存在着問題。
2.2監控技術不到位
監管制度存在着漏洞，這是曝氣池執行管理普遍存在的問題，也是導致監管不嚴的原因之一。監管制度的不嚴格，致使其在執行管理中沒有制度依據，致使管理工作不到位。
3、污水處理廠曝氣池執行管理問題的處理對策
綜上，筆者對污水處理廠曝氣池的執行進行了分析，爲了促進污水處理廠曝氣池執行效率的提升，我們必須採取一系列行之有效的策略，筆者將從以下方面進行闡述。
3.1加強對人才的管理與培養
目前，大多數污水處理廠中，對管理人員的專業素養要求過，人才的流動性也較慢，這樣能在一定程度上適應污水處理廠的`發展，而大型污水處理廠要想保證穩定和可持續性發展，就要加強對人才的培養與管理，主要可以從以下幾個方面入手：
（1）在人才的選撥中，首先要制定符合自身發展的人才培養管理制度。
（2）嚴格要求新員工的素養要求，加強對員工的培訓力度，定期對員工進行培訓，在工作中不斷提高員工的專業素養，拓寬員工的晉升機制，給優秀員工創造更多機會。
3.2規範執行管理機制
執行管理機制的規範在極大程度上促進了污水處理廠的發展，除此之外，還要不斷規範與員工之間的合同，經濟效益達到目標時應提高員工的福利制度，在實際的工作中，對員工實行獎罰分明制度，對有貢獻的員工要進行褒獎，而對於有錯誤的員工要進行批評，強化崗位責任制，加強績效考覈等等。由於曝氣池在執行過程中，由於長時間執行，部分死角會出現許多積泥，爲了促進曝氣池的有效執行，相關人員應對死角的積泥進行清理，以免發生曝氣設備被淤泥堵塞的情況，另外，相關人員還應對曝氣頭定期檢查，以免導致曝氣池執行不暢。其次，還應對曝氣葉輪的執行加以注意，並對其浸沒深度進行檢視，確保電流的流暢。據調查，曝氣池在執行中，還會出現很多白色氣泡，當出現這種現象，便充分表面曝氣池中混合液的污泥濃度相對過低，據此，相關人員應充分提高污泥的濃度，緩解不良現狀。除此之外，相關人員還應注意到曝氣池內的空氣與外界溫度的差異，以免導致空氣流通不錯的情況發生。
4、結語
綜上，對目前污水處理廠曝氣池執行管理現狀進行了分析，從中發現一些問題，爲了促進污水處理廠的有效發展，相關人員必須加強對曝氣池的管理，提高污水處理效率。
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