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知識經濟與財務創新

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知識經濟與財務創新1


知識正在來臨。按照經濟合作與組織(OECD)於1996年提出的定義,知識經濟是建立在知識和資訊的生產、分配、傳播和使用基礎上的經濟。知識經濟替換經濟是一次劃時代的革命,對的比產業經濟替換農業經濟更深遠、意義更重大。隨着知識經濟時代的到來,形成並發展於產業經濟時代的公司財務在很多方面顯示其不適應性,因而必須考慮其創新與發展。

知識經濟與財務創新2

財務管理的主要方向是對企業生產經營過程中所產生的財務關係和活動加以管理,由此可以看出,財務管理工作對企業發展具有非常重要的作用。由於現有的財務管理模式、方法和內容已經無法滿足時代經濟的要求,因此,現階段各大企業管理者最重要的工作內容就是對財務管理進行創新,保證該項工作所具有的積極作用能夠得到最完整地呈現。

知識經濟與財務創新

一、知識經濟時代財務管理工作存在的不足

(一)管理方式陳舊

隨着科技的發展,現階段各大企業在進行合同簽訂的過程中,更多使用的爲互聯網或其他電子商務方式,但在傳統理念指導下所開展的財務管理工作尚未對電子商務領域引起重視,這對財務管理工作的高效開展是非常不利的。

(二)風險意識單薄

在知識經濟背景下,各大企業在生產經營過程中所面臨的風險數量與之前相比更多,但是大部分企業管理者仍舊沒有意識到風險管理的重要性,而是單純追求企業所需獲效益,這會在很大程度上將投資行爲所具有的風險性進行提升。

二、知識經濟時代財務管理工作創新的內容

(一)創新工作觀念

透過對在傳統理念指導下開展財務管理工作所取得的成果進行分析可以發現,傳統理念過於關注企業短期效益的獲得,而始終沒有應用發展的眼光來看待財務管理相關工作的重要意義。隨着社會的發展,經濟活動的主體開始向知識靠攏,基於此,想要保證企業能夠在激烈的市場競爭中始終處於不敗之地,而且透過自身的生產經營活動獲得更高效益,當務之急就是對財務管理工作的觀念進行創新,使管理者明確將企業未來的發展趨勢作爲切入點,開展財務管理工作的優勢和必要性。從客觀的角度來說,管理者在進行財務管理的過程中,應當始終將“以人爲本”作爲核心理念,對專業人才所具有的價值引起充分的重視,並結合企業的實際情況,有針對性的培養大量財務經營,爲企業發展奠定良好的基礎。

(二)創新工作制度

對財務管理工作所遵循的制度進行創新,其本質在於對內控制度進行構建和完善。財務管理內控制度主要指的是,將工作內容和職責作爲衡量標準,對企業員工進行合理分工,並且準確應用不同範圍內部員工之間所存在的利益關係,保證財務管理工作高效開展的措施,透過對經濟時代背景下,對財務管理工作所具有的有關要求進行分析可以發現,內控制度的出現時社會發展的必然結果。現階段,各大企業管理者在對財務管理進行創新的過程中,需要明確內控制度的重要性,透過對員工權責進行準確劃分的方式,保證不同部門員工之間能夠達到互相監督、共同發展的目標。

(三)創新工作內容

透過對知識經濟所具有的特徵進行探索和思考可以發現,知識經濟作爲一種將知識作爲競爭主體的經濟模式,各企業間所開展的競爭,其本質均爲“人”的競爭,由此可以看出,在知識經濟背景下,對企業存亡和發展具有最重要影響的因素爲企業人才數量。從企業資本和收益的角度出發看待財務管理工作可以看出,物質資本所具有的主要作用在於對企業價值進行轉移,而人力資本則更多地偏重於價值創造,也就是說人力資本所獲價值的數量要遠遠高於物質資本,因此,各大企業現階段戰略投資活動的重心應當放在知識資本方面,透過對所擁有知識資本數量進行不斷提升的方式,促進企業的經濟發展。另外,知識經濟背景下,財務管理工作所針對的對象也不再是企業有形資產,而是逐漸向知識資本進行轉移。隨着科技的發展,經濟一體化的趨勢變得愈發明顯,這就決定了金融工具的種類和數量都得到了前所未有的增加,因此,在進行企業財務管理的過程中,需要管理者明確籌資、融資等內容對企業發展具有的影響,並且結合企業實際情況,有針對性地將決策關注重點內容進行轉移,保證財務管理工作的高效落實。

(四)強化風險管理

針對各大企業而言,較易出現的財務風險主要指的是在生產經營過程中,企業財務狀況所具有的不穩定性,因此,在知識經濟背景下,經濟市場正面臨着前所未有的機遇和挑戰,想要保證對自身所獲效益的大幅度提升,對企業管理者而言,最關鍵的問題在於對財務風險進行科學、高效的管理,從源頭處降低風險發生的可能性,保證財務管理工作的順利進行,最終實現對企業效益的提升。現階段較爲常見的風險管理手段主要包括以下幾個:其一,對財務管理制度進行完善,必要的時候應用計算機等資訊技術手段加以輔助;其二,保證財務決策的準確性;其三,對財務管理的基礎性工作引起重視,在最大程度上提高風險管理工作的效率。

(五)提高人員能力

從事財務管理工作的人員,其自身綜合能力的高低對於財務管理工作能否順利開展具有直接影響,這是因爲,只有保證財務決策的科學、準確性,才能保證在該決策指導下開展的財務管理工作所具有的效果能夠得到最大化呈現,由此可以看出,提高人員能力是當今社會發展的必然要求,只有保證對人員能力進行提高,才能在最大限度上提高所獲財務管理相關資訊的準確性,也才能提高財務管理工作的效率。

三、結論

綜上所述,在知識經濟背景下,各大企業對自身財務管理工作進行創新是社會發展的必然要求,這樣做不僅可以保證企業與社會發展趨勢相適應,還能夠在很大程度上將財務管理工作所具有的價值進行體現,由此可以看出,想要保證企業的順利發展,當務之急就是企業管理者對企業現存的財務管理問題進行歸納和解決,並且有針對性的構建起與知識經濟和企業需求向適應的管理體系,提高企業效益。

知識經濟與財務創新3

人類在經歷農業經濟時代、工業經濟時代後,慢慢走進一個嶄新的時代———知識經濟時代,它的到來對國家的經濟發展而言是一把雙刃劍,需要從各個方面改革、創新,尤其是財務管理的創新。所以,在知識經濟時代的大環境下,積極推進財務管理創新是國家經濟發展的必然趨勢,能確保獲得最有效的、最直接的經濟效益。

一、知識經濟的主要特徵

首先,知識是知識經濟最主要的基礎,它是一種經濟形態,基於智力資源而存在的。知識經濟成功代替以往基於物質的農業經濟、工業經濟,標誌着工業經濟取得的大發展,前進了一大步。知識經濟重視對科學技術知識的依賴和依靠,透過運用計算機、電子通信等高新技術和產品開展生產活動,在經濟發展中完美地融合了知識、科學、技術,把以往物質資料依賴型的經濟轉化成知識資源依賴型的經濟。其次,創新是知識經濟的一大本質特徵,知識經濟要求人們要具備創新精神,這是知識經濟的關鍵,只有大力推動科技創新,積極進行管理創新,才能在競爭殘酷的時代裏獲得一席之地,以便獲取較好的經濟效益。最後,可持續性是知識經濟的另一個主要特徵,因爲知識經濟依託的是高科技技術,是依靠的計算機、電子通信等高科技設備,且知識與資訊的生產、存儲、使用、消費等是知識經濟的主要資源。換言之,知識經濟就是一場資訊革命,強調國家要構建一個新的、實現網絡化、數字化、資訊化的經濟發展時代。

二、知識經濟時代我國創新財務管理的必要性

知識經濟得以建立的基礎是對知識和資訊的使用,它改變了傳統的資源配置結構,開始重視有效配置知識資本。在傳統的財務管理中,人們注重把經營權跟所有權分離開,這無疑加劇了經營者跟所有者之間的利益衝突。然而在知識經濟時代裏,財務管理的側重點在於跟利益相關者進行產權合作,這不僅把相關方的利益衝突消除了、平衡了,還提高了財務管理的質量和水平。在以前,財務管理的工作效率是相當低的,國家致力於透過增加設備、擴大廠房等途徑來運營資產,導致無形資產的價值被低估,對管理者的決策產生消極影響。與此同時,傳統的財務管理跟知識化、資訊化的要求不符,經濟活動空間狹窄,對經濟的長久發展不利。當前是知識經濟時代,人們紛紛追求資訊化、數字化的社會,這就要求財務管理人員必須擁有較豐富的專業知識和較強的專業能力,並能敏銳地處理資訊。但我國大多數財務管理人員並不具備足夠的靈活性和創新精神,導致一些先進的財務管理方法流於形式,使得社會經濟的知識化、資訊化發展踟躕不前,創新財務管理不僅必要,且迫在眉睫。

三、知識經濟時代我國財務管理的創新路徑

1.創新財務管理觀念

首先是創新財務管理的客觀判斷觀念。客觀判斷觀念主要包括時空觀念和風險觀念兩部分內容。一是時空觀念。對任何人而言,時間都是最寶貴的資源,因爲它一去不回。國家的期待會隨着時間的流逝而得到一定的價值補償,所以結合價值跟時間的觀念得以形成,即時間價值觀念。在財務預測與財務決策中,資金的時間價值能發揮重要作用,如果資金脫離了時間價值觀念,那麼財務動態的合理性就變得無據可依。因此,動態認識事物的變化和發展的一個必要前提就是時間觀念。同時,空間是國家經濟生存、獲利、發展的基本物質條件,空間觀念也是動態認識事物的變化和發展的一個必要前提,是國家有效開展資本運營活動最基本的觀念之一。把時間觀念與空間觀念結合在一起,就是時空觀念,因爲對人們來說,空間與時間都是有限的,如何在有限的空間裏透過有效利用時間來提高投資回報率是知識經濟時代裏我國創新財務管理觀念的理性思維。二是風險觀念。在我國的經濟發展過程中,風險幾乎是很難避免的,風險也總是結合着收益或損失的可能性來表達的,由此得以形成結合價值和風險的觀念,即風險價值觀念。透過考察風險,人們構建出一個收益跟風險相互匹配的關係,即風險越小,收益期望越低;風險越大,收益期望越高[3]。所以超出無風險收益獲得的補償就是風險價值。財務管理的風險觀念提醒我們應在籌資環節充分考慮風險跟成本之間的匹配性,任何比涵蓋了風險價值後的成本還要高的籌資成本都不可取。與此同時,風險觀念提醒人們在投資環節應充分考慮投資風險與收益之間的匹配性,任何比涵蓋了風險價值後的回報還要低的投資回報都不可取。正因爲在籌資與投資的整個過程中都貫穿着風險觀念,所以創新財務管理的一個基本觀念就是風險觀念。其次是創新財務管理的法律觀念。法律觀念也包括投機觀念、節稅觀念兩方面內容。一是投機觀念。我國市場上出現的不動產、商品、證券、外匯等的價位都在不斷髮生着變化,由此形成的差價收益具備的吸引力是相當大的,導致很多購買者都變成了投機者,買的目的不再是使用,而是賣。所以我們應正視市場經濟的投機性,保持一個跟自身的風險抵禦能力相符的投機觀念,以便取得一定的市場利益。當然,我們必須依據法律法規的約束,嚴格規範自己的市場投機行爲。投機活動的風險性較強,理智的投機者應量力而行,強化法律觀念,嚴格遵循合法原則,有機結合風險與收益作出決策,確保操作的穩定性。二是節稅觀念。稅金是無償的現金支出,這對資產所有者的利益而言有一定的影響,所以財務管理需在法律觀念的統馭下把節稅跟納稅之間的關係處理好。這就要求我國財務管理人員不僅要熟悉稅法,還要細緻分析、研究財務決策中存在的不同的稅收條件,從而對國家的稅收政策進行最充分的利用。理財人員也要充分意識到節稅是有限度的。

2.創新財務管理方法

首先是網絡財務。在知識經濟時代裏,用友軟件集團相對於桌面的財務提出了一個創新性的概念,即網絡財務。它是一個計算機用語,其核心思想是建立網絡財務技術結構。網絡財務擁有三個特點:一是協同財務和業務,即透過網絡技術把我國的業務活動跟財務資源直接掛鉤,從而最優配置資源,使資源得到最大限度的節約;二是在線管理,即決策者基於準確、快捷、方便的在線管理條件來提高自己的工作效率,加強財務監控,並及時對經營活動作出部署,合理安排財務;三是電子商務,即網絡財務是知識經濟時代裏的經濟全球化產物,標誌着財務管理要實現從觀念到方法的重大創新,是我國財務管理取得的一大進步,預示着我國迎來了一個新的財務管理時代。其次是財務工程。財務工程的目的是優化配置價值資源,這是21世紀知識經濟時代對我國財務管理提出的重要發展方向和要求。財務管理透過採取財務再生等措施,再造新的理財環境,構建新的理財秩序,透過對財務資源進行優化,最終達到提高經濟效益的目標。同時,財務工程的核心是價值,它圍繞價值工程展開,要求我國財務管理工作者着眼於生產和經營的整個過程,從每一個環節來分析、評價技術和經濟,努力找尋到一種能有機結合最優化的成本、最佳的功能改善的管理方案,對當前中國財務管理方法的創新而言意義重大。另外,財務工程的支柱是金融工程,在西方,金融跟財務是同一個詞,於是一些人認爲金融工程就是財務工程,這是一種偏見。客觀地說,微觀層面的金融工程的大部分內容的確是財務工程,但財務工程跟金融工程是不相等的。當然,財務工程離不開金融工程,特別是財務工程中的籌資、融資等內容,其依據就是金融工程思想。因此,財務工程是我國在知識經濟時代創新財務管理方法的重要路徑之一。

3.創新財務管理內容

首先要對投資與籌資管理的重點進行調整。在我國傳統的財務管理中,投資與籌資主要是指對資金進行運用、籌集。知識經濟把我國的資本範圍擴展開了,也改變了資本的結構。資本主要有兩類,即物質資本、知識資本。在知識經濟時代裏,知識資本是主導,而物質資本不再具備主導作用。所以我國財務管理的投資、籌資應重視對投知、籌知進行考慮。一是投知,即運用知識資本的過程。我國擁有大量知識資本,如果使用不合理,就無法創造效益。因此,財務管理應幫助我們充分利用知識資本,包括對無形資產的收益進行合理的評估,對人力資本的投入價值、收益等進行合理的估算等,從而確保知識資本達到最佳的結構效益。二是籌知,即收集知識資本的過程。我國擁有了大量知識資本,同時就擁有主動發展生產的權力,能爲國家創造出大量財富。因此,財務管理應從我國實際情況出發,合理規劃對知識資本的籌集,加強管理人力資源、無形資產等,這是創新財務管理內容的重要環節。其次是存貨管理目標的轉移。知識經濟中,經濟的基礎就是知識,這意味着知識產品的價值取決於產品與服務中涵蓋的知識量。在工業經濟時代,存貨管理的目標是確保生產需要、銷售需要,並要充分考慮產品價格。但人們一旦擁有了知識產品,那麼產品中涵蓋的知識也能爲人們所用。所以,人們不需儲備過多的知識產品就能確保生產需要、經營需要,也不需爲得到優惠的價格而購買更多知識產品。如我國的某一個企業需要一種軟件,它只需購買軟件載體。在知識經濟時代,存貨管理目標應向質量的管理上轉移,即產品中涵蓋的知識量的多少,這纔是決定生產經營成敗的關鍵因素。第三要改變分配利潤的模式。隨着我國逐漸邁進知識經濟時代,擁有知識的勞動者將變成擁有者,因爲勞動者掌握了知識與技能,它們的經濟價值是巨大的,是知識資本。擁有者發生變化之後,分配利潤的模式也要發生相應的變革,把過去的按資分配的方式轉變成所有者跟知識資本之間的按勞分配,按照所有者創造的財富的多少、承擔風險的大小等來分配利潤。

四、結語

在知識經濟時代,創新財務管理不僅能使我國經濟更好地適應時代的發展,還能把財務管理的核心價值充分發揮出來。爲此,我們應正視知識經濟的主要特徵,基於創新財務管理的必要性,透過切實有效的路徑來推動我國財務管理的創新,促進我國能長期收穫經濟效益與社會效益,爲我國經濟的可持續發展提供可靠的條件。

知識經濟與財務創新4

摘要:在現代企業管理中財務管理是必不可少的一部分,它是財務關係和財務活動的總稱,是企業利用其價值性進行管理,是處理財務關係和組織財務活動的一系列的綜合性管理工程。本文以分析知識經濟時代下的財務管理工作爲視角,從知識經濟的本質特徵、知識經濟時代對財務管理創新的要求方面出發,提出目前財務管理創新的對策和建議。

關鍵詞:知識經濟時代;財務;管理;創新

在現代企業管理中財務管理是必不可少的一部分,它是財務關係和財務活動的總稱[1],是企業利用其價值性進行管理,是處理財務關係和組織財務活動的一系列的綜合性管理工程。從世界總體經濟形勢看來,世界經濟已經進入了互聯網時代,創新是當今時代的主題,知識經濟的到來把財務管理推向時代發展的前沿,財務管理工作將面臨顛覆性的改變。本文以分析知識經濟時代下的財務管理工作爲視角,從知識經濟的本質特徵、知識經濟時代對財務管理創新的要求方面出發,提出目前財務管理創新的對策和建議。

一、知識經濟的本質特徵

(一)知識經濟的概念

對於大多數人來說對於知識經濟的認識是有差異的,因此,國際經濟合作與發展組織(OECD)[2]對知識經濟做出了以下定義,即直接建築在知識和資訊的生產、分配和使用上的經濟。它是以知識基礎爲資源的一種經濟形態,與工業、農業經濟相對應,是工業經濟發展和深化的產物,將人的創造性知識爲最重要的生產要素,對現有的思維、生產、生活方式產生了巨大的影響。

(二)知識經濟基本特徵

首先,知識經濟應該建立在知識基礎上,這裏指的知識基礎是與物質基礎相對而言的,現今農業和工業經濟中雖然也以知識爲基礎但最終還是取決於原料、能源和勞動力,即所謂的以物質爲經濟基礎,特別是科學技術知識在經濟增長中起到掌控作用,知識經濟必須依靠先進的科學技術。另外,知識經濟追求的是創新。其發展關鍵是知識生產率即創新能力,創新已經成爲當今時代的主要發展趨勢,勞動者需要具備創新能力和創新意識才能帶動整個國家的科學技術生產力的發展。此外,資訊是知識經濟的命脈,它是可持續發展的經濟體系,以現今社會互聯網經濟爲背景將資訊生產、資訊存儲、資訊使用和消費融入到知識經濟當中,人的能力只有在資訊共享背景下才能有效地產生新知識,資訊的網絡化、數字化和資源共享都會爲技術的變革帶來巨大的利益。

二、知識經濟時代對財務管理創新的要求

(一)財務管理觀念的創新

以往的財務管理認爲財務行爲是短期行爲,而知識經濟條件下財務管理觀念開始發生變化,客觀上樹立以人爲主體的觀念。企業應該提起對財務管理人才的重視與開發利用,在保證生態和社會效益的同事更加重視人才的培養,在企業內部形成最佳的知識流動秩序。在企業內部建立合作與競爭的財務管理人員任用機制,促使財務管理人員專業水平、創新能力、綜合能力不斷提升,合理配置企業優先資源,使企業在行業競爭中立於不敗之地。

(二)財務管理內容和管理模式的創新

知識經濟時代財務管理由原來的管理有形資產到管理無形資產,側重點發生了變化,財務管理內容也應該適應這一規則。財務管理模式應該向着高效、快捷、靈敏的方向發展,資訊高速公路、數字資訊化技術都可以使交易瞬間完成。知識經濟改變了經濟活動的方式,開啓了新的財務管理局面,爲適應工業經濟向知識經濟轉變的需要企業財務管理要順應潮流發展。

三、財務管理創新的對策

(一)提高知識水平,提高管理人員業務水平

物質資本轉爲知識資本[5]是知識經濟時代的明顯特徵,如何運作知識資本是企業現代化管理的重大決策和實踐問題。企業應該主動提高財務管理人員的知識理論水平,尤其對知識資本和市場化形式應該着重學習,培養一支具有專業性、預見性、技術性的綜合財務管理人員隊伍,以適應不斷變化的社會環境和行業大環境,更好地發揮財務管理者的主導作用。

(二)建立集中財務管理模式,普及網絡資訊技術

互聯網時代對企業提出的最基本要求就是網絡資訊技術的普及,網絡資訊技術的應用和普及程度關係到企業財務管理制度是否成功,運用金融工程開發投資風險管理和融資工具需要有針對性地對財務人員進行網絡資訊技術培訓,提高其業務水平。現實證明,財務人員的網絡資訊化普及培訓是科學有效的,可以極大地促進財務人員的業務水平,增強他們對資訊技術的認識並激發他們的創新能力,提高工作效率。

(三)建立新的企業財務管理目標機制,明確財務關係

企業中的財務關係包括企業與受資者、投資者的財務關係,企業與債務人、債權人的關係,企業與政府或監管部門的財務關係,企業內部各單位的關係以及企業員工之間的財務關係等。知識經濟時代下這5種財務關係還會存在,但側重點會發生變化,在以資訊產業爲代表的知識經濟中,最重要的是人,人的因素佔知識經濟的主導地位,人才能夠發揮創造力是企業發展的關鍵,知識是創造財富的`根本,是第一生產力。企業財務管理目標與企業發展總目標不可分離,建立良好的人才任用制度、鼓勵創新、獎懲分明,是財務管理人才真正的和企業發展融爲一體。

總之,當今時代物質資本的地位最終將被知識經濟資本所取代,這一重大變化將日漸顯現在各個行業中,在經濟時代中企業不再僅歸屬於股東,而是各利益主體共有的,企業員工、債權人、顧客、股東和委託代表都爲企業的發展投入過相應的資本,因此都享有企業淨資產,這是知識經濟對企業財務目標提出的新要求。知識經濟時代將所有企業推向了新的執行規則之中,企業要順應大趨勢建立適應時代發展的財務管理體系,爲建設我國和諧的未來知識經濟時代做好充分的準備。

參考文獻:

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[2]趙丹英,袁愛紅.談知識經濟與財務管理創新[J].商業,20xx.

[3]姬理清,裴火珍.知識經濟對財務管理的影響及理財模式創新[J].社會科學:全文版,20xx.

[4]趙鳳芝,李光.知識經濟時代財務管理創新的思考[J].企業導報,20xx.

[5]柳蔭,趙繼紅,秦楚和等.對知識經濟下財務管理問題的相關思考[J].經濟技術協作資訊,20xx.

知識經濟與財務創新5

摘要:隨着科學技術的不斷髮展,人類社會逐漸進入到知識經濟時代。知識經濟的到來爲我國企業的財務管理模式帶來了新的發展機遇和挑戰,要求各企業領導必須要根據時代發展的特徵和企業發展的實際情況做出適當的創新和調整。本文就知識經濟時代給企業的財務管理帶來的變化進行了簡要的分析,然後就知識經濟下企業財務管理的創新和創新對策提出了相關的見解。

關鍵詞知識經濟;財務管理;創新研究

知識經濟下,知識和科學成爲了企業發展的核心力量。在新的時代背景下,企業若想要在市場經濟競爭中佔據有利地位,獲得更好的發展,則必須要掌握先進的科學技術,重視對知識的傳播和利用。因此,在知識經濟背景下,企業必須要以科學技術爲核心力量,創新企業財務管理方法和模式,提高企業的財務管理水平。本文就知識經濟下企業財務管理的變化和創新對策進行了簡要的分析。

一、知識經濟時代企業財務管理的變化

1.財務管理觀念出現了變化

知識經濟的帶來更加強化了科學技術對企業發展的影響,這一時期企業的資本不再是勞力,而是知識資本。相對於傳統的企業資本來說,知識資本作爲全新的資本形式改變了企業總資本的固有結構,同時也進一步豐富了企業資本的含義。知識經濟下,企業的傳播以智力和知識傳播爲主。智力和知識的傳播有着獨特的優勢,即智力和知識的傳播能夠突破空間和地域的限制,將企業和市場上其他的主體更加緊密的聯繫在一起,有利於拓寬企業的發展渠道,擴大企業的發展規模。因此,在知識經濟時代背景下,企業在經營發展過程中還需要對周圍環境進行綜合分析,同時將知識因素也考慮到企業的規劃和經營過程中,使企業在內外部發展達到和諧統一。

2.財務管理的內容發生了變化

財務管理內容上的變化需要從幾個方面來說明:(1)知識經濟下企業的經營行爲發生了變化。知識經濟下企業的發展資本成爲了智力和知識,企業必須投入大量的智力和知識資本,然後利用現代化科學技術進行財務管理。這樣企業的財務管理更加具有科學化和數字化特徵,財務管理模式和內容也會相應的發生改變。隨着時代的發展,企業的組織結構和生產方式會由傳統的規模化向小型化轉變,生產方式也會更加靈活和柔性化,在發展經驗的過程中會更加強調對資訊和數據的獲取和利用。也就是說,知識經濟下,企業的經營活動實際上就是資訊收取和轉換的過程;(2)知識經濟下企業資本管理內容也發生了相應的變化。過去的幾十年間,我國企業的主要資本爲貨幣資本和勞動力資本,知識經濟的到來使得我國企業的資本更加全面化和科學化,企業的硬性資本更加豐富,包括我們常見的軟件、上邊和專利等,這使得企業的財務管理對象更加豐富,也使得企業的財務管理現代化程度不斷加深;(3)企業的產品結合和市場競爭的組成要素髮生了變化。知識經濟條件下,企業的產品結構不再是傳統的手工產品爲主,生產方式也不再是傳統的單一式生產。新的時代背景下,企業可以利用現代化先進的科技和機器取代傳統的手工操作,生產方式靈活,生產出來的產品具有較高的科技含量,能夠大規模批量生產,方式靈活且多樣,創新意識較強,能夠實現生產管理的多樣化。從市場競爭的組成要素分析我們可以發現,傳統的市場經濟競爭過程中,企業若想要在市場經濟中獲取有力的競爭地位,則需要想辦法提高在市場中的佔有份額,並計算出企業的產品總產值和企業的固定資本。知識經濟下企業的競爭實力則要透過企業對知識和技術的使用程度和佔有程度來決定,市場競爭的組成要素髮生了巨大的變化。

3.財務管理和資訊技術的關係發生了變化

知識經濟時代的到來不僅使得企業的資本成爲了知識資本,也使得資訊技術的應用更加廣泛。在資訊技術快速發展的時代,企業要加強財務管理必須要提高企業的資訊化技術水平,也就是說,知識經濟下企業的財務管理必須要更加依賴資訊技術。資訊技術對財務管理的改變可以從三個方面來闡述:首先,資訊技術的利用能夠使企業在第一時間掌握到相關的動態;其次,企業可以利用現代化資訊技術進行加強財務管理和資訊管理;最後,企業可以利用資訊技術對企業財務狀況進行實時監控,提高財務管理的安全性和有效性。

4.企業經營風險的變化

知識經濟下企業面臨的經營風險也出現了相應的變化。知識經濟豐富了企業的資本和組織結構,但同時,也增加了市場的不穩定因素,使得企業的經營風險加劇。首先,知識經濟下企業需要投入大量的知識資本和智力資本,知識資本的不確定較強,加上企業對市場變化的反應較爲緩慢,容易導致出現大量的網絡銀行風險和貨幣風險;其次,企業的財務風險也將會進一步加劇。一方面,企業在籌資方面具有一定的風險。而另一方面,知識經濟下企業成爲了國際市場經濟的重要組成部分,增加了企業投資的而不確定和風險性。因此,就企業面臨的風險而言,知識經濟下企業的經營風險更加嚴峻,需要引起企業的特別重視。

二、知識經濟下企業財務管理的創新

1.理財觀念的創新

知識經濟下企業的理財觀念必須要進行創新。首先,企業的財務管理應該要重視人才的力量,將人力資源管理納入理財的管理範圍內。其次,企業需要更加重視資訊的質量和效益。知識經濟下,全球的經濟聯繫更加密切,以資訊技術爲主要傳播方式的市場資訊也更加豐富和全面。企業應該要利用資訊技術對市場資訊進行有效的收集和整理,並根據收集到的市場資訊做出正確的企業經營決策。最後,企業應該加強對財務風險的重視,認知到現代化採取財務管理需要大量依靠資訊技術,但是在使用網上銀行和電子貨幣的過程中,企業面臨的財務風險也必須會加劇。此外,資訊技術的發達也使得企業生產的產品更新換代的頻率更高,這就給企業的財務管理和資本投資帶來一定的警示,要求企業能夠正確把握資訊的真實性和有效性,避免被冗雜的市場資訊誤導,增加企業經營和財務風險。也就是說,新的時代背景下,企業必須要重視人力資源、資訊技術和企業利潤和財務風險之間的關係,找出其中的有力結合點加強企業管理。

2.財務管理目標的創新

知識經濟下企業的財務管理增加要從人力資本和企業利潤兩方面進行綜合考慮。首先,企業的財務管理目標應該是實現人力資本利益的最大化。人力資本的最大化要求企業能夠更加重視企業員工的個人發展,透過促進企業員工的個人發展達到促進企業長遠發展的目的,堅持以人爲本的管理原則,將員工的個人利益和發展與企業掛鉤。其次,企業財務管理目標的創新還要求企業能夠重視稅後利潤分配問題,提高企業的社會責任感,促進企業的綜合發展。知識經濟下企業不僅僅是單獨的個體,而是社會中的重要主體,企業在實現自我發展的同時也必須要增強自我的社會責任感,爲社會發展做出貢獻。

3.財務工作內容的創新

知識經濟下,企業的財務管理內容必須要進行創新,主要指的是企業必須要加強對知識資本的重視,認識到知識資本的總體價值,並根據市場的變化和本企業的實際情況建立知識資本考覈評級安體系,切實分析自制資本對企業發展做出的貢獻。此外,知識經濟下還要求企業必須要加強對人才的重視,建立更加完善的財務人員管理體制,提高財務管理人員的綜合素質,加強企業的財務管理。當然,財務管理中的風險管理也是財務工作的主要內容之一。新的時代背景下,企業必須要創新財務風險管理辦法,適當增加企業生產產品的技術投入比,提高企業的生產經營實力,並利用現代化資訊技術建立完善的風險管理資訊系統,加強對企業風險的管理。

三、知識經濟下企業財務管理的對策

1.完善知識資本發展理論

知識經濟下對知識資本的依賴程度較高,要促進企業的財務管理首先要求企業能夠對知識資本的相關知識進行一定的瞭解。目前我國對於知識資本理論和實踐的研究也處於起步階段,導致知識經濟下企業財務管理還存在一定的問題,因此,企業應該要轉變真情給的觀念意識,在不斷開發知識資本的同時構建完善的紙質資本積累機制,並建立完整的知識資本管理和研究模式,加強對知識資本的研究。研究過程中,企業需要了解知識資本的主要市場化形式有哪些,構成要素有哪些以及價值評定方法應該如何制定等。在對知識資本進行深入研究後,企業還需要在本企業範圍內進行管理意識的轉變,並透過有效措施加強員工對知識性企業的認知和學習,調動企業員工的工作積極性,讓員工能夠借鑑發達國家企業或者轉型企業的經驗和教訓,建立完善的知識資本運營體系,提高企業面對財務風險的能力,促進企業更好的發展。

2.建立新的財務執行系統

新的時代背景下企業要獲得更加穩定快速的發展必須要求將財務資源進行重新優化組成,使企業的財務執行系統成爲全新的系統。具體才做如下:(1)企業必須要根據實際情況,利用現代化資訊技術,參考其他現金國家企業財務管理模式和財務處理流程,建立適合本企業的財務處理流程和融資、投資機制;(2)企業需要更加重視人員的分配問題,重新選定適合的財務管理人員,提高財務管理人員的綜合素質,並透過制定有效的激勵機制提高工作人員的工作積極性和工作質量;(3)企業需要重新制定利益分配機制,提高企業的社會責任感,實現企業利益的最大化,促進企業的更好更快發展。

3.建立完善的財務資源管理系統

財務資源的管理系統主要內容是對企業生產和經營過程中的所有資訊進行整合和管理,其中包括對財務資訊、生產資訊、銷售資訊等的把握,然後進行企業資源的優化配置。同時,企業財務資源計劃系統還包含了對理財人員專業素質的提高,要求企業的理財人員能夠根據實際情況制定了詳細、有效的財務管理計劃,並透過增加與企業的交流和對企業財務資訊的整合,及時的反應出企業的投資情況和收益情況,然後分析出企業當前可能面臨的財務風險。歡聚話說,財務資源管理系統的建立目的是使財務管理人員能夠利用現代化資訊技術對企業的財務資訊進行綜合分析和整合,看清企業當前的發展形式,並估計企業面臨的財務風險,提高企業對財務風險的把握程度,以便更好的應對企業的財務風險,減少企業的損失,提高企業的經營效益。當然,企業資源管理系統的建立必須要求企業能夠利用現代化技術加強對財務資訊的收集和處理,也就要求企業必須要建立網絡財務系統,提高企業的會計電算化水平,建立完善的財務管理網絡化模式。網絡財務系統的建立和財務管理模式的完善可以減少人爲因素對財務資訊的干擾,提高企業財務資訊的真實性和有效性,幫助企業做出正確的經營決策。

四、結語

綜上所述,知識經濟時代企業財務管理的變化包括以下幾個方面:首先,企業財務管理觀念出現了變化;其次,企業財務管理的內容發生了變化;再次,企業財務管理和資訊技術的關係發生了變化;最後,企業經營風險的變化。在知識經濟下企業要加強財務管理需要創新理財觀念,創新財務管理目標和財務工作內容。當然,除此之外,企業還需要進一步完善知識資本發展理論,並建立新的財務執行系統,同時要求企業建立完善的財務資源管理系統,以加強對財務資訊的管理,提高企業的財務掛曆水平,促進企業在新的時代背景下獲得更好的發展。

參考文獻:

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[2]張海霞.論企業財務管理創新———基於知識經濟衝擊的思考[J].中國鄉鎮企業會計,20xx,11:92-93.

[3]陳日山.知識經濟條件下的企業財務管理創新內容的探討[J].現代商業,20xx,32:252-253.

[4]李青,黃亞鬆.淺析知識經濟背景下財務管理體系現狀及發展變化[J].中國煤炭地質,20xx,12:91-93.

知識經濟與財務創新6

摘要:企業要想增強競爭力,就必須建立現代企業制度,提高公司治理的水平。衆所周知,處於公司治理的核心,其管理水平直接反映了一個企業的整體管理水平,所以面對知識經濟的挑戰,在企業經營逐步實現網絡化,資訊化,國際化的前提下,傳統的財務管理已經不能適應現代企業管理的需要了,我們必須對其進行改革和創新。

論文關鍵詞:知識經濟 財務管理 創新

一、建立基於知識經濟財務管理的創新體系

1、財務管理目標的創新

企業財務管理目標,不僅要考慮實物資本所有者資本增值最大化,償債能力最大化,社會的經濟貢獻最大化,以及社會公衆的經濟責任和績效最大化,更要考慮知識資本所有者——管理者和員工薪金最大化和參與利益分配的權利;財務管理目標綜合化,即追求企業財富和知識最大化。

2、財務評價體系的創新

知識經濟下的財務管理的評價體系創新可以從兩個方面入手:(1)是進一步拓展傳統的財務分析指標體系;(2)是對知識資本等無形資產的財務評價比重增加。現代企業在評價企業經營績效方面,除採用傳統的財務分析指標外,近年來又提出了經濟附加值(EVA)、自由現金流量(FcF)和市場附加值(MVA)等財務指標:①經濟附加值可用以分析經營者經營企業的得與失,促使經營者千方百計用較少的資本做更多的事;②自由現金流量與經濟附加值相結合能較好地評價企業的整體經營狀況,有助於圍繞資本增值,實現資本的最優配置;③市場附加值可以反映出市場對公司前景的評價。

3、財務管理內容的創新

在知識經濟時代,由於知識的特殊性,在原有二元結構的基礎上,形成含“有知識”的三維結構。企業融資決策的重點是低成本、低風險籌措各種形式的金融資本。知識經濟的發展要求企業推進融資管理的創新,籌集物質資本與知識資本並重,並向知識資本傾斜。與工業經濟時代相比,知識經濟時代企業的生產活動,更需相關的、員工、技術、市場等因素。二是改變現行投資方案的評估。在知識經濟時代,首先知識資本是企業投資方案評價的核心,且其內容將超出現行無形資產的基本範疇,除專利權、版權、計算機軟件外,許多無形的如商譽、企業管理能力等將越來越重要。其次,現行投資方案的效益評價和服務評價,主要考慮節約資金成本,而知識企業主要以使資金的使用效率最大化和投資收益最大化爲基本原則,實現投資的增值性。

4、收益分配方式的創新

人力資本的所有者將成爲企業稅後利潤的分配參與者。在知識經濟時代,人力資本將會是企業乃至整個社會和經濟發展的最重要的資源,是決定社會分配的最主要的因素。從能否帶來剩餘價值的角度講,物質資本的增值性來源於人力資本,人力資本更具增值性。勞動者有權參與企業的經營管理和企業稅後利潤的分配;財富的分配是由經濟增長中要素的貢獻大小決定的。

二、樹立全新的理財觀念,提高財務人員素質

要樹立以人爲本的理財觀念。從全面、準確、迅速、有效地蒐集、分析和利用資訊人手,捕捉有利於企業發展的各種資訊,進行財務決策,開展籌資和投資活動。要樹立重視知識和智力資源的理財觀念;對包括知識資本在內的企業總資本進行市場化運作管理具有很強的專業性、技術性、綜合性和超前性,用管理有形資產的傳統手段是難以適應的,必須提高財務人員的適應能力和創新能力:首先是財務人員要有寬廣的經濟和財會理論基礎,又有良好的現代數學、邏輯學、法學和網絡技術基礎,面對知識快速更新和經濟、金融活動的廣闊、靈活和多變,能從經濟、社會、法律、技術等多角度進行分析並制訂相應的理財策略;其次能不斷吸取新的知識,開發企業資訊並根據變化的理財環境,對企業的執行狀況和不斷擴大的業務範圍進行評估和風險分析;第三要能適應知識經濟發展的要求,根據國際金融的創新趨勢和資本市場的形態特點,運用金融知識選擇融資工具進行投融資,並強化風險管理,實現企業收益最大化。

三、加強資訊技術的運用,調整業務流程

企業可以綜合運用各種現代化的計算機和網絡技術手段,以整合實現企業電子商務爲目標,開發能夠提供互聯網環境下財務管理模式、財會工作方式及其各項功能的財務管理軟件系統,該系統至少應包括會計覈算的集中化、財務控制的集中化、財務決策的集中化三部分。採用集中式管理,將會提高財務數據處理的適時性,減少中層管理人員,使最高決策層可與基層人員直接聯繫,管理決策人員可以根據需求進行虛擬結算,實時跟蹤市場情況的變化,迅速做出決策。以數字化技術爲先導的知識經濟,其經濟活動可以透過互聯網在線進行,如:在線訂貨、在線資金調度、異地轉賬、在線投資、在線買賣等。

四、全面提升財務管理的層次

企業要想在新環境中做到防範財務風險、提高資金效率,必須全面提升企業的財務管理層次。除傳統的資金管理和財物管理外,還應向金融風險管理、稅金管理、保險管理甚至知識資本(技術、人才、資訊等)管理方面拓展財務管理方法的更新。

如何成功地對知識資本進行運作是現代企業理財的重大理論和實踐問題,國際上沒有成熟的理論,對我國的企業更是一種全新的概念,因此企業必須開展理論研究和個案分析。一是要研究知識資本的構成要素和市場化形式,尋求知識資本的有效運作管理方法;二是要研究知識資本的計量方法,確定知識資本價值,研究知識資本的證券化形式和估價方法;三是要對知識資本運作的個案進行分析,總結企業知識資本運作的具體操作方案。

參考文獻:

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[2]彭慶敏:試論知識經濟時代財務管理的創新[J].中國西部科技,20xx。

[3]張美清:談知識經濟時代財務管理的創新[J].內蒙古科技與經濟,20xx.

知識經濟與財務創新7

摘 要 知識經濟時代的到來,使得形成並發展於工業經濟時代的公司財務在許多方面顯示其不適應性,例如財務觀念、財務目標等,從財務觀念、財務目標、財務治理結構和財務內容等方面論述了其創新與發展。

關鍵詞 財務管理 財務觀念 變革 創新

隨着知識經濟時代的到來,形成並發展於工業經濟時代的公司財務在許多方面顯示其不適應性,因而必須考慮其創新與發展問題。

1 財務觀念的創新

1.1 泛財務資源觀念

知識經濟對企業的一個極爲重要的影響是改變了企業的資源結構,並豐富了資源的內容。面對知識經濟的挑戰,企業必須確立新的“泛資源”財務觀念,泛財務資源概念是對傳統財務資源概念的延拓,從形態上劃分,泛財務資源可以分爲硬財務資源和軟財務資源兩大類。其中,硬財務資源是指客觀存在的,在一定技術、經濟和社會條件下能被企業利用的有形資源,其構成主體是自然資源和傳統的財務資源;軟財務資源是以智力爲基礎的或無形的資源,包括知識資源和時間資源等。

1.2 融智比融資更重要

從一般意義上說,軟資源對硬資源的開發和利用具有重要的決定性作用,這個作用的結果又反饋於整個泛資源系統。軟硬資源的這個關係在知識經濟時代表現得更加明顯。知識經濟將戰略性資源轉移到知識、資訊及其創新能力上來,軟資源或知識資源成爲企業生存和發展的首位資源。有鑑於此,企業在理財時應確立“軟資源第一”的觀念,並透過合理的資金運作,培育和擴張軟資源,以此優化企業資源結構,順應知識經濟發展的要求。

1.3 人本財務觀念

人本管理是知識經濟的客觀要求。企業的每一項財務活動均由人發起、操作和控制的,其成效如何也主要取決於人的知識和智慧以及人的努力程度,因此,在財務上貫徹以人爲本的觀念是必然的也是可行的。貫徹“人本財務觀念”要求做到:第一,增加人力資源投資,提高企業領導和員工質量;第二,推行財務分層管理和全員財務管理,實行民主式和參與式財務管理,提高員工對財務的參與意識;第三,加大軟資源投資力度,爲培育企業文化和良好人際關係創造優良環境。

2 財務目標的創新

從一般意義上說,財務目標就是透過合理地分配資源使其利用達到最優化。這裏涉及三個問題:一是配置什麼資源,二是將資源配置給誰,三是如何判斷配置優化的實現。在知識經濟條件下,財務目標體系結構的基本框架如下。

2.1 財務資源配置

隨着科技進步和經濟發展,硬財務資源在企業發展中的作用和相對價值下降,而軟財務資源的作用和相對價值在上升。因此,企業的理財應在尊重硬財務資源在整個泛資源系統中的作用的同時,重視軟財務資源的戰略作用及其對硬資源的調控作用。

2.2 利益相關者——財務資源配置主體

在知識經濟時代,財務資源配置的主體應是企業的所有“利益相關者”而不僅僅是股東。不同的利益相關者對企業有不同的財務利益要求,投資者期望其資本有效增值最大化,員工期望其薪金收入最大化,政府期望企業的社會貢獻最大化,公衆期望企業的社會經濟責任與績效最大化等等。企業的理財應兼顧和均衡各利益相關者的財務利益要求,這樣定位財務目標,既考慮了出資人的利益,又兼顧了其他利益相關者的要求和企業的社會責任;既適應知識經濟的要求,又體現可持續發展財務的特徵。

2.3 財務資源配置規則

財務資源的配置、開發利用與分配時應遵循一定的原則,這種規則最基本的思想應體現公平與效率的統一。然而在現實中這兩個方面又難以兼顧,要麼忽視公平去獲取效率,要麼犧牲效率去實現公平。財務資源的配置規則可以作爲一個體系來設計,包括社會規則、人的規則、經濟規則、資源規則和環境規則等方面,爲了便於操作,每一類規則還可以細分爲若干細則。如果資源配置規則缺失,必然會發生利益相關者過度“擁擠”和“摩擦”的問題,最終將危及可持續發展的原則。

3 財務治理結構的創新

企業治理的核心是財務治理權的配置,面對知識經濟的挑戰,企業財務治理結構也應當進行相應的變革與創新。

3.1 利益相關者共同參與財務治理

利益相關者都應有參與企業財務治理的資格和權利。這個原則在實踐中的貫徹方法,就是利益相關者共同組成企業財務治理結構,尤其是讓員工、債權人等第一級利益相關者進入財務治理結構,分層管理。鑑於銀行是我國企業資金的最大供給者和企業風險的最大承擔者,建議在設計企業財務治理機制時也不要忽視銀行的參與作用。

3.2 人力資本最大者擁有最重要的財務控制權

利益相關者共同參與企業財務治理,並不等於控制權要平均分配,主要的財務控制權總是由經營者掌握。企業經營者經歷了一個從“財務資本最大者”向“人力資本最大者”的演進過程,並且這一過程與從工業經濟向知識經濟的轉變過程是相吻合的。

3.3 財務相機治理

人力資本主導企業財務治理並不是一成不變的。當經營者治理財務無效時,財務控制權就會向非人力資本或財務資本所有者轉移。財務資本所有者主導控制的選擇依據,是對企業貢獻和風險的大小,這對不同類型的企業是有差別的。如在股權分散的公司或銀行資金佔主導的公司裏,貢獻和風險承擔最大者通常是銀行,財務相機治理的含義也被解釋爲一種在銀行舉債條件下的控制權配置。

3.4 知識和資訊專家參與財務治理

在知識經濟時代,企業財務治理結構應當是知識型的。要做到這一點,董事會成員中除各類利益相關者代表外,還應吸納外部的知識和資訊專家參加,如有知識和經驗的相關公司的領導人、大學教授、律師、諮詢專家和社會知名人士等,這些專家的職能是參謀型而不是控制型。

4 財務內容的創新

工業經濟時代的戰略性資本是財務資本,這個時代的財務學以財務資本爲核心。伴隨知識經濟時代的到來,財務學的內容應該進行調整與拓展。

4.1 將知識資本納入財務學範圍

企業要把知識資本作爲對未來發展起決定性作用的戰略資本來培育,需要財務的有效配合。一方面,企業應把培育知識資本作爲理財工作的內生性要素來看待,主要研究知識資本的構成、知識資本的培育、籌措、分配、運營及效率評價指標體系等問題。另一方面,財務在運作資金時要有利於知識資本的培育,並將其作爲最重要的理財戰略。財務所籌措的資本,應當既有財務資本,又有知識資本。

4.2 將資本經營納入財務學體系

在知識經濟的條件下,企業應善於尋找和開拓新的盈利空間和機會。資本經營是對資本的籌劃和管理活動,其類型有三種:一是資產重組,即透過調整資產存量和增量結構和資產功能來提高資產運作效率的經營活動,如多元化經營、兼併與收購、剝離與分立、對外投資和跨國經營等;二是負債經營與債務重組;三是產權重組,如股份制改造、產權轉讓、合資與聯營、租賃制、授權經營、託管、破產等。資本經營活動中,收益、成本與風險並存,因此,應研究對資本經營進行科學決策和有效控制的程序和方法,並將其納入財務學的體系,同時還應研究制定一套資本經營的效率評價指標體系。

4.3 建立利益相關者財務學體系

利益相關者財務學體系主要研究利益相關者與企業的社會責任、利益相關者對企業的財務要求、利益相關者對企業的財務權利及行使方式、企業對利益相關者財務要求的迴應等問題,以此來拓寬財務學的視野,將現有的“股東財務學”和“股東一經營者一財務經理”三位一體式財務學,拓展爲爲所有利益相關者服務的“社會財務學”和“可持續發展財務學”。

4.4 改革成本管理的內容與方法

知識經濟對企業傳統的生產工藝技術和經營管理方式產生了重要影響,“資訊及時反饋系統”、“作業流程電腦化”、“特別作業班組制度”、“靈活製造”、“零倉儲(JIT)管理”及“網絡經營”等一系列新的生產和經營管理制度和技術的出現,都要求研究和建立相適應的新型成本管理制度。同時,產品壽命週期的縮短以及知識產品的大量出現,也要求對傳統的成本管理控制的內容和方法進行重大改革和發展。

參考文獻

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3 黃躍輝.淺談現代企業制度下的財務管理[J].財務與會計,20xx(7)

知識經濟與財務創新8

知識經濟時代的到來,客觀上要求企業財務人員必須樹立新的財務管理觀念。企業財務管理人員只有樹立以人爲本的思想,將各項財務活動人格化,建立責權利相結合的財務執行機制,強化對人的激勵和約束,才能充分調動人的積極性、主動性和創造性,這是企業順利而有效開展財務活動、實現財務管理目標的

根本保證。筆者認爲,當前應當主要從以下方面入手,創新財務管理的工作機制。發展與有效防範、抵禦各種風險及危機中取得成功,便是財務管理需要不斷研究解決的一個重要問題。

關鍵詞:知識經濟,財務管理,創新,研究

20世紀是財務管理從獨立走向完善的時期。從20世紀初期籌資管理,到二戰後的資產管理(內部控制財務管理);從60年代中期的投資管理,再到70年代的通貨膨脹財務管理,以及80年代中後期的國際經營財務管理,這五次飛躍性的變化,被稱爲財務管理的五次發展浪潮。現代企業的管理活動,透過有效的分工和分權的形式,形成了系統的專業化管理模式。在此模式中,有的側重於物流或人力資源的管理,而有的則主要注重於資金流形式的管理。總之,財務管理理論與實踐的發展,是理財環境綜合作用的結果,21世紀財務管理所面臨的更加紛繁複雜的社會環境,必將對我國財務管理理論的研究產生前所未有的深刻影響。

一、知識經濟時代財務管理面臨的挑戰

知識經濟時代的到來,客觀上要求企業財務人員必須樹立新的財務管理觀念。人本化理財觀念。人的發展是人類的最終目標,人是發展的主體和動力,也是發展的最終體驗者,從而把人類自我發展提到了經濟和社會發展的中心地位。據此可以看出,重視人的發展與管理觀是現代管理髮展的基本趨勢,也是知識經濟的客觀要求。企業的每一項財務活動均是由人發起、操作和管理的,其成效如何也主要取決於人的知識和智慧以及人的努力程度。企業財務管理人員只有樹立“以人爲本” 的思想,將各項財務活動“人格化” ,建立責權利相結合的財務執行機制,強化對人的激勵和約束,才能充分調動人的積極性、主動性和創造性,這是企業順利而有效開展財務活動、實現財務管理目標的根本保證。

(一)現有大多數財務機構的設定與財務人員的素質嚴重妨礙着資訊化、知識化理財

隨着知識經濟的到來,一切經濟活動都必須以快、準、全的資訊爲導向,數字化技術、資訊高速公路將使企業的交易、決策資訊在瞬間完成,“媒體空間”、“網上實體”使經濟活動的空間變小,這就決定了在知識經濟時代裏,企業財務管理人員要有很強的專業知識能力、敏銳的處理接受資訊能力及科學理財的能力。在機構設定上,企業財務部門應是管理層次和中間管理人員少,強調結構,具有靈敏、高效、快速的特徵。這與知識經濟時代對理財人員、理財機構的要求相距甚遠,嚴重妨礙了資訊化、知識化理財的進程。

(二)現有的財務管理理論與內容已不適應知識經濟時代的投資決策需要

傳統工業經濟時代經濟增長的因素主要依賴廠房、機器、資金等有形資產,而在知識經濟時代,企業資產結構中,以知識爲基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟件、人才素質、產品創新等無形資產所佔比重將會大大提高。而現有財務管理的理論體系中,與有形資產管理相關的內容較爲詳盡完善,對無形資產管理則涉及較少。

(三)風險理財已是財務管理中的重要問題

現代企業的理財中,人們已普遍意識到籌資有經營風險和財務風險,投資時收益與風險並存。但是,對知識經濟會給企業帶來更大的決策風險、存貨風險、開發風險、貨幣風險、投資風險卻意識淡薄,往往不能自覺地去衡量和防範這些風險。因此,如何自覺認識並有效防範、抵禦各種風險及危機,使企業更好地發展,已是當前財務管理需要研究和解決的一個重要問題。

二、知識經濟時代財務管理亟待創新

人類正在步入知識經濟時代。參考網。知識經濟使傳統以物質資本爲主要內容的配置結構改變爲以知識資本爲主的配置結構。爲適應知識經濟的要求,財務管理理論必須以全新的思維方式,拓展出全新的理論視野,表現出與傳統財務管理完全不同的新特徵。筆者認爲,當前應當主要從以下方面入手,創新財務管理的工作機制。

在工業經濟時代,企業財務管理的對象主要以物質運動爲基礎的物質資本運動,其內容主要包括物質資本的籌集、投入、收回與分配,以及實物資產的日常管理等。而在知識經濟時代,知識資本將在企業資本結構中佔據主導地位,因而它將成爲企 業財務管理的主要對象,與此相適應,企業財務管理的內容也必將發生較大的變化。 無形資產將成爲企業投資決策的重點。在新的資產結構中,以知識爲基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟件、人才素質、產品創新等無形資產所佔比重將會大大提高。據有關 資料,1995年美國許多企業無形資產 的比重已高達50%-60%.這表明,無形資產在企業

總資產中所佔的比重以及所起的作用已不容忽視,它將日益成爲決定企業未來收益及市場價值的主要資產。所以,在知識經濟時代,無形資產將成爲企業最主要、最重要的投資對象。這就要求企業必須調整舊的投資決策指標,建立切實反映無形資產投入狀況及其結果的決策指標體系。 如果一個企業及其職工不能隨着社會知識水平及其結構的變化相應地調整其知識結構,就會處於被動地位,就不能適應環境的發展變化,從而會進一步加大企業的風險。(3)產品的壽命週期將會不斷縮短。象電子、計算機等高科技產業,其產品的壽命更短,這不僅會加大存貨風險,而且也會加大產品設計、開發風險。(4)“媒體空間”的無限擴展性以及“網上銀行”的興起和“電子貨幣”的出現,使得國際間的資本流通加快,資本決策可在瞬間完成,使得貨幣的形態發生質的變化,這些均有可能進一步加劇貨幣風險。參考網。(5)無形資產投入速度快,變化大,它不像傳統投資那樣能清楚地劃分出期限與階段,從而使得投資的風險進一步加大。所以,企業如何在追求不斷創新

發展與有效防範、抵禦各種風險及危機中取得成功,便是財務管理需要不斷研究解決的一個重要問題。人力資本的所有者將成爲企業稅後利潤分配的參與者。在知識經濟時代,人力資本將成爲企業乃至整個社會和經濟發展的最重要的資源,是決定社會財富分配的最主要因素,現代勞動者是一種知識型勞動者,他們成爲企業的員工,實際上是給企業帶來了人力資本。從能帶來剩餘價值講,物質資本的增值來源於人力資本,人力資本比物質資本更具有增值性。在我國,作爲社會主義國家,勞動者已經成爲生產資料的主人,有權參與企業的經營管理,有權參與企業稅後利潤的分配。

反映知識資本價值指標將成爲企業財務評價指標體系的重要組成部分。知識資本所反映的是市場價值與賬面價值之間的差值。隨着知識經濟時代的到來,無論是企業的管理當局,還是企業的投資者、債權人、顧客等相關利益主體,都必須將十分關心和重視反映企業知識資本價值的指標。否則,他們便有可能低估一些有價值的公司價值,同時也有可能看到一些繁榮的公司中潛在的危機,從而導致錯誤的決策,造成不必要的損失。

三、知識經濟時代財務管理創新的現實意義

財務管理創新是指企業財務管理在實現了量的漸進積累之後,由於相關因素的影響和改變,實現了質的突變飛躍。繼承和創新交替演進的過程,就是新的企業財務管理方式的產生形成過程。實際上,企業財務管理創新就是一種更有效而尚未被企業採用的新的財務管理方式或方法的引入。應對知識經濟時代的到來,全面創新財務管理的理論和實踐,具有重大的現實意義。

【參考文獻】 [2]高樹鳳.新編財務管理.北京:出版社,20xx.

[3]谷祺.進階財務管理.大連:東北財經大學出版社,20xx.3.

知識經濟與財務創新9

摘 要:進入21世紀,生產必將以高新技術產業爲主要支柱,科學技術的進一步發展,使知識代替自然資源成爲發展的關鍵因素,科學技術是第一生產力的作用日益明顯。在知識經濟時代,我們現有的思維方式、決策方式、方式、生產方式、生活方式以及處理問題的方式都將發生巨大變化。這一變化對建立在傳統經濟基礎之上的管理模式提出一系列新的要求。本文探討了知識經濟時代財務管理創新的有關問題。

關鍵詞:知識經濟時代;財務管理;創新

1 知識經濟的基本特徵

1.1 創新是知識經濟的靈魂

知識經濟中的知識主要指高新技術和基礎科學研究成果。創新是經濟發展的內在動力,是企業提高競爭優勢和保持可持續發展的關鍵。國內外的經驗證明,誰擁有最先進的知識、最核心的技術,誰就能在激烈的全球經濟競爭中處於有利地位。成功的企業在於能不斷造新的知識,並能迅速將新知識經爲新技術、新工藝、新、新產品。

在知識經濟時代,將主要流向高新技術開發;無形資產開發;新產品、新工藝研發;綠色生產和人性化售後服務等方面。同時企業將更加重視人才的培養、開發和,激勵員工提高創新意識和創新能力。

傳統經濟把土地作爲第一生產要素,傳統工業經濟注重資本、設備、材料等生產要素,把知識、技術當作影響生產的外部因素。在知識經濟時代,知識作爲經濟發展的基礎和直接驅動力,成爲生產的支柱和經濟增長的決定性因素,在所有創新財富的生產要素中,知識是最基本、最重要的生產要素,起他生產要素都必須靠知識來更新,靠知識來裝備。勞動力和資本只有在知識的基礎上,才能更好的發揮其職能作用。透過知識對自然資源進行集約配置,對其它生產要素進行科學合理的優化組合,才能提高企業勞動生產率。

1.3 知識是利潤分配的重要依據

在農業經濟時代,主要實行按土地分配的制度。誰擁有土地多,誰就擁有更多財富。在工業經濟時代,實行按資本分配的制度,資本家成爲最富有的階層。在知識經濟時工與其說資本僱傭勞動,不如說勞動僱傭了資本,因爲勞動的主本———人所擁有的知識才是生產的決定因素。因此,知識成爲發展經濟的首要資本。企業存在四類參與者:即生產者從事生產經營活動;經營者決定如何生產;知識創造者決定生產方向;物質資本所有者提供資金。企業除付給體力勞動者和腦力勞動者正常薪金外,還應將知識創造者創造的知識轉化爲資本,參與利潤的分配,建立以知識爲依據的分配製度。

1.4 資訊技術是知識經濟的重要平臺

知識經濟是微技術、資訊技術高度發展的產物,管理的工具將主要以計算機資訊技術爲主。企業的組織結構不再向傳統的按職能劃分的金字塔型結構,將變爲以扁平化爲特徵的資訊網絡系統。減少中層管理者、管理環節,降低管理。透過知識催生出的網絡數字化資訊技術平臺,實現企業與供應商、客戶網上交易、網上貨幣支付、網上宣傳、推銷、選購等功能,極大的提高了營運學率。

2 知識經濟時代財務管理的創新要求

2.1 財務管理的觀念創新

重視人才的開發、培養與提高是現代管理的發展趨勢和知識經濟的客觀要求。企業的每一項財務活動均由人發起、操作和控制,其成敗優勢也主要取決於人的知識、智慧、操守、管理以及人的努力程度。因此,在財務管理中貫徹“以人爲本”的觀念已成爲必然。企業要加大資源投資,建立責權利相結合的財務管理機制,強化對人的激勵和約束。這樣才能充分調動人的積極性、主動性和創新性,提高員工對財務管理的參與意識,爲培養企業和改善人際關係創新良好的,從而保證企業高效有序地開展財務活動。

2.2 財務管理的目標創新

知識經濟的興起與發展,使得知識資產在企業總資產中的地位和作用日益突出。知識的不斷增加、更新、擴散和應用,深刻影響着企業生產經營管理活動的各個方面,使企業財務管理的目標向更高層次推進。原有追求企業自身利益和財富最大化的目標,將轉向知識最大化的綜合管理目標。其原因在於知識最大化目標可以減少非企業股東當事人對企業經營目標的牴觸行爲,防止企業不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化,知識資源的共享性和可轉換性的特點使知識最大化的目標能夠兼顧企業內外各方面利益,達到企業目標與目標的和諧統一。知識最大化目標不排斥物質資本的作用,它的實現是有形物質資本和無形知識資本在最短時間內最佳組合運營的結果。

2.3 財務管理的內容創新

在新的資產結構中,以知識爲基礎的專利權、商標權、商譽、軟件、人力資本、產品創新等無形資產所佔的比重不斷加大,作用不斷加強。因此,現代企業要把知識資本作爲對未來發展起決定性作用的戰略資本來培育,同時,財務在執行資金時要有利於知識資本的培育,並將其作爲最重要的理財戰略,財務管理工作要有利於改善軟資源環境與結構,最大限度地發揮知識資本的潛能,使無形資產日益成爲決定企業未來收益及價值的主要資產。

3 知識經濟時代應加強財務風險管理

由於知識經濟建立在資訊技術的基礎上,經濟活動的網絡化、虛擬化以及知識積累和革新的速度加快,將使財務管理的風險超於複雜化。由傳統的投資風險轉向投資風險和網絡技術風險並存。科學地規避風險,首先要強化財務管理人員的風險意識,及時調整財務人員適應新環境的知識結構,使他們能夠具有及時捕捉風險、防範風險的能力。其次,要充分利用資訊網絡加強研究,運用科學方法對投資項目進行預測,提高效果。再次,由於在高新技術產業與無形資產上的投資風險遠遠大於固定資產投資風險,對那些技術進步快,對國民經濟具有重大促進意義的無形資產,採取類似於固定資產加速折舊法進行攤銷,從而降低風險程度。

知識經濟與財務創新10

[摘要]知識是建立在知識與資訊的生產和使用之上的經濟。因此,知識經濟時代資源的配置需要有“相關利益者合作”產權理論及制度作爲基石,否則將會加劇財務資本所有者與知識資本所有者之間的矛盾衝突;知識經濟時代的財務應以無形資產爲主要決策內容,財務機構的設定應具有靈敏快速的特徵,財務人員應具有很強的資訊接受處理能力及財務方法創新能力,否則企業將無法適應外部的變化。

[關鍵詞]知識經濟;財務管理;挑戰;創新

二十一世紀的到來,將使知識經濟的大潮更加洶涌,在人類物質文明和精神文明都迅猛發展的鉅變中,傳統經濟時代的財務管理已受到嚴重衝擊,現代財務管理面臨着挑戰與創新。

(一)財務管理面臨的挑戰

1、產權理論及制度制約着財務的資源配置,加劇了股東、經營者和員工之間的利益衝突

產權作爲一切經濟制度的基石,對企業的經濟行爲起約束作用,財務管理作爲企業一項經濟管理活動必然受產權制度的制約。知識經濟是建立在知識和資訊的生產分配和使用之上的經濟,它改變了企業配置結構,使傳統的以廠房、機器、資本爲主要內容的資源配置結構變爲以知識爲基礎的知識資本爲主的資源配置結構。這時,財務起着“倉庫”作用,任何“智力資本”最終都要轉化爲財務。而我們現有的產權理論和制度仍然停留在工業經濟時代的“兩權論”即“所有權與經營權的分離”,它仍然維護“財務資本僱傭勞動”的,維護“業主產權論”,忽視了現代經濟中資本對公司發展的重大作用,以及經濟增長因素和資源貢獻格局的重大轉變。事實上,在現有的經濟中企業的股東擁有對自己財務資本的完全產權和控制權;經理擁有自己知識的完全產權和支配權,他們可以在進階勞務市場上買賣自己的知識和能力;創造、接受、利用、加工資訊和知識技術的員工在企業財富的創造中也發揮着越來越重要的作用。因而,在傳統工業經濟向知識經濟過渡時期,現代企業已不再是“所有權與經營權的分離”,而是財務資本與知識資本這兩種資本及其所有權之間的“複合契約”,是“利益相關者”產權的合作。因此,傳統工業經濟時代的產權理論及制度,只注重有形資產和投入資本的配置,忽視知識資本的有效配他相關利益者對企業剩餘的分配權,加劇了所有者(股東)、經營者和員工等利益相關者之間的利益衝突與矛盾。在這種情況下,財務人員左右爲難不知以誰的利益最大化爲企業的理財目標。

2、風險理財已是財務管理中的重要問題

現代企業的理財中,人們已普遍意識到籌資有經營風險、財務風險,投資有風險,但對知識經濟會給企業帶來更大的決策風險、存貨風險、開發風險、貨幣風險、投資風險及怎樣去衡量和防範風險卻意識淡薄。因此,如何有效防範、抵禦各種風險及危機,使企業更好追求創新與發展已是財務管理需要研究和解決的一個重要問題。

3、現有的財務與內容已不適應知識經濟時代的需要

傳統工業經濟時代經濟增長的因素主要依賴廠房、機器、資金等有形資產,而在知識經濟時代,企業資產結構中,以知識爲基礎的專利權、商標權、商譽、計算機軟件、人才素質、產品創新等無形資產所佔比重將會大大提高。而現今財務管理的理論與內容對有形資產的管理論述較詳盡完善,對無形資產涉及較少,在現實財務管理活動中,許多企業往往低估無形資產價值,習慣透過擴大廠房、增加設備等方法進行資產營運,而不善於利用無形資產進行資本運營。因此,傳統的工業經濟時代的財務管理理論與內容已不適應知識經濟時代投資決策的需要。

4、有大多數財務機構的設定與財務人員的素質嚴重妨礙着資訊化、知識化理財

隨着知識經濟的到來,一切經濟活動都必須以快、準、全的資訊爲導向,數字化技術、資訊高速公路將使企業的交易、決策資訊在瞬間完成,“媒體空間”、“網上實體”使經濟活動的空間變小,這就決定了在知識經濟時代裏,企業財務管理人員要有很強的專業知識能力、敏銳的處理接受資訊能力、創新科學理財方法的能力;企業財務機構的設定應是管理層次及中間管理人員少,強調結構創新,具有靈敏、高效、快速的特徵。而我國現有大多數企業是以公有制爲主導的,財務機構的設定成金字塔型,中間層次多,缺乏創新和靈活性,效率低下;財務管理人員理財觀念滯後,理財知識欠缺,理財方法落後,習慣性地一切聽從領導,缺乏掌握科學、技術、能力、管理等知識的主動性,更缺乏創新精神和創新能力。因此,現代財務管理中一些較爲先進的方法在企業理財中只是流於形式。這一切與知識經濟時代對理財人員、理財機構的要求相去甚遠,嚴重妨礙了資訊化、知識化理財的進程。

(二)財務管理的創新

1、樹立人本化理財觀念,充分協調好各相關利益者之間的財務關係

目前我們雖然很難使“利益相關者”合作產權制度一步到位,但企業的每一項經濟活動都是由人發起、操作和管理度,因此,重視人的發展與管理是知識經濟時代的基本趨勢和客觀要求。20世紀80年代以來美國29個州相繼修改公司法,使利益相關者合作產權理論得到的明確支援。隨着中國深入改革的推進和加入世貿組織,新的產權理論與制度將在中國適時出現。因此,我們應在這種趨勢下創立新的財務管理模式與理論,以適應知識經濟時代人本化理財的要求,充分協調好利益相關者之間的財務關係。

(1)建立多元化的財務主體。在“利益相關者”邏輯下,企業財務學不再是“所有者財務學”與“經營者財務學”的劃分,企業的理財主體還應進一步細分和多元化。這裏所說的利益相關者在現代企業裏是複雜的,是指那些與某企業有一種或多種經濟利益的個體或羣體,他們大致可以分爲兩類:一類是指與企業之間擁有正式的、官方的或契約的關係,包括財務資本所有者(股東)、人力資本所有者(經營者和員工)、政府、顧客等;另一類包括公衆、環境保護組織、消費者權益保護組織及所在社區等。這些利益相關者及其財務要求都應當被看成是企業理財的重要內容,但第一類是最主要的。

(2)重新確立財務管理目標。目前中外學術界普遍認爲,現代企業財務管理目標是“股東財富最大化”,這一目標定位的產權基礎是“資本僱傭勞動”的“業主產權論”,所考慮的只是財務資本的產權所有者———股東的利益,從“利益相關者合作產權”的觀點出發,企業財務管理的目標應重新確立。

第一,財務目標多元化。知識經濟的到來,擴展了企業資本範圍,改變了企業資本結構,物質資本與知識資本的地位將發生重大變化,物質資本的地位將相對下降,而知識資本的地位將相對上升,且人力資本將成爲決定企業乃至整個社會和經濟發展的最重要資源,是決定社會財富分配的最主要因素。因此,財務目標不僅要考慮財務資本所有者的資本增值最大化、債權者的償債能力最大化、政府的社會經濟貢獻最大化、社會公衆的社會經濟責任和績效最大化的財務要求,更要考慮人力資本所有者(經營者與員工)的薪金收入最大化和參與企業稅後利潤分配的財務要求。

第二,財務責任社會化。從利益相關者的角度出發,企業既要考慮資本投入者的財務要求,又要兼顧企業履行社會責任時的財務要求,並在這兩種財務要求之間謀求均衡,把企業的社會責任納入財務目標體系是“利益相關者合作”邏輯下的必然選擇。

(3)建立反映知識資本價值的財務評價指標。知識資本應是指市場價值與帳面價值的差額,在傳統的財務中很難反映此值,例如英特爾、微軟等高新技術企業股票上市後,其市場價值比其帳面價值高出3—8倍,而我國有些雖然帳面價值巨大,但其市場價值卻每況愈下。因此,隨着知識經濟的到來,建立起對知識資本價值進行評價的財務指標已是必然,它可以有兩個作用:一是可以反映一個企業今後的發展潛力及趨勢;二是可以反映一個企業繁榮後面存在的缺點和潛在的風險。企業的管理者、投資者、債權者、員工等利益相關者要想不作出錯誤的決策,必然會關注反映企業知識資本價值的財務指標,以瞭解某些有價值的公司、發現一些繁榮公司中潛伏的危機。

2、強化風險管理,促進競爭與合作相統一

市場經濟的機制客觀上使任何一個企業都存在着蒙受經濟損失的機會與可能,而這種可能性在知識經濟時代會更大。因此,企業財務人員必須有正確的風險觀,善於捕捉環境變化帶來的不確定因素,有預見地採取各種防範措施,把可能遭受的風險損失降到最低限度。

(1)強化風險管理。首先要強化財務管理人員的風險意識,及時調整財務人員適應新環境的知識結構,使他們能夠具有及時捕捉風險、衡量防範風險的能力。其次,要充分利用資訊網加強研究,運用科學方法對投資項目進行預測,提高投資決策的科學性和可行性,減少和避免因投資失誤而給企業帶來的風險損失。再次,須改進無形資產價值補償方式,由於在高新技術產業與無形資產上的投資及取得超額收益的時間、數額很難測定,用於它們的投資風險遠遠大於固定資產投資,因此,僅僅要求無形資產在有效期限平均攤銷,無疑增加了對高新技術產業與無形資產投資的風險性,所以最好的辦法是對那些技術進步快、對國民經濟具有重大促進意義的無形資產採取類似於固定資產加速折舊的方法進行攤銷。

(2)促進競爭與合作相統一。隨着知識經濟的到來,由於資訊、處理和反饋的速度以及科學技術發展的速度均越來越快,這就加劇了市場競爭的激烈程度,哪個企業在資訊和知識共享上搶先一步,便會獲得競爭的優勢。但又由於資訊的網絡化、科學技術的綜合化和全球經濟的一體化,又必然要求各企業之間相互溝通與協作,遵守一定的遊戲規則。因此,企業財務人員在作財務決策與日常管理中,既要能善於抓住機遇,在劇烈的市場競爭中從容應付風險的挑戰,趨利避害;又要能靈活處理和協調企業與其它企業之間的合作伙伴關係,促進競爭與合作相統一,以增強企業自身及其它企業抗風險的能力,使各方的經濟利益達到和諧統一。國際上如美國IBM與日本東芝公司的聯盟、美國通用電氣與歐洲西門子的聯盟等,就是很好的例證,他們這種競爭加聯合的浪潮,衝擊着我們現有的理財觀念和理財模式。

3、創新和調整財務管理理論與內容,把無形資產作爲企業投資決策的重點

知識經濟的到來,使無形資產成爲企業最主要、最重要的投資對象,我們應該創新財務管理理論、改進和調整財務管理中忽視無形資產投資及其決策評價的內容,建立切實反映無形資產狀況及其結果的決策指標體系。傳統的投資方案決策主要以有形資產的財務效益爲主,評價的重點放在物耗與人工的節約上,而在以智力資本投入爲主的知識經濟時代,投資決策的重點應以無形資產爲主,效益評價的標準應從企業全局利益、長遠利益出發,以是否給企業帶來積累、提高人力資源的質量、增強企業創新能力及持續發展的動力爲槓桿,制定具體反映無形資產投資效益的指標。

4、改革財務機構、提高財務人員素質,以增強企業理財適應外部環境變化的能力

隨着知識經濟時代對財務機構高效靈活的要求,改革現有財務機構、培養具有創新能力的高素質財務人員已是當務之急。爲適應知識經濟發展對高素質財務人員的要求,首先要深化高等相關專業的改革、創新,對傳統的理財教學內容、教學方式和方法進行調整,從社會實踐提取實證教學素材,對學生實施創新教育,既培養學生獲取知識、運用知識的能力,又培養學生創新意識、創新思維和創新技能。其次,改革現有企業,分設財務與會計機構,使現有的財務人員明確自己的職責,有參與競爭適應新形勢的緊迫感,促使他們充實調整現有的知識結構,去適應資訊化、知識化理財的需要。再次,重設的財務機構要有利於利用無形資產進行資本運營。

[參考文獻]

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[3]蔣衛平。知識經濟對財務的挑戰[J].財務與會計,1999,