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淺淡如何加強煤炭企業統計工作

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淺淡如何加強煤炭企業統計工作
【摘 要】隨着經濟社會的迅猛發展,市場競爭的日益激化,統計領域的不斷拓展,市場對統計的需求和依靠程度越來越高,作爲資訊資源主體的統計數據,成爲領導和社會各界關注的焦點,在新形勢下,我們只有更新觀念,充分熟悉統計工作的重要性,領導要高度重視統計工作的深遠意義,積極培養統計人才,努力進步統計手段和分析猜測質量,才能真正發揮統計的資訊、諮詢和監視作用,統計是爲企業服務的,只有符合企業需要的統計才具有生命力,只有業務精,肯學習,勤進取在實踐中進步自身素質,才能切實做好企業統計工作,才能適應煤炭企業的需要.才能更好地爲煤炭企業生產經營服務。
  【關鍵詞】更新觀念 進步熟悉 統計人才 統計手段 質量
  
  一、企業統計工作的意義
  
  統計工作是一種對客觀現象總體數目方面進行數據的收集、處理、分析的調查研究活動,透過彙總、計算統計數據來反映事物的面貌與發展規律。在企業的經濟執行中發揮着資訊、諮詢和監視三大職能。統計資訊有三個鮮明的特點:數目性、綜合性、客觀性。對企業來說,建立和完善一套即科學公道又行之有效的統計工作制度,從動態看,可以反映企業的生產發展情況,可猜測未來的趨勢;從結構上,可以反映企業的產業結構,產品結構等等;在速度方面,可以反映生產產值產量的發展和增長情況;在效益與效率方面,可以反映以人財物時間諸方面的投進與生產的方方面面的產出成果。做好企業統計工作,可以幫助我們正確把握企業在生存經營過程中所發生的各項運營數據,明確原材料和物料消耗本錢和效益,發現各方面內在聯繫,找出企業生產經營活動中存在題目,爲企業制定戰略,改善生產經營治理,探索節能降耗途徑,進步效益提供可靠依據。
  由此,我們可以看出,統計工作對企業來說是一項重要的基礎性工作。做好統計工作意義重大。
  
  二、當前國有煤炭企業統計工作存在題目
  
  各部分統計崗位設定不明晰,統計職員變動頻繁
  目前,各單位其統計崗位基本上都是與其他崗位混設,專職統計員幾乎沒有,統計員一人身兼多職,不但職責不清,任務混雜,而且變動頻繁,造本錢單位統計工作交接不清,對統計工作不熟悉,不具備統計專業知識和能力,實際工作中,往往憑經驗或運用不正確,不恰當的統計方法進行數據的收集、整理、彙總和加工,造成統計工作的`交接不清,統計報表質量差、數據缺乏邏輯性、正確性和真實性,不能向領導及時正確提供資料,更談不上進行統計調查、分析與猜測、提供統計諮詢、實行統計監視等。
  (二)單位領導及統計職員對統計報表不夠重視
  目前,有爲數不少單位的領導對統計工作熟悉不足,重視程度不夠,以爲統計只不過是數據的加加減減或彙總,填幾張報表上報,把統計工作簡單化,對統計職員配備也不夠嚴謹、存在隨意性,配備統計職員素質低、業務能力差、工作懈怠.甚至有些統計員不清楚該做什麼,甚至以爲統計報表是多餘的,報與不報無關緊要,甚至對統計工作有牴觸情緒。   三、加強煤炭統計工作的幾點思考
  
  (一)統計職員要能算、會寫、善溝通
  1.能算:是基礎,就是要懂統計知識、弄懂統計指標的定義,學會企業中各種指標的計算。要懂每個指標的含義,再按公式進行計算,否則就不能勝任企業統計工作。
  2.會寫:統計職員要會寫統計分析報告。統計分析是根據統計研究的目的和任務,以統計資料爲依據,運用各種統計研究方法,對所研究的現象進行系統科學地分析的工作過程。爲了能夠寫出有水平,上層次的統計分析報告主要要從以下幾個方面進手:
  (1)增強分析的針對性,善於捕捉領導的“關注點”。
  (2)發揮上風,快速反映。
  (3)切實進步數據和分析質量。
  (4)在“新”字上下功夫,分析要有“新鮮感”。