在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，我們如何做好自我介紹呢？
如何做好自我介紹論文
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的？你將來要幹什麼？你過去是幹什麼的？
這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於：如果你被僱用，僱主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基於你的歷史和現狀。
所以，第一個問題，你是幹什麼的？現在是幹什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在衆多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑑定就越成功。
隨後，着手回答第二個問題：你將來要幹什麼？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。
然後，再着手回答最後一個問題：你過去是幹什麼的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。
如果你中途徹底改行，更要在描述你的執着、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯繫點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在爲出發點，以將來爲目標，以過去爲證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯繫點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。
好處衆多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。
如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽衆的注意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
交代自己的資訊
比如姓名、學校、學歷、專業，這樣可以讓面試官對你有個基礎的印象，尤其是學校、學歷、專業有優勢，或者與招聘公告比較吻合的，算是一個優勢，另外，如果你的名字比較有特點，比如少見的姓氏、有歷史淵源的複姓、生僻字、名字的特殊來歷等也可以作爲一個亮點進行簡單介紹，這點可能有些同學想不通，其實你想想你爲什麼要做自我介紹?不就是讓面試官最大程度的記住你、認同你麼?
突出自己的優勢
你一定要明白什麼纔是你自己的`優勢?英語四六級、計算機一級、會用OFFICE絕對不是你的優勢，因爲這些都是基本技能，能站在面試官面前的絕大部分都精通這個，所以你不要把時間和內容用來介紹你這些泛泛的方面，因爲面試官都有你們網申時的簡歷，你的這些資訊他們都能看到，你根本不需要說。
那你說什麼?如你有很高大上的工作實習經歷、項目經歷、活動經歷、獎勵等，你可以就此展開說，因爲這是你的亮點，這是很多其他人不具備的東西，或者說在你的簡歷裏不能很好體現的東西。
很多同學特別喜歡給自己貼上堅韌、獨立、有創意、善於溝通、懂得團隊協作的標籤，其實打標籤可以，但是絕對不能空洞的堆砌，而應就某重點談且讓面試官信服。
強調人崗匹配
最後，可以結合你所申報的崗位要求談自己的相符點，當然這裏還是要善於挖掘資訊，要挖掘出你所申報崗位的背後最需要具有哪種品質的人。
人力資源最強調的就是人崗匹配，你雖然在某一方面很優秀，但是如果這一方面並不是銀行也不是這一崗位所需要的，這反倒成爲你的劣勢，因爲面試官會認爲你對這點的強調可能反映出你其他點的薄弱，所以大家在強調這一點的時候一定要深思熟慮，要講究訴求點。