時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回顧這一年來的工作生活，想必大家收穫不少吧，來總結過去的一年，展望充滿期望的下一年吧。你所見過的年終總結的報告應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的年終總結大會演講稿範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
年終總結大會演講稿1
各位同仁、尊敬的客戶：
下午好！首先感謝支援我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支援！特別感謝能夠堅持奮鬥到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表厂部向辛勤工作在各崗位的全體員工緻以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了！
在匆匆而過的20xx年裏，在全體員工的共同努力下，工廠在各方面都取得了顯著成績，年產量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在ISO9001和20xx質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番，勇創歷史新臺階。今年我們又向蕭山區政府提交了“管理創新”項目申請和專利認證項目60多個，已經獲得批准的專利項目40多個。
在現場管理一塊，我們又重新聘請深圳來的諮詢公司葛老師和楊老師爲我們做現場指導，並對我們的績效工資考覈做出進一步完善，讓大家有多大能力賺多少錢，你們的工資自己定！親愛的員工們！我們的企業就好比一列行駛中的火車，我只是火車頭，把把方向而已，究竟我們跑不跑的快，要靠大家的齊心努力，爲什麼動車跑的快？因爲動車上每一節車廂都裝有發動機，每一節都是動力，只要大家在各自的崗位上都是可保持着和我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！
你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人幹到幾點他就跟到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什麼樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯幹的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不願承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠裏的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多麼典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下，不久的將來我們就有上市的可能，到時候我願與大家一起分享成果，你們都是惠通的股東！
我們工廠裏優秀敬業的員工有很多，優秀事蹟比比皆是，在這裏就不一一列比了。再說我們的工藝改進方面的成績，西門子廠家6-7十萬的設備纔可以做出來的大堂機櫃，在我們優化部的潘志橋的苦心研究下只用幾個模具的改造就輕而易舉的勝利投產了，馬智民設備組的工藝也爲產能再創新高打下堅實的基礎。
在過去的20xx年裏，我們爲了保證客戶的滿意度確保設計出的產品順利投產在機櫃的試裝程序上又作了進一步改進，質量過程控制也上了一個新臺階，儘管還有些質量反饋問題出現，但比起往年還是有所進步。此外在質量控制上我還是堅持：過程控制、積極補救、查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意爲核心，本着環環控制，精益求精，積極進取並持續改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場變動，滿足並超越客戶要求，使我們在市場競爭中立於不敗之地。
我們在不斷摸索着前行的`過程中，本着追求完美，創造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什麼，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。
銷售量節節升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率，爲來年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱櫃廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年裏，我們將面對新的困難與風險，當然也是挑戰與機遇，我們將繼續盡一切努力抓住機遇，開拓創新。充分利用現有設備及技術革新，爲生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機櫃外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！
在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企業在發展的過程中仍有需要進一步整改和完善的地方，我們的制度建設還不夠完善，職工素養還需要提高，機構設定還不夠科學，行政部門還不夠完善，員工業務技能參差不齊，團隊整體意識不夠突出。
因此，我們還需要進一步改革和完善企業的管理體制和生產模式，合理調整企業現行機構設定和人員力量的配置，進一步加強企業內部管理，加大各項規章制度的執行力度和檢查力度，嚴把質量關，使企業日常生產更加合理有序，員工生活更加充實富裕，同時也要加強對全體員工的思想教育和技能培訓，特別是安全生產意識一定要提高，提升企業的整體戰鬥力，實現20xx年質的飛躍！
總之，20xx已成過去，20xx接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇於承擔，紮實工作，與時俱進就一定能夠圓滿完成我們20xx年產值翻一番的目標！
最後，再次祝賀大家在新的一年裏！：工作順利，身體健康，閤家歡樂，新春愉快！
年終總結大會演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
20XX年，在局領導的關心指導下，在同志們的配合幫助下，我較好地完成了工作任務。現將20XX年總結如下：
一、主要工作
一是起草大型文稿28篇，努力做到簡明扼要，不說空話、大話。
二是落實好縣食安辦工作，編髮檔案25個，聯絡檢查7次，報送資訊19篇，做到各項活動有安排、有方案、有彙總。
三是在李小茸同志的共同協作下，編輯電腦文檔529個，整理檔案資料16盒，努力完成領導交辦的其他事項，做到認真細緻，確保質量。
二、一些成長
一是更加學會尊敬。更體會到尊敬的態度，是幹好工作的前提。更加學會尊敬領導，尊敬同事，遵守紀律，敬畏工作職責。
二是更加懂得奉獻。在單位這個大家庭的薰陶下，我更加學會主動工作，積極奉獻，勤勞付出，不圖回報。
三是更加懂得感恩。領導和同志們的關愛和恩情，讓我倍加熱愛單位，更加學會盡最大努力，幫助別人，做一個有情有義的人。
三、存在的不足
一是學習意識有所減弱。表現在學習新知識、新事物的主動性有所減弱。
二是標準意識有待增強。表現在有時候工作不仔細、不認真，重視速度，忽視質量。
今後，我要努力克服不足，虛心改正問題。懇請各位領導、各位同事，監督和幫助我，做好本職工作，不斷增進修養，努力做一名合格、進步的同志。
謝謝大家!
年終總結大會演講稿3
各位教官、老師同學們：
大家下午好！軍訓，是提高我國全民國防意識和加強國防後備力量建設的重要環節，是全民國防教育的基礎。我們本着國防教育要從娃娃抓起的主體思想，開展了這次爲期四天的軍訓活動。
爲期四天時間的軍訓到這裏已經接近尾聲了，這次軍訓工作之所以獲得圓滿成功，與治安志願者服務大隊全體教官的精心指導，學校所有領導、教師的認真配合、同學們自身的努力都是分不開的，在此我謹代表長嶺鎮黨委政府向全體教官和老師們表示衷心的感謝，向參加這次軍訓的全體同學表示熱烈的祝賀！
在此期間，治安志願者的全體教官們毅然放棄了家裏秋收的各項工作，在百忙中抽出時間，寧願在晚上通宵的加班幹農活；一個個喊口號喊到嗓子都啞了，也以強大的毅力堅持圓滿完成這次的軍訓活動，他們嚴格按照軍營的統一要求，認真施訓，盡職盡責。以堅定的政治信念、出色的組織能力、嚴明的組織紀律和過硬的軍事素質，展現了長嶺治安志願者的良好形象，教育了剛剛踏入中學校園的莘莘學子們，爲他們上了人生中至關重要的一課。訓練中，教官們言傳身教，一絲不苟的教同學們每一個動作的要領，他們的細緻、耐心贏得了同學和老師們的一致讚揚。
這次軍訓中全體同學們的表現也令人欣喜，他們以全體教官爲榜樣，嚴格要求自己，不畏烈日暴曬，克服身體上的不適，認真的完成着教官要求的每一個動作。精神面貌也有了很大的進步，大多數同學都能嚴格按照教官的要求進行訓練，做到嚴守紀律、令行禁止。文明素質、組織紀律性等方面都有了明顯的提高！
這次的軍訓雖然結束了，但是同學們要牢記以下幾點：
一、發揚愛國主意精神，做到愛國守法；
二、發揚團結協作精神，做到友愛互助；
三、發揚軍隊優良傳統和嚴明的作風，做到嚴於律己；
四、發揚努力拼搏精神，做到奮發進取！使自己發展成爲祖國的棟樑之才！
最後，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝在這次軍訓活動中付出艱辛勞動的全體領導、教官、老師們！同時，祝同學們學業有成、身體建康！
謝謝大家！
年終總結大會演講稿4
尊敬的領導、親愛的同仁們：
大家下午好！寒意漸至，一學期又下來了一半，回顧我的工作生涯，一晃也將近20年。其間，我有過疑惑，有過不安，有過茫然。但好在得益於領導的指點、同事的幫助，而今的我已躊躇滿志，滿腔熱情！二十年的執教生涯，讓我已深深熱愛教師這一職業，我喜歡學生的純真，喜歡課堂的熱情。
20xx年我參加工作，那還是在偏遠的xx老校區，我的第一屆學生xx、xx等同學喊我陳姐姐，至今他們還這樣叫我，雖然我已經不再年輕。20xx年我中途接手了初二14班，這個班有讓人聞風喪膽的xx、xx、xx，他們在年級敲詐勒索，橫行霸道，在我接手一個月後，xx哭着對我說：“老師，我對不起您，我不知道我初一時怎麼過的，現在真想有地洞鑽下去，我定會努力學習。”
後來的他真的對自己嚴格要求，從班級的倒數跳躍到了班級前5，最後正取了xx。20xx年，由於工作變化，我放下當時的初一9班，接手了一個新初一，班上的桑雨自初二後的每次考試前都要來找我，或者打電話給我，讓我和他說幾句話，說他這樣心才能定，才能考出好成績。這樣的電話一直持續到他上大學。20xx年，我中途接手了初二18班，其中xx、xx、xx很驕傲的對他們的家長，對年級的同學說我們陳媽長，我們陳媽短，他們驕傲地說，他們雖然不是教師子女，卻享受的是教師子女的福利。
此時肯定有人會感慨，你好幸福，有家長支援，有學生愛戴，有同事稱讚。是的，在教師的道路上，我成長着，幸福着。因爲我知道教育的目的不是成功，而是幸福；教育質量的標準，不只是分數，而是和諧完整的生命。我們不要光關注孩子“今天走的快不快”，還要關注孩子“明天走的遠不遠”，更要關注孩子“每天過的好不好”！我們不能讓孩子在擁有知識和分數的同時，失去凝望世界的好奇，失去追逐夢想的激情，失去創新創造的勇氣，失去博愛感恩的情懷。
我們深知我們現在接觸到的是什麼樣的學生，笑看花開是一種心情，靜看花落是一種境界，與其抱怨，不如祝願。我們要注重關係協調，處理好生生之間、師生之間、家校之間的各種關係，用我們對孩子的愛心換來家長對我們的信任，用我們對孩子的責任心換來學生的尊重，將心比心，以心換心。我們更要做有溫度的教育，手拿戒尺，眼中有光，對學生嚴愛相濟，付出愛心與嚴格要求是不矛盾的，愛心是偉大的，但是絕對不是萬能的，如果僅有愛心，沒有嚴格要求也不行，當然，嚴格要求之中，一定要包含愛的感情，但請記住：脾氣永遠不要大於本事。
有人說我是大忽悠，我知道這是同事善意地讚賞，因爲我理解的“忽悠”就是點化、誇讚、欣賞。現在的小孩“寧被熊倒，不被打倒”，面對新形勢下的學生，咱們的確需要擁有一點教育智慧，那麼，請嘗試一下“忽悠”之術吧。早晨讀書的時候，我“忽悠”着孩子們大聲讀書，看哪一個小組的聲音最大；上課的時候，我“忽悠”着孩子積極大聲地回答問題，棒棒糖就是一個價廉物美的好東西，我們班經常有這樣的孩子，可以一邊上課，一邊吃着棒棒糖，教師裏經常瀰漫着甜甜的味道；放學後我忽悠着學生回家如何高效完成老師佈置作業的基礎上，還主動在學習上沒事找事做；考試的時候，我忽悠着學生怎樣可以拿到更多的班級獎金。一直以來，我“忽悠”着孩子找到自己的發展點、興奮點、特長點，我“忽悠”着我的班級慢慢變成了“優秀班集體”，我“忽悠”着那些所謂的“滾刀肉”孩子開始慢慢優秀，我“忽悠”着孩子們樂觀、向上、勤奮、守紀，我忽悠着家長全力配合着我家校攜手，共育英才。
課堂是教學的主陣地，如何巧用智慧提高課堂效率，也是要有科學合理的方法。幾年前我校推出了學生小組合作形式，當時的我很排斥，覺得是浪費時間，搞形式工程。但經過幾年的摸索，越來越發現小組合作的功效。我用小組合作制定了一個合作競爭共贏的表格，進行加減分制。比如就拿英語來說，課文背誦是一個很頭疼的事，我一般提前佈置背誦任務，告知他們班級前10名背完的學生加風紀分5分，早讀課之前背完的加3分，上午背完的加2分，下午背完的加1分，放學還沒有背完的減5分。
如果6人小組裏的組員全部背完，按順序給小組額外加87654321分。如果小組裏的最後一個批次的學生背完，加10分。當我每次一佈置完背誦任務之後，每一組的行政小組組長和優秀組員會千叮嚀萬囑咐組裏最後一個批次的學生回家要背誦的時候，我會被他們的舉動萌到並感動到，然後我就只要負責靜靜地享受他們的合作學習的過程。
當然在摸索前進的過程中，不可能一帆風順，我也有我的困惑，那就是讓各位領導一直強調的班級風紀分的問題，我會努力完善，讓自己變得更完美。
成長的過程中，我一直銘記這樣三句話：
1、你的責任就是你的方向，你的經歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。
2、複雜的事情簡單做，你就是專家，簡單的事情重複做，你就是行家，重複的事情用心做，你就是贏家。
3、美好是屬於自信者的，機會是屬於開拓者的，奇蹟是屬於執着者的，勝利是屬於堅持者的！
最後願我們有前進一寸的勇氣，亦有後退一尺的從容，給自己一點時間沉澱，確定自己足夠努力，想要的，都會如期而至。謝謝大家！