1、請你自我價紹一下？
（1）這是面試的必考題目。
（2）介紹內容要與個人簡歷相一致。
（3）表述方式上儘量口語化。
（4）要切中要害，不談無關、無用的內容。
（5）條理要清晰，層次要分明。
（6）事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況？
（）況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
（2）簡單地羅列家庭人口。
（3）宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
（4）宜強調父母對自己教育的重視。
（5）宜強調各位家庭成員的`良好狀況。
（6）宜強調家庭成員對自己工作的支援。
（7）宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己，你預備用哪些詞形容？
大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關於缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右，這些詞都應是詞性比較強烈的，其中也應包括1～2個可以被稱爲缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認爲自己最大的弱點是什麼？
（1）不宜說自己沒缺點。
（2）不宜把那些明顯的優點說成缺點。
（3）不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
（4）不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
（5）可以說出一些對於所應聘工作"無關緊要"的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
很多招聘者在看到女性求職者時都會問：你有小孩嗎？孩子幾歲了？這類問題背後的心機是：如果我們僱用你，你的家庭和孩子會不會是你工作的絆腳石？
這真是一個燙手的問題，很多用人單位對女性的結婚生子有負面印象，認爲她們"私人"問題比較多，所以大多偏愛單身員工。這時，你的回答應該是："我瞭解你的感受，不過，請你放心，我有一套照顧家庭、孩子的計劃安排，我保證每天能專心工作，不受那些小麻煩的影響